掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

佐藤電設工業株式会社

電気設備のリニューアルスタッフ/未経験大歓迎/完全週休2日制

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

未経験大歓迎★研修・資格取得支援が充実で将来も安心

働きやすい★引っ越し補助・住宅・家族手当・社宅あり

遠方出張なし★転勤なし・賞与年2回+決算賞与あり

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仕事内容

【定着率95%以上!/首都圏中心で遠方出張なし】電気照明設備・配電盤の保守・管理・更新・修繕

具体的な仕事内容
毎日たくさんの人が使うビルなどの建物。
その電気や照明をいつも通り、安全に動かす。
それがあなたにお任せしたいミッションです!

▽具体的には
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■電気照明設備・配電盤のチェック・管理・更新
■電気回路に異常がないかの点検
■変電所の修繕


▽入社後の流れ
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「工具の使い方や名前も分からない…」
そんな方も安心してください!

入社後は先輩について現場を知るところからスタート。
工具の使い方や名前など基礎の基礎から手厚くレクチャーします。

その後は先輩社員に同行しながら、徐々にできることを増やしていきましょう。
また、年に2回の資格試験に向けて、約3カ月間の社内講習も実施。
安全・安心にかかわる仕事ですので、スキルが身につくまでしっかりフォローしますよ。


▽定着率が高い理由!
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
\ほぼ全員、国家資格取得!/
入社後に国家資格「電気工事士」を取得可能!
社内で座学研修を行い、教材や受験にかかる費用も当社が全額サポートします。
資格取得後はお祝い金がもらえるだけでなく、毎月の資格手当も支給。
スキルアップと給与アップの両方を目指せます!

【スキルアップ例】
第二種電気工事士
   ▽
第一種電気工事士
   ▽
電気施工管理技士

★未経験メンバーも入社から1年ほどでほぼ全員が資格を取得しています。
★資格合格後は手当を支給。スキルアップと合わせて収入アップを叶えられます!

\揺るぎない安定基盤あり!/
1957年の設立以来、10年以上連続 無借金経営を続ける当社。
国内トップクラスの自動ドアブランド「NABCO(ナブコ)」の特約代理店として多くの現場を手がけてきました。
景気に左右されない安定感が自慢です!

\遠方出張や転勤なし!/
担当エリアは東京23区が中心!長年のお付き合いがある既存のお客さまが中心です。
また、長期出張や転勤は一切ありません。
地域に根ざして、腰を据えて働きたい方にぴったりです!
チーム組織構成
★現在は10名のメンバーが在籍中です!
★20代の若手から、40台・50代のベテランまで幅広い層が活躍しています。
★先輩の前職は、フリーター、アルバイトなどさまざまです。
定着率
★95%以上!

対象となる方

【未経験大歓迎!/学歴不問】入社前は知識ゼロでOK!安定企業で手に職をつけて活躍したい方を歓迎します

【応募条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※入社後に取得予定の方もOKです!

【1つでも当てはまる方歓迎!】
◎安定した会社で働きたい
◎長期出張や転勤のない環境で、腰を据えて活躍したい
◎将来のために手に職をつけたい
◎身近なものに携わりたい
◎じっとしているより体を動かしたい

【こんな資格を活かせます】
■電気工事士
※いずれも入社後に取得可能です!

◎業種・職種未経験歓迎
◎学歴不問
◎新卒・第二新卒・既卒歓迎

選考のポイント

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています!まずは面接でお話ししましょう!

勤務地

【転勤なし/「東十条駅」徒歩5分】

本社/東京都北区中十条1丁目15番4号
※受動喫煙対策あり(オフィス禁煙)

<アクセス>
■JR「東十条駅」徒歩5分
■JR「十条駅」徒歩10分

………………………
U・Iターンの方も
しっかりサポート!
………………………
◎引っ越し費用全額会社負担(会社から徒歩圏内対象)
◎住宅手当(最大月2万5000円)
◎借り上げ社宅あり(30歳以下の単身者、遠方の方対象)
  • 東京都北区中十条1丁目15番4号[最寄り駅]東十条駅

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

◎夜勤少なめ&当番制で安心
普段の勤務は日中が中心ですが、現場によっては、閉店後や開店前に作業を行うこともあります。
また、万が一に備えた当番制の夜間・休日待機がありますが、頻度は多くても月に2回程度。
当番の日はあらかじめ決まっているので、「急に呼び出される」といった心配はありません。

◎食事補助手当あり!
夜間作業がある日には、1回あたり800円の食事補助手当を支給。
「しっかり食べて元気に活躍してほしい」
そんな思いから、食事代をサポートしています。
平均残業時間
月30時間以下

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(給与・待遇に変更はありません)

給与

【月収例30万円以上】

月給25万5000円~30万円+賞与年2回・決算賞与+諸手当

※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。

<年収例>
1年目:年収350万円~
2年目:年収400万円~
3年目:年収430万円~
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(時間外・休日・深夜)
■住宅手当(最大2万5000円/月)
■家族手当(扶養親族に限る)
・配偶者手当:月2万円
・家族手当:1人あたり月1万円
■資格手当
・電気工事士(第二種:月3000円、第一種:月5000円)
・自動ドア施工技能士(二級:月3000円、一級:月6000円)
■運転手当
■皆勤手当
■役付手当
■職能手当(技術・営業)
■特別手当
賞与
年2回+決算賞与(★7年連続支給中!)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円以上

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(業務に関係する資格、参考書代・受験料会社負担)
■U・Iターン歓迎(社宅・住宅手当・引っ越し代補助など各種制度あり)
■研修制度充実(基礎研修・現場研修・資格取得講習会など)
■永年勤続表彰(表彰金支給)
・3年目2万円
・5年目3万円
・10年目5万円
・20年目8万円
・30年目10万円
■各種祝金・弔意金
■退職金(5年以上勤続の方)
■作業服支給(制服・保安帽・安全靴・安全帯)
■夕食補助(夜間勤務時/社内規定による)
■宴会・社内お茶代等(自販機を除く) 会社負担
■仮眠用宿泊所完備
■ナブコグループ野球大会
■全国提携保養所(でんきテクノロジー健康保険組合)

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日休み/休日出勤が発生した場合は代休を取得できます)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12月28日~1月4日)※年度により前後あり

■有給休暇
(初年度最大10日/次年度の分の前借りもOK!)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり/男性社員も取得しています!)

■介護休暇

■子の看護休暇
■裁判員休暇
■特別休暇(慶弔等)

将来を見据えて働ける、安心の福利厚生

当社は各種手当や福利厚生がしっかり整っており、安心して長く活躍できる環境があります。
中でも家族手当は、配偶者・22歳になるまでの子ども(いずれも被扶養者)が対象。
一般的には小学生までという会社も多い中、お子さんの成長を大学卒業まで支えられるのが特長です。

実際に、家庭を持っている社員も多数活躍中。
「将来のことを考えて転職先を選びたい」という方にとっても、ぴったりの職場です。

他のポジションに興味がある場合も相談OK

今回は「電気設備のリニューアルスタッフ」の募集ですが、「営業担当」や「自動ドアの保守担当」、「新規の施工担当」など、他のポジションでも仲間を募集中。特に営業職では、「電動シャッター」を取り扱った経験のある方応募歓迎です。

給与や待遇は当職種と同じです。
少しでも興味がある方は、面接時にお気軽にご相談ください!
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社員インタビュー

Q.そもそも工具も触ったことがないのですが…
同僚

S

Q.そもそも工具も触ったことがないのですが…

全然問題ありません!必要な知識も資格も、すべて入社後に取得することが可能です。資格に関しても実務経験を積めば、ほぼ100%の合格率です。完全未経験から一生モノのスキルを手に入れることができますよ。

Q.どんな働き方か、イメージがつきません!
同僚

S

Q.どんな働き方か、イメージがつきません!

最初は先輩と一緒に現場を回るので、先輩を見ながら業務の流れを学んでいくことができます。自信がついてきたら、少しずつ一人の現場も任されます。わからないことがあれば先輩にきけるので、心配いりませんよ!

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取材レポート

社員の働き方は?

定着率95%には理由がある!

創業以来、70年以上にわたり実績を重ねてきた同社。国内トップクラスの自動ドアブランド「NABCO(ナブコ)」の特約代理店として、揺るぎない安定基盤を獲得しています。

取材で感じたのは「経験のない方もイチから育てる!」という安心のサポート体制。現場を知りながら、社内講習でしっかり知識を身につけることができるため、未経験メンバーの入社から1年ほどで、ほぼ全員が資格取得をしているそう。

また、さまざまな手当や福利厚生の充実ぶりも、同社ならではの大きな魅力!社内のメンバー全員が定着して長く活躍できる環境づくりに本気で取り組んでいる姿が印象的でした。

やりがい

やりがい

仕事に慣れてくると、担当案件を一貫して任せられるため、自由に大きな裁量をもって働けます。また、案件によって500万円~1000万円規模に上ることも!
既存のお客さまから直接依頼を受けることも多く、「あなたに任せたい」と信頼されるやりがいを実感できます。

きびしさ

きびしさ

資格取得や研修制度など、成長できる環境が整っている一方で、自ら学ぶ姿勢は必要不可欠。指示を待つだけではなく、主体的に考え、行動することが大切です。
一度習得した技術はAI時代であっても色褪せません。成長の先には、自信と安定した生活が待っていますよ!

工具の名前や使い方など、ゼロからしっかり教えます。未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね!

先輩も半分以上が未経験スタート!まったくのゼロから、一生モノのスキルを手に入れられます!

こんなに大きなビルの照明設備すべてのリニューアルを担当することも!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 面接(1回~2回)

  • 内定

◎ここまでお読みいただきありがとうございました!
◎できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。
◎面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もぜひご応募ください。
連絡先
【佐藤電設工業株式会社 本社】
〒114-0032
東京都北区中十条1丁目15番4号
TEL:03-3905-1310/総務部 採用担当

会社概要

事業概要

■自動ドアの設置・メンテナンス
■新築建物の電気設備工事及びリニューアル工事、電気・通信系統の配線工事一式
■施設内の電気工事・保守・改修工事

所在地

〒114-0032
東京都北区中十条1丁目15番4号

設立
1957年 (創業1952年)
代表者
代表取締役社長 野口 射
従業員数
78名
資本金
5000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014675035

佐藤電設工業株式会社

電気設備のリニューアルスタッフ/未経験大歓迎/完全週休2日制

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転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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