掲載予定期間:2026/10/15(木)~2026/12/9(水)更新日:2026/10/26(月)

ファシリティパートナーズ株式会社

施設管理職/年休120日/資格手当40種/有休取得率95%

正社員
契約社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
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企業からのメッセージ

創業から50年、黒字経営の安定企業
福利厚生は充実、働きやすい職場です

★各種資格手当充実
★育児休業取得率100%
★「健康経営優良法人」取得など

企業施設・マンション・公共施設など複数の施設を対象としており、ビジネスモデル的にいずれも長期的なお付き合いとなるケースが多くあります。また景気の変化に影響を受けにくく、今後もニーズが高まる市場です。

仕事内容

ビル、マンション、工場などの施設・設備管理業務/プロパティマネジメント系、技術系のポジション

具体的な仕事内容
◆経験、適性を考慮のうえ、以下の【1】~【4】のいずれかの業務をお任せします。

【1】ビル・施設管理フロント(勤務地:本社)
■管理業務
パートナー企業の管理や指導を実施。パートナー企業から報告書を受け取り、それをもとにお客さまへの報告を行います。
■建物の巡回
清掃、受付、警備など、パートナー企業が契約通りに作業を行っているかを確認。また、給排水の点検などを行い、建物や設備の不具合がないかを確認します。

【2】マンションフロント(勤務地:東京都町田市)
■管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
■修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
■居住者間トラブルの対応やクレーム処理
■管理費や修繕積立金等の未収金回収業務

【3】施設管理フロント(勤務地:静岡県浜松市・神奈川県秦野市・福島県白河市・神奈川県横浜市)
■お客さまへ施設環境の最適な運用(コスト削減・業務最適効率化)の提案・見積提出・折衝
■施設管理・警備・清掃・点検・受付等を委託する協力業者の選定とマネジメント
■最適な施設管理業務を行うために、施設管理、警備、清掃、受付などの専門に行うパートナー企業の選定
■パートナー企業の業務内容のマネジメント
■よりよい施設環境を実現するため、お客さまへコスト削減・業務最適効率化の提案・見積提出、折衝 など
■停電等の緊急時対応

【4】建築施工管理フロント(勤務地:神奈川県秦野市)
■ 定期的な建物点検を実施し、設備の不具合を早期に発見・対処
■ 清掃スタッフのスケジュール管理や業務指示
■ 設備業者との打ち合わせを行い、必要な修繕やメンテナンスを手配
■ お客様からのクレームやリクエストに対応し、迅速に解決策を提案
チーム組織構成
本社は各事業部計約50名

対象となる方

【学歴不問】ビル、マンション、工場などの施設・設備管理の実務経験者、関連資格の有資格者

<必須条件>
【1】【2】【3】【4】以下のいずれかに該当される方
・対法人(BtoB)での、契約更新交渉、価格交渉、またはトラブル発生時の利害調整・クレーム対応の経験(目安:1年以上)
・関係者(社内、お客さま、パートナー企業など)のハブとなり、納期・工期に間に合うよう周囲を巻き込んで主導した経験
・マニュアル通りの対応ではなく、目の前のお客さまに寄り添ったプランを企画・提案した経験

【2】※実務経験不問
◆管理業務主任者資格の保有者・取得予定
【4(建築施工管理フロント)】
◆1級・2級建築施工管理技士資格もしくは2級建築士資格保有者

勤務地

※転勤なし
【1】東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4F
【2】東京都町田市成瀬が丘2-3-7
【3】
浜松/静岡県浜松市浜名区細江町中川1705
秦野/神奈川県秦野市曽屋400
白河/福島県白河市老久保山1-1
横浜/神奈川県横浜市青葉区荏田西2-14-1
【4】神奈川県秦野市曽屋400

※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
  • 本社/東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4F[最寄り駅]小伝馬町駅
  • 秦野サービスセンター/神奈川県秦野市曽屋400[最寄り駅]秦野駅
  • 町田営業所/東京都町田市成瀬が丘2-3-7[最寄り駅]成瀬駅
  • 浜松サービスセンター/静岡県浜松市浜名区細江町中川1705[最寄り駅]金指駅
  • 福島サービスセンター/福島県白河市老久保山1-1[最寄り駅]新白河駅
  • 横浜サービスセンター/神奈川県横浜市青葉区荏田西2-14-1[最寄り駅]江田駅(神奈川県)

勤務時間

【1】【2】
標準的な勤務時間帯 9:00~17:30
【3】【4】
標準的な勤務時間帯 8:30~17:30
平均残業時間
月10時間未満

雇用形態

正社員/契約社員

試用期間6カ月以内(条件に変更なし)

【1】【2】のみ
●60才以上は嘱託社員となり、雇用条件は以下の通り。
契約期間1年・更新有
賞与・昇給無し(1年に1回、給与見直し有)
その他条件は同じ

給与

【1】年俸4,050,000円~4,500,000円
【2】年俸4,050,000円~4,500,000円
【3】年俸4,050,000円~4,980,000円
【4】年俸4,500,000円~
 
昇給  年1回
入社時の想定年収 4,050,000円~(※職種によって異なります)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当  
1資格につき年 12,000円~180,000円
※40種類あり/重複可/上限なし
建築物衛生管理技術者 120,000円~180,000円/年 
1級建築施工管理技士 120,000円~180,000円/年
宅地建物取引士 60,000円~96,000円/年
2級建築施工管理技士 60,000円/年
など、年間60万円を超える社員も!
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収405万円~

待遇・福利厚生

各種制度
■通勤手当
実費支給、上限100,000円/月(白河市・浜松市・秦野市のみ自家用車通勤の場合はガソリン代支給、浜松市のみ有料道路料金対象)

■各種制度
社会保険(健康・厚生年金・雇用)
労災保険
退職金制度 (勤務3年以上)
再雇用制度あり(定年60歳 65歳まで再雇用可)
iDeCo
時短勤務制度

■教育制度
① 導入研修(入社後~2週間)
座学やグループワークを中心に、会社の理念やルール、基本的なビジネスマナー、業務に必要な基礎知識をじっくり学びます。
同期やチームのメンバーと交流しながら、会社の雰囲気に慣れていく期間です。
② OJT研修(配属後~3ヶ月)
現場配属後は、先輩社員が専任のトレーナー(教育担当)としてマンツーマンで指導します。
実際の業務を隣で見ながら、実務の進め方や手順を一つずつ丁寧にお教えします。わからないことはその場ですぐに聞ける環境です◎
③福利厚生サービス内で約2600タイトルの無料オンライン研修も受講可能

■健康促進制度
健康測定会
エクササイズ
全社員参加のウォーキングイベント
社員の健康につながるイベントを実施。※賞金付きイベントです!
その他
■その他
〇iphone全社員支給
〇介護・育児休業(取得実績あり)
〇定期健康診断
〇子の看護休暇(小学3年修了まで)
〇介護休暇制度
○介護・育児の時短勤務制度(小学入学まで)
〇インフルエンザ予防接種 会社負担
〇ストレスチェック制度
〇顧問産業医によるケア
○ベネフィットステーション会員
毎年3000ポイント(3000円相当)をプレゼント!
旅行・グルメ・アミューズメント施設などをお得に利用できます
○バースデーフラワー制度
社長からメッセージ付きのフラワーアレンジメントが届きます

休日・休暇

年間休日

120日

休日・休暇

■週休二日制

■週休2日制
【1】【2】
■週休2日制(土日祝)
※一部計画有給あり/会社カレンダーによる
※年に1日、経営計画発表会のため3月土曜日出勤あり
【3】【4】
■週休2日制(休日は土日のみ、祝日は出勤)
・GW(9連休)
・夏季(9連休)
※年に1日、経営計画発表会のため3月土曜日出勤あり

【共通】
・年次有給休暇10日~20日(入社6カ月後)
・年末年始(9連休程度)
・慶弔休暇
・特別休暇
・子の看護休業
・介護休業
・育児休業(取得実績あり)
・産前産後休暇(取得実績あり)
・ワクチン副反応休暇

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※福島県白河市、愛知県岡崎市、栃木県佐野市、神奈川県横浜市は1次面接は勤務地、最終は東京本社(東京までの往復交通費支給)
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※応募から内定までは約2週間を予定しています
連絡先
ファシリティパートナーズ株式会社
〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4F
TEL:03-6821-0681(平日9:00~17:00)
MAIL:jinji@f-p-i.co.jp(24時間受付)

会社概要

事業概要

■ファシリティマネジメント事業
・ビルメンテナンス
・不動産管理
・マンション管理
対象施設:企業施設、賃貸施設、マンション、公共施設、教育施設 など

所在地

〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4F

設立
1976年 6月
代表者
代表取締役 伊藤 永利
従業員数
120名(2026年4月1日現在、パート従業員含む)
資本金
1億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014675576

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