日本車輛洗滌機株式会社
人事（採用・労務）／年間休日125日／月給30万円以上
この求人を要約すると…
【安定性◎】大型車輛用洗車機のグローバル企業
【やりがい◎】世界で活躍する企業の成長を支える
【環境◎】月給30万円～／年休125日／残業少なめ
世界を舞台に活躍する企業を支えるやりがい。
経験を活かし、人事としてワンランク上を目指せます。
【大型車輛用洗車機のパイオニア企業】
1956年の設立以来、電車・バス・トラックといった大型車両向けの洗車機・洗浄装置を手掛ける専門メーカーとして、業界をリードしている当社。
国内トップクラスのシェアを誇り、これまでに培ってきた技術力を武器に、海外の政府系鉄道機関や交通インフラ企業とも取引を広げるなど、グローバルに事業を展開しています。
【人事としてステップアップしたい方に最適】
これまで総務が兼任していた人事業務を独立させ、人事部門を新設予定。
今回採用する方は、経験を活かせる業務からスタートし、採用・教育から労務まで、幅広い人事業務を経験することができます。
人事としてもう一段成長したい方にはやりがいの大きな環境です。
【ワークライフバランス・待遇も充実】
■土日祝休・年間休日125日
■残業月平均20時間以下
■月給30万円以上
■退職金制度
■ヨガ・ダンスなどフィットネスクラブの優遇あり
代表など経営層とも距離が近く、組織づくりに自身の提案を活かしていくことも可能。
グローバル企業の成長を支える業務を通して、あなた自身も市場価値の高い人材に成長できるチャンスです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
採用、教育、労務管理など、経験を活かせる業務からスタートし、人事業務全般は幅広く経験できます。
◆ 具体的な業務
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■採用（中途／新卒）
母集団形成、採用面接実施、媒体選定、エージェント対応 など
■教育
入社後研修や階層別研修の企画・運営 など
■労務管理・事務
勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生 など
経験を積んだら、徐々に下記のような業務もお任せしていきます。
■人材戦略の企画（経営層と連携）
■配置・異動、組織改編
■社員教育制度の設計・改善
■人事評価制度の運用・改善
■就業規則・各種規定の整備・改定 など
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◆ 入社後の流れ
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入社後は、上司や先輩社員が会社全体や事業内容、当社の人事業務等について詳しく教えます。
その後はあなたの経験を活かせる業務や得意な領域から担当し、徐々に携われる業務の幅を広げていくことができます。
上記すべての業務を、すぐに一人で全部担うわけではないのでご安心ください。
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◆ 描けるキャリア
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人事部門の中核としてご活躍いただきたいと考えています。
年齢や性別、入社年次に関係なく昇進できるのが、当社の特長の一つ。
大規模な組織ではない分、代表が一人ひとりの頑張りをしっかり評価しているので、管理職昇進のチャンスも豊富にあります。
明るく風通しの良い職場です。
休憩時間は雑談で盛り上がりつつ、仕事にはしっかり集中できる、メリハリのある働き方が可能。
中途入社の社員も多数在籍しており、質問しやすい雰囲気づくりを心がけているので、安心して挑戦してください。
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◆ アイデアや意見は大歓迎
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設立70年の老舗企業ではありながら、新しいことを積極的に取り入れる柔軟な社風も、当社の魅力。
さらに業務効率を上げ、働きやすい環境にしていくために、日頃から意見交換を積極的に行っています。
あなたの新しい視点からのアイデアや意見をぜひ積極的に発信してください。
対象となる方
【学歴不問】人事業務の経験をお持ちの方（経験年数不問、「労務経験のみ」など一部の経験のみでOK）
※第二新卒・社会人経験10年以上の方ともに歓迎
※人物・意欲重視
【必須条件】
■人事業務の経験（経験年数不問）
※「採用のみ」「労務管理（給与計算、社会保険手続き等）のみ」という方も歓迎します。
【こんな方を求めています】
■世界を舞台に活躍している企業をバックオフィスから支えたい
■人事として業務の幅を広げていきたい
■組織づくりに興味がある
■社員や現場に寄り添った対応ができる
■周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる
■指示待ちではなく、自分で考えて行動できる
選考のポイント
経験年数は不問。
少数精鋭な組織である分、一緒に働く仲間の「人柄」や「意欲」を重視しています。
「自分の経験では不足かな……」などと心配せず、ぜひご応募ください。
勤務地
★自転車・バイク通勤OK／車応相談
■本社／東京都江戸川区中央1-29-4
・新小岩駅徒歩25分／自転車10分
・バス新小21系統乗車6分「江戸川区役所前」下車徒歩6分
※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり
- 本社/東京都江戸川区中央1-29-4[最寄り駅]新小岩駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※試用期間中も、給与・待遇に変動はありません。
給与
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■資格手当
年収400万円～800万円
年収500万円／35歳
待遇・福利厚生
■退職金制度
■健康診断
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金
■社宅制度
■食堂（休憩室）あり
■社員割引制度（全国の提携レジャー施設、アミューズメント施設、宿泊サービスなど利用可）
■フィットネスクラブ（ヨガ、ダンス、パーソナルトレーニングなど）の優遇あり
■食事会補助あり
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（半休制度あり）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
取材レポート
会社・事業の優位性は？
中小企業ながら、グローバルに事業展開できる3つの理由
新幹線やバス、トラックなどの「大型車輛用洗車機」のパイオニア企業である日本車輛洗滌機株式会社。JRや私鉄各社、バス、トラック業界にも多くの導入実績を誇っています。また、国内のみならず、ジャカルタやインド、マニラ、香港、シンガポールなど、35カ国以上に商品を輸出し、世界を舞台に活躍しています。
少数精鋭組織である同社が順調な海外展開を実現できた理由は3つ。
【1】確かな製品力と実績
【2】海外への営業力
【3】チャンスを必ず掴もうとする覚悟
あなたがこれまで培ってきた経験を活かし、今後もさらなる活躍が予想される同社の成長を、バックオフィスから支えるやりがいを味わってみませんか。
やりがい
■同社の人事ならではのやりがいは、世界を舞台に活躍している企業のさらなる成長を「組織面」からを支えていけること。経営層との距離も近く、制度や仕組みづくりに提案ができる裁量の大きさも魅力です。
■幅広い業務に携われるため、人事職としてワンランク上を目指し、市場価値の高い人材に成長することが可能です。
きびしさ
■少数精鋭体制であるため、一人ひとりの果たす役割は大きくなります。そのため、上司の指示を待つのではなく、積極的に自ら考え行動する姿勢が大切。アイデアや提案を大歓迎する社風なので、やりがいは大きいでしょう。
土日祝休の年間休日125日、残業月平均20時間以下、退職金制度など、安心して働ける環境も魅力です。
アイデアや意見が大歓迎される社風だからやりがいは充分。新しい視点からの提案をお待ちしています。
世界で活躍する企業を「人材」「組織」の面から支えるやりがいを味わえるのは、当社だからこその醍醐味。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接2回（WEB面接）
内定
★応募から1カ月以内の入社OK
〒132-0021
東京都江戸川区中央1-29-4
E-mail：jcw@ns-jcw.co.jp（総務部）
会社概要
- 事業概要
★1956年設立・国内シェアトップクラス！★世界35カ国以上と取引あり！
■鉄道用車輌洗浄装置製造販売及びメンテナンス
■バス、トラック用車輌洗浄機装置製造販売及びメンテナンス
■乗用車用車輌洗浄装置製造販売及びメンテナンス
■清掃車用車輌洗浄装置製造販売及びメンテナンス
■車輌下部洗浄装置製造販売及びメンテナンス- 所在地
〒132-0021
東京都江戸川区中央1-29-4- 設立
- 1956年 3月
- 代表者
- 代表取締役 増田 尚弘
- 従業員数
- 45名
- 資本金
- 4500万円
