掲載予定期間:2026/3/30(月)~2026/5/31(日)更新日:2026/3/30(月)

株式会社ホットスタッフ春日井

人材コーディネーター/未経験歓迎/実質年休140日/面接1回

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

高収入◆月給31,5万円保証!インセンも2種類

待遇◆年休125日/土日祝休み/残業月15h

サポート◆入社時も独り立ち後も丁寧にフォロー

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仕事内容

【エリア限定×知名度抜群】企業様とスタッフさんの架け橋となり、双方が満足する転職を実現します。

具体的な仕事内容
\企業様とスタッフさんの間に立ち、最適な転職をサポートします!/

【仕事の流れ】
▼アプローチ/営業リストからアプローチ
▼ヒアリング/企業様が欲しい人材を伺います
▼条件に合うスタッフさんへ連絡/条件に合うスタッフさんへ電話や対話からアプローチ
 ※派遣登録者数1万6000人以上
▼職場見学へ同行(1~2h程度)/スタッフさんと同行し、企業様先を見学
▼マッチング/企業様とスタッフさんのすり合わせ終了後、無事マッチング成立
▼アフターフォロー/定期的にヒアリングを行い、定着できるよう引き続きサポート

転職実現後に上がる「スタッフさんの欠勤や遅刻に困っている…」「環境に上手く馴染めなくて…」といった企業様・求職者それぞれの課題も解決していきます。

【充実の研修】
▼座学/会社や派遣業界についての基礎知識
▼先輩同行/企業様とのコミュニケーション方法などのロープレ
▼独り立ち/3カ月を目安に先輩の案件を引き継ぎながら独り立ち

座学研修は全国の同期と一緒にオンラインで行います。また、会社としても個性を大切にしているため、個々人に合わせて研修をカスタマイズするようにしています。

単なる知識だけでなく、仕事を進めていく上での気を付ける点や効率的な営業方法など、仕事のポイントなどもレクチャー。独り立ち後もわからないことは随時フォローしますので、未経験の方もご安心ください。

【しっかり稼げる】
月給は最低31.5万円。これに加え、新規案件を稼働した場合にはインセンティブを支給!担当している限り、基本給+インセンティブが支給され続けるため、高収入を実現できます!(要規定)

<月収例>
月収例:31万5000円~40万円(入社1年目)
月収例:50万円~60万円(入社3年目)

【自由度の高い環境】
成果を上げることが前提ですが、スケジュール組みやアプローチ先などは原則自由。自分の興味がある業界に絞って営業活動をすることも可能です。
チーム組織構成
\全員が中途入社です!/
年齢層/20代~40代
男女比/男性6名、女性2名
前職/フラワーコーディネーター、整備士、アパレルスタッフ、フリーランス、派遣スタッフなど
※男女どちらもリーダー・管理職が在籍

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】普通自動車運転免許(AT限定可)があれば応募OK ※人柄重視の採用です

応募に必要なのは普通自動車運転免許(AT限定可)のみ。経験、転職回数、学歴はすべて不問です!

<ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!>
■人の気持ちに寄り添える方
■未経験からでもしっかり稼ぎたい方
■コミュニケーションを大切にできる方
■人に喜ばれることが好きな方
■周囲への気遣いを大切にできる方
■仲間と楽しく働きたい方
■成果に応じた報酬を得たい方
■長期でキャリアを形成したい方
■わからないことを素直に聞ける方
■自分の意見をはっきりと伝えられる方
※必須ではありませんが、英語や中国語のスキルも活かせます

選考のポイント

過去の経験を踏まえて前向きな姿勢を持てるか、周りの意見にしっかり耳を傾けられるかといった、人間性の部分やコミュニケーション力を重視しています。

勤務地

★転勤なし
★マイカー通勤OK

【ホットスタッフ春日井】
愛知県春日井市花長町2丁目19番地7

※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

<アクセス>
名鉄小牧線「味美駅」徒歩7分
JR中央本線「勝川駅」車で5分
  • ホットスタッフ春日井/愛知県春日井市花長町2丁目19番地7[最寄り駅]味美駅(名鉄線)

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
★定時退社も自分の予定に合わせて可能!
平均残業時間
月15時間

雇用形態

正社員

※研修期間3カ月(うち、試用期間2カ月)
※待遇に差異はありません

給与

月給31万5000円~47万2500円(固定残業代含む)+インセンティブ (要規定)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月7万5000円~11万2500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加支給

ーーー★成果は還元★ーーー
2種類のインセンティブをご用意。

【営業査定】
…自分の営業活動を通じて取引開始した際の利益から4%
【管理査定】※管理部はこちらがメイン
…担当案件のスタッフさんへのフォロー・管理を行い、生まれた利益から4%

新規営業アプローチから新規案件の取引がスタートし、その後の管理も担当すれば、利益の8%がインセンティブとなります。
※役職が上がるごとにつれ、主任10%、係長12%、課長14%とパーセンテージが上がっていきます!(記載%は、営業+管理合わせたもの)

月収例:31万5000円~40万円(入社1年目)
月収例:50万円~60万円(入社3年目)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月5万円まで)
■職能手当
昇給
年2回(4月・10月)※人事考課あり
入社時の想定年収

年収450万円~600万円 ★1年目で年収500万円越えの社員もいます!

社員の年収例

年収900万円(入社11年目/40代)
年収542万円(入社2年目/20代)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■研修制度(オンライン研修、ビジネスマナー研修など)
■資格取得支援制度(第二種衛生管理者など)
■社内ベンチャー制度(託児所、社会福祉施設)
■社員旅行(海外・国内)
主な渡航先:(韓国、北海道、沖縄、仙台など)
┗過去には家族旅行のキャンペーンを実施しました!
■提携施設の割引利用可能
■時短勤務制度あり
■社用車貸与
■社用携帯
■制服貸与
■退職金制度(入社5年目以降対象)

休日・休暇

年間休日

125★実質年間休日140日以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(10日)

■GW休暇
(7日)

■夏季休暇
(7日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(取得率100%!)春日井支社昨年度平均実績16.5日

■産前・産後休暇
(取得実績あり100%!)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

★昨年度有給取得実績が16.5日と、あなたのスタイルに合わせて働けます!
★休日と有休を組み合わせて、5日以上の連休も取得可能です!
★有休は半日から取得可能。子どもの学校行事なども積極的に参加できます!

【仕事のコツ】

実際の現場の様子がわかるよう、現場の作業員を紹介してもらいながら、派遣スタッフさんが馴染めているかなど丁寧に見ていきます。スタッフさんの離職率や素行を気にかけることで、企業様からの信頼UP!

また、「この企業様先に行くなら、ここも近いから行ってみるといいよ」など、効率的に業務を進められるコツもお教えしています。

春日井拠点では近隣支社同士の交流も盛んなので、新たな営業方法の発見や頼れる先輩が見つかることも!
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社員インタビュー

入社半年
同僚

Tさん

入社半年

doda経由で入社しましたが、ホットスタッフのネームバリューや安定性、待遇の良さが決め手でした。人と深く接する仕事だから、社内のコミュニケーションも多め。こうした雰囲気の良さも気に入っています。

入社1年半
同僚

Sさん

入社1年半

全国の同期と一斉にオンライン研修を行いますが、その内容が非常に充実しています。業界・会社の基礎知識や数字を上げるためのコツなど、本来はお金を払うレベルの質の高い研修があるので安心してスタートできます。

入社4年
同僚

Hさん

入社4年

裁量が大きくアプローチ先などは自由。私自身工場系を中心にするつもりでしたが、ご縁があって医療系にも手を広げています。数字を上げていれば特段何も言われないので、程よく自由に働きたい方には嬉しい環境です。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

さまざまな経験を持つ人が集まった、会話が絶えない職場。

月給31.5万円スタートや完全週休2日制(土日祝休み)、残業月15hなど働く環境が整っている同社。もちろんここも魅力ですが、社員からは特に雰囲気が推しだという声が。

人としゃべる仕事だからこそ、社内では会話が絶えないそう。「わからないことがあれば手を止めても丁寧に教えてくれるので、安心できます」という言葉も上がりました。

また、もうひとつの特長として同社は全員が中途入社。さまざまな経験を持つ社員から各業界の話が聞けて視野が広がることも面白いとお話いただきました。

働く上で待遇はもちろん大事ですが、こうした雰囲気も働きやすさにつながっているのだと実感できました。

社内は会話が多め。上司との距離も近く、どんなことでも話せる空気が広がっています。
やりがい

やりがい

「環境の良い職場で働けて満足している」「紹介してもらったスタッフさんが良く働いてくれて助かっている」など、企業様・スタッフさん双方から感謝の言葉をいただけるため、喜びも2倍。もちろん成果は給与やキャリアなど目に見える形で反映されるため、モチベーションも高まります。ときには信頼が新たな紹介につながるなど、人と人とのつながりも感じられる仕事です。自分の仕事が人の役に立っていると実感できるでしょう。

きびしさ

きびしさ

企業様・スタッフさん双方それぞれから上がった要望や意見を、上手く調整することが重要。ときには難しい要望をいただくこともありますが、どちらとの信頼も損なうことがないよう、コミュニケーションの部分に気を遣う必要があります。
100%の正解がないため、状況に応じて柔軟に対応することも求められます。とはいえ、対応の仕方やサポートのコツなどは先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください。

趣味や家族との時間を犠牲にせず、オンとオフをしっかり付けて働くことができる環境です。

オフィスでは常に会話があり、明るい雰囲気が広がっています。近隣の支社とも交流があることも特長です。

ホットスタッフという全国に轟くネームバリューのおかげで、営業活動もやりやすい!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web選考

  • 面接1回(対面)

  • 内定

※面接日や入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは1週間以内を予定しております。
連絡先
【株式会社ホットスタッフ春日井】
〒486-0951
愛知県春日井市花長町2丁目19番地7
フリーダイヤル:0120-23-4248(採用担当)

会社概要

事業概要

■人材紹介・派遣業

労働者派遣事業(派)23-301441
有料職業紹介事業 23-ユ-301275

所在地

〒486-0951
愛知県春日井市花長町2丁目19番地7

設立
2014年 6月
代表者
代表取締役 堤 寛之
資本金
2000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

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求人コード 3014678967

株式会社ホットスタッフ春日井

人材コーディネーター/未経験歓迎/実質年休140日/面接1回

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業種未経験歓迎

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