掲載予定期間:2026/4/2(木)~2026/7/1(水)更新日:2026/4/2(木)

ベースシステム株式会社

自社パッケージの社内開発エンジニア/土日祝休/年休127日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【モノづくり】自社製品にじっくり向き合える面白さ

【未経験歓迎】育成前提の採用で成長を丁寧にサポート

【労働環境】7.5時間勤務・土日祝休・年休127日

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仕事内容

【自社製品を担当】自動車関連支援パッケージソフトウェアの開発におけるサポート業務からお任せします

具体的な仕事内容
物流や日常生活など、現代社会を支る『自動車』の存在。
自動車を安全・安心に利用するためには
法定点検や車検に加え、日々のメンテナンスが欠かせません。

今後もこのような車両の安全を守る「町の修理屋さん」を支えていくために、
今回社内からシステムを支える開発エンジニアを募集します。

【具体的な仕事内容】
自動車業界に特化した自社パッケージシステムにおける
社内での開発業務を中心に担当していただきます。

<詳細>
*既存機能の改良・アップデート
*バージョンアップ対応
*新機能の追加
*不具合の調査・修正
*顧客毎のカスタム対応 など

◎開発環境|言語:C言語、OS:Windows
※未経験の方もOJT研修などを通じて少しずつ慣れていける環境です。

<担当製品>
・「MOTORJIM Cosmo R」
…インボイスや電子車検証にも対応した顧客管理システム

・「HYPER CREATE Win21」
…タイムリーな経営戦略の立案にも役立つ業界特化型会計ソフト

\自社製品について/
実は車の整備に関わった事がある方や、整備士の方たちにとって、私たちは少しだけ名の知れた存在。2000社以上の整備会社様との取引があり、整備会社様にとってのパートナー企業となっています。40年以上もの実績があるシステムは業界でも珍しく、中小ならではの小回りの良さも活かしながら『ベースシステムの製品なら安心』というお声を寄せていただいています。

【入社後の流れ】
長年愛され続けているシステムを、お客様の声をもとにより使いやすく進化させていく仕事です。入社後はまずC言語の基礎やシステムの仕組みといった基本となる知識を丁寧にレクチャー。その後は先輩と一緒に小さな改修や不具合対応など取り組みやすい業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。
チーム組織構成
年齢・性別問わず活躍しており、女性リーダーも活躍しております。入社後の職種変更もなく、直近では離職率5%以下と定着率の高い職場です。
システム部としては8名(男性7名・女性1名)在籍し、最後に入社した方は新卒入社の女性。その方もすでに入社から10年経っており、組織の若返りも含め、10年ぶりに新たなメンバーをお招きしたいと思っております。

対象となる方

【業界・業種未経験/第二新卒歓迎】◆40年以上も選ばれ続けるメーカーで、ものづくりに挑戦してみたい方

◆学歴不問
◆業種・職種未経験、第二新卒歓迎

【このような方に向いています】
・ものづくりに関わる仕事に興味がある方
・自社製品を育てていくことにやりがいを感じられる方
・チームでのコミュニケーションを大切にできる方
・安定企業で落ち着いた働き方を叶えたい方

【活かせるスキル・経験】
・ITに関する基礎知識
・自動車や自動車業界に関わる知識

※上記は必須ではありません

勤務地

【東京本社100%勤務/平和島駅より徒歩6分】※クライアント先での勤務は御座いません
・東京都大田区大森西3-31-8 ロジェ田中ビル6F
※転勤なし

<交通アクセス>
・京浜急行線「平和島駅」より徒歩6分

\落ち着いて働ける自社内勤務/
クライアント先での開発といった働き方ではなく、すべて自社内での勤務となります。社内メンバーと顔を合わせながら、落ち着いた環境で開発に取り組めるのが嬉しいポイント。少人数のチーム体制のため、分からないこともすぐに相談できる距離感です。
  • 東京本社/東京都大田区大森西3-31-8[最寄り駅]大森町駅

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)

【プライベートとの調整もしやすい】
フルリモート、在宅勤務、テレワーク、リモートワークといった働き方ではございませんが、その分業務を持ち帰るようなことはなく、仕事とプライベートを切り替えやすい環境です。定時は17時30分と早めだからこそ、オンオフのメリハリをつけて業務に携わることができます。
平均残業時間
月3時間~10時間程度

雇用形態

正社員

給与

月給25万円以上+各種手当+賞与年2回

<報酬について>
各種手当・賞与以外にも報奨金や会社の目標を達成した際に目標達成手当が支給されるなど、安定性に加え安定した収入も実現できる環境です。
※毎年支給実績有
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■達成金
■報奨金
■住宅手当
■家族手当
■皆勤手当
■残業手当
■通勤手当
賞与
年2回(7月・12月)※3ヵ月分(創業以降継続して毎年支給中です)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円~

年収600万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄
■髪型・髪色・服装自由
■研修制度(座学研修・OJT研修)
■定期健康診断
■保養所(健康保険組合)
■社員旅行
■社用車支給

休日・休暇

年間休日

127

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇

■介護休暇

※5日以上の連休可能

使われ続ける理由は役に立つ仕組みにあり

当社のシステムは、整備工場や車両販売店、車検場などで使われており、顧客情報や車両情報、整備履歴を一元管理できる業務支援システムです。紙の台帳で管理していた情報をデータ化することで、業務の効率化やミス削減を実現してきました。例えば、タイヤ交換やオイル交換といった履歴を蓄積することで、「次に何を提案すべきか」が分かる仕組みになっています。また、車検の時期に合わせてハガキやショートメッセージ、LINEで案内を送ることも可能です。こうした機能は、40年以上にわたりバージョンアップを重ねながら磨かれてきたもの。現場の声を反映し続けることで、今も使いやすいシステムへと進化しています。

現場に寄り添いながら新技術も柔軟に導入

当社ではこれまで、あえてクラウド化にこだわらず、既存のシステムを進化させていくことを大切にしてきました。開発コストだけでなく、お客様が無理なく使い続けられるかという視点を重視し、現場に合った形を選んでいます。一方で、今後はAI技術の活用にも取り組んでいく方針です。まずは開発効率の向上を目的に社内でAIを活用し、生産性を高めていくことを目標に、将来的には見積作成や整備提案の最適化など、お客様の業務そのものを支える機能へとつなげていく予定です。
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社員インタビュー

開発責任者
上司

開発責任者

当社の開発はゼロから作るというより、長年使われているシステムを少しずつ改善していくスタイルです。派手さはありませんが、実際に現場で使われているものを良くしていく、やりがいのある仕事だと感じています。

社内サポートエンジニア
同僚

社内サポートエンジニア

自社内開発になるので、落ち着いた環境で仕事ができるのが嬉しいですね。納期に追われるような仕事ではなく、それぞれの顧客ニーズに向き合うスタイル。「腰を据えて働きたい」という方には合う環境だと思います。

代表取締役社長
上司

伊藤 秀典

代表取締役社長

急成長を目指すというよりも、一歩ずつ着実に続けていくことを大切にしています。その中で、長く一緒に働いていただける方と出会えたら嬉しいですね。ぜひ気軽にお話しできればと思います。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

どの町にも昔からある「車の修理屋さん」を支える存在

自動車関連支援パッケージソフトの自社開発を行い、創業40年以上の歴史を誇る当社。顧客管理だけでなく経理業務や車検のご案内などまで手広くカバーできる「MOTORJIM(モータージム)」は2000社以上にものぼる整備会社様に導入されています。

ソフト導入後もお取引は続き、定期的なサポートから次のご提案に繋がることも珍しくありません。整備士の方々から「困ったときに助けてくれる存在」として、厚い信頼をいただいているのが私たちの誇りです。

そんな誇りを支えてくれているのが、製品開発を手がけるエンジニアの方々です。整備士さんたちのサポートを通じて、安全安心な車社会を共に実現していきましょう。

「未経験者でもポテンシャルを重視し、長期的な育成を前提とした採用を考えています」と代表の平間氏。
やりがい

やりがい

当社のシステムは、全国の整備工場や車両販売店で実際に使われている自社製品。長く使われているからこそ、自分が関わった改善や機能が現場の業務を支えている実感を得ることができます。小さな改良の積み重ねが「使いやすくなった」という声につながり、日々の仕事の中でやりがいを感じられる環境です。

きびしさ

きびしさ

当社の開発は、既存システムの改良やアップデートが中心となるため、華やかな新規開発をイメージしている方にはギャップを感じるかもしれません。細かな修正や地道な対応も多く、一つひとつ丁寧に取り組む姿勢が求められます。また、お客様の要望に応じて柔軟に対応していくため、変化に前向きに向き合う力も必要です。

自動車に関わる事故やトラブルを防ぐだけでなく、整備会社様の安定経営にも貢献できるシステムです。

自社内で落ち着いて開発に向き合える環境。顔を合わせたコミュニケーションも大切にしています。

分からないときもすぐに頼れるサポート体制が魅力。チームで協力しながら業務を進めています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • Web履歴書による選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

連絡先
※応募~内定まで2~3週間を予定しております。
※面接日程や入社日についてはお気軽にご相談ください。

<面接方法について>
各拠点の雰囲気を肌で感じていただきたいという思っておりますので
できる限り来社での面接を予定しておりますが、
昨今の事情も考慮しWEB面接もできるよう調整させていただく予定で御座います。

TEL:03-3298-7051
※応募者の方のお問合せ窓口となりますのであらかじめご了承下さい。

会社概要

事業概要

◆自動車整備業業務支援システムの開発・販売・製造
- MOTORJIM Cosmo(モータージム コスモ)
- 各種連動(鈑金ソフト・車検ライン・リース)
- 他社ソフトからのデータ移行 他

所在地

〒143-0015
東京都大田区大森西3-31-8 ロジェ田中ビル6F

設立
1984年 8月
代表者
代表取締役社長 伊藤 秀典
従業員数
32名
資本金
4,800万円
平均年齢
32歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014688935

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