掲載予定期間:2026/3/30(月)~2026/5/31(日)更新日:2026/5/2(土)

株式会社マイクロエレベーター

反響営業/未経験歓迎/年間休日123日/決算賞与4.5か月分

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

安定成長◎さまざまな『昇降機』を取り扱うパイオニア

未経験歓迎◎社員同士の距離も近く、着実に成長できる

働きやすさ◎土日祝休/年休123日/残業月14h

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仕事内容

【学校・飲食&福祉業界/関東シェアトップを目指す】官公庁や法人・個人に昇降機などの修繕・導入をご提案

具体的な仕事内容
当社は、学校・病院・飲食店・工場などの施設に設置される「小荷物専用昇降機」の専門会社です。
既にお取引のあるお客様が中心で、「新設」「入替」「修理・点検」のご相談に営業として対応いただきます。
※修繕・工事は自社エンジニアスタッフが行います。


【担当するお客様】
・保育園、小中学校、大学などの教育機関(各地域の役所)
・飲食店、ホテル、食品工場 など
※エリアは首都圏が中心です。転居を伴う転勤はありません。


【主な仕事内容】
■既存顧客へのフォロー営業
・定期点検の結果をもとに、修理・部品交換のご提案
・既存設備の老朽化に伴う入替提案
・お客様からの問い合わせへの対応(電話・メール)

■新設・入替案件の提案
・設計図面や現地の状況を確認し、最適な機種・台数をご提案
・見積書の作成、工期のご説明
・社内の技術スタッフと連携し、設置工事の日程調整

■設置後のフォロー
・引き渡し時の立ち会い(施工自体は専門スタッフが担当)
・使用方法のご説明
・その後の点検・修理の窓口対応


【営業と技術の役割分担】
・営業:お客様対応、ニーズのヒアリング、提案、見積・契約、工事の段取り調整
・技術:実際の設置工事・メンテナンス作業
※入社後、製品や仕組みを理解するために現場同行はありますが、専門的な工事作業を常時お任せすることはありません。


【1日の仕事の流れ(例)】
08:45 出社、メール確認・当日の訪問準備
09:30 既存顧客を1~2件訪問(点検結果の報告、修理・入替のご提案など)
12:00 昼休憩
13:00 建設会社や設計事務所と新設案件の打ち合わせ
16:00 帰社、見積書作成、工事日程の社内調整
17:30 翌日の準備・事務処理
18:00 退社
※1日の訪問件数は1~4件ほど。じっくり話すスタイルです。
チーム組織構成
◎30代中心に20代~40代が活躍中!
◎半分以上が異業種出身の中途入社者で、新卒も含めて未経験者がほとんどです。

※中途入社7割以上
※主な前職:ドライバー、食品工場、営業事務、整体師、アパレルなど

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】安定基盤のもとで営業としてのキャリアを着実に積み上げていきたい方 ※要普免

★業種・職種未経験歓迎
★学歴不問
★ブランクOK

<必須>
・普通自動車免許(AT限定可)

<こんな方を歓迎します!>
◎顧客折衝のご経験がある方
◎営業職のご経験がある方
◎販売・サービス業のご経験がある方
◎機械や福祉業界の知識のある方

\こんな方も大歓迎!/
・時勢に左右されない業界で安定して働きたい方
・チームワークの中で仕事をするのが好きな方
・風通しの良い環境でキャリアを積み上げていきたい方
・社会貢献性が高く、これから成長していく会社を支えていきたい方
・働きやすい環境で誠実に仕事に取り組みたい方

勤務地

【転居を伴う転勤なし/直行直帰あり】
東京本社(東京都足立区綾瀬3-25-19)

※訪問時は本社または自宅から社用車(貸与)で向かいます。(1日1~4件ほど)
  • 本社/東京都足立区綾瀬3-25-19[最寄り駅]綾瀬駅
  • 城北サービスセンター/東京都足立区鹿浜4-24-1[最寄り駅]

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
平均残業時間
月14時間程度

雇用形態

正社員

■試用期間3カ月(条件等に変更なし)
※試用期間は、業務の習得状況により決定(最長6カ月)

給与

月給25万円~35万円
※ご経験や年齢等を考慮し、当社規定により決定します。
賞与
年2回+決算賞与4.5カ月分(業績による※5期連続支給)
昇給
年1回※随時
入社時の想定年収

年収350万円~600万円+決算賞与

社員の年収例

年収480万円(入社3年目)
年収700万円(入社10年目/係長)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■永年勤続表彰、定年退職表彰等
■臨時資金貸与制度(勤続3年以上 30万円~)
■退職金制度(勤続満5年以上)
■慶弔見舞金制度
・結婚祝金(3~5万円)
・出産祝金(2~3万円)
・弔慰金(10~30万円)
・傷病見舞金(2~3万円)
・災害見舞金(被災状況による)
・入学祝金(1万円)
・成人祝金(1万円)
※勤続年数により異なる

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
■土日休み

■祝日休み

■年末年始休暇
(9日 ※2025年実績)

■GW休暇
(4日 ※2025年実績)

■夏季休暇
(6日 ※2025年実績)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

※5日以上の連休取得可能
※産育休復職率100%

【入社後の流れ】

▼1~2ヶ月目
・自社製品や業界の基礎知識を学ぶ座学研修
・先輩に同行し、提案の流れや現場の雰囲気を掴んでいただきます。
▼3~6ヶ月目
・簡単な案件から担当を持ち始めます(小規模修理など)
・見積書作成や工事手配も、できることから少しずつお任せします。
▼1年目以降
・担当エリアのお客様を持ち、既存顧客へのフォローと新設・入替の提案を一通り担っていただきます。
・ご経験や希望に応じて、後輩のOJTや小さなプロジェクトの取りまとめなど、リーダー的な役割にもチャレンジ可能です。

【この仕事で身につくスキル】

□学校や病院など、社会インフラを支える設備に関する専門知識
□お客様の業務に踏み込んだ課題把握力・提案力
□技術スタッフと連携しながら進める調整力・段取り力

「人と話すのは得意だけれど、もっと専門性のある商材を扱いたい」「土日祝をしっかり休みながら、長く続けられる営業をしたい」という方に向いている環境です。

【事業部紹介】

■エレベータ事業部
学校などの公共施設に設置している昇降機・工場や飲食店などに設置された小型エレベーターや昇降機の修繕やリニューアル提案を行います。
官公庁をはじめとする既存のお客様やお問い合わせへの対応を担当します。

■ヘルスケア事業部
介護施設や個人宅に設置する階段昇降機や介護用リフト・段差解消機など、体が不自由な方が安心・安全に生活できる設備の設置やリニューアル提案を担当します。
ホームページ等を見てお問い合わせがあった個人・法人への反響営業です。
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社員インタビュー

Q.未経験でも挑戦できますか?
上司

Sさん

Q.未経験でも挑戦できますか?

必要な知識は入社後に身につけることができますので、人とコミュニケーションをとっていくこと、チームの一員として働くことが苦手でなければ、ぜひチャレンジしてください。穏やかで安心感のある会社だと思います。

Q.仕事の魅力はどこにありますか?
上司

Sさん

Q.仕事の魅力はどこにありますか?

法人だけではなく個人のお客様とも直接お話しする機会があるので、感謝の声を聞いたり、笑顔を見ることができたりして、仕事の手応えは大きいです。頑張るほど数字が伸びる環境にあるのもやりがいにつながりますね。

Q.働き方はどんな感じですか?
上司

Sさん

Q.働き方はどんな感じですか?

仕事に対する責任感は大切にしつつ、プライベートも守れる環境です。 有給は1時間単位で取得可能で、会社の規模感としてもお互いの仕事が見える距離にあるので協力しやすく、お休みも取りやすい雰囲気があります。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

穏やかで落ち着いた、前向きな環境

個人宅向けから学校・介護施設向けまで、多様な昇降機を扱う同社。
一般的なエレベーターとは異なる専門領域であるため、競合が少なく、独自性の高い市場で事業を展開しています。
高齢化が進む今、ニーズは年々増加。すでに既存顧客や問い合わせ対応だけでも手が回らないほどで、成長の余地は大きく広がっています。努力次第では数字面での貢献はもちろん、会社を牽引するポジションへとステップアップできます。

営業職は社内外の多くの関係者と連携しながら進める仕事のため、自分の存在価値を実感できる場面が多いのも魅力のひとつ。
モチベーションを保ちながら、人々の暮らしを支えるやりがいを感じられる、非常に魅力的な仕事です。

やりがい

やりがい

【「ありがとう」の一言が嬉しい】
設置環境やお客様の状況によって求められる知識や判断は幅広く、専門性を磨ける仕事です。
現場で直接お客様と向き合うからこそ、感謝の言葉をいただけた瞬間には大きな達成感があります。
安心・安全に欠かせない昇降機を扱う仕事のため、景気に左右されにくく、安定して経験とキャリアを積み重ねられる点も魅力です。

きびしさ

きびしさ

【丁寧に向き合う姿勢が成長のカギ】
お客様の持つ課題や悩みをヒアリングしながら、ベストなご提案ができるよう丁寧に向き合うことが、自身の成長にもつながります。
設置現場への立ち会いをすることもあり、泥臭く寄り添う姿勢や臨機応変で柔軟な対応も必要となります。

小荷物用の小型エレベータ・昇降機から介護用のリフトまで、幅広い製品を取り扱っています。

先輩や上司がとにかく穏やかで、コミュニケーションをとりやすく安心の環境です。

引き合いが多く、手が足りていない状況です。経験を積み、会社を支えるコアメンバーとして成長できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接

  • 内定

ここまで読んで下さり、ありがとうございます。

※応募~内定までは約2週間~1カ月を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もぜひご応募ください。
連絡先
【本社】
〒120-0005
東京都足立区綾瀬3-25-19
TEL:03-5616-3725

会社概要

事業概要

■各種昇降機の設置・メンテナンス
■福祉用昇降機の販売

所在地

〒120-0005
東京都足立区綾瀬3-25-19

設立
1980年 11月1日
代表者
代表取締役 井田 喜之
従業員数
44名(2026年4月現在)
資本金
4千万円
売上高

11億3000万円(2025年)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014689562

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