掲載予定期間:2026/4/23(木)~2026/6/24(水)更新日:2026/4/23(木)

北浦建設株式会社

神戸市発注工事の施工管理/基本土日休/残業約20h/経験不問

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

◆未経験者から施工管理資格保持者まで、幅広く採用!

◆成長を応援!/資格取得費用・研修費用を会社が負担

◆創業98年の安定基盤/神戸市の公共事業が100%

求人詳細

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焦らず成長できる安定性で平均勤続年数19.5年
未経験から【神戸の暮らしを支える】仕事に挑戦!

「手に職をつけて長く働きたい!」
「将来が心配。無理なく働ける職場がいいな。」
それなら、当社の施工管理はいかがでしょうか?

■■未経験OK!急かさずじっくり育てます!■■

お任せするのは、公共工事を管理する施工管理。
需要の高い専門職のため、独り立ちには資格も必要になりますが…!
当社は知識の習得・ノウハウから、国家資格取得まで知識豊富な先輩が丁寧にバックアップしていきます!
周囲のサポートのもと着実に知見を深められる環境で、焦らず一歩一歩、成長していけばOKです◎

\★成長に合わせ収入もUP!/
●資格取得に必要な費用は会社が負担!
資格を取れば手当を月2万円~4万5000円支給
●年1回の昇給も毎年実施!(直近実績:+1万円~)

■■安定性◎神戸市の公共事業が100%■■

昭和初期から鉄道整備や、道路や上下水道整備などインフラに関わる工事を担ってきた当社。
神戸市発注の公共事業を担当し、円滑な市民生活が送れるよう社会インフラを支えます。
現場も神戸市内が中心だから、通いやすく、働き方も整っているのが特長。
「働き方に不安がある」という方も安心です!

北浦建設株式会社 神戸市発注工事の施工管理/基本土日休/残業約20h/経験不問

仕事内容

【成長サポート充実/100%公共工事】神戸市発注の公共工事(下水道や道路工事など)に関わる施工管理

具体的な仕事内容
★ POINT
───
■案件は神戸市の公共事業が100%!
→魅力高まる都市のさらなる発展に貢献◎
■上下水道工事がメイン
→水道管の補修や新設の作業で生活インフラを支えるやりがいも◎
■工事費用が1億円~3億円規模の事業を担当
→工期は1年~2年ほどのものが多数
■ご依頼主も関連業者も、長い付き合いで気心の知れた方々なので業務がスムーズです!

★ 入社後の流れ
───
▼入社後は…
施工管理業務について基礎から指導します!
業務は先輩のサポート役として、比較的簡単なことからチャレンジ。
成長に合わせて新しい業務を教えていきます。
じっくりと現場での業務に慣れていきましょう。

\チームでの業務が基本/
基本的に【現場はベテラン社員+20代社員の2名体制で管理】します。
入社後は先輩2名と一緒に3名体制で工事管理を行い、安心して仕事を覚えていきましょう!

▼ゆくゆくは…
1級土木施工管理技士の資格取得に挑戦していただきます。
取得にかかる費用を会社が負担。
サポート体制も万全です!
分からないことは何でも相談してくださいね!

また、資格に応じて担当できる工事の規模が変わるため、ステップアップや成長も実感しやすいのがポイントです。
※有資格者の方は即戦力として、メイン代理人のサポートからお任せします。

★ 具体的な業務
───
土木工事全体の管理業務を担当します。
■工程管理
作業指示出し、スケジュール管理、人員管理など
■安全管理
工事車両・機材などの管理、安全衛生の指導など
■原価管理
資材費、人件費など
■発注元や地権者、協力会社との調整や折衝
■作業状況の写真撮影
■事務作業
報告書作成・撮影画像整理など
■その他

\現場作業はありません/
当社は神戸市から直接業務を請負う「元請け」企業。
工程を管理する“マネージメント業務”が仕事内容となるため、工事実務を行うことはありません。
体力に自信がない方でも安心して活躍できます!
チーム組織構成
14名の施工管理が活躍中。未経験スタートの先輩も在籍しています!
<内訳>
20代…4名、40代…7名、50代…1名、60代…2名
組織名称
土木部
定着率
100%/平均勤続年数:19.5年

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】専門知識を身につけたい方、安心して長く働きたい方歓迎!★建設業経験者は優遇

【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■60歳未満の方(定年60歳)

<活かせるスキルや経験> 
※必須ではありません
□1級、2級土木施工管理技士の資格
□1級土木施工管理技士補の資格
□土木や建築に関する施工管理経験
□作業現場で使用する重機の資格
□基本的なPCスキル

<このような方を求めています>
■働き方を変えて、長く活躍したい方
■チームワークを重視し、協力して働ける方
■ルールや規定を守り業務に取り組まれる方
■安全対策を疎かにせず、意識して作業できる方
■一つのことをコツコツと続けることが好きな方
■未経験から一生モノのスキルを身につけたい方

年齢制限理由

定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

\★カジュアル面談実施中!/
資格の有無にかかわらず、建設業の経験がある方は優遇します。
「ワークライフバランスを見直したい」「未経験だけど、挑戦したい!」という方も歓迎!
まずはお話してみませんか?

勤務地

【神戸市内の各工事現場/直行直帰OK/転勤なし】
※マイカー通勤OK
※毎日、担当現場へ直行直帰できます!

★神戸市の公共事業を担当するので、現場となるのは神戸市内となります。
★毎日本社に戻って事務作業をする必要もなく、現場事務所への直行直帰が可能です。

【本社】
兵庫県神戸市兵庫区湊町1-4-26
※受動喫煙対策/本社社屋全面禁煙
  • 本社/兵庫県神戸市兵庫区湊町1-4-26[最寄り駅]新開地駅 より車で2分

勤務時間

★業界内でも少ない残業時間です!月平均20時間程度!

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

<シフト例>
8:00~17:00(休憩1時間)

【 残業が少ない理由は? 】
工事は100%神戸市発注の公共工事。
公の機関が依頼する工事のため、勤務時間から休暇まで規定で定められています。
9時~17時までしか工事ができないため、毎日定時の17時で終了。
必然的に残業時間が少なくなる環境です!

【 システム導入で業務効率化も推進中 】
業務の円滑な進行のために、案件に関わるデータ・写真などを一元管理・共有できるシステムを導入しました。
これまで以上に効率的な動き方ができるようになっています!

【一日の流れ(一例)】
▽08:00 現場での朝礼(作業内容の確認、申し送りなど) 
▽08:30 午前中の作業開始
▽12:00 お昼休み(1時間)
▽13:00 現場での昼礼
▽17:00 工事終了 事務作業など
▽17:30 翌日の準備をして退勤
※17時30分~18時の間に退勤することが多いです!
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

※3カ月間の試用期間あり(この間、給与・待遇に変動はありません)

給与

★未経験スタートでもしっかり収入が得られる!
 生涯役立つスキルも取得可能な職場です!

■未経験・未資格者
月給22万円~28万円+時間外手当+賞与年2回

■1級土木施工管理技士有資格者
月給40万円~50万円+時間外手当+賞与年2回

■1級土木施工管理技士補有資格者
月給33万円~40万円+時間外手当+賞与年2回

■2級土木施工管理技士有資格者
月給28万円~40万円+時間外手当+賞与年2回

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定

―――――――…
積極的な資格取得や
スキルを重視した評価◎
―――――――…
当社での“評価”は社員の頑張りを重視。
積極的に新しい資格を目指したり、
スキル習得に励んだり、後輩指導を行うなど、
社員が努力した過程を重視し、評価しています。
現時点で頑張った成果が出ていなくても、
その過程はしっかり評価対象となります。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(実費支給) ※上限なし
■時間外手当
■資格手当(1級土木施工管理技士:月2万5000円、1級土木施工管理技士補:月1万円、推進工事技士:月2万円)
■その他 家族手当・住宅手当 等
賞与
年2回(7月・12月)
※前年度実績/30万円~60万円
昇給
年1回あり(6月)
※前年度実績/月1万円~2万5000円
※直近数年間は毎年昇給を実施しています!
入社時の想定年収

年収308万円~700万円

社員の年収例

年収700万円(高卒入社25年目/1級土木施工管理技士)
年収500万円(中途入社4年目/1級土木施工管理技士補)
年収410万円(高卒入社7年目/2級土木施工管理技士)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上が対象)
■再雇用制度(定年60歳)
■研修制度
→入社時研修、OJT研修、セミナー受講など
■社宅あり(単身者用)
■社有車貸与
→通勤に使える車を1人1台貸与しています!
■社内イベント
■ユニフォーム・安全靴・空調服貸与
■U・Iターン支援あり
→入社にあたり、引っ越しを伴う場合、会社が費用を負担

【資格取得支援制度】
■講習受講費の負担
■資格取得時の受験費用負担
■資格取得時のお祝い金(一時金5万円)
■資格手当
→1級土木施工管理技士:月2万5000円
→1級土木施工管理技士補:月1万円
→推進工事技士:月2万円
★資格取得のために学校に行ったり、教材を買ったりした費用を会社が負担します!

────────
◆社員の働きやすさが一番!
────────
ユニフォームや空調服などはすべて会社が支給。
現在、社員が着ているユニフォームは2023年8月に導入したものです。
ミズノ製のユニフォームは、動きやすく速乾性があり、社員からは大好評!
社員が少しでも快適に働けるようにサポートしています。
その他
────────
◆『健康経営優良法人2026』に認定!
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社員と家族が健康で豊かな生活ができるよう健康を守り、維持する取り組みを行ってきた当社。
2026年3月『健康経営優良法人2026』(中小規模法人)に認定されました。
※これまで3年連続で認定されています!

\さまざまな施策を行っています!/
◆健康診断の受診100%実施
◆健診結果による産業医からのフォローアップ
◆身体を動かすレクリエーション など

休日・休暇

年間休日

108 ※2026年度

休日・休暇

■週休二日制
(土・日)※月に1回土曜出勤あり

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社から6カ月経過後、10日付与)

■産前・産後休暇

■育児休暇

\★POINT/
GWや年末年始は会社としても積極的に有休取得を推奨しており、長期休暇も取得可能!
5日以上の連休取得もOKです◎(2026年のGWは9日間を予定)

●成長できる!資格取得を会社が支援します

当社では業務に関わる資格の取得について、その取得を全力でサポートしています!
研修や講習への参加は業務時間内で行っていただきますし、その受講費用は全額会社負担で対応。
もちろん、試験の費用も会社が負担します。

業務に関連した資格であれば、あなたが「この資格にチャレンジしたい!」と声を上げれば、基本的には認めているため、自身の成長に合わせて必要な資格取得にチャレンジし、スキルを伸ばしていくことができます。

技術を持った施工管理として、長く活躍できる環境が当社にはあります。

●100%公共工事!生活インフラを支える

水道、電気、道路など、生活に欠かせない工事を行います。
神戸市を中心にさまざまな場所での工事実績があります。

<最近は…?>
・阪神沿北側線他街路築造工事
・六甲特2高層配水池整備工事
・長田楠日尾線(五番町)電線共同溝整備工事
・北町1丁目地区他汚水管改築更新工事
・篠原低層配水本管整備工事 など

<過去には…?>
・旧国鉄(新長田駅)での東降車場工事
・須磨人工砂浜工事 など

\★他にも実績多数!/
HPでは写真付きで工事実績をご紹介しています。ぜひご覧ください!
Check!

社員インタビュー

人事担当
上司

北浦さん

人事担当

直行直帰での勤務となるため、「社員同士のコミュニケーションが不足するのでは?」と思われるかもしれませんが、毎月1回開催の安全会議は社員全員が集合して実施しているので、社員同士の関りも多くあります。

↓(続き)
上司

北浦さん

↓(続き)

社長自身も数年前まで実際に現場で施工管理をしていました。だから現場のこともよく分かっていますし、現場の相談にも親身に乗ってくれます。一人ひとりの成長を支援する制度もあり、少しずつ成長できる環境です。

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

「まずは、じっくり現場に馴染む」一歩ずつ着実に成長できる環境

昭和初期から長きにわたって、公共工事に携わってきた北浦建設。安定した基盤はもちろん、現場で一緒に働く関係会社の方々とも長いお付き合いがあるのが特長。和気あいあいとした雰囲気がある現場で、同社は現場でのコミュニケーションから始められるので安心です。

「施工管理」というと、どこか難しい雰囲気もあるかもしれません。しかし、同社であれば「まずは現場に馴染むことから」という言葉の通り、ベテランの先輩方に見守られながらじっくりと成長できます。

また、すべての工事が公共事業であるため、無理な働き方は一切なし。
成長を支援する体制もしっかり整っており、5年後、10年後を見据えた成長が叶う環境といえます。

「親身になって教えてくれたのが助かった!」という声も。働きやすい環境でゼロからスタートできます。
やりがい

やりがい

■イチからプロを目指せる■
未経験スタートから経験を積み、最終的には1級土木施工管理技士の資格取得まで可能な職場。施工管理は年齢が高くなっても活躍できる仕事であり、生涯の仕事にできることも魅力のようです。

■社会に役立つ仕事のやりがい■
担当する工事は神戸市の水道や道路など、社会インフラを支える仕事。多くの人々が利用するインフラの整備を担い、社会へ貢献できることにやりがいを感じるそうです。

きびしさ

きびしさ

■安全面のリスク■
下水道内や工事現場など、重機や機械などを動かし作業をする現場で業務を行うため、危険な場面に出くわすことも。もちろん安全には十分配慮して業務を行っていますが、けがなどへのリスクが他の仕事よりも高くなる面があります。
また下水道内での工事を担っているため、必ずしもキレイな環境とは言えないところも。現場の環境や閉所、暗所など、苦手な環境がある方は慣れるまでは大変な面もあるようです。

社員同士の関係性は良好!社員の健康維持と親睦を深めることを目的に社内ボーリング大会を実施しました。

先輩がしっかり教えてくれる環境です。資格や実務経験がなくても、安心してスタートできる環境です。

平均勤続年数19.5年。中には20年~40年にわたって活躍を続ける先輩も!腰を据えて働ける場所です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • ★カジュアル面談

  • 面接(1回を予定)

  • 内定

\応募フォームは5分で入力できる簡易フォームです。お気軽にご応募ください/

★カジュアル面談について
面接前に会社の雰囲気や事業を知ってもらうためのカジュアル面談を実施しています。
スーツでなくてOK!作業着・普段着など、どんな服装でも問題ありません◎
また、あなたの負担にならないようオンラインで実施します。
「興味がある!」という方は、まずはお話しませんか?

※応募から内定までは約2週間程度を予定しております。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【北浦建設株式会社】
〒652-0812
兵庫県神戸市兵庫区湊町1-4-26
TEL/078-575-2637 採用担当宛

会社概要

事業概要

<神戸市から直接、公共工事を請負う「元請け」企業!>

■上下水道
■推進(シールド)工事
■管更生工事
■防災工事
■道路築造・舗装工事
■その他の工事

<兵庫県知事 許可(特-2)第116800号>
◇土木工事業
◇とび・士工工事業
◇舗装工事業
◇水道施設工事業

所在地

〒652-0812
兵庫県神戸市兵庫区湊町1-4-26

設立
1928年
代表者
代表取締役社長 北浦 欽也
資本金
4500万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014689763

北浦建設株式会社

神戸市発注工事の施工管理/基本土日休/残業約20h/経験不問

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