株式会社ワークナビ
人材コーディネーター／月給50万円～／年12回の昇給昇格機会
この求人を要約すると…
【高収入】月給50万円以上＋高額インセンティブ
【早期昇格】年3～4店舗の出店計画でポスト増
【評価制度】年12回の昇給・昇格機会あり
高収入を実現したい、マネジメント力を身に付けたい
自分のビジョンを最短で叶えられる会社
人材派遣サービスを軸に、企業の人事課題を支援しているワークナビ。前年比成長率は130％以上で、全国に次々と拠点をオープンしている勢いのある会社です。
代表は「会社を大きくする過程そのものを、仲間と一緒につくりたい」という社員想いの考えを持ち、一人ひとりが目指すキャリアに寄り添うことを大切にしています。
「年次・経験問わず、正当に評価される環境で成長したい」
「もっと自分の市場価値を高めたい」...理想のキャリアを叶えたいと意欲をもって入社した社員が多数在籍。
拠点増加に伴い、支店長やエリアマネージャーのポストも増えているフェーズで、スピード感を持った成長を実現できます。
＼求人のPOINT／
◆年12回の昇給・昇格機会あり
◇年功序列一切なし、最短1年で支店長への昇格実績あり
◆月給50万円以上＋インセンティブ（月5~15万円）の好待遇
◇ノルマなし／基本既存顧客メインの営業、新規はリストからアプローチ
◆完全週休2日制（土日）／年3回1週間～10日前後の連休あり！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★支店長候補【個人ノルマなし／昇給チャンスは年12回】企業と求職者を結ぶ人材コーディネーター
仕事内容
━━━━━
人材を必要としている企業のお客さまと、求職者や登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務を担当していただきます
＜法人企業のお客さまへ＞
■求人ニーズに合わせた人材の紹介
■人材に関する悩みをヒアリング
■派遣スタッフの状況確認 など
＜求職者・登録スタッフへ＞
■新規スタッフの募集・採用・面談
■ニーズに合う求人のご紹介
■企業見学
■入社同行
■登録手続き・準備
■電話・巡回等のアフターフォロー など
主体性を大事にしているため、会社からのノルマなどは一切なし。
工場などに実際に出向き、派遣スタッフや企業担当者の方と直接コミュニケーションを取ったり、
定期的な連絡の中で関係構築をするのが何より大切です。
━━━━━
POINT！
━━━━━
★ スピーディーなキャリアアップ
月1回人事評価を行っており、キャリアアップのチャンスは年12回
経験や年齢関係なく、プロセスや成果で評価しています。
直近2年間で25店舗まで増やす出店計画があるため、新たなポストが続々と生まれています！
※入社1年で支店長、入社3年でエリアマネージャーになった先輩も！
★ 高収入を実現
当社は未経験でも月給50万円スタート！(研修期間は給与変動あり)
役職やステップアップに応じて手当を支給しており、理想の収入を実現できます。
★トップの思考に触れられる！
代表と社員の距離が非常に近く、役職や年次に関係なく意見を直接伝えられる環境があります。
「こうすればもっと良くなる」という現場発信のアイデアも、代表がしっかり受け止め、スピーディーに意思決定。
トップの考え方や経営視点を間近で学びながら、自分の意見を会社づくりに反映できる環境です。
業務の相談だけでなく、キャリアや人生観について話す機会も多く、ビジョンを明確にできます。
平均年齢29.4歳と、若い世代が中心。営業・業界未経験者も多く、支店長も業界未経験者が80%以上！
スポーツ経験者や接客・販売経験者も多く、社内は明るくフレッシュな雰囲気のため、中途入社でもすぐに馴染んでいただけるはず。業務は3～5名のチームで進めていきます。
★女性も活躍中
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】要普通自動車免許（AT限定OK）／収入アップ、キャリアアップをしたい方！
＼こんな方はぜひご応募ください！／
◆人と話すことが好きで、コミュニケーション力を活かしたい方
◆安定した環境で稼ぎたい方
◆積極性やスピード感を持って業務に取り組める方
◆年功序列の環境で伸び悩んでいる方
◆スピーディーに昇格・昇給をしていきたい方
◆自己成長に貪欲な方
◆人の役に立つ実感を得たい方
◆マネジメントを学び、自己成長をしたい方
◆営業として働き、スキルアップしたい方
◆今後独立も視野に入れている方
※第二新卒歓迎
※U・Iターン歓迎
※希望考慮して勤務地を決定
選考のポイント
面接では「当社に入りどうなりたいか」「どんな自分になりたいか」をぜひお聞かせください！
勤務地
■神戸支店
兵庫県神戸市中央区海岸通二丁目2番地3号 サンエービル201A号室
■掛川支店
静岡県掛川市駅前8-8 KMビル5階
※上記2支店は2026年2月オープン
■豊橋※2026年1月オープン
愛知県豊橋市羽田町30番地1 HSビル1階
■熱田
愛知県名古屋市港区東海通3-21-1 アマーレ東海通1階
■名駅西
愛知県名古屋市中村区豊国通1丁目23-3 ポニーランドビル4階
■小牧
愛知県小牧市中央1丁目370 サンハウス小牧駅
■大府
愛知県大府市横根町林新田164-3
■一宮
愛知県一宮市富士3-1-34 2階
■春日井
愛知県春日井市瑞穂通5-60 平成ビル1階
■岡崎
愛知県岡崎市法性寺町猿待17-2
■静岡
静岡県静岡市葵区南安倍1-3-10 大成住宅ビル8階
■浜松
静岡県浜松市中央区早馬町3-5 冨士物産ビル
■南大阪
大阪府岸和田市下松町5083 松治興産ビル1階
■北大阪
大阪府吹田市江の木町1ｰ38 西谷東急ビル7F
※受動喫煙対策あり
- 本社/愛知県名古屋市中区栄4-16-33日本経済新聞社名古屋支社ビル5階[最寄り駅]矢場町駅 徒歩1分
- 神戸/兵庫県神戸市中央区海岸通二丁目2番地3号 サンエービル201A[最寄り駅]元町駅(兵庫県) 徒歩約5分
- 掛川/静岡県掛川市駅前8-8 KMビル5階[最寄り駅]掛川駅 徒歩1分
- 豊橋/愛知県豊橋市羽田町30番地1 HSビル1階[最寄り駅]豊橋駅 徒歩5分
- 熱田/愛知県名古屋市港区東海通3-21-1 アマーレ東海通1階[最寄り駅]東海通駅 徒歩1分
- 名駅西/愛知県名古屋市中村区豊国通１-23-3ポニーランドビル4階[最寄り駅]中村公園駅 徒歩5分
- 小牧/愛知県小牧市中央1-370 サンハウス小牧駅[最寄り駅]小牧駅 徒歩3分
- 大府/愛知県大府市横根町林新田164-3[最寄り駅]共和駅 または大府駅から車で5分
- 一宮/愛知県一宮市富士3-1-34 2階[最寄り駅]尾張一宮駅 車で10分
- 春日井/愛知県春日井市瑞穂通5-60 平成ビル1階[最寄り駅]春日井駅(中央本線) 車で8分
- 岡崎/愛知県岡崎市法性寺町猿待17-2[最寄り駅]六名駅 またはJR岡崎駅より車で5分
- 静岡/静岡県静岡市葵区南安倍1-3-10 大成住宅ビル8階[最寄り駅]静岡駅 車で10分
- 浜松/静岡県浜松市中央区早馬町3-5 冨士物産ビル[最寄り駅]遠州病院駅 徒歩1分
- 大阪南/大阪府岸和田市下松町5083松治興産ビル1階[最寄り駅]東岸和田駅 徒歩10分
- 大阪北/大阪府吹田市江の木町1ｰ38 西谷東急ビル7F[最寄り駅]江坂駅
勤務時間
★スケジュールは自分次第★
自身の裁量で仕事を進めることができ、スケジュールを管理できるので、自由度の高い柔軟な働き方ができます。
★社用車を支給★
一人一台ずつ社用車が支給され、直行直帰もしていただけます。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※別途研修期間6カ月あり（待遇に変動はありません）給与
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記月給に40h分/固定残業代11万5,400円～を含む。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月あり
※別途研修期間あり（入社から6か月）期間中の給与は、
月給40万円～（40h分/固定残業代9万2,320円～を含む）超過分は別途支給。
★頑張れる方は必ず結果・実績が後からついてきます。先輩の中には…
入社2ヶ月で主任
4か月で係長
9か月で課長
2年で支店長
3年でエリアマネージャー に昇進された方もいます！！
★月給50万円～って、なぜこんなに高水準の給与なの？
そう思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、安心してください！
本来、月給50万円は支店長に昇格した時の給与なんです。今回の募集では支店長候補として活躍していただくからこそ、期待をこめて採用時からお支払うすることになりました。支店長には3段階の給与テーブルを設けているので、まだまだ昇給のチャンスもありますよ♪
■営業交通費全額支給
■役職手当
年収600万円～1000万円
年収1000万円 ／ 34歳 マネージャー職 経験3年
年収720万円 ／ 30歳 支店長(LV3)職 経験3年
年収660万円 ／ 37歳 支店長(LV2)職 経験3年
年収600万円 ／ 29歳 支店長(LV1)職 経験2年
待遇・福利厚生
■独立支援制度 （独立後もバックアップ）
■資格取得支援制度
■入社時研修
■役職別研修制度（マネジメント研修など）
■携帯電話貸与
■PC貸与
■社用車1人1台支給
■産前・産後休暇制度
■育児休暇制度
■定期健康診断
■表彰制度
■出張旅費支給
■各支店ウォーターサーバー、コーヒーやお茶プレッソあり（飲み放題！）
休日・休暇
115日
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
※1週間～10日前後
■GW休暇
※1週間～10日前後
■夏季休暇
※1週間～10日前後
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
＼POINT！／
未経験から月給50万円以上と聞くと
「もしかしたら、休みなくノルマもきついのでは？」
と思われがちですが、当社はそうではありません。
強制的な残業なし、目標は自分で設定する主体性を大事にしており、
安心してより向上心を持って働ける環境をしっかり整えています！
■完全週休2日制で土日休み
■GW・夏・冬と年3回1週間～10日前後の連休あり
■有休も取得しやすく、5日以上の連続休暇もOK
「これからどうなりたいか」に向き合う会社
「責任者として事業をけん引する存在になりたい」「いち早くエリアマネージャーに昇格したい」
挑戦したい想いやビジョンを共有しながら、自分に必要な経験や役割を代表に直接壁打ちすることも珍しくありません。
行動すればチャンスが生まれ、失敗も次の成長に変わる。自分の人生に本気で向き合いたい人を、全力で後押しする会社です。
会社を動かす当事者になれる
社員インタビュー
森田さん
エリアマネージャー
スピード感をもって成長できることが最大の魅力ですね。年12回の評価で社員の頑張りを正当に評価してもらえるので、結果を出せば早期にキャリアアップが叶います。入社1年で支店長になった社員もいます！
小杉さん
営業職
社員一人ひとりのキャリアに本気で向き合ってくれる会社です。将来的に責任者として事業を引っ張っていきたいと思っているのですが、そのために今何をすべきか、代表が直接アドバイスをくれることもあります。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
圧倒的なスピードでキャリアを変えられる
ワークナビは「成長のスピード感」「キャリアビジョンを叶えられる環境」が最大の魅力です。年功序列ではなく、行動や成果、姿勢を見て評価する仕組みがあり、自分の立ち位置や次の課題をはっきりと認識することができます。年12回の評価の中で、目標から逆算して行動でき、迷いなく挑戦を重ねることができます。
事業拡大に伴い毎年ハイペースで支店を拡大しているため、ポストも増えており、実力次第で早期にマネジメントへ挑戦することも可能。
自分の意思でキャリアをつくり、スピード感を持って成長したい人にとって、ワークナビは非常に手応えのある環境だと感じました。
やりがい
【早期昇格＆待遇アップを自分の手でつかめる】
同社は完全実力主義となっているため、早ければ1年以内で支店長となることも可能。過去には入社6カ月で昇格した方もいるそうです。頑張りはしっかり報酬として還元され、入社3年で年収1000万円を超える社員も。スピード感をもってキャリアを前に進められる環境があります。
きびしさ
【個々に応じた対応力が必要】
企業・求職者ともに要望はさまざま。そのため、しっかりコミュニケーションを取り、信頼関係を築かないと成果にはつながりません。また、支店長になった際は、各メンバーと力を合わせ、成果を出す必要があります。自分とは違う考え方を受け入れたり、メンバーの性格に合わせた接し方もしなくてはなりません。組織の拡大に伴い環境も随時変化するため、柔軟な対応も求められます。
「キャリアアップしたい」「収入を上げたい」..さまざまな想いを持つ社員が在籍します。
年12回の昇給・昇格機会で、社員の頑張りを正当に評価します。
入社3年で年収1000万円超えの実績あり！キャリアも待遇もグレードアップできます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりご応募
面接1～2回＋適性検査(即決採用もあり)
内定
◆できる限り多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。
◆応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
◆面接は堅苦しくなく、ざっくばらんなお話ができたらと思っております。即決採用もあります！
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄4-16-33日本経済新聞社名古屋支社ビル5階
応募者様対応用携帯(工藤)TEL：080-4018-8207
採用担当：工藤・宮道
会社概要
- 事業概要
■一般労働者派遣業 派23-304117
■業務請負業
■有料職業紹介 23-ユ-302774- 所在地
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄4-16-33日本経済新聞社名古屋支社ビル5階- 設立
- 2023年 6月1日
- 代表者
- 代表取締役 石和 卓也
- 従業員数
- 1200名（正社員・派遣社員含む）
- 資本金
- 2000万円
- 平均年齢
- 29.4歳
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