株式会社ＣａｒｅＮａｔｉｏｎ
デイサービス職員（生活相談員・介護職員・看護職員）
この求人を要約すると…
インセンティブ・賞与等、評価が給与に反映される環境
研修制度や資格取得支援が充実。未経験でも成長可能
管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能
未経験からの挑戦も経験者のキャリアアップも実現可！
ご利用者にしっかりと向き合えます。
当社は介護フランチャイズ運営の会社として
「夜間対応型デイサービス ブルーミングケア」
「住宅型有料老人ホーム併設型デイサービス ケアヴィレッジライフ」
「地域密着型デイサービス ペルメールケア」
などを事業展開をしております。
今回、採用を強化しているケアヴィレッジライフは、
2024年12月に誕生した新ブランド！
2階に住宅型有料老人ホームを併設した25名定員の夜間対応型デイサービスとなります。
【働くメリット】
●送迎業務ほぼなし
送迎は専属スタッフがおりますので、
利用者様としっかりと向き合える環境です。
●頑張りが給与に反映される仕組み
・各事業所の目標達成度合で付与されるインセンティブ
・年1回の業績賞与
・年1回の人事評価に基づいた定期昇給
を完備しています。
●充実した様々な研修
介護技術、介護保険などの基礎的な研修から、
医療機関との連携、食事ガイドラインなどの
実践的なものまで、充実した研修をご用意。
●幅広いキャリアプラン
弊社では一般職員から始まり、
管理者や現場の統括マネージャーなどへの
キャリアアップが可能です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【デイサービス職員】生活相談員・介護職員・看護職員／25名定員で利用者様と向き合える環境
◆生活相談員
・ケアマネジャーや家族との連絡・相談対応
・利用者の状況共有やサービス調整
・外部機関との連携
・現場での介護業務のサポート
◆介護職員
・レクリエーションの実施
・機能訓練のサポート
・入浴介助
・食事の見守り・サポート
・日常生活の介助
◆看護職員
・利用者の健康状態の確認
・健康状態の改善に向けた提案
・医療機関との連携窓口
・機能訓練の実施（ADL・IADL向上）
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●充実した福利厚生を用意
職員が長期にわたり活躍できるよう、福利厚生の整備に力を入れています。
①資格取得支援制度
キャリアアップのための資格取得支援制度が充実しており、社内研修も徹底されています。
働きながら会社の支援を受けスキルアップしていただく事が可能です！
（例：介護福祉士、ケアマネージャー、認知症介護実践者研修…他）
②社食制度
栄養バランスの取れた温かいお食事を勤務される職員さんも利用することが可能です。
1食あたり200円で利用することができ、経済的、栄養バランス的にも理想的な食事をすることができます。
③社内積立制度
当社では選択制企業年金制度を導入しております。
簡単に申し上げると月々の給与からご自身で設定した金額を積み立てしていく制度になります。
積立金については退職時、休職時に引き出しが可能です。
また積み立てた金額については社会保険料、住民税、所得税の対象にならないため
積立金額を上げることで税金面での削減効果を得る事が可能となります。
④カウンセリングサービス
従業員が心身ともに健やかな状態で過ごせるように
プロのカウンセラーへ無料相談できる場をご用意しております。
仕事のことはもちろん、プライベートな事や将来への不安など
多岐に渡る内容についてご相談いただく事が可能です。
なお相談内容については秘匿性を保っておりますので、
上長含め誰にも相談内容が知られることはありません。
スタッフ人数が大規模施設に比べ少人数であることから職員間の連携も密になりますので安心して働く事が可能です！
（※ケアヴィレッジライフの場合。その他施設によって異なります。）
対象となる方
社会福祉主事任用、社会福祉士、 介護福祉士、介護支援専門員のいずれかの資格保有者（生活相談員の場合）
（生活相談員）
※以下のいずれかの資格
・介護福祉士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・社会福祉主事任用資格
・介護支援専門員
※生活相談員の採用要件は自治体基準に準拠。
詳細は指定基準により異なる場合があります。
（介護職）
資格不問・介護経験者優遇
（看護職）
※以下のいずれかの資格
・正看護師資格
・准看護師資格
※業種未経験歓迎！
選考のポイント
人物面や前向きなチャレンジ意欲を重視した採用方針です。
「通いやすさ」をきっかけに入社したスタッフも活躍しています。
勤務地
※1道6県の各施設で募集中。（転居を伴う転勤なし／車通勤可の施設有）
【その他】
埼玉県：鴻巣市、蓮田市、さいたま市見沼区、川口市、八潮市、志木市
千葉県：市川市
兵庫県：神戸市西区
奈良県：奈良市
北海道：札幌市南区
福岡県：福岡市城南区
宮城県：仙台市泉区、仙台市太白区、仙台市若林区、仙台市宮城野区
- ケアヴィレッジライフ埼玉志木/埼玉県志木市上宗岡五丁目１番37号[最寄り駅]柳瀬川駅
- ブルーミングケア鴻巣箕田/埼玉県鴻巣市箕田3800-4[最寄り駅]北鴻巣駅
- ブルーミングケア蓮田馬込/埼玉県蓮田市馬込4-110[最寄り駅]蓮田駅
- ブルーミングケア大宮御蔵/埼玉県さいたま市見沼区御蔵118-1[最寄り駅]大和田駅(埼玉県)
- ブルーミングケア川口中央/埼玉県川口市神戸151-2[最寄り駅]新井宿駅
- ブルーミングケア川口新郷/埼玉県川口市大字新堀697-1[最寄り駅]見沼代親水公園駅
- ブルーミングケア八潮大瀬/埼玉県八潮市大瀬4-21-2[最寄り駅]八潮駅
- プラチナライフ千葉市川/千葉県市川市中国分三丁目9番14号[最寄り駅]矢切駅
- ブルーミングケア神戸西/兵庫県神戸市西区宮下1-10-18[最寄り駅]西明石駅
- ぺルメールケア奈良六条/奈良県奈良市六条2丁目4-8[最寄り駅]西ノ京駅
- ケアヴィレッジライフ札幌南/北海道札幌市南区藤野二条6丁目15番7号[最寄り駅]真駒内駅
- ブルーミングケア福岡城南/福岡県福岡市城南区梅林3-21-11[最寄り駅]梅林駅(福岡県)
- ケアフィットルームみどり/愛知県名古屋市緑区滝ノ水4-2617[最寄り駅]有松駅
- ブルーミングケア仙台泉/宮城県仙台市泉区上谷刈字羽黒山6番7[最寄り駅]泉中央駅
- ブルーミングケア仙台向山/宮城県仙台市太白区向山3丁目7-3[最寄り駅]愛宕橋駅
- ブルーミングケア仙台若林/宮城県仙台市若林区伊在3丁目9番5[最寄り駅]荒井駅(宮城県)
- ブルーミングケア仙台鶴ケ谷/宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷字北畑36番地2[最寄り駅]東仙台駅
勤務時間
主なシフト例
(1)7：00～16：00
(2)8：00～17：00
(3)9：00～18：00
(4)10：00～19：00
※休憩1時間
雇用形態
正社員
給与
月給 241,912円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月19,305円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
②介護職員（常勤）
月給 225,385円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月17,985円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
③看護職員（常勤）※正看護師
月給 270,000円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月41,608円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記は埼玉エリアの給与です。勤務地により変動があります。
※その他エリアの給与は弊社ホームページをご確認ください。
年収290万円※別途、業績賞与・インセンティブ有
待遇・福利厚生
■決算賞与(年1回)
■昇給(年1回)
■諸手当有り(資格、運転、年末年始等)
■有給休暇有り
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■ユニフォーム(ポロシャツ)貸与
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種
■車通勤可
休日・休暇
■4週8休制（シフトに準ずる）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
お金に関する福利厚生
勤務実績に応じて一定割合を前払いとして給料日前に受け取っていただく事が可能です。
登録してさえあれば即日入金が可能なため安心してご活用いただく事が可能となります。
②お金に関する相談窓口
「お金のことで将来が不安…」等の漠然とした不安に関する相談から保険の見直し、
具体的な資産形成などその方に応じた相談が可能です。
③クレディセゾン アメックスゴールドカード 優待
本来年会費が11,000円が発生するところをCareNation従業員については、年間1円以上の利用で年会費無料でご利用いただけます。
※申し込み後にクレディセゾンの審査がございます。
社員インタビュー
（40代）生活相談員 前職／専業主婦（2017年入社）
介護って、最初は年齢層が高い職場で静かなイメージがあったんですが、ここは全然違いました！清潔感のある施設に、とても明るい職員！利用者さんのために一生懸命考える方ばかりです。
（20代）看護職員 前職／助産師（2024年入社）
ママ職員が多いので、みなさん親身に対応してくれます！半分ほどが子育て世代の職員で、同じ地域に住んでいるため、子育ての相談などもしやすい環境です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
現場主体で挑戦できる楽しさがあります。
例えばレクリエーション。利用者様の趣味嗜好が十人十色の集団を相手にするわけなので、
全員に毎回100％満足していただくというのは何年経験を積んでも難しいと感じます。
同時に、たとえ１％でもそのギャップを埋めていこうとスタッフみんなで試行錯誤する工程こそが、
この仕事の面白さでもあります。
そして会社が現場主体で柔軟な運営をする環境なので、
「こうしよう」「ああしよう」をどんどんチャレンジできることがうれしいです。
「出来るか出来ないか？」でなく「どうやったら出来るのか？」をみんなで考え
実践まで結びつけられることが当社で働く事の醍醐味だと感じてます！
やりがい
●利用者様一人ひとりに寄り添えること
趣味や好みが異なる利用者様に合わせて、レクリエーションや関わり方を工夫できる点にやりがいがあります。
●職員同士でアイデアを出し合えること
「どうすれば良くなるか」を皆で考え、試行錯誤しながら改善していくプロセス自体が仕事の面白さに繋がっています。
●現場主体で挑戦できる環境
「こうしたら良いのでは」と思ったことを試し、実践できる柔軟な職場環境が魅力です。
きびしさ
●全員を満足させることの難しさ
利用者様の趣味や価値観はそれぞれ違うため、全員に100％満足してもらうのは経験を積んでも難しい現実があります。
●常に工夫と改善が求められること
より良いケアを目指すために、日々アイデアを考え、試行錯誤を続ける努力が必要です。
【ケアヴィレッジライフの外観】利用者様1人1人のニーズに合わせたケアができます。
【ケアヴィレッジライフの内観】明るい自然光が差し込む広々とした空間が特徴です。
希望者には職場見学も実施しております。「介護＝大変」というイメージを払拭できる明るい職場です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【ご応募】応募フォームをご利用ください
【書類選考】
【面接】1～2回
【内定】
【入社】
面接は各事業所にて行います。
以下をお持ち下さい。
■履歴書
■職務経歴書（あれば尚良し）
■資格証コピー（資格お持ちの方）
〒101-0063
東京都千代田区神田淡路町２丁目3－１２ 安和淡路町ビル 7階
採用担当
03-6206-4801
会社概要
- 事業概要
運営施設
「夜間対応型デイサービス ブルーミングケア」
「住宅型有料老人ホーム併設型デイサービス ケアヴィレッジライフ」
「地域密着型デイサービス ペルメールケア」
「地域密着型デイサービス ケアフィットルーム」
「事業所数全国No.1」の介護FCの会社として運営しております。- 所在地
東京都千代田区神田淡路町2-3-12 安和淡路町ビル7階
- 設立
- 2015年
- 代表者
- 代表取締役 礒部 孝浩
- 資本金
- 1000万円
