掲載予定期間：2026/3/30（月）～2026/6/28（日）更新日：2026/3/30（月）

川田建設株式会社(KTI川田グループ)

橋梁施工管理／賞与あり（平均7ヵ月分支給）／年休125日以上

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

企業からのメッセージ

橋梁のプロへ。最新施設で研修充実。
一生モノの技術を手にしたい方に最適

「橋」のスペシャリストを目指すなら、教育体制が整った当社へ。2021年開設の最新研修施設で、基礎から実体験を通して学べます。資格取得支援も手厚く、技術士や土木施工管理技士への挑戦を全力でバックアップ。一生モノの技術を手にしたい方に最適です。

仕事内容

「つくる・治す・守る。」橋の一生に向き合い、地域の人々の安全で快適な暮らしを支えています。

具体的な仕事内容

「国内屈指の技術力を生かして、国土交通省や地方自治体、高速道路など幅広い公共インフラの橋梁工事を手掛ける当社にて、新設や保全・更新の施工管理業務をお任せいたします。」

【仕事の魅力】
ゼロから全て現場製作・架設できる点です。
一から手掛けるため、完成した時の喜びはひとしおです。
橋梁の完成時はもちろん、工事中も地域の人々から感謝されることが多い仕事です。

【入社後の流れ】
まずは現場での品質管理や測量等の業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。

チーム組織構成

川田建設の組織は、本社部門（工事本部・技術本部・企画営業本部・プレキャスト本部・総務部・人財育成部等）と全国の各支店（東京、北陸、名古屋、大阪、九州等）で構成されています。
職種は設計、施工管理（新設・保全）、事務職などに分かれています。

チーム体制の大きな特徴は「つながりの強さ」です。
各支店の若手技術者を集めた設計ワーキンググループの活動や現場の人手不足時に
他支店から応援に駆けつけるなど、支店の枠を超えた柔軟な連携が活発に行われています。

また、社内の各部門や協力会社など多くの関係者と密に連携・調整を図りながら
一体となってプロジェクトを推進する体制となっています。

対象となる方

土木施工管理の経験を次なる舞台へ。資格取得支援や最新施設での研修充実。橋梁経験者は即戦力として優遇！

【必須】
■土木施工管理のご経験
■普通自動車第一種運転免許

【歓迎】
■橋梁施工管理経験者（優遇）
■2級/1級土木施工管理技士
■周囲と十分な意思疎通を図り、協力して物事を進めることができる方
■業種未経験歓迎

【★研修について】
管理職研修/主任研修といった階層別研修、法務研修に加え、独自カリキュラムによる生涯学習をしていただく研修制度を設け、経験者に対しても幅広く知見や資格取得（技術士、土木施工管理技士など）を支援しています。2021年4月より新技術や現場業務を実体験できる研修施設を開設し、入社後も学ぶ機会を提供しています。

勤務地

■事業所名
東京支店
東京都北区滝野川6-3-1

■最寄駅
JR埼京線板橋駅徒歩11分
都営地下鉄三田線西巣鴨駅徒歩5分

東京支店/東京都北区滝野川6-3-1[最寄り駅]西巣鴨駅

勤務時間

■定時間 08:30～17:30

※残業：有
※休憩時間：60分

雇用形態

正社員

試用期間：3ヵ月

給与

■月給300,000円～

賞与

年2回（賞与支給月／7月・12月）
2025年実績：平均7ヵ月支給

昇給

年1回（昇給月／4月）

入社時の想定年収

年収650万円

社員の年収例

実務経験10年程度・主任相当：年収750万円～

待遇・福利厚生

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当
■通勤手当
■退職金制度あり（企業型確定拠出年金あり）
■役割手当
■子供手当
■現場手当
■現場宿舎貸与
■社員預金
■財形貯蓄
■社員持株会
■融資制度
■労働組合
■福利厚生サービス（社員家族向け余暇支援、生活支援）

その他

■住宅関連
・社員寮（東京・大阪・栃木・富山地区）月額約15,000円で利用可能
・借上社宅制度
・現場派遣時住居無償貸与（水道光熱費会社負担）

■育児関連
・産前・産後休暇、育児休職（最大2年間、分割取得可能）、育児時間（1日2回30分ずつ）
・産後パパ休暇、勤務時間の短縮・時間帯変更（小学校修了まで）、子供手当ほか

■その他制度
・単身赴任者自宅への帰省旅費（月2回）
・社員持株会
・提携保養所
・永年勤続表彰
・優良工事表彰
・リロクラブ福利厚生倶楽部

休日・休暇

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制
（土曜・日曜・祝日）

■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■結婚御祝い休暇
■出産御祝い休暇
■お悔やみ休暇
■ドナー休暇
■裁判員制度休暇
■リフレッシュ休暇（入社10年経過で連続5日付与）
■アニバーサリー休暇（毎年各人の御祝い日等に自由に取得可能な休暇を1日付与）
■積立休暇（失効した年次有給休暇を1年につき6日・最大60日積立休暇）
■育児休職（子供が2歳になるまで取得可能です）

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

応募
書類選考
1次面接
最終面接
内定

連絡先

川田建設株式会社
〒114-8505
東京都北区滝野川6-3-1
総務部　採用担当
TEL：03-3915-5321

会社概要

事業概要: ■新設事業：PC橋梁の新設工事、長大橋のケーブル架設工事
■更新事業：高速道路等の橋梁の大規模更新に伴う床版取替工事
■保全事業：橋梁の補修・補強工事
■プレキャスト事業：那須工場（栃木県）と九州工場（大分県）における製品の製造・販売
同社は、高度な技術と豊富な施工実績を有する国内屈指の橋梁建設会社です。橋梁の新設、更新、保全、プレキャスト製品の製造という4つの事業を推進しています。
所在地: 東京都北区滝野川6-3-1 AKビル
設立: 1971年
代表者: 代表取締役社長川田琢哉
従業員数: 576名
資本金: 16億6,925万円
平均年齢: 45.7歳
企業URL: https://www.kawadaken.co.jp/

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求人コード 3014690999

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