掲載予定期間:2026/4/2(木)~2026/7/1(水)更新日:2026/4/2(木)

株式会社シスラボ

未経験から上流を経験できるエンジニア/賞与支給実績5ヶ月分

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

*上流やAI、クラウドなど将来性ある分野で活躍!

*自社内開発100%!2ヶ月間は研修に集中!

*残業月平均10h程度/年休125日/産育休あり

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仕事内容

【大手直請/残業少なめ/合計8ヶ月の充実研修/客先常駐なし/上流から関わる】顧客企業のシステム開発

具体的な仕事内容
お客様のシステム開発を支援するエンジニアのお仕事です。お客様の業種は製造、流通、金融、通信までさまざま。大手企業直請けの環境で働くことができます。また自社内開発100%でお客様先への派遣はありません。

【具体的な案件例】
◆自社のAIを活用したパッケージ開発
◆ServiceNowを用いたソリューション開発
◆ERPの導入開発
◆某チケット会社のチケット販売システム開発
◆某大手貴金属会社のシステム開発 など
※上流から運用維持管理といった下流までワンストップで対応しています。
※言語は不問ですが、主にC#、Javaなどのスキルが身に付きます。またAIやクラウド、ERPなどのスキルを身につけていけるのも特徴です。

上記の仕事内容が今はまだピンと来なくても大丈夫。まずは簡単なプログラミングや先輩のサポート業務からスタートしていきましょう。

【上流を経験することを前提とした採用】
シスラボではエンジニアも提案段階から打ち合わせに入り、顧客の課題整理や解決策の検討にも関わります。要件を渡されて作るだけではなく、「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考えていくスタイルです。いわゆる上流工程を経験することで、コンサルティング的な素養を養うことができます。

【教育・研修の流れ】
入社後は約2ヶ月間、自社内で専任講師による研修を実施。その後は実務に入り、約6ヶ月、先輩のOJTのもと顧客業務にあたります。自社内案件と受託案件の両方に関わりながら、ステップアップを目指しましょう。

【勉強会も随時開催!】
AWSやServiceNowを活用したクラウド技術の共有や、PL・PMへの質問・相談タイムなど、現場から学べるリアルなテーマが揃っています。
チーム組織構成
経営企画部への配属となります。エンジニアと営業が同じチームの仲間として連携して稼働しています。
組織名称
経営企画部
年齢構成
33.7歳

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】★マインドや意欲を重視した採用です!提案やコンサルに興味がある方は是非!

■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■5名以上採用
◎中途入社は100%未経験。技術よりもマインド面を重視した採用です!

<応募条件>
■大卒以上
■社会人経験をお持ちの方

【こんな方はぜひご応募ください!】
◎コミュニケーションを大切にできる
◎受け身ではなく、自ら自走できる
◎営業的な視点や顧客への提案意識を持てる
◎上流工程やコンサルを経験してみたい
◎AIやクラウドといった先端分野でスキルを磨きたい など

勤務地

【転勤なし/希望を元に決定/池袋駅徒歩2分の東京本社もしくは中津駅徒歩2分の大阪営業所】

▼本社
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザ 16F
◎池袋駅より徒歩2分

▼大阪営業所
大阪府大阪市北区豊崎3-20-10 大明ビル501
◎中津駅より徒歩2分
  • 東京本社/東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザ 16F[最寄り駅]池袋駅 徒歩2分
  • 大阪営業所/大阪府大阪市北区豊崎3-20-10 大明ビル501[最寄り駅]中津駅(地下鉄)

勤務時間

9:15~17:45 (所定労働時間:7時間30分)
平均残業時間
月10時間以下 ※原則定時退社を推奨しています。

雇用形態

正社員

給与

月給30万4992円~ + 賞与年2回(5ヶ月分支給実績あり)
※経験・スキルを考慮し決定
※固定残業代15時間分(3万1992円~)を含む。超過分は別途支給。

※試用期間2ヶ月
※上記期間は当初2ヶ月間は契約社員(契約社員期間は日給1万円+交通費+皆勤手当月/7万円)。その後、正社員として労働契約を締結します。

【年収例】
●年収900万円/30歳/課長
●年収750万円/28歳/主任
●年収420万円/24歳
賞与
年2回(5ヶ月分支給実績あり)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収390万円以上

待遇・福利厚生

各種制度
■昇給/年1回
■賞与/年2回(5ヶ月分支給実績あり)
■交通費全額支給
■役職手当
■営業手当
■社会保険完備
■日本ITソフトウェア企業年金基金(保養施設、映画チケットなど/提携サイトから申し込み利用する形です)
■関東ITソフトウェア健康保険組合(健康促進イベント、有名テーマパークチケットなど特典多数)
■ファストドクター(往診の際の交通費を会社負担)
■資格取得支援制度(賞与時にお祝い金)
■eラーニング受講し放題(Udemy business)
■社員紹介制度(入社6ヶ月後にお祝い金)
■表彰制度
■慶弔金
■オフィスカジュアル

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日休み)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12月29日~1月6日※昨年度実績)

■夏季休暇
(7月~9月に最大5日間取得可能)

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度10日付与 翌年から加算され最終的に年20日付与)

■産前・産後休暇
(実績あり)

■育児休暇
(実績あり)

■5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー

エンジニア
同僚

Uさん

エンジニア

シスラボを選んだ理由は要件定義から開発まで幅広く携わり、エンジニアとして成長できると感じられたからです。また一部の大手企業のように担当工程が分断されていない点にも魅力を感じました。

エンジニア
同僚

Uさん

エンジニア

努力や成果が評価に直結する環境で、早い人では2年目で役職に就く例もあります。立場が人を育てる文化があり挑戦もしやすいです。また技術だけでなくコミュニケーション力や業務知識を身につけられるのも魅力です!

採用担当
上司

採用担当

これからは技術力だけでなく、顧客の課題を理解し提案できる力が求められます。当社では開発だけでなく上流工程から関わりたいという意欲を重視しており、充実した研修体制のもと未経験からでも成長可能です。

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取材レポート

社員の働き方は?

次の時代に選ばれるエンジニアを育てていく。

取材に訪れたのはシスラボ。創業30年以上の歴史を持つIT企業だ。安定した基盤を持ちながらも、現在はAIやクラウドといった新しい領域への挑戦を強めており、エンジニアに求める役割も変わりつつあるという。単に開発を行なうだけでなく、顧客の課題を理解し、提案から関わるスタイルが特徴だ。実際のプロジェクトも自社内で一貫して進められるため、全体像を捉えながら経験を積める環境が整っている。これからの時代に必要とされるスキルを身につけたい人にとって、挑戦しがいのあるフィールドだと感じられた今回の取材であった。

組織再編により営業とエンジニアが一つのチームに。エンジニアもコンサル的な素養を磨ける環境と言える。
やりがい

やりがい

提案から開発、運用まで一貫して関わるため、自分の仕事がどのように価値として使われているかを実感しやすい環境です。顧客の課題を理解し、「どうすればより良くなるか」を考えながら形にしていくプロセスそのものに面白さがあると言えるでしょう。また、AIやクラウドといった新しい領域にも関われるため、技術だけでなくビジネス視点も養いながら成長できる点は大きな魅力です。

きびしさ

きびしさ

顧客の課題に踏み込み、自ら考え提案していくことが求められるため、指示通りに作業を進めるだけの働き方をイメージしている人にはギャップがあるでしょう。また、教育制度が整っているとは言え、主体的に学ぶ姿勢は欠かせません。

平均年齢33.7歳。若いメンバーが集まっているのも特徴です。

最初の2ヶ月は社内講師の指導のもと研修に集中できます!

残業は月平均10時間以下。ワークライフバランスも取りやすい環境です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※面接日、入社日はご相談に応じます。
※Web面接も可能です。
※応募から内定まで1ヶ月以内を予定しています。
※面接では多くの方にお会いしたいと思います。お気をつけてお越しください!
連絡先
株式会社シスラボ
〒 171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザ 16F
採用担当/03-5911-1666

会社概要

事業概要

◆システム開発:人材マッチングアプリ、WEB決済システム、資産管理システム、WEBサービスプライベートクラウドの構築や移行など
◆運用・保守:既存ユーザーに対する運用サポートやコンサルティングなど
◆コンサルティング:業務改善のコンサルティングや、ERP(統合基幹業務システム)の導入や入れ替えなど
◆自社製品開発:予測変換システム、記録管理システム、AWSソリューションなど

所在地

〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザ 16F

設立
1991年 2月15日
代表者
代表取締役 佐藤 悠一郎
従業員数
104名(2025年3月末)
資本金
1億円
売上高

17億円(2024年度)

平均年齢
33.7歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014691138

株式会社シスラボ

未経験から上流を経験できるエンジニア/賞与支給実績5ヶ月分

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転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
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