掲載予定期間:2026/3/26(木)~2026/5/27(水)更新日:2026/3/26(木)

公益財団法人東京都公園協会

パークコーディネーター/土日祝休/年休126日/未経験歓迎

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契約社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

高い公益性/設立70年超の安定性/未経験歓迎

年間休日126日/完全週休2日制/土日祝休み

残業月20時間程度/転勤なし/各種制度充実

求人詳細

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地域とつくる、新しいコミュニティのかたち。
公園を舞台に、人と地域をつなぐ仕事。

―東京都公園協会とは―
都庁グループの一員として緑豊かな東京のまちづくりと、水辺や公園を安全かつ快適に保つことを目的に公園や庭園などの維持管理を担う公益財団法人です。公園や庭園、水辺の魅力発信を通じて、都市における緑と水の大切さと歴史、文化を国内外へ広めていくことを目指しています。

今回は、当協会が維持管理する50以上の公園の新たな活用方法の企画・立案を行う「パークコーディネーター」を募集します。

 ―★ポイント★―
・東京都と協力し事業を行う
 業歴70年以上の安定法人
・土日祝休み/年間休日126日と
 ワークライフバランス◎

他にも、OJTを中心に業務の習得をサポートする体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。将来的には、リサーチや企画立案、関係者との調整など、担当できる業務の幅を広げながら経験を積んでいくことが可能です。

「地域に関わる仕事に挑戦したい」「ここでしかできない特別な仕事がしたい」とお考えの方は、安定性と働きやすさが揃った当協会で、新たなキャリアをスタートしてみませんか。

公益財団法人東京都公園協会 パークコーディネーター/土日祝休/年休126日/未経験歓迎

仕事内容

【未経験歓迎/年休126日】都内の公園の新しい活用方法の企画・実行をお任せします。

具体的な仕事内容
都内の公園を舞台に、自治体や地域団体、学校、企業などと連携しながら、公園の新しい活用方法の企画・実行をお任せします。


【仕事内容】
=======
■公園利用者や地域住民へのヒアリング・アンケート
■ニーズをもとに企画を立案
└花の植栽イベント、地域交流イベント、キッチンカーの誘致など
■関係者との調整
■現場確認

<パークコーディネーターとは?>
パークコーディネーターとは、公園を単なる「公共施設」としてではなく、「地域コミュニティの中心」として機能させるための企画・調整を担うポジションです。

公園には子ども連れの家族、高齢者、学生、働く人など、さまざまな人が訪れます。それぞれのニーズをくみ取り、「こんな公園になったらいいな」という想いを形にしていくのが役割です。

<手がけられる公園>
・葛西臨海公園
・代々木公園
・日比谷公園 など

他にも50以上の公園を管理しています!


【入社後の流れ】
========
入社後は、まず公園運営や業務の基本を学ぶ研修からスタートします。その後、配属先にて先輩職員と一緒にプロジェクトに関わりながら、実務を身につけていきます。

はじめは、既存プロジェクトのサポートとして資料作成、現地対応などを担当。徐々に業務に慣れてきたら、ニーズのリサーチや企画立案にも携わっていきます。

未経験からでも段階的に経験を積める環境が整っているため、安心してスタートできます。
チーム組織構成
30代を中心に活躍しています。
全員が女性で、実務未経験で中途入職した社員など計5名が在籍。
適度にコミュニケーションを取りながら和やかな雰囲気で働ける職場です。

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】地域・コミュニティづくりに興味がある方歓迎!

<応募条件>
■基本的なPCスキル
└Word、Excel、PowerPointなどで文書作成、計算処理、企画資料等の作成ができる程度

<歓迎条件>
■コミュニティづくりに興味がある方
■イベントやプロジェクトの企画・実行経験をお持ちの方
■自ら考え行動できる方
■業務を通して地域に貢献したい方
■人と関わることが好きな方

勤務地

【転勤なし/西武新宿駅から徒歩2分】
■本社/東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザハイジア9F

<アクセス>
・西武鉄道新宿線「西武新宿駅」から徒歩2分
・都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」から徒歩8分
・各線「新宿駅」から徒歩8分

※受動喫煙防止対策:有(オフィス禁煙)
  • 東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザハイジア9F[最寄り駅]西武新宿駅

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

契約社員

入職月によらず年度末更新(3月/特に問題がなければほぼ更新)
※正規雇用職員登用制度あり(勤続2年以降の方、年1回登用機会あり)

給与

月給24万円+賞与(年2回/3カ月分)+残業代

【賞与について】
■契約更新時以降/基本報酬月額の計3カ月分(昨年度実績:計4カ月分)
※業績に応じて加算あり(個人業績分、協会業績分)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■特殊勤務手当
■休日出勤手当
■扶養手当(子供)
■資格手当
賞与
年2回(6月・12月)
※3カ月分以上
昇給
年1回※業績評価などにより、成績優秀者は年に1度規程に基づき昇給
入社時の想定年収

年収360万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■資格取得支援制度(資格取得に必要な研修を実施/一部受験料の補助あり)
■東京都人材支援事業団加入
■2年目から人間ドック受診補助
■確定拠出企業年金制度
■入社後研修制度

休日・休暇

年間休日

126

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日)

■慶弔休暇

■有給休暇
入職後すぐに規定に応じ付与。(※付与日数は入社月による)

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

★有給休暇補足:1時間単位で取得可能!家庭や育児との両立もしやすい職場です。
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取材レポート

社員の働き方は?

変わりゆく公園に、新しい価値を。

70年以上にわたり、都内の公園や庭園の運営・維持管理を担ってきた同協会。都庁グループの一員として防災公園や歴史的文化財の管理にも携わり、長年培ってきたノウハウと信頼基盤のもと安定した事業運営を続けています。

一方で、近年では、テレワークの普及やライフスタイルの変化により、公園に求められる役割も多様化。都心部では利用者が減少する一方、住宅地では憩いの場としてのニーズが高まるなど、公園のあり方は大きく変わりつつあります。

その変化に応えるため、維持管理に加え「どう活用するか」という新たな価値創出のアイデアを形にしながら、公園をより人が集まる場所へと進化させるのが、この仕事のミッションです。

やりがい

やりがい

最大のやりがいは、自分のアイデアが実際の形となり、多くの人に利用されること。
例えば、自分が関わったイベントに多くの人が集まり楽しんでいる様子を見たり、「公園が使いやすくなった」「また来たい」といった声を直接聞けたりすることは、大きな達成感につながります。

また、地域住民や企業、行政など異なる立場の人たちと協力しながら一つのプロジェクトを完成させる経験は、他では得がたいものです。

きびしさ

きびしさ

自由度が高い分、自ら考えて動く主体性が求められます。明確な正解がない中で企画を考え、関係者の意見を調整しながら進めるため、難しさを感じる場面も少なくありません。

さらに、成果がすぐに目に見える仕事ばかりではなく、地道な関係構築や準備を積み重ねる忍耐力も求められます。

設立から70年以上の歴史を持つ当協会は安定性も抜群。

50以上の公園を管理している当協会では、知名度の高い公園やイベントの広報に携わる機会もございます。

年休126日、土日祝休とワークライフバランスを大切にできる環境。有給休暇も1時間単位で取得可能です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1回)・適性検査

  • 内定

連絡先
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザハイジア9・10F
公益財団法人東京都公園協会
■E-mail/saiyo.sm@tokyo-park.or.jp
■電話番号/03-3232-3012 採用担当 宛

会社概要

事業概要

■都市緑化、公園緑地、河川及び水辺環境に関する事業を通して、都民生活に安らぎとゆとりをもたらし、あわせて日本の文化を世界に発信する。

所在地

〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザハイジア9F・10F

設立
1954年 2月25日(財団法人設立許可)
代表者
理事長 矢岡 俊樹
従業員数
793名
資本金
基本財産 3億4465万円(令和6年4月1日)
売上高

事業規模 215億1369万円(令和7年度予算)経常収益額

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014691403

公益財団法人東京都公園協会

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