株式会社ベリーズ・インク
ビルマネジメントの営業／月給35万円～／残業月20h以下
この求人を要約すると…
【安定性】東京23区を中心にビル・マンションの管理
【信頼◎】長年にわたるお付き合いがある取引先ばかり
【環境面】賞与年2回／月給35万円～／残業月20h
信頼関係を守り、安定した未来をつくる。
その一歩が、新しい価値につながっていく。
創業以来、オフィスビルやマンションの施設管理を行う当社。
同業他社よりも現場を最優先に考える方針のもと、多くのお客様に高い評価をいただいています。
今回募集するのは、当社が管理するビルやマンションのマネジメント営業。
既存のお客様の快適な環境を守り続ける仕事です！
【信頼し合えるお客様ばかりの環境】
取引先は付き合いが長いお客様ばかりであり、その信頼関係の元頼られる存在となっております。
なので、お客様にも支えられながら、誠実に仕事を続けられる環境です！
また、お客様と直接お話しする機会も多く、「ありがとう」の言葉をいただくことも。
半世紀以上の歴史で築いた信頼関係の中で、働きやすさを実感できます。
AIが広がる時代だからこそ、
ビルメンテナンスは人にしかできない仕事に
しっかりと向き合える環境です。
だからこそ、お客様から厚い信頼をいただいています。
時代に合わせて進化しながらも、現場の力をさらに高められる。
そんな仲間をお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【研修からスタート】ビル・マンションなどの維持管理に関わるマネジメント営業
今回、当社の建物管理物件のマネジメント営業スタッフを募集します。
【具体的には】
・オーナー様からのお問い合わせ対応
・新規物件、管理物件の立ち上げ
・物件の管理、メンテナンスに関わる事務業務
・現場立ち合い／修繕工事の手配
・見積書や報告書などの書類作成 など
主な内容としては、管理物件の不具合箇所の連絡と作業日程調整の連絡です。
＜担当する物件について＞
東京近郊のビル、マンション、学校、ホテル等、様々な規模の物件を扱います。
＜お客さまについて＞
基本的にはこれまでやり取りのある既存のお客さまが中心です。これまで培ってきた信頼関係があるので、新規物件の管理依頼など受注に繋がりやすいです。
【入社後の流れ】
▼入社後～1カ月
自社管理物件にて研修を実施。
ビル管理や設備についての基礎知識を実際の現場を見ながら学んでいただきます。
それ以降は先輩社員とのOJTを通して簡単な業務から徐々にお任せしていき、一連の業務を覚えていただく予定です。
最初は5～6件ほどの物件を担当いただき、徐々に1人で案件を進めていきます。
◎フォロー体制がしっかりとできあがっているので、独り立ち後も困ったことがあればすくに相談できる環境です。
◎女性管理職も活躍中
性別に関わらず、能力を発揮できる環境が整っております。
【入社後1～2年目安での資格取得を推奨！】
現場での対応力向上のため、資格取得を目指す方ばかり！
資格手当を毎月支給しています！
「難易度の高い資格にも挑戦できる」「上司・同僚との関係が良好」「良いお客様ばかりの環境で働きやすい」など、現状に納得・満足されている方が多く、定着率も高くなっています。
対象となる方
【高卒以上／業種未経験歓迎】5年以上の営業・接客経験をお持ちの方／顧客折衝が得意な方は大歓迎！
■高卒以上
■5年以上の営業・接客経験をお持ちの方（業種不問）
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■基礎的なPCスキルをお持ちの方
【こんな方を歓迎します！】
■現場を優先して行動ができる方
■施設管理やビルマネジメントの経験をお持ちの方
■長く安定した環境で働きたい方
■コミュニケーション能力を活かして働きたい方
勤務地
■本社／東京都千代田区神田須田町2-7-3 VORT秋葉原BLD. 5階
＜アクセス＞
JR「秋葉原駅」より徒歩5分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 本社/東京都千代田区神田須田町2-7-3 VORT秋葉原BLD. 5階[最寄り駅]秋葉原駅
勤務時間
※早出した場合は、18時前の退勤も可能です！
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません。）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万7000円～5万4000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮して決定
＼明確な評価制度あり／
社員自己評価表を年2回会社に提出しています。自分の成果を存分にアピール出来る制度を設けています。
頑張った分だけしっかりと評価される環境ですので早期キャリアアップも可能です。
■交通費（月2万円まで）
■出張手当
■役職手当
■■資格手当（建築物環境衛生管理技術者：月5000円、ビルクリーニング技能士：月2000円、消防設備士：月1000円、第二種電気工事士：月1000円）
■家族手当（配偶者：月5000円／子1人につき：月1000円）
年収500万円～600万円
年収550万円／入社3年
年収500万円／入社1年
待遇・福利厚生
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■入社時研修
■資格取得支援制度（社内講習会実施、自己啓発手当支給）
休日・休暇
■週休二日制
（土日祝中心）※月2回～3回程度の休日出勤あり（その際は振替休日を取得していただきます）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
◎5日以上の連休取得OK！
★資格取得支援制度でスキルアップ
★明確な評価制度あり
社員インタビュー
ビルマネジメント営業担当
長く担当しているお客様が多いので、「あなたに任せたい」と言ってもらえることが何より嬉しいですね。 細かいフォローができる会社だからこそ、良いお客様との縁があるのだと感じています！
採用担当者
この会社の魅力は、やっぱり“人”です。お客様との信頼関係を大切にする姿勢が、社内にも自然と根づいています。落ち着いて長く働きたい方にぴったりだと思います。
先輩社員
わからないことがあればすぐに聞ける雰囲気があります！「自分が助けてもらった分を返したい」という気持ちで相談に乗るので、何かあればいつでも言ってくださいね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「お客様に恵まれている」との声が。その理由とは？
取材の中で印象的だったのは、「お客様に本当に恵まれている」という社員の方の言葉でした。
同社は「現場を大切にする」という方針のもと、日々の業務に取り組んでいます。
同業他社がオンライン対応へと移行する中でも、「何かあればすぐ現場へ駆けつける」姿勢を貫いているそうです。
お客様からは「ちゃんと見てくれる」「きちんと話を聞いてくれる」といった評価が多く寄せられており、
その積み重ねが長年の信頼関係につながっていることが伝わってきました。
お客様の信頼を築いてきたのは、まさに“人の力”。
誠実に向き合う姿勢を大切にしてきたからこそ、同社は半世紀以上にわたり歩みを続けてこられたのだと感じました。
やりがい
お客様の安心や感謝の言葉を直に受け取れる魅力があります。「前の業者さんは来てくれなかったのに、来てくれてありがとう」といった言葉をもらった時、しっかりと評価されているという実感が湧くでしょう。
また、現場を大切にするのが同社の方針。現場に行く分、手間はかかりますが、それが信頼関係を築くきっかけとなっています。自分の行動で信頼関係を深くできた時には、喜びを感じられますよ。
きびしさ
同時に複数の案件を動かす難しさを感じるかもしれません。担当する物件が増えるにつれ、スケジュール管理や情報整理が困難になり、計画性や段取りの良さが試される部分が多くなっていきます。
また、業務の特性上、安定した勤務を求められるため日々の健康管理を意識し、体調を整えてから継続して業務に取り組む姿勢も求められます。
社内は穏やかな雰囲気。困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
建物がある限り需要のなくなることがない仕事です。安定したキャリアを築いていくことができます。
社内会議では役職関係なく意見を取り入れて、柔軟に業務へ取り組んでいます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaでのWEB書類選考
面接（2回）
内定
※面接日・入社日は応相談。在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-7-3 VORT秋葉原ビルディング5F
TEL:03-3525-8812／採用担当
会社概要
- 事業概要
■総合ビル管理業務
■マンション管理業務
■総合水処理施設管理業務
■ビル・マンションメンテナンス業務- 所在地
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-7-3 VORT秋葉原ビルディング5F- 設立
- 1969年
- 代表者
- 代表取締役 鈴木 啓太
- 従業員数
- 270名（2025年2月時点）
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
17億7000万円（2024年12月期実績）
17億3114万円（2023年12月期実績）
16億3260万円（2022年12月期実績）
