オフィスメーカー株式会社
「たのめーる」のソリューション営業／業種未経験歓迎／残業少
この求人を要約すると…
【安定企業】売上・利益ともに19年連続で堅調な成長
【待遇】月給27.5万円～＋インセンティブあり
【働きやすさ】土日祝休・転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
『たのめーる』で法人のお客様のムダ・手間・コストなどの課題をまとめて解決するソリューション営業
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『たのめーる』を活用した課題解決型の提案営業をおまかせします。
多くの企業はすでに通販サービスを利用していますが、
・注文フローが煩雑
・担当者の業務負担が大きい
・調達先が分散し、コストが余分にかかっている
などといった課題が放置されているケースが少なくありません。
営業はお客様の声に耳を傾け、
「たのめーるをどう使えば、もっと業務がラクになるか」
「調達のムダをどう減らせるか」を一緒に考え、仕組みや運用まで含めた提案を行います。
役割としては『たのめーる』を使ったオフィス環境のコンサルタントに近いポジション。
単なる物売りではなく、お客様の課題に寄り添い、最適な解決策を一緒に考える仕事です。
■業務の流れ
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▼新規顧客へのアプローチ
電話を中心に企業様へアプローチ。
オフィス用品の調達や業務で困っていることをヒアリングします。
▼課題の整理・ヒアリング
注文フローや業務負担、コスト面などを整理し、
お客様自身も気づいていなかった不便や課題を明確にしていきます。
▼『たのめーる』を活用した提案
たのめーるの商品・機能を活かし、
業務効率化やコスト削減につながる最適な使い方・運用方法を提案します。
ご提案は全体の約7～8割が電話です。
大口のお取引など、状況にあわせて訪問やWebでの商談を行います。
▼導入後のフォロー
契約後も担当として継続フォロー。
大口のお取引先には訪問などを交えながら、長期的な関係性を築いていきます。
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入社後、1年間は研修期間として上司・先輩がしっかりフォロー。
成果目標を達成するための行動目標を設定し、やり切れるまで伴走します。
育成は3カ月ごとのステップアップ型。
商品やサービスの理解から始め、ヒアリング、提案へと段階的にレベルアップしていきましょう。
顧客情報や次のアクションが可視化された営業支援ツールもあなたをサポート。
先輩や上司と連携しながら進めるチームで育てる文化のもと、業界未経験からでもお客様視点で考えられる営業として活躍できます。
対象となる方
【法人営業・接客販売経験歓迎】お客様目線で物事を考え、提案・改善に繋げていける方
■大卒以上
■基本的なPCスキル（Word・Excelを扱える）
＜歓迎＞ ※必須ではありません
■法人営業経験をお持ちの方（有形・無形営業問わず）
■接客・販売経験をお持ちの方
＜こんな方は活躍できます！＞
■お客様の立場に立って、提案や行動ができる方
■目標を達成することにやりがいを感じる方
■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
■好奇心が旺盛で自分から行動する力がある方
■何事も自分ごととして捉え、責任感をもって取り組める方
■変化を楽しみながら、前向きに挑戦できる方
※第二新卒歓迎
選考のポイント
勤務地
＜東京本社＞
東京都港区芝大門2丁目2-2 芝大門サンワビル2F
＜アクセス＞
JR「浜松町駅」北口出口から徒歩6分
都営浅草線・大江戸線「大門駅」A3出口から徒歩2分
受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 本社/東京都港区芝大門2丁目2-2 芝大門サンワビル2F[最寄り駅]大門駅(東京都)
勤務時間
★メリハリのあるワークスタイル
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残業は月10時間以下！
各自がスケジュール管理や優先順位付けを工夫・改善しながら働いています。
営業システムの導入など業務効率化にも注力し、限られた時間の中で集中して成果を出せる環境を整えています。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）給与
※個人のスキル・経験を考慮して決定します。
※残業が発生した場合は別途残業手当を支給します。
★インセンティブも支給！
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上記月給に加えて、インセンティブも支給。
6カ月間の人事評価制度の点数により、次の6カ月の金額を決定します。
インセンティブは毎月給与と合算して支給します◎
★業績好調につき、ベースアップ
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利益は会社を支えてくれる社員にしっかり還元。
働く環境・待遇は、これからも常にアップデートしていきます。
■ランチ手当（月額：5,000円）
■インセンティブ
年収480万円以上（※経験スキルを考慮の上決定します。）
◆年収660万円／34歳
◆年収550万円／31歳
※上記はモデルケースです。
待遇・福利厚生
■通勤手当あり
■ランチ手当（月額：5,000円）
■福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』
■外部研修制度
■定期健康診断
■フィットネス補助（月額：5,000円まで）
■退職金あり（勤続1年以上）
■結婚祝金、出産祝金
■資格取得支援制度（会社の定めた資格が対象）
■服装自由（内勤時はオフィスカジュアル可）
★『ベネフィット・ステーション』を新導入！
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長く、安心して働ける環境づくりに向けて、福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』を新たに導入しました。
140万件以上の多彩なサービスを利用でき、さまざまなライフステージの社員を幅広くサポートしています。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
（有給休暇とは別に、国内・海外旅行のための休暇を取得できる制度です。）※規定あり
★年末年始は有給休暇や公休日を組み合わせて、5日以上の長期休暇取得も可能です！
★チャレンジを応援する社風
★営業活動に営業支援ツールを積極導入
★実際の提案事例をご紹介！
全国の営業所から電話・メールで届く注文対応に追われ、総務業務が回らなくなっていたお客様。そこで注文承認機能を導入し、各拠点はシステム申請、総務は承認のみの運用へ。伝達漏れや確認作業がなくなり残業も激減。「仕事が楽になった」と喜ばれました。
＜例②｜現状維持から一歩先へ。購買の見直しでコストを改善＞
他社通販を利用していたものの「どこも同じ」と見直しがされていなかったお客様。ヒアリングすると、機能未活用や価格の最適化不足が判明。使い方の改善と一括購買を提案し、業務効率とコストを同時に改善。「同じ通販でもここまで違うのか」と切り替えにつながりました。
社員インタビュー
Uさん
■社歴や年齢に関係なく、積極的な発言が歓迎される
役員含め社員同士の距離が近くて、社歴や年齢に関係なく意見を言いやすい会社です。しっかり耳を傾けてくれるので、新人の頃から遠慮せず発言できました。風通しの良さは、仕事を進めるうえで助けになっています。
Uさん
■マーケティング戦略にも注力！より多くのお客様へ届ける
社内にマーケチームがあり、そこからアポイントをパスしてもらうことも。自分だけでは出会えなかったお客様ともつながれるので、提案のチャンスが広がります。営業が孤立しない体制が整っていると感じています。
Uさん
■自身の介在価値を感じられるやりがい
単なる物売りではなく、お客様の業務全体を見て提案できるのが面白さです。注文フローやコストの話まで踏み込めるので、「ありがとう」と言われる機会も多い。営業として介在価値を感じられる仕事だと思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
【お客様満足度No.1】に、こだわりぬける営業へ
人事の圓谷さんに話を伺いました。
「当社が創業以来、最も大切にしてきたのは【お客様満足度No.1を目指す】こと。お客様に心から満足していただけてこそ、次のご相談につながり、長く信頼関係を築くことができる。その積み重ねが、結果として売上や利益につながると私たちは考えています。この価値観は今も代表自ら、朝礼などを通じて全社員に伝え続けている当社の原点です。だからこそ営業一人ひとりが『どうすればもっと喜んでいただけるか』『この提案は本当にお客様のためになっているか』を常に自問しています。数字だけを追う営業ではなく、お客様の満足にこだわる。この想いに共感できる方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています！」
やりがい
この仕事のやりがいは、単にモノを売るのではなく、お客様の業務課題そのものに向き合える点です。注文フローの見直しやコスト改善など、企業全体を良くする提案ができるため、「助かった」「楽になった」と感謝の言葉をいただく機会も多くあります。また、提案方法に正解はなく、自分の考えや工夫がそのまま成果につながる点も面白さ。チームで支え合いながら成長できる環境の中で、営業としての介在価値を実感できる仕事です。
きびしさ
営業として売上目標がある以上、成果が求められる仕事です。お客様主語で考えることが重要な分、表面的な提案では通用せず、業務理解やヒアリング力が必要になります。すぐに結果が出ないこともあり、地道な行動を継続する粘り強さも欠かせません。また、扱う商材や提案範囲が広いため、覚えることは多く、自ら学ぶ姿勢が求められます。ただ、その積み重ねが確実に力になっていく環境です。
入社1年目は育成期間。じっくり育て上げますので、未経験の方も安心してスタートできます！
知名度抜群の『たのめーる』の提案営業。前向きに話を聞いてくださるお客様がほとんどです。
社歴や年齢・性別といった枠を超えてのびのびと活躍できます。女性の管理職も活躍中！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）
内定
◎スキル面はもちろん、お人柄も大切にしながら選考を行っています。
お互いの理解をより深め、納得感のある選考を行うため、基本的には対面での面接をお願いしております。
なお、遠方にお住まいの方やお休みの取得が難しい場合は、Web面接も可能ですのでお気軽にご相談ください。
※ご応募から最短2カ月以内のご入社も可能です。
※面接日時やご入社日はご希望を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください。
※秘密は遵守します。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
東京都港区芝大門2-2-2 芝大門サンワビル2F
TEL:03-6436-3127
採用担当 圓谷（つぶらや）宛
会社概要
- 事業概要
■文具・事務用品およびオフィス家具の販売、法人向けサービス全般
- 所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門2-2-2 芝大門サンワビル2F- 設立
- 2007年 12月28日
- 代表者
- 代表取締役 吉見 昭
- 従業員数
- 22名（2026年3月末 現在）
- 資本金
- 1,000万円
