株式会社クオリティオブライフ
総合職（仕入れ・売買仲介）未経験歓迎／経験者優遇／完週休2日
この求人を要約すると…
【働きやすさ】残業月10h／完週休2日／長期休暇有
【企画開発】自社ブランド「Qualia」を展開予定
【キャリア】仕入れ・リノベ・販売に一貫して関われる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
用地仕入れや売買仲介など、不動産に関わる幅広い業務を担当。経験や希望に応じて配属を決定します。
マンション1室や戸建などを仕入れ、リノベーションを施したうえで再販までを行います。今後は、自社ブランド「Qualia（クアリア）」シリーズの展開も予定しています。Qualiaは「感じる豊かさ」や「上質な日常」をコンセプトに、住まいに新たな価値を加えていくブランドです。
■Qualiaの特徴
◇戸建・マンション（中古・新築）を対象にシリーズ展開予定
◇曲線を取り入れた施工で、やわらかさや暖かさ、豊かさを表現
◇キッチン・クロス・床・家具配置までこだわった空間づくり
■実績例
◇タワーマンションの一室を仕入れ、リノベーションから家具配置、販売までを一貫して担当
仕入れ担当は、購入後のリノベーション内容について社長や施工業者と打ち合わせを行います。単に物件を仕入れるだけでなく、「どんな空間なら選ばれるか」を考えながら、住まいづくりに関われる点が魅力です。
【流通事業部】
ファミリー層のお客様を中心に、東京23区をはじめとした一都三県の物件を提案・販売。お問い合わせ対応から契約・引き渡しまで、一貫して担当します。
また、中古マンションの購入を検討されるお客様から、リフォームのご相談を受けることもあります。開発事業部で取引のある施工業者をご紹介したり、内容についてアドバイスを行うなど、住まい選びだけでなく購入後の暮らしまでサポートできる点も特長です。
■主な業務
◇各種ポータルサイトへの物件登録・更新
◇物件の現地確認・写真撮影
◇物件提案、内覧案内
◇決済、引き渡し対応
◇リフォームに関する相談対応・業者紹介
【パートナー営業部】
仲介会社やリフォーム会社、解体会社、士業など多様な関係者と連携しながら、法人向けに不動産の売買仲介を行います。
■主な業務
◇法人向け不動産仲介
◇不動産コンサルティング（クライアント所有不動産の販売支援）
◇協力業者の開拓、関係構築
対象となる方
【未経験者歓迎／経験者優遇／第二新卒・社会人経験10年以上OK】◎成長企業でキャリアアップしたい方
◇学歴不問
◇職種・業種未経験歓迎
◇第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎
＜活かせる経験・スキル＞
◎不動産・建築業界での営業経験（売買・賃貸・リフォームなど）
◎用地仕入れや不動産開発（ディベロッパー）での実務経験
└仕入れから販売までの一連の流れを理解している方は尚可
◎宅地建物取引士の資格（資格手当：月2万円支給）
◎賃貸不動産経営管理士（資格手当：月5000円）
＜こんな方を歓迎＞
◇成果を正当に評価される環境で働きたい方
◇交渉や折衝にやりがいを感じられる方
◇課題に応じてスキームを考え、組み立てられる方
◇オンとオフのメリハリある環境で働きたい方
勤務地
■本社
東京都目黒区目黒1-6-17 Daiwa目黒スクエア3F
※転居を伴う転勤はありません
※受動喫煙対策あり
＜アクセス＞
各線「目黒駅」より徒歩5分
※状況に応じて直行直帰あり
- 本社/東京都目黒区目黒1-6-17 Daiwa目黒スクエア3F[最寄り駅]目黒駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中の条件に変更はありません）
給与
■月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月25時間分を月4万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
【不動産営業経験者】
■月給35万円～60万円（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月5万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
＼明確なインセンティブ制度あり／
年収960万円／月給30万円×12カ月＋インセンティブ600万円
（年間挙績4000万円⇒インセンティブ支給600万円）
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円）
■残業手当（超過分を支給）
年収300万円～年収960万円
年収1000万円／入社1年目（経験者）
年収800万円／入社3年目（未経験）
年収600万円／入社1年目（未経験）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■服装自由（オフィスカジュアル）
■当社運営飲食店の社員割引制度
■社内にBarカウンターあり
■社内BBQ（家族連れでの参加もOK）
■優績者食事会
■ビッググロス賞・年間MVP賞
■午後も頑張ろう制度（昼食代：月上限7500円支給）
■社員旅行（2026年：宮古島予定／2025年：ハワイ／2024年：石垣島／2023年：バリ島／2022年：沖縄本島 ※業績による）
■ゴルフ部・釣り部（希望者のみ）
■導入研修
■時差出勤制度
※各種イベントや飲み会は任意参加です。ご希望に応じてご参加いただけます。
未経験の方も安心してスタートできるよう、新たに以下の制度を導入。メンター制度に加え、教える側・教わる側の双方に報酬があることで、「聞きづらい」「先輩の時間を奪ってしまう」といった不安を解消しています。実際に、12月入社の未経験者が3月に初契約を達成するなど、チームで育てる環境です。
◇メンター制度（約6カ月間、先輩と同行）
◇社内初契約賞：10万円（本人へ支給）
◇初契約ヘルプ賞：10万円（サポートした先輩へ支給）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
└流通事業部（火曜・水曜）
※月2日は平日休みを土日に振替可能です。ご家庭をお持ちの方も、土日に家族との時間を確保できます。
■誕生日休暇
■GW休暇（8～10日間程度）
■夏季休暇（8～10日間程度）
■年末年始休暇（8～10日間程度）
■有給休暇（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
適材適所の配属で、無理なく成長できる
これまでも、アルバイトから不動産営業にチャレンジしたメンバーや、賃貸仲介から売買へとキャリアアップを目指して転職してきたメンバーなど、さまざまなバックグラウンドの社員が活躍中。不動産ビジネスを幅広く学びながら、自分の強みを伸ばしていける環境です。
未経験の方も、いきなり一人で任せることはありません。先輩社員とのOJTを通じて段階的に業務を習得できるため、安心して新たなキャリアに挑戦できます。
仲介からコンサルまで幅広い事業で成長
こうした成長を支えているのが、代表の豊富な経験です。仲介営業から開発事業まで、不動産ビジネスを一貫して経験しており、そのノウハウをもとに事業を拡大。現在も現場に近い立場で意思決定を行っています。
今後は売上100億円規模の達成に向け、さらなる組織強化を進めています。拡大フェーズの今だからこそ、会社の成長とともに、自身のキャリアも大きく広げていける環境です。
チームで支え合う社風
また、設立間もない会社だからこそ、福利厚生はこれからさらに充実させていく段階。資格取得支援の強化なども検討しており、制度づくりのアイデアも歓迎しています。仲間とともに会社をつくっていく面白さも感じられる環境です。
社員インタビュー
Nさん
採用担当
自社ブランドの展開に伴い、キッチンの仕様や色、クロス、床材などを業者と打ち合わせながら決めていきます。空間づくりに関われるため、インテリアや住まいづくりが好きな方にとってやりがいを感じられる仕事です。
Nさん
採用担当
入社後は経験や希望に応じて配属を決定しますが、将来的には部門をまたいで業務に携わることも可能。不動産ビジネスの一連の流れを理解しながら成長できるため、強みを活かしつつ、キャリアの幅を広げられます。
Nさん
採用担当
現在、営業は8名体制ですが、まずは20名体制の構築を目指しています。組織拡大に伴いポジションも増えるため、早期から中核メンバーとして活躍できるチャンスがあります。会社とともに成長できるタイミングです。
取材レポート
社員の働き方は？
長く続けられる働き方で、選ばれる住まいをつくる。
仕入れからリノベーション、販売まで一貫して担う体制を強みに、自社ブランド「Qualia」の展開を推進。キッチンやクロス、床材など細部までこだわり空間を設計し、住まいに新たな価値を創出しています。昨年はタワーマンション一室のリノベーションから販売までを手掛けた実績もあります。
また、こうした新規事業を進めながらも、以下のように無理なく働ける環境が整っている点も印象的でした。
◇残業月10時間以下
◇完全週休2日制
◇長期休暇あり
新たな取り組みと安定した働き方を両立できる点も、同社の魅力です。
会社の雰囲気はInstagramでも発信中！
『株式会社クオリティオブライフ』で検索ください！
やりがい
不動産の仕入れから提案、契約、引き渡しまで、一連の流れに関わりながら案件を進めていける点が、この仕事の魅力です。
情報収集や関係構築を重ねながら、自ら案件を動かしていく実感を得られます。扱う領域も売買仲介にとどまらず、開発やコンサルティングなど多岐にわたるため、不動産ビジネス全体を俯瞰しながら経験を積むことが可能です。自分の力で成果を形にしていく、手応えを感じやすい環境です。
きびしさ
成果が収入に直結する環境だからこそ、常に結果が求められる点はこの仕事の厳しさです。日々の情報収集や関係構築といった地道な積み重ねが欠かせず、高価格帯の商材であるため、すぐに成果につながるとは限りません。思うように契約に至らない時期でも、粘り強さが求められます。
また、事業領域が広いため、自ら学び、主体的に動く姿勢も必要です。状況に応じて判断しながら案件を前に進めていく力が欠かせません。
今後は、自社ブランド「Qualia（クアリア）」シリーズの展開も予定しています。
残業は月10時間以下でメリハリある働き方。長期休暇もあり、無理なく続けられる環境です。
設立間もないながら売上32億円規模へ急成長。幅広い事業展開でさらなる拡大を続けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
面接（2回）
内定
※応募から1カ月以内のご入社も可能です。
※応募の秘密は厳守いたします。
〒153-0063 東京都目黒区目黒1-6-17 Daiwa目黒スクエア3F
TEL：03-6417-0915
採用担当
会社概要
- 事業概要
■不動産開発事業
■売買仲介事業
■賃貸仲介事業
■不動産管理事業
■不動産コンサルティング事業
■飲食店運営- 所在地
〒153-0063
東京都目黒区目黒1-6-17 Daiwa目黒スクエア3F- 設立
- 2021年
- 代表者
- 代表取締役 寺園 太吾
- 従業員数
- 10名
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
32億7704万円（2025年8月期）
5億9501万円（2024年8月期）
3億3019万円（2023年8月期）
1億1922万円（2022年8月期）
