株式会社オープンハウス・アーキテクト(オープンハウスグループ)
関西限定／施工管理総合職（RC造強化中）／月給40万円～
この求人を要約すると…
■無駄な残業なし×土日祝休み×年休実質121日
■関西限定募集！／転勤なし／スターティングメンバー
■月給40万円以上・賞与年2回・昇給チャンス年4回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【関西限定採用！20代～30代が中心】鉄筋コンクリート造（RC造）住宅や木造戸建住宅などの施工管理
オープンハウスグループならではの土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客様の課題をオーダーメイドで解決しています。
経験・スキルに合わせて中低層マンションなどの「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」もしくは「木造戸建住宅」の施工管理業務をお任せします。
＜IT導入により働きやすい環境を実現＞
★当社では独自のリモート管理システムを自社開発しています。
★事務作業がタブレットやPC一台でできるため、業務効率化も実現しています。
＜業務のながれ＞
▼営業、設計との打ち合わせ
▼図面、資材、職人の準備
▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策
▼完成
積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。
◆鉄筋コンクリート造（RC造）住宅
3～4名のチーム制で1棟を管理し、規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能！（20代で現場所長への昇進実績あり！）※工期：1年～1年半程度
◆木造戸建住宅
同時に7～8件の案件（年間25～30棟程度）を担当し、短期間で広い裁量権と経験を得られます！（最速2年目でマネージャーに昇進実績あり！）※工期：105日～120日程度
◆頑張りは多角的に評価◆
建てた棟数という数字だけではなく、そこに至るまでの工夫、後輩の育成といった多角的な観点で評価を決定！数字で示しにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。
◆当社の特長◆
・オープンハウスグループならではの土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！
「会社の将来性」「収入アップ」「上級職へのキャリアアップ」などの不安・不満を解消するために、当社を選んだ社員が多数！
大手ゼネコンから転職してきた社員も多く在籍しており、年齢問わずさまざまな経歴の社員が活躍しています（女性管理職／リーダーも活躍中）
対象となる方
【業職・職種未経験歓迎／学歴不問】スキルを身につけて成長したい方やキャリアアップをしたい方、大歓迎！
・普通自動車免許をお持ちの方
また下記いずれかに当てはまる方
・建築建設系の学部を卒業されている方
・建築建設業界でのご経験がある方
・建築に興味がある方
＃学歴不問 ＃第二新卒歓迎 ＃職種未経験OK
＼こんな方を歓迎します！／
■自信が持てるスキルを身につけたい
■正当に評価されたい
■今より成長したい
■成長企業を最前線で支えたい
■もっと収入アップしたい
＜活かせるスキル＞
■建築施工管理技士1級または2級の資格
■RC造・S造・SRC造の施工管理経験
■木造施工管理経験 など
勤務地
【関西限定求人◆原則転勤なし◆遠方出張なし】
大阪、兵庫いずれかの拠点
※詳しい住所は下記の勤務地一覧をご覧ください
★エリア間の異動は基本的にありません！
当社は大都市圏中心部のみに事業領域を絞り、そこで圧倒的な高シェアを取るという事業方針です。
そのため事業エリアは都心部のみであり、エリア間の異動は基本的にありません。
※原則転勤、出張はありません
※配属は希望を考慮し決定します
※受動喫煙対策：あり
- 江坂事務所/大阪府吹田市江坂町2-17-12[最寄り駅]江坂駅
- 堺事務所/大阪府堺市堺区新町3-7 STCビル5F[最寄り駅]堺東駅
- 灘事務所/兵庫県神戸市中央区脇浜町2-11-14現代神戸ビル4F[最寄り駅]岩屋駅(兵庫県)
勤務時間
RC造住宅担当の場合／8:00-18:00（実働8時間）
※無駄な残業は一切ありません。21時になるとPCもシャットダウンします。また、上司が勤怠を管理しているため、無理な働き方はさせません！
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中も給与や待遇に変更はありません。
給与
※資格の有無や経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します
中途入社社員の給与アップ率は94%。スキルアップに見合った給与を得られる体制になっています。
◆キャリアアップ例
25歳：現場の次席として図面発注までをマスター
28歳：副所長的な立場で大きい現場を仕切る
29歳：所長資格である一級施工管理技士を取得
24歳で主任、26歳で課長、32歳で部長と、若手がスピード出世を実現している職場です。
施工管理以外にも、現場の経験を活かして商品企画やマーケティング、採用担当などあらゆるポジションに挑戦することができます。
■残業手当
■資格手当（1万円～4万円）
■インセンティブ（木造施工管理のみ）
1棟ごとに約2万円のインセンティブを支給。※場合によって前後します。
短い工期で現場を完成させる技術が身につけば、給与にも反映される仕組みです。年間の完工棟数や工期短縮は売上に直結する貢献と捉え、インセンティブと賞与に還元しています。
年収600万円～1100万円※スキル・経験を加味して要相談
年収700万円～1100万円※スキル・経験を加味して要相談
年収1420万円／43歳／月給80万円＋インセンティブ＋賞与
年収830万円／32歳／月給55万円＋インセンティブ＋賞与
年収660万円／28歳／月給40万円＋インセンティブ＋賞与
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■資格手当有
■資格取得支援制度
■半期成績優秀者表彰制度
■OHG（オープンハウスグループ）従業員持株会制度
■研修制度充実
■社用携帯貸与（iPhone）
■社用タブレット（iPad／職種による）
■社用車貸与
■社宅あり
■育児・託児支援制度
・時短勤務制度
・認可外保育園の差額補助（条件あり）
・内閣府ベビーシッター割引券 など
■出産祝い金（3人目の出産で祝金100万円支給）
■マイホーム購入支援
休日・休暇
116日＋計画年休5日のため【実質121日】
■完全週休2日制
（土日休み）
■年末年始休暇
（11日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（12日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
★入社後研修について
オープンハウスアーキテクトならではの仕組みや工程の流れなどを教えていきます。
◎未経験の方は建築の基礎から学ぶことができます。
▼現場でのOJT研修
2週間の座学研修が終わると、実際に現場に出て、先輩と一緒に仕事をしながら業務の流れを覚えていきます。わからないことがあれば、積極的に聞いてくださいね！
★ゼネコン（RC造）部門の特徴
売上高もこの5年間で509億円から1042億円へ約2倍に伸長しており、事業の勢いは数字にも表れています。
積算やアフターサービスは専門部署が担い、施工管理は現場運営に集中しやすい体制を構築。そのため年齢や社歴に縛られず、実力次第でポジションを掴めるため、組織の成長とともに自分自身も主役としてキャリアを広げていける環境です。
★大阪拠点のオープニングメンバー募集！
募集するのは、この拡大を最前線で創るオープニングメンバー。ゼロから組織を築き、関西マーケットを本気で獲りにいく挑戦です。「前例がない」こそ面白い。次の常識を、自分たちの手で塗り替えませんか。
社員インタビュー
宇佐美
木造施工管理（2018年入社） 前職：ゼネコン／購買・積算
年間5000棟を施工する会社なら短期間で成長できると思い、転職を決意。「宇佐美らしくやれ、何かあったら俺が何とかする」という上司の言葉に励まされ、業界経験を活かして1棟1棟の現場に向き合っています。
飯島
RC施工管理（2021年入社） 前職：中途採用エージェント
大学時代に建築の勉強をしていて、総合建築の仕事に興味がありました。工事現場では泥まみれでメイクも落ちるけど、建物が出来上がっていく様子を間近で見れることは感動的で、夢中になって働けています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
業界屈指の成長率。関西拠点スターティングメンバーを募集！
目標としていた売上高1兆円に、設立25年で到達したオープンハウス。その中でも中核ビジネスを担うのが、総合ゼネコンとして急成長を遂げる「オープンハウス・アーキテクト」です。
中東問題の厳しい局面でも、安定して売上を伸ばしているのが特徴。また売上だけでなく、直近6年で従業員数は35倍に増員！成長し続ける背景には、時代に即したIT化がありました。IT導入の必要性を感じつつもIT化が進みにくい企業も多くある中、常に固定概念にとらわれず『革新』を押し進めています。
今回は、関西拠点の新規スターティングメンバーの募集です。文字通りキャリアチャンスも豊富な今。飛び込むのに最適な時期と言えるでしょう。
やりがい
【成長できる環境】
新卒はもちろん、大手ゼネコンで経験を積んだベテラン施工管理の方も多く活躍中。高い技術を持った先輩・同僚と切磋琢磨し、一流の施工管理を目指せることが最大の魅力です。
また人材育成を重視している同社では幅広い知識・技術を身につけることが可能。専門職として着実に知識を身につけ、長く活躍できる実力を得ることができます。
きびしさ
【自ら学ぶ姿勢が必要】
専門職となるため、業務に必要な知識・ノウハウを身につけることが必要となります。研修はもちろん用意されていますが、受け身で全て身につくわけではありません。
先輩に質問したり資格取得に向けて勉強するなど、自ら努力することも必要。ただし、意欲さえあればバックアップの体制は万全！自分次第でいくらでも活かすことができます。
社歴や年次にかかわらず、努力した社員が正当に評価される社風。未経験からキャリアを築けます。
「いつか家を建てたい」そんな夢を持つ人々の理想を形に。毎日10棟ずつ夢を叶える仕事をしています。
未経験者、文系出身者も多数活躍中。体育会系の雰囲気はなく、和気あいあいとした社風です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接 ※1～2回を予定しています
内定
■面接は、あなたが希望する勤務地にて行います。
＜その他＞
■面接や入社の日程はご相談に応じます。
■応募から内定までは約1～2週間を予定しています。
〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-2 中野セントラルパークサウス15F
TEL／03-6627-0214 採用担当まで
■採用ページをリニューアルしました！HPの上部タブから採用ページに飛べます
会社概要
- 事業概要
■建設請負並びに設計・施工（一般住宅、マンション事業、オフィスビルなど）
■建物の内外装工事の設計・企画・施工
■新築戸建分譲事業- 所在地
〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク サウス 15F- 設立
- 1991年
- 代表者
- 代表取締役社長 長井 光夫
- 従業員数
- 1064名
- 資本金
- 1億100万円
- 売上高
1065憶（2025年10月期）、1042億円（2024年9月期）、1018億円（2023年9月期）、813億円（2022年9月期）、635億円（2021年9月期）、582億円（2020年9月期）
- 平均年齢
- 37歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
RC施工管理／月給40万円以上／未経験歓迎／土日休み
NEW施工管理総合職／未経験歓迎／月給40万円～／実質年休121日
NEW木造施工管理／月給40万円以上／土日休み／平均年齢37歳
NEW総合職（営業・採用）／未経験歓迎／初年度年収最大1500万円
NEWインテリアコーディネーター／未経験歓迎／月給29.7万円以上
NEW完全自由設計の意匠設計／残業少なめ／月給50万円以上
NEW施工管理総合職／未経験歓迎／月給40万円～／実質年休121日
木造施工管理／実質年間休日121日／年収600万円以上多数
RC施工管理／未経験歓迎／中途入社の94％が給与アップを実現
施工管理総合職／月給40万円以上／土日休み／第二新卒歓迎
木造施工管理／月給40万円以上／未経験歓迎／学歴不問
総合職（営業・採用）／未経験歓迎／20代で管理職に昇格も可能
締切間近【名古屋】木造住宅の施工管理＊有資格者向け◆プライム上場G／市内着工棟数１位／転勤無し・完全週休2日
NEW【東京／オープンハウスG】注文住宅の設計◆経験者向け／CAD・建築士を活かして年収アップ◎
NEW★東証プライム上場G【三軒茶屋／転勤無し】注文住宅の設計＜福利厚生充実◎／20～30代の若手活躍＞
NEW
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す
