川崎鉄工株式会社
製造オペレーター／未経験歓迎／賞与6カ月分／土日休・夜勤なし
この求人を要約すると…
【働きやすさ】土日休み／夜勤なし／残業月20時間
【厚待遇】賞与６カ月分／住宅・家族手当／昼食代補助
【育成体制】OJT・動画マニュアルで基礎から学べる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【夜勤なし／未経験も安心のOJT】建物の基礎に使われる建築部材の製造を担当していただきます！
商業施設や駅、空港、有名テーマパーク等さまざまな建築物に使われています！地中で建物を支える部分に使われ、強度や安全性を支える重要な役割を担っています。
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◆入社後のフォロー体制とキャリアステップ
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入社後はまず安全教育からスタートし、その後は希望や適性に応じて配属先を決定！先輩のサポートのもと、仕事の流れや機械の使い方を安心して身につけられます。動画マニュアルもあり、分からないときは確認しながら取り組める環境が整っています。
また、資格取得制度が充実しており、会社のサポートを受けながら資格取得やスキルアップを目指せる点も大きな魅力です。溶接の仕事では専門性を高め、機械加工ではチームをまとめる役割にチャレンジすることも可能です。さらに、サポート系の仕事に興味があれば設備メンテナンスに携わる道もあり、自分に合ったキャリアを広げていけます！
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★4つの工程で仕上げる、一貫生産のモノづくり
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お客様の仕様書をもとに営業が指示書を作成し、生産計画を立案。製造は工場内で一貫して行い、溶接や機械加工など工程ごとに役割を分担しています。
各工程が専門性を発揮しながら連携し、一つの製品を仕上げていきます。
新卒が約3割、中途入社が約7割と、中途入社のメンバーが中心となって活躍中！ サービス業や運送業など異業種出身メンバーも多く、ほとんどが未経験スタート。 互いに教え合いながら仕事を進める風土が根付いており、中途入社の方でも安心して馴染める環境です！ 若手メンバーが多く週末に飲みに行ったり、休日にゴルフを楽しんだりと、和気あいあいとした雰囲気も特長です。 一方で、10年・20年と長く働く社員も多く、18歳で入社し定年まで勤め上げたベテランも在籍しており、腰を据えて働ける職場です！
対象となる方
【未経験歓迎◎／高卒以上◎】モノづくりや機械いじり・溶接に興味関心のある方！
◇高卒以上
◇職種・業種未経験歓迎
◇普通自動車免許（AT限定可）
＜こんな方を歓迎＞
◎モノづくりに興味があり、手に職をつけたい方
◎コツコツと作業に取り組める方
◎チームで協力しながら仕事を進めたい方
◎安定した環境で、長く働きたい方
＜活かせる経験・スキル＞
◎製造業での勤務経験
◎工場や現場での作業経験
◎溶接、機械加工などの実務経験
◎フォークリフト、玉掛け、クレーンなどの資格
※必須ではありません。未経験の方も歓迎いたします
選考のポイント
実際の職場や仕事内容を事前に確認できる機会をご用意しています！
不安や疑問を解消したうえで、ご入社いただける環境です。
勤務地
※勤務地は希望に応じます
※マイカー通勤OK（駐車場完備）
※U・Ｉターン歓迎
※受動喫煙対策あり
■本社工場
東京都福生市武蔵野台2-34-5
└JR青梅線「福生駅」より徒歩20分
■埼玉工場
埼玉県本庄市児玉町宮内838-2 うめみの工業団地
└JR八高線「児玉駅」より車で10分
- 本社工場/東京都福生市武蔵野台2-34-5[最寄り駅]
- 埼玉工場/埼玉県本庄市児玉町宮内838-2 うめみの工業団地[最寄り駅]
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中の条件に変更はありません）
給与
※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
※これまでの経験・スキルを考慮し優遇いたします
■時間外勤務手当
■住宅手当
■家族手当（月／配偶者7000円、子一人あたり4000円）
■役職手当
年収350万円～年収450万円
年収530万円／30歳・技術職（経験3年）
年収720万円／32歳・技術職（経験10年）
年収675万円／46歳・製造職（経験15年）
待遇・福利厚生
■健康診断
■退職金制度（中退共加入）
■制服貸与
■マイカー・バイク通勤可（駐車場完備）
■昼食代補助
■インフルエンザ予防接種
■導入研修
■資格取得支援制度（フォークリフト・玉掛け・クレーンなど）
■工場内に食堂・休憩スペースあり
■冷暖房完備の休憩室あり
■社内イベントあり（お花見・暑気払いなど）
■ドリンク支給（1日1本まで無料）
休日・休暇
110日以上
■完全週休2日制
（土日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇
■有給休暇
★昨年度平均有給取得数：年13日
★5日以上の連休取得OK
＼家庭と両立しながら、長く働ける環境／
子育て世代の社員も多く、未就学児を育てながら働くメンバーも在籍しています。男性の育児休暇取得実績もあり、1～2週間ほどの「パパ育休」を取得する社員も。家庭との両立を大切にしながら、無理なく働き続けられる環境が整っています！
【現場目線で整える働きやすい環境づくり】
その一例が、昨年実施した暑さ対策です。社員一人ひとりに対し、2万円までのアイテム購入費を会社が負担。ネッククーラーや冷却ファンなど、必要なものを各自で選べる仕組みを整えました。現場の実態に合わせた対策を行えるよう、柔軟に支援しています。
そのほかにも、食堂や休憩スペースの整備、ドリンクの提供など、日々の働きやすさにも配慮。夜勤なし・土日休みの働き方もあり、多くのメンバーが長く活躍しています。
【最新設備と自動化で効率と品質を高める】
こうした設備環境のもと、機械操作や品質管理に集中でき、専門性を高めていける点も魅力です。設備投資と現場改善を重ねることで、生産性と品質の向上を実現しており、社会インフラを支える製品づくりを、高い水準で担っています。
社員インタビュー
Sさん・取締役
Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？
A.ほとんどの社員が未経験からスタートしています。入社後は、先輩のOJTで一つずつ仕事を覚えていきます。動画マニュアルも用意しており、手順を確認しながら進められるため、無理なく成長していけます。
Kさん
Q. なぜ長く働く社員が多いのでしょうか？
A.土日休みでリフレッシュでき、さらに金曜日は定時退社日のためメリハリをつけて業務に取り組めます。賞与は年3回支給と待遇面も充実しており、腰を据えて長く働きたいと感じられる魅力があるのも理由の一つです
取材レポート
会社・事業の優位性は？
社会に不可欠な部材を、確かな技術で届ける。
同社が手掛けているのは、建物の基礎部分に用いられる部材です。高い強度が求められる構造物に多く採用されており、駅や空港、国家プロジェクトなどにも関わるなど、社会インフラを支える重要な役割を担っています。地中で建物の安全性を支える“見えない存在”でありながら、その品質が建物全体の信頼性に直結する点に、大きな意義と魅力を感じました。
実際に安定した需要に支えられ、コロナ禍においても賞与を継続して支給。昨年は6カ月分が支給されており、堅実な経営基盤もうかがえます。長年にわたり取引を続ける顧客も多く、景気に左右されにくい安定性も魅力の一つ。社会に必要とされ続ける分野で、着実に事業を展開しています。
やりがい
同社の製造は、4つの工程に分かれた分業制。持ち場ごとに連携し、製品を仕上げていくチームワークに、仕事の面白さがあります。自分が手掛けた工程が次の工程へとつながり、製品が完成していく過程に、達成感を得られるでしょう。
また、溶接や機械加工など専門性の高い技術を身につけられるのも特長の一つ。資格取得支援もあり、経験を重ねながらスキルを高めていけます。段階的に成長し、自分の強みを築いていける環境です。
きびしさ
扱う製品は建物の基礎部分に使われるため、強度や精度に対する要求は高く、一つひとつの工程で丁寧な作業が求められます。その分、最初は機械の操作や作業手順、製品ごとの仕様など、覚えることの多さに戸惑う場面もあるでしょう。
また、自分の工程が次の工程や製品全体の品質につながるため、責任感を持って取り組む姿勢も欠かせません。経験を重ねながら知識と技術を身につけ、精度を高めていくことが求められる仕事です。
安全教育やOJTで基礎から習得。動画マニュアルもあり、手順を確認しながら学べます。
夜勤なし・土日休みで生活リズムも安定。無理なく続けられる環境が整っています。
賞与年3回・昨年度6カ月分支給。手当や福利厚生も整い、安心して働ける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
工場見学＋カジュアル面談
面接（1回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください！
※応募から1カ月以内のご入社も可能です。
※応募の秘密は厳守いたします。
本社工場
〒197-0013 東京都福生市武蔵野台2-34-5
TEL：042-552-1204
採用担当
会社概要
- 事業概要
■コンクリートパイル用継手フランジ他付属品の製造
■免震金具の部品製造・土木・建築用部材加工・製造
■各種産業機械設計・製作
■他各種機械加工- 所在地
〒197-0013
東京都福生市武蔵野台2-34-5- 設立
- 1960年 （創業：1949年）
- 代表者
- 代表取締役社長 島田 賢一郎
- 従業員数
- 91名
- 資本金
- 5676万円
- 企業URL
https://kawatetu.co/
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