株式会社バックスｅモビリティ(オートバックスグループ)
電気自動車コンサルタント／未経験歓迎／残業5h／トップクラス
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】3か月研修あり／成約率は業界トップ
【最先端】これから日本の新たな流行を作っていく
【働きやすい】残業5h／インセン有／土日休み可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【3か月研修あり／定着率95％】来店されたお客様へEV車（電気自動車）のご提案～購入後のサポート
BYD × オートバックスグループという安定した経営基盤があるため、成長市場でありながら腰を据えて長く働ける環境が整っています。
【具体的な業務内容】
①お問い合わせ・来店対応
└「EV車（電気自動車）って実際どうなの？」「充電は大丈夫？」など、疑問にお答えします。
②ヒアリング
└通勤・買い物・家族利用など、使い方を伺いながら最適な車選びを整理します。
③試乗案内・商品説明
└試乗を通して、EVの特徴やガソリン車との違いをご説明します。
④見積作成・プラン提案
⑤納車・アフターフォロー
└EV×暮らしのご提案など、長くお付き合いできる関係を築きます。
＼インセンティブについて／
★成約率は業界高水準！
★1台からインセンティブ発生
★全員が毎月インセンティブ獲得
★年100万円以上の支給実績あり
★毎月の給料日に支払い
＼お客様について／
EVや新しい技術に興味のある方が多いですが、「なんとなく気になる」という方もたくさんいます。専門知識は入社後に身につけられるので、大切なのは丁寧に話を聞く姿勢です◎
＼EV車（電気自動車）の魅力／
★燃料代・維持費を抑えやすい
★充電は「自宅」で可能
★静かで加速もなめらか。想像以上の快適さ
★CO2を削減でき、環境にやさしい
ガソリン代高騰の影響を受けにくく、環境規制や世界的な流れからも、EV需要は今後さらに拡大が見込まれています。
★EV市場は競争が激化しておらず、差別化しやすく提案しやすい市場です。
【入社後の流れ】
STEP1：店舗研修、メーカー研修（入社～約2カ月）
接客の基本や店舗の流れ、EVの基礎知識や車の特徴をしっかり習得。
▼
STEP2：実務スタート（3カ月目～）
先輩のサポートを受けながら、少しずつお客様対応を担当します。
▼
STEP3：独り立ち
提案から納車まで一貫して対応するコンサル営業へ。
★女性管理職活躍中
対象となる方
【未経験歓迎】新たなブランドの浸透に挑戦したい方歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問
※普通自動車免許必須
◆歓迎条件
・営業や接客、販売など人と接する仕事の経験がある方
・新しい技術やトレンドに興味を持ち、自ら学べる方
・車やEV、環境問題などに関心がある方
・お客様の話をしっかり聞き、寄り添った提案ができる方
◆歓迎する人物像
・情報感度が高く、新しい価値をキャッチできる方
・物事を自分なりに考え、言葉にして伝えられる方
・売ることよりも、お客様の理解や納得を大切にしたい方
・これからの市場やブランドをつくっていくことに興味がある方
勤務地
【以下いずれかの店舗に配属】
・BYD AUTO 京都四条／京都府京都市右京区西院安塚町1 APIT京都四条1階
・BYD AUTO 練馬／東京都練馬区高野台4-22-24
・BYD AUTO 東京ベイ東雲／東京都江東区東雲2-7-20
・BYD AUTO 太田／群馬県太田市内ヶ島町933
※敷地内全面禁煙
- BYD AUTO 京都四条/京都府京都市右京区西院安塚町1[最寄り駅]山ノ内駅(京都府)
- BYD AUTO 練馬/東京都練馬区高野台4-22-24[最寄り駅]練馬高野台駅
- BYD AUTO 東京ベイ東雲/東京都江東区東雲2-7-20[最寄り駅]東雲駅(東京都)
- BYD AUTO 太田/群馬県太田市内ヶ島町933[最寄り駅]竜舞駅
勤務時間
【とある1日のスケジュール】
09:30 出社/朝礼/／社内MTG、メールチェック
10:00 商談/メール/TEL/車両美装/書類作成
12:00 ランチ
13:00 商談/メール/TEL/車両美装/書類作成
18:20 終礼
18:30 退社／自身のスケジュールや仕事内容にあわせて定時退社ももちろんOK♪
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません）給与
※経験・スキルに応じて決定いたします
★インセンティブは年100万円以上の支給実績あり
■時間外手当支給
■販売インセンティブあり
＼インセンティブについて／
★成約率は業界高水準！
★1台からインセンティブ発生
★全員が毎月インセンティブ獲得
★年100万円以上の支給実績あり
★毎月の給料日に支払い
年収450万円～700万円
年収650万円／入社3年目
★インセンティブは年100万円以上の支給実績あり
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限あり）
■健康診断料金補助
■時間外手当支給
■販売インセンティブあり
休日・休暇
110日
■週休二日制
（月8～9日休み）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
【私たちのミッション】
社員インタビュー
Hさん
営業統括
BYDは世界的にEV市場を牽引するブランドです。日本ではまだこれからのフェーズですが、だからこそ市場をつくる側に立てる。今このタイミングに関われること自体が大きな価値だと考えています。
Hさん
つづき
私たちは単に車を販売するのではなく、エネルギーを含めた新しい生活を提案しています。EVを起点に、暮らしそのものを変えていく。それがこのビジネスの本質であり、強みです。
Hさん
つづき
10年後、20年後に当たり前になる価値を今広げている段階です。ブランドも市場も未完成だからこそ、関わる一人ひとりの行動が未来をつくる。そんな挑戦を楽しめる環境です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
総合的なコンサルタントとして、お客様とブランドと共に歩む
今回の取材で印象的だったのは「単なるディーラーではない」という点です。同社が手掛けているのは、EV車の販売にとどまらず、太陽光発電や充電設備まで含めた“暮らし全体”の提案。まさにコンサルタントとしての役割を担っています。
扱うのは世界的に注目を集めるBYDブランド。日本市場ではまだ拡大フェーズだからこそ、ブランドを育てていく面白さがあるのでしょう。お客様も情報感度が高く、求められるのは単なる商品説明ではなく、不安や疑問を解像度高く整理し、納得へ導く力です。その一つひとつの積み重ねが、市場の成長につながっていく。輸入車No.1を目指す挑戦の中で、自身の価値も大きく高められる環境だと感じました。
やりがい
この仕事のやりがいは、単に車を販売するのではなく、お客様の暮らしそのものを提案できる点にあります。EVに対して漠然とした不安や疑問を抱える方も多く、それを一つひとつ解消しながら最適な選択へ導いていくプロセスは、まさにコンサルタントとしての醍醐味です。また、BYDという新しいブランドを日本市場に広げていくフェーズに関われるため、自分の仕事が市場の成長につながっている実感を得られるのも大きな魅力です。
きびしさ
EVはまだ新しい分野であるため、お客様の理解度や知識レベルもさまざまです。そのため、単なる商品説明ではなく、専門的な知識を分かりやすく伝える力が求められます。また、正解が決まっていない市場だからこそ、自ら学び続ける姿勢も重要です。お客様の不安にしっかり向き合い、納得いただくまで丁寧に対応する粘り強さが必要となるでしょう。
新たなブランドを育てていく、そんな楽しさを感じられるフェーズです。
オートバックスグループとして、抜群の安定感を誇ります。
EV車にまつわる総合的な悩みを解決するコンサルタントへ成長できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）
内定
※採用人数は5名以上を想定しています
※場合により社長面談あります。
東京都練馬区高野台4-22-24
e-mail：tomohiro.takayanagi@autobacs-dh.com／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
EV車「BYD」の販売店
中古車の買取・販売- 所在地
〒177-0033
東京都練馬区高野台4-22-24- 設立
- 2022年 11月
- 代表者
- 代表取締役社長 三田 真之
