株式会社ＬＡＶＡ Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ
経営企画／グループ総売上950億円／ポテンシャル採用
この求人を要約すると…
★グループ総売上950億円！新事業続々・海外展開も
★会長直下でビジネスを学び、動かす経営企画
★ポテンシャル採用！年間休日120日／土日祝休み
グループ総売上950億円を誇るヨガ大手LAVAで
会長直下で事業を動かす経営企画メンバー募集！
「ビジネスモデルの構造に興味がある」「事業の戦略立案に挑戦したい」
そんな思いをお持ちの方を歓迎します。
グループ総売上950億円（26年2月期見込）を誇るLAVAグループの“経営企画”として、会長直下で事業の成長をつくるポジションに挑戦しませんか？
★ポテンシャル重視の採用です★
価格・出店戦略の立案、数十万人の会員データの分析、海外M&A企業のPMI、新規事業のモデル構築など、企業の根幹となる“経営の仕組みづくり”を担う役割。論理的思考力とビジネスへの興味があれば、経験は問いません。
★事業の本質に踏み込める★
当社の経営企画部の特徴は、事業との距離の近さ。一般的な経営企画部署では各事業の数値の「集計」や経営層の「サポート」に留まることも多いですが、当社では各事業に入り込み、本質的なビジネスモデルのテコ入れや新規事業立案に携われます。
★若手中心の少数精鋭組織★
チームの平均年齢は30歳前後と非常にフレッシュな組織。役員や事業責任者と日々議論しながら業務に当たります。若手のうちから大きな裁量を持ち、数字と戦略で事業を動かす経験は、短期間で飛躍的な成長につながります。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ポテンシャル重視】代表直下で戦略立案～実行を担う経営企画
『ホットヨガスタジオLAVA』や『マシンピラティスRintosull』、『暗闇キックボクシングBurnesStyle』など、ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わるサービスを展開しています。グループで全国650店舗以上出店し、売上高・利益額ともに国内のフィットネス関連企業ではトップクラス。
さらに海外への出店も加速させており、現在、複数の東南アジア諸国に出店を重ねているほか、今年からは北米その他地域でもリサーチを開始。世界№1のフィットネス企業に向けて成長を続けています。
◆ミッション
CEO・経営陣とともに、経営の最前線で戦略の要を担うポジションです。事業戦略の立案、M&A、財務戦略、組織設計などを一貫して推進し、若手のうちから経営のダイナミクスを体感できます。
◆主な業務
・事業計画の策定／予実管理を通じた経営課題の抽出と改善提案
・会員データ分析に基づく価格戦略／新プランの立案、LTV向上施策
・既存店舗のKPI分析に基づく出店戦略の策定
・M&A/PMI、海外現法との連携（事業計画・KPI構築、融資関連の調整 等）
・全社横断プロジェクト推進（新規事業提案、インセンティブ制度設計 など）
※経験や適性に応じて、戦略立案を中心とした「経営企画」または、データ分析を中心とする「ビジネスデータアナリスト」のいずれかの業務比率を調整し、最も力を発揮しやすい領域をお任せします。
◆入社後のサポート
まずは座学や店舗研修、カスタマーサポート研修（計2-3週間程度）で事業理解を深めていただきます。
その後は、OJTでまずは役員向けの月次報告の一部を担当いただき、PL/KPIの全体像を掴んだ上で、戦略策定や新規事業提案へのステップアップを想定しています。先輩社員は、入社2カ月で不調店舗のテコ入れ策や新制度導入などを役員提案しています。
プロジェクトごとに各事業部や、マーケティング部署、物件開発部署などのキーパーソンと連携し、会長直下でスピード感を持って意思決定を進めます。
★女性管理職も活躍中！
対象となる方
【業種・職種経験不問】論理的思考力を活かし、経営に近い立場で挑戦したい方
＜こんな方をお待ちしています！＞
◎ロジカルに物事を捉え、数字をもとに考えることが好きな方
◎経営に近い立場で、若いうちから大きな裁量を持って挑戦したい方
◎ビジネスモデルやKPI、PLなど“事業の仕組み”への興味が強い方
◎自ら課題を見つけ、仮説を立て、提案・行動できる方
◎スピード感のある環境で成長したい方
＃未経験歓迎 ＃第二新卒歓迎 ＃学歴不問
選考のポイント
勤務地
■東京本社
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9階
(東京メトロ半蔵門線・銀座線・大江戸線「青山一丁目」直結)
■大阪本社
大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー3階
(各線「梅田駅」徒歩圏内)
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LAVA International 経営企画のポイント
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（1）経営の中枢を担うポジション
★グループ総売上950億円（26年2月期見込）
★事業計画・価格戦略・KPI設計・M&A/PMIなど、経営直結のテーマを一気通貫で推進
★顧客データ数十万人規模の分析を通じた事業改善・成長戦略に携われる
（2）年齢が足枷にならない成長環境
★ポテンシャル重視の採用
★平均年齢30歳の組織／マネージャーは30歳
★役員陣との日々のディスカッションで、経営視点の獲得が可能
（3）働きやすさ・成長環境
★年間休日120日／土日祝休み
★住宅手当など各種手当充実
★自社フィットネス利用無料など福利厚生も魅力
- 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル[最寄り駅]青山一丁目駅
- 大阪府大阪市北区梅田2-4-9[最寄り駅]西梅田駅
勤務時間
・コアタイム：10:00～15:00
・フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
・標準労働時間：1日8時間
◎ライフスタイルや業務に合わせた柔軟な働き方が可能（平均残業時間は月0-20時間程度です）
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月 ※期間中の給与・待遇に変動はありません給与
※12分割して1／12を月々支給
※スキル・経験・業績に応じて決定します
※給与は経験に応じて決定いたします。
■交通費全額支給
■出張手当
■住宅手当（月3万円～5万円）※規定あり
■時間外手当
年収600万円～900万円
待遇・福利厚生
■転居を伴う異動、海外赴任の際の費用サポート
■服装自由
【子育て支援】
■育休産休制度
■育児時短勤務制度（小学3年生まで／入社1年後から適用）
【施設・サービス利用】
■特定医療機関割引制度（予防医療・美容施術を特別価格で利用可）
■保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢など）
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■SUMIグループ社員割引制度（フェイシャルエステやフィットネスを特別価格で利用可）
■ウェアサポート制度（自社ブランドを3～7割引で購入可）
■ヨガレッスン無料受講
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（累計400名以上の取得実績あり／復帰率95％以上）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
【事業紹介】
・ピラティス
・暗闇キックボクシング
・EMSボディスーツ着用のフィットネスジム
・トランポリンフィットネス
・フェイシャルサロン
・介護予防を目的とした機能訓練特化型デイサービス
・子ども向けスポーツ事業
・アパレル事業
・大人専用カフェ、漫画喫茶
…など、多種多様な事業展開に挑戦しています。
社員インタビュー
廣田
経営企画マネージャー
経営企画は俯瞰した立場であることが大切な一方、机上の空論にならないよう、当事者意識を持って現場を知ることも大切です。事業の主体者である意識を持ち、現場の意見を吸い上げることを心がけています。
T
経営企画メンバー
20代半ばという若手ながら、海外事業のPMIを任せてもらえるなど、チャレンジを後押ししてくれる環境です。先輩社員や上司との年齢も近く、フォローも丁寧なので、無理なく成長できている実感があります。
取材レポート
社員の働き方は？
若手から経営の中枢へ。数字と現場理解で事業を動かす経験を掴む
経営企画マネージャーの廣田さんは、20代でマネージャーに昇格。前職で総合化学メーカーの管理会計・事業企画を経験後、同社で早期から経営企画の中核として数々の重要プロジェクトを牽引してきた実力者です。事業の成長を支える“戦略エンジン”ともいえる存在で、若手ながら会長直下の意思決定に深く関わっています。
廣田さんが最も重視するのは、PL・KPIを読み解く分析力だけでなく、その事業を自分の手で成長させるんだという「当事者意識」。大規模な事業基盤とベンチャー気質の両方を持つ同社で、経営視点と現場視点を往復しながら“事業を動かす力”を実戦で学べる環境は、あなたの成長速度を圧倒的に高めてくれるはずです。
やりがい
経営企画は、会社の成長に直結するポジションです。価格・出店戦略の立案や、海外M&A企業のPMIなど、影響範囲の大きいプロジェクトを若手メンバーが主導して進めています。
会長・経営陣とは毎週のようにディスカッション。現場ではなく「経営の視座」で物事を考える力が強烈に鍛えられ、2～3年でマネージャーや事業責任者も目指せる環境です。数字と戦略で事業を動かす醍醐味を味わえます。
きびしさ
経営に近い立場で働く分、求められる水準は高めです。自分ならどうするかを常に考え、仮説を立て、調査し、提案する主体性が不可欠。前例がないテーマに挑むことも多く、正解のない中で考え抜く粘り強さが求められます。
また、少数精鋭のため一人ひとりの裁量が大きく、スピード感のある環境です。事業責任者や海外現法、マーケ、店舗運営など多部署と連携しながら、最後までやり切る力が必要です。
【現場と数字をつなぐ】部署を超えて多様な視点を持ち寄り、当事者意識を持って戦略を磨き上げています。
【若手が事業を動かす組織】未経験から経営視点を学び、重要案件に挑戦できます。
【ダイナミックな環境】価格戦略やKPI設計など、会長直下で経営企画を担当します。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（オンライン）
最終面接（対面）
内定
※一次面接前にWEBテスト、最終面接時に筆記テスト（準備不要の簡単な内容）をご受験いただきます。
※面接回数は、2回を予定しています。
※応募～入社まで1カ月以内も可能です！
〒107-0061
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9階
recruit@lava-intl.co.jp／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
＜フィットネススタジオ＞
■ホットヨガ「LAVA」
■マシンピラティス「Rintosull」
■暗闇キックボクシング「BurnesStyle」
■オンラインヨガ 「UCHIYOGA+」
■こどもスポーツ教室「ABC子どもスポーツ」
＜アパレル・化粧品・エステ＞
■ヨガウェア企画「SUKALA」ほか
＜ホテル・旅行・スパ＞
■国内／海外旅行・観光・イベント「LAVAリトリート」ほか- 所在地
〒107-0061
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9階- 設立
- 2005年 4月（創業1990年12月）
- 代表者
- 代表取締役社長 鷲見 貴彦
- 従業員数
- 6,616名（社員5,915名、アルバイト701名）※2025年5月末現在
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
950億円（2026年2月期見込）※SUMIグループ全体
- 平均年齢
- 25歳
