掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/8/26(水)更新日:2026/6/25(木)

芳賀建設工業株式会社

土日休み可・年休121日以上/賞与実績4か月分/施工管理

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

【収入】賞与年3回/経験次第で月給50万円以上も可

【休暇】年休121日~/完全週休2日/残業月20h

【待遇】資格取得支援あり/資格手当最大月5万円

求人詳細

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創業53年の信頼。施工管理経験者が長く定着する理由
転勤・出張・夜勤なし。無理のない環境をお約束します

1973年の創業以来、相模原に根ざして53年。
施工実績9,000件超を誇り、業界大手・LIXILリフォームショップの正規加盟店として、
住宅リフォームから公共工事まで幅広く手掛け、安定経営を続けています。

長年築いてきた信頼と技術を次世代へつなぐため、新しい仲間を積極採用中!
施工管理経験者はもちろん、監督補助の経験者や、長く建築業界に携わってきた方も歓迎します。

私たちが得意とするのは、住宅リフォームを中心とした地域密着の案件。
夜勤や長期出張はほとんどなく、プライベートも大切にしながら、腰を据えて働ける環境です。

◇◆働きやすさ◆◇
・転勤なし/直行直帰OK
・年休121日以上/週休2日制(土日休み固定もOK)
・健康経営優良法人認定

◇◆収入・キャリア◆◇
・賞与年2回+決算賞与(昨年度実績4カ月分)
・経験次第で月給50万円以上も可能
・資格取得支援制度あり。手当充実

一人ひとりの声を大切にする風土と柔軟な働き方が根付き、3年以上の定着率は95%以上。
大手にはない距離の近さが、働きやすさと長く続けられる理由につながっています。

芳賀建設工業株式会社 土日休み可・年休121日以上/賞与実績4か月分/施工管理

仕事内容

地域密着で負担少なめ●定着率95%●業界大手!LIXIL加盟【小規模・住宅リフォーム中心の施工管理】

具体的な仕事内容
LIXILリフォームショップや公共施設からの依頼を中心に、
住宅リフォームや改修工事の施工管理をお任せします。

7~8割は住宅のキッチン・浴室などの小規模リフォーム。
他にも、戸建て新築工事、学校・福祉施設・企業社屋などの大型公共事業まで、
多彩な案件に携われる環境です。

元請け案件が中心だからこそ無理なスケジュールに追われることなく、
自身の裁量でコントロールが可能。
品質第一の納得のいく現場運営が叶います。

【具体的な業務内容】
・資材、職人手配
・工程、原価、品質、安全管理
・書類作成、写真撮影

【案件の特徴】
★担当数
 └常駐ではなく、5現場程度を並行して管理
★工期
 └1現場あたり1週間~2か月程度
★エリア
 └相模原市内がメイン(神奈川県内および近隣)
  各現場への直行直帰OK(社用車貸与)

基本は1人1現場を担当し、大きな裁量を持って進められます。
案件によっては2名体制で担当することもあり、
困った時には会社全体でフォローする体制が整っています。
進捗の大幅な遅れや、休日対応が発生することはほとんどありません。

【入社後の流れ】
まずは当社の流れやLIXILのルールに慣れていただくところからスタート。
その後、経験やスキルに合わせて、現場をお任せしていきます。

eラーニングの活用や、全額会社負担での資格取得支援制度も整っているため、
働きながら1級資格を目指すなど、さらに活躍の幅を広げることが可能です。

※入社後の職種変更はありません。
チーム組織構成
全体で17名、施工管理は9名体制です。
男性が多い業界ですが、女性の施工管理士も活躍しています。
社歴15年以上の社員も多数。
社交的な社長のもと、社員同士の距離も近く風通しの良い職場です。
男女比
7:3
定着率
3年以上の定着率:95%
その他プロジェクト事例
戸建リフォーム/新築/大型公共施設/学校/福祉施設/企業社屋 など
施工例:もみじホール城山
※豊富な施工実績は、写真と共にHPでご確認いただけます!是非ご覧ください。

対象となる方

【施工管理o 建築業の現場経験者】経験の浅い方や、施工管理にチャレンジしたい方も◎資格があれば尚歓迎

◆普通自動車免許(AT限定可)
◆学歴不問

【応募条件】※下記いずれか
◆施工管理経験
 └RC造・木造・リフォーム・公共工事など分野不問
◆建築業界での実務経験
 └目安3年以上
◆現場監督補助や現場作業員など、施工管理に活かせる経験
◆1級・2級施工管理技士、建築士、宅建などの有資格者
 └1級保持者は特に優遇
◆電気工事など設備関連の経験


\まずは気軽にお話ししませんか?/
「今の働き方、見直したいな…」
「困った時は助け合える環境がいい」
「慣れ親しんだ街で働きたい」
…など、転職のきっかけや想いは色々でOK!

「少し気になる」「まずは話を聞いてみたい」
そんな方も大歓迎です!

選考のポイント

「経験が浅い方」や「自分のスキルが活かせるか不安な方」も大歓迎です!できる限り多くの方とお会いしたいと考えておりますので、まずはお気軽にご応募ください。

勤務地

◆転勤なし
◆各現場への直行直帰OK(社用車貸与)
◆車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり)

<本社>
神奈川県相模原市南区下溝606‐21
・JR相模線『原当麻駅』から徒歩5分
  • 神奈川県相模原市南区下溝606‐21[最寄り駅]原当麻駅

勤務時間

<シフト例>
・8:00~17:30(実働8h/休憩90分)
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※基本的に出張・夜勤・泊まりはありませんが、希望者のみお願いする場合があります。
平均残業時間
月25時間(あくまで目安。担当案件、時期によって変動し、20h程度の月もあります)

雇用形態

正社員

(試用期間6ヶ月 ※同待遇)

給与

◆月給320,000円~500,000円+賞与3回+各手当
└即戦力/実務経験がある場合
◆月給250,000円~+賞与3回+各手当
└建築業の現場経験がある場合

※上記金額には固定残業代30時間分(46,105円~76,000円)を含み、超過分は別途支給いたします
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆技術手当/月 ※上限5万円
・1級建築士/1級施工管理技士/宅地建物取引士/1級建設業経理士:3万円
・2級建築士/2級施工管理技士/インテリアコーディネーター/2級建設業経理士:1万円

◆扶養手当(扶養控除基準内)/月
・配偶者1万円
・18歳未満子一人につき5,000円

◆住宅手当
・持家2万円
・借家1万円
・同居5,000円

◆役職手当
◆時間外手当(30時間超過分)
賞与
年3回(通常賞与:6月・12月+業績賞与:10月※昨年支給実績あり)
昇給
年1回(基本的に昇給あり。面談を通して実績を正当に評価します)
入社時の想定年収

年収400万円(目安:建築業界3年程度)

年収500万円(目安:施工管理3年程度)

社員の年収例

年収730万円/施工管理経験15年/1級施工管理技士保持/40代
年収550万円/施工管理経験5年/30代

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
その他
■交通費支給
■昇給年1回
■賞与年3回(通常2回+業績1回)
■各手当(資格、家族、住宅、等)
■資格取得支援制度
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇、復帰後時短勤務
■退職金制度
■社員旅行(自由参加)
■健康診断
■制服貸与
■社内携帯貸与
■社用車貸与
■ウォーターサーバーあり
■あじさいメイツ加入
(結婚、出産などライフイベント時のお祝い金、映画チケットやレジャー施設の割引、宿泊補助など)
■無料駐車場完備

休日・休暇

年間休日

121以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(日曜+土曜or月曜)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12月29日~1月4日程度)

■GW休暇
(暦通り)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(男性の取得も推奨)

■育児休暇
(男性の取得も推奨)

■介護休暇

<プライベートも大切に出来る働き方>
産休・育休・介護休暇制度を整え、ライフステージの変化にも柔軟に対応。
子育て世代が多く、運動会や入園・卒園式などの学校行事によるお休みも気兼ねなく取得できます。

女性だけでなく、男性の育休取得も推奨。
有給休暇も取りやすく、年末年始などの長期休暇もしっかり確保しているので、
趣味や推し活、家族との時間も大切にしながら働ける環境です。

<補足>
会社カレンダーにより、祝日出勤・代休をお願いする場合があります。

\国や地域から認められた安心の職場環境/

【 ムリのない働き方】
▼プライベートを確保
・年間休日121日/完全週休2日制
・有給:積極的な取得を推奨

▼1人1人に合わせた働き方
お子様の送り迎えやご家族の介護など、
ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。

【国や地域から認められた安心の基盤】
▼「健康経営優良法人」認定企業
体だけでなく心のコンディションにも目を向け、
健やかに働き続けられる職場づくりを大切にしています。

▼「さがみはらSDGsビジネス認証」取得
環境配慮や、中学生の職場体験受け入れなど地域貢献が評価され認証を取得。
地域とともに成長する企業として認められています。
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社員インタビュー

採用担当
上司

採用担当

社員同士でフォローし合う風土が根付いた、働きやすい職場です。ものづくりが好きで建築に興味のある方なら、きっと楽しく成長できる環境です。少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ一度お話ししましょう。

暮らしの「困りごと」を解決し、お客様から直接、笑顔と感謝をいただける。それがリフォームの醍醐味です。

週休2日・年休121日以上!同業の中でも働きやすさはバツグン。仕事も私生活も大切にできる環境です。

自分が携わったものが街に残り、「この工事に関わった」と家族や友人にも誇れるやりがいがあります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • doda登録情報を基に書類選考【※】

  • 面接(1回を予定)

  • 内定

【※】
doda上の履歴書を基に判断しますので、出来るだけ詳細をご記入いただけますとスムーズです。

◆面接は平日夕方以降も対応します。在職中の方もご応募ください。
◆働き方のお問合せなども承ります。
◆面接後最短で翌日から勤務可能です。
◆面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
連絡先
神奈川県相模原市南区下溝606-21
TEL:042-778-2369

会社概要

事業概要

■総合建設業
■個人・共同住宅及び法人施設等の企画、設計、施工
■公共工事の施工
■住宅リフォームの企画、設計、施工
■不動産取引業 不動産の賃貸、売買、管理

所在地

〒252-0335
神奈川県相模原市南区下溝606-21

設立
1975年
代表者
代表取締役 芳賀 錠二
従業員数
17
資本金
5,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014701989

芳賀建設工業株式会社

土日休み可・年休121日以上/賞与実績4か月分/施工管理

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正社員
転勤なし
5名以上採用

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