掲載予定期間:2026/4/2(木)~2026/4/29(水)更新日:2026/4/2(木)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツ

著作権・契約担当/年俸425万円以上/年休130日/土日祝休

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正社員
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この求人を要約すると

大手総合芸能事務所で著作権・契約の専門業務を担当!

ソニーミュージックグループで共に感動を生み出そう!

年休130日/フレックス/年俸425万円以上

求人詳細

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大手総合芸能事務所の著作権・契約専門部門で活躍!
ソニーミュージックグループで共に感動を生み出そう!

ミュージシャン、俳優、タレント、声優、お笑い芸人など、多彩な芸能人が所属する総合芸能プロダクション。
マネジメントやプロモーション業務を中心に、オーディションの開催、新人発掘・育成、ライブの企画制作、グッズ販売、ファンクラブ運営、音楽著作権の管理・運用、音楽レーベル業務などを展開するとともに、映画・舞台・テレビ番組の自主製作、自社企画によるフェスの開催、海外での興行など、芸能プロダクションならではの新たな取り組みにも挑戦しています。

そんなソニー・ミュージックアーティスツが今回募集するのは、【著作権・契約担当】。
著作権・契約の専門部門において各種契約書の作成や印税分配処理などの著作権関連業務を担当いただきます。

これまでの経験を活かし、活躍できるチャンスです。
あなたのご応募をお待ちしております!

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツ 著作権・契約担当/年俸425万円以上/年休130日/土日祝休

仕事内容

著作権・契約の専門部門で、エンターテインメントビジネスを法務面から支える著作権・契約担当

具体的な仕事内容
エンターテインメントビジネスに関わる契約業務・著作権関連業務を担当していただきます。

<主な業務内容>
・各種契約書の作成、確認、交渉サポート
・著作権関連業務(印税分配処理など)
・社内各部署との契約調整
・外部関係者との契約対応

<配属部門について>
契約部門は、所属アーティスト・俳優・タレントの活動に関わる契約業務や著作権管理を担当する専門部門です。音楽・映像・イベントなど、エンターテインメントビジネスに関わる契約を取り扱いながら、事業を支える重要な役割を担っています。
本ポジションでは、契約・著作権に関する専門担当として、各種契約業務や著作権管理業務を通じて、エンターテインメントビジネスを法務面から支えていただきます。
チーム組織構成
◎経験豊富なスタッフが多い部門です
◎若手スタッフも在籍しています
◎女性スタッフが多数活躍しています

対象となる方

【大学、大学院、短大・専門学校(2年制以上)修了、卒業以上】契約関連業務または著作権関連業務の経験者

【必須条件】
■大学(大学院を含む)/短大・専門学校(2年制以上)修了、卒業以上
■契約関連業務または著作権関連業務の経験をお持ちの方
■Word・Excelの基本操作ができる方

<以下に該当する方はさらに歓迎いたします>
◎エンターテインメント業界での業務経験をお持ちの方
◎英文契約の知識や関連業務の経験をお持ちの方
◎法学部出身の方
◎日常会話レベル以上の英語スキルをお持ちの方(必須ではありません)

勤務地

■目黒オフィス/東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro
 
<アクセス>
JR目黒駅 東口より徒歩3分

※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
  • 目黒オフィス/東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro[最寄り駅]目黒駅 より徒歩3分

勤務時間

【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間/7時間45分 休憩60分
標準的な勤務例/9:30~18:15
コアタイム/なし
フレキシブルタイム/7:00~22:00

※業種により10:00~18:45、10:30~19:15、11:00~19:45など勤務時間に変動あり
※業種により裁量労働制あり
※専門業務型裁量労働制 1日のみなし労働時間/9時間
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(労働条件変更なし)

給与

年俸425万円~(固定残業代含む)
※上記年俸とは別途業績連動型賞与あり(会社の業績により支給することがあります)
※425万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します
※年俸を12分割して各月に支払われます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分を、月額12万500円~支給
※超過分は別途支給、休日出勤手当 別途支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(規定額)
■時間外手当(超過分)
■休日出勤手当
賞与
業績連動型賞与あり
昇給
年1回 ※規定による
入社時の想定年収

年収500万円~800万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■自社保有ロッジ(箱根・那須)
■会員制リゾートホテル
■財形貯蓄制度
■ソニーグループ各社保険
■服装自由
■社内販売
■持株会
■退職金制度

休日・休暇

年間休日

130

休日・休暇

■週休二日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

※5日以上の連続休暇OK

著作権や契約に関する知識を活かし、アーティストの作品を守る重要なポジションとして活躍しましょう!

実務を通じて、業界の要ともいえる専門知識・スキルをゼロから身につけ、成長できる環境です。

契約や権利がどのようにアーティストの作品につながっているのかを体験できるのはこの仕事ならではです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 適性検査

  • 面接(複数回)

  • 内定

<注意事項>
・今回、ソニーミュージックグループで募集している複数の求人にご応募いただきましても1求人のみ有効となります。
・書類選考合否は5月初旬頃に一斉にご連絡させていただきます。
・書類選考合格者の方は適性検査(東京会場での対面実施のみ)にお越しいただきます。適性検査日程は5/14(木) ~5/18(月)を予定しておりますので、予めスケジュールの確保をお願い致します。
※2次面接以降についても東京会場での実施となります。
・面接はWeb面接と対面面接を実施予定です。対面面接は東京会場のみとなりますのでご了承ください。
・応募締切は4/24(金)となります。お早めにご応募ください。
連絡先
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
東京都千代田区六番町4-5
採用担当/sme-jinji@sonymusic.co.jp

会社概要

事業概要

ミュージシャン、俳優、タレント、声優、お笑い芸人など、多才な芸能人が所属する総合芸能プロダクション。
■マネジメント
■プロモーション
■アーティスト・タレント・クリエイターの発掘・育成
■グッズ販売
■ファンクラブ運営
■音楽著作権の管理・運用
■音楽レーベル業務
■映画・舞台・テレビ番組の自主製作
■自社企画によるフェスの開催
■海外での興行
など

所在地

〒141-0021
東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro

設立
1974年 4月
代表者
代表取締役 木村 麻里子
従業員数
ソニーミュージックグループ計 約5,000名
売上高

4472億円(2025年3月期:ソニーミュージックグループ連結)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014703640

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著作権・契約担当/年俸425万円以上/年休130日/土日祝休

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