株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
経営企画(M&A担当)/年間休日130日
この求人を要約すると…
ソニーミュージックグループ横断でのM&A担当
常識にとらわれず、自由な発想を実現できる
年間休日130日/週休2日制/フレックスタイム制
ソニーミュージックにしか生み出せない価値がある
【経営企画/キャリア採用スタート】
ソニーミュージックグループのヘッドクォーターとして、株式保有によるグループ全社の経営・管理を行うとともに、総合エンタテインメントカンパニーとして多角的にビジネスを展開。
マーケティング、タイアップ、アーティスト・タレント・クリエイターの発掘・育成、海外事業推進に加え、デジタルコンテンツ事業、ライブエンタテインメント事業、音楽ストリーミング事業、スポーツエンタテインメント事業等、新たなエンタテインメントビジネスの創出にチャレンジしています。
そんなソニー・ミュージックエンタテインメントは、今回「経営企画(M&A担当)」を募集します。
今回の募集でなにより重視するのは、エンタテインメントに対するあなたの「想い」「熱意」。ソニーミュージックにしか実現できない価値を生み出し、ともに世界へ衝撃や感動を与えるビジネス創造を目指していただける方を歓迎します。
少しでもエンタテインメント業界に興味があれば、ぜひご応募ください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【M&A案件の企画・推進を担当】M&A戦略の立案および案件のリード、またはサポートをお任せします。
■M&A戦略の立案および案件推進
音楽やアニメなどの事業部門、法務・経理等の社内専門家、証券会社やコンサルティングファーム、弁護士、会計士などの社外専門家と連携して案件を推進します
■PMI推進
シナジーの創出に向けたPMIの方針を策定・実行します。
■市場調査と戦略提案
エンタテインメント業界や個別企業・トピックについての調査分析(財務分析含む)などを行います。
<配属部署について>
ソニーミュージックの経営企画部門において、M&A等をリードするチームです。音楽、アニメ、ゲームなどエンタテインメント分野を中心に、事業部門と緊密に連携し、ソニーミュージック全体の中長期的成長に貢献する企業のM&Aやアライアンスを検討・実行しています。
ソニーミュージックでは、スヌーピーで知られる「Peanuts」への出資や、Fate/Grand Orderの開発を手掛けるディライトワークスの買収、Sony Picturesと連携したCrunchyrollへの出資など、成長を加速させる戦略的投資を積極的に展開しています。
◎女性管理職・リーダーが多数活躍しています。
対象となる方
【学歴不問/業界未経験歓迎】TOEIC(R)730点以上/コーポレートファイナンスについての知識
■TOEIC(R)730点以上
■基本的なコーポレートファイナンスについての知識
■自社/他社の戦略・事業・財務状況等の調査分析等の経験
【歓迎条件】
■M&A・投資に関連する実務経験 (企業価値評価、デューディリジェンス、契約交渉など)
■エンタテインメント(音楽、アニメ、ゲーム等)に対する興味・関心
■ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話)
勤務地
■東京都千代田区六番町4-5
<アクセス>
・各線「市ケ谷駅」より徒歩4分
・JR線「四ツ谷駅」より徒歩8分
受動喫煙対策:社内に喫煙室あり
- 東京都千代田区六番町4-5[最寄り駅]市ケ谷駅 より徒歩4分
勤務時間
1日の標準労働時間/7時間45分 休憩60分
標準的な勤務例/9:30~18:15
コアタイム/なし
フレキシブルタイム/7:00~22:00
※業種により10:00~18:45、10:30~19:15、11:00~19:45など勤務時間に変動あり
※業種により裁量労働制あり
※専門業務型裁量労働制 1日のみなし労働時間/9時間
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月(労働条件に変更なし)給与
※上記年俸とは別途業績連動型賞与あり(会社の業績により支給することがあります)
※500万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します
※年俸を12分割して各月に支払われます
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分(月14万3000円~)を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■休日出勤手当
年収500万円~1200万円
待遇・福利厚生
■自社保有ロッジ(那須・箱根)
■会員制リゾートホテル
■財形貯蓄制度
■ソニーグループ各社保険
■服装自由
■社内販売
■退職金制度 など
休日・休暇
130日
■週休二日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
ソニーミュージックグループで、あなたの「好き」を裏側から支えませんか。
集中して取り組める環境です。あなたの技術と発想力を存分に発揮できます。
新しいエンタテインメントを生み出す、お手伝いをお願いします。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性検査
面接(複数回)
内定
・今回、ソニーミュージックグループで募集している複数の求人にご応募いただきましても1求人のみ有効となります。
・書類選考合否は5月初旬頃に一斉にご連絡させていただきます。
・書類選考合格者の方は適性検査(東京会場での対面実施のみ)にお越しいただきます。適性検査日程は5/14(木) ~5/18(月)を予定しておりますので、予めスケジュールの確保をお願い致します。
※2次面接以降についても東京会場での実施となります。
・面接はWeb面接と対面面接を実施予定です。対面面接は東京会場のみとなりますのでご了承ください。
・応募締切は4/24(金)となります。お早めにご応募ください。
東京都千代田区六番町4-5
採用担当/sme-jinji@sonymusic.co.jp
会社概要
- 事業概要
ソニーミュージックグループのヘッドクォーターとして、株式保有によるグループ全社の経営・管理を行なうとともに、総合エンタテインメントカンパニーとして多角的にビジネスを展開。
■マーケティング
■タイアップ
■アーティスト・タレント・クリエイターの発掘・育成
■海外事業推進
■デジタルコンテンツ事業
■ライブエンタテインメント事業
■音楽ストリーミング事業
■スポーツエンタテインメント事業
など- 所在地
〒102-8353
東京都千代田区六番町4-5- 設立
- 2003年 4月(創立1968年3月)
- 代表者
- 代表取締役社長 岩上 敦宏
- 従業員数
- ソニーミュージックグループ計 約5,000名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
4472億円(2025年3月期:ソニーミュージックグループ連結)
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
サステナビリティ推進/年休130日/フレックス
NEWアナリティクス・データ分析//年間休日130日/フレックス制
NEW社内SE(社内情報システム)リーダー候補/年休130日
NEW新規事業開発部門・運営管理/年休130日/フレックスタイム制
NEWサイバーセキュリティ(エンジニア・企画・推進)/年休130日
NEW契約業務担当/年間休日130日
NEW経理/年間休日130日/週休2日制/フレックスタイム
NEWマネジメント及びA&R業務/年休130日
NEWクラウド&セキュリティ基盤エンジニア/年間休日130日
NEW研究開発エンジニア(エンタメ系)/年間休日130日
NEWITプロジェクト進行管理(PMO)/年間休日130日
NEW音楽契約業務(海外)/年休130日
NEW
