株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
サステナビリティ推進/年休130日/フレックス
この求人を要約すると…
ソニーミュージックグループのキャリア採用
グループ全体のサステナビリティ推進をリード
年間休日130日/週休2日制/フレックスタイム制
「エンタテインメントが好き」の気持ちを形に!
【サステナビリティ推進/キャリア採用スタート】
ソニーミュージックグループのヘッドクォーターとして、株式保有によるグループ全社の経営・管理を行なうとともに、総合エンタテインメントカンパニーとして多角的にビジネスを展開。
マーケティング、タイアップ、アーティスト・タレント・クリエイターの発掘・育成、海外事業推進に加え、デジタルコンテンツ事業、ライブエンタテインメント事業、音楽ストリーミング事業、スポーツエンタテインメント事業等、新たなエンタテインメントビジネスの創出にチャレンジしています。
今回募集するESGルームは、ソニーミュージックグループのサステナビリティ推進を担うポジションです。グローバル規模で進むESG情報開示規制への対応として、各種情報の収集・分析やレポート作成を通じて、グループ全体の持続可能な成長の基盤を支えています。
ソニー・ミュージックエンタテインメントは多角的なビジネスを展開しているため、働きやすさなど、長く続けられる環境もしっかりと整えています。
サステナビリティ推進の最前線で、社会的要請の高まるESG領域に携わりながらともに挑戦し、企業価値向上に貢献する仲間をお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
サステナビリティ推進を担う部門にて、ESG情報開示対応を担っていただきます。
グローバル規模で進む規制動向を踏まえ、適切な情報収集・分析・レポーティングを通じて、グループの持続可能な経営基盤を支えるポジションです。
※基本的にはソニーミュージックグループのガイドラインに沿って業務を進めるため、ESG領域の専門知識がなくてもキャッチアップしながら取り組んでいただけます
<配属先について>
ソニーミュージックグループのサステナビリティ推進を担う部門への配属となります。
本部門は、
■グループ内の課題解決や施策推進を行う「サステナビリティルーム」
■グローバルなESG情報開示への対応を担う「ESGルーム」
の2部門で構成されており、それぞれの役割からグループ全体の成長を支えています。
★女性管理職・リーダーが多数活躍しています
対象となる方
下記の条件を満たす方
■基本的なPCスキル(Excel/Word)
【歓迎条件】
■ESG情報開示に関する業務経験
■経営管理部門(総務・経理・経営企画・サステナビリティ)での業務経験
■エンタテイメント関連企業での業務経験
勤務地
<アクセス>
JR 市ケ谷駅 より 徒歩4分
JR 四ッ谷駅 より 徒歩8分
※交通費規定内支給
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 東京都千代田区六番町4-5[最寄り駅]市ケ谷駅
勤務時間
1日の標準労働時間/7時間45分 休憩60分
標準的な勤務例/9:30~18:15
コアタイム/なし
フレキシブルタイム/7:00~22:00
※業種により10:00~18:45、10:30~19:15、11:00~19:45など勤務時間に変動あり
※業種により裁量労働制あり
※専門業務型裁量労働制 1日のみなし労働時間/9時間
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月(条件変更なし)給与
※上記年俸とは別途業績連動型賞与あり(会社の業績により支給することがあります)
※425万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します
※年俸を12分割して各月に支払われます
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分(月12万500円~)を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■時間外手当(超過分)
■休日出勤手当
年収500万円~800万円
待遇・福利厚生
■自社保有ロッジ(箱根・那須)
■会員制リゾートホテル
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■ソニーグループ各社保険
■服装自由
■社内販売
休日・休暇
130日
■週休二日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
ソニーミュージックグループ全体のサステナビリティ推進を担い、グループ成長に貢献できるポジションです。
集中して取り組める環境です。あなたの技術と発想力を存分に発揮できます。
ソニーミュージックで経験を活かし、新しい価値を生み出しませんか?
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性検査
面接(複数回)
内定
・今回、ソニーミュージックグループで募集している複数の求人にご応募いただきましても1求人のみ有効となります。
・書類選考合否は5月初旬頃に一斉にご連絡させていただきます。
・書類選考合格者の方は適性検査(東京会場での対面実施のみ)にお越しいただきます。適性検査日程は5/14(木) ~5/18(月)を予定しておりますので、予めスケジュールの確保をお願い致します。
※2次面接以降についても東京会場での実施となります。
・面接はWeb面接と対面面接を実施予定です。対面面接は東京会場のみとなりますのでご了承ください。
・応募締切は4/24(金)となります。お早めにご応募ください。
東京都千代田区六番町4-5
採用担当/sme-jinji@sonymusic.co.jp
会社概要
- 事業概要
ソニーミュージックグループのヘッドクォーターとして、株式保有によるグループ全社の経営・管理を行なうとともに、総合エンタテインメントカンパニーとして多角的にビジネスを展開。
■マーケティング
■タイアップ
■アーティスト・タレント・クリエイターの発掘・育成
■海外事業推進
■デジタルコンテンツ事業
■ライブエンタテインメント事業
■音楽ストリーミング事業
■スポーツエンタテインメント事業
など- 所在地
〒102-8353
東京都千代田区六番町4-5- 設立
- 2003年 4月(創立1968年3月)
- 代表者
- 代表取締役社長 岩上 敦宏
- 従業員数
- ソニーミュージックグループ計 約5000名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
4472億円(2025年3月期:ソニーミュージックグループ連結)
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
アナリティクス・データ分析//年間休日130日/フレックス制
NEW社内SE(社内情報システム)リーダー候補/年休130日
NEW新規事業開発部門・運営管理/年休130日/フレックスタイム制
NEWサイバーセキュリティ(エンジニア・企画・推進)/年休130日
NEW契約業務担当/年間休日130日
NEW経理/年間休日130日/週休2日制/フレックスタイム
NEWマネジメント及びA&R業務/年休130日
NEWクラウド&セキュリティ基盤エンジニア/年間休日130日
NEW研究開発エンジニア(エンタメ系)/年間休日130日
NEWITプロジェクト進行管理(PMO)/年間休日130日
NEW音楽契約業務(海外)/年休130日
NEW経営企画(M&A担当)/年間休日130日
NEW
