ＴＬ株式会社
施工管理／未経験歓迎／年休124日／賞与6カ月／転勤なし
この求人を要約すると…
【エクシオグループ】健康経営優良法人に3年連続認定
【未経験歓迎】異業界から入社する先輩も多数活躍！
【環境】年休124日／賞与6カ月／転勤なし／残業少
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【土日祝休み】働きやすさも、将来の安心も手に入る！電気・通信・消防設備などの施工管理
（1）通信インフラ大手グループの安定基盤
（2）残業月20h以下／土日祝休み（年休124日）
（3）退職金制度（2種）・家族手当など充実
（4）健康経営優良法人に3年連続認定
電気・通信・消防設備などの工事現場で「安全・計画通り・きれいに終わるように見守る仕事」です。
地域のインフラを支え、人々の暮らしをより安全で便利なものにする専門職となっています。
【具体的には…】
◎毎日の予定づくり（工程管理）
◎事故を防ぐためのチェック（安全管理）
◎仕上がりの確認（品質管理）
◎発注者や協力会社との打ち合わせ
◎各種書類の作成
◎現場の管理
◎写真管理、報告書の作成
＜入社後の流れ＞
入社後まずは座学研修通じて、当社や事業についてを学んでいただきます。
その後、先輩社員に同行して写真撮影や書類作成補助、現場巡回といった簡単な業務からスタート。半年～1年程度で一人立ちできるよう、段階的にステップアップしていけます。
★＝＝安心して活躍できる環境＝＝★
年間休日124日（土日祝休み）に加え、残業は月平均10h～20h程度と少なめ。オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です。
夏季・年末年始休暇や産休育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して続けられます。さらに、2種類の退職金制度や従業員持株会、福利厚生サービスなども整っており、将来を見据えて働ける点も魅力です。
★＝＝愛知県で長く働く＝＝★
転居を伴う転勤がなく、愛知県内の拠点でずっと働けます。ゆくゆくはリーダーや管理職など、キャリアアップも目指せる環境です。
ずっと使える知識・技術なので年齢を重ねても活躍し続けることできます。「腰を据えて、専門職としてステップアップしたい」という方にピッタリの仕事です！
先輩の前職は、営業職や料理人、整備士など知識・経験ゼロからスタートした方も多数。
現場のスケジュールや安全・品質をまとめる「司令塔」という立場ですが、一人立ちまでしっかりフォローしますのでご安心ください。
※女性管理職活躍
対象となる方
【未経験歓迎・学歴不問】安定した環境で手に職をつけたい方を大歓迎／意欲重視の採用です！
◎普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）
★こんな方にピッタリ！★
◎今よりも労働環境を改善したい方
◎将来にも通用する専門スキルを身につけたい方
◎安定企業で長く働きたい方
◎チームで連携しながら仕事を進めることが好きな方
＜活かせる経験・資格＞※必須ではありません。
・電気や通信、消防設備の施工管理のご経験
・その他設備工事の施工管理のご経験
・インフラや設備分野での施工・現場経験
・電気工事士や電気通信系、消防設備士に関する資格をお持ちの方
選考のポイント
協力会社や職人さんとコミュニケーションを取る機会が多いため、特に周囲との関係構築を大切にできる方が活躍できる仕事です。
勤務地
◎希望やお住まいなどを考慮し、以下のいずれかに配属
◎愛知県に根づいて、腰を据えて働きたい方にピッタリです！
1）名古屋本社：愛知県名古屋市守山区小幡千代田21-11
2）一宮営業所：愛知県一宮市丹陽町外崎江東686
3）春日井事業所（株式会社シーキューブフィールド内）：愛知県春日井市田楽町字更屋敷1487-6
4）名東事業所 （株式会社シーキューブフィールド内）：愛知県瀬戸市山の田町43-196
5）春日井営業所★2026年3月25日に開所★：愛知県春日井市田楽町字更屋敷1378-1
※上記いずれもマイカー通勤可能（社員の多くが、マイカーまたはバスで通勤しています）
※年に数回ほど出張が発生する場合あり（配属先による）
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 名古屋本社/愛知県名古屋市守山区小幡千代田21-11[最寄り駅]
- 一宮営業所/愛知県一宮市丹陽町外崎江東686[最寄り駅]
- 春日井事業所・春日井営業所/愛知県春日井市田楽町字更屋敷[最寄り駅]
- 名東事業所/愛知県瀬戸市山の田町43-196[最寄り駅]
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間は6カ月。給与・待遇に変更はありません。給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2000円～7万9000円支給。超過分別途支給。
賞与は年3回（6月・12月・3月）支給あり。また未経験入社でも、経験を重ねることで年収800万円へ届いた先輩も！あなたの日々の努力を正当に評価・反映します。
経験者の方であれば入社3年で年収630万円など、実績に応じてしっかり評価。経験の有無に関係なく、働きやすさ+収入アップの両方が叶えられます。
年収350万円～550万円
年収470万円（未経験・24歳・入社4年）
年収800万円（未経験・37歳・入社17年）
年収800万円（経験者・43歳・入社11年）
待遇・福利厚生
■交通費支給（マイカー通勤の方は距離に応じて規定支給）
■家族手当
■退職金制度2種（確定拠出年金制度、功労金制度）
■エクシオグループ従業員持株会制度
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
■ベネフィット・ステーション導入
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
TL株式会社について
グループとしてのノウハウや制度も活用できるため、安心して長く働きたい方にピッタリの会社となっています。
国家資格の取得もサポートします！
現場で学びながら資格を取れるので、将来にわたって役立つ専門スキルを身につけることが可能です。
社員インタビュー
未経験スタートでも大丈夫！
最初は先輩のサポート業務からスタート。いきなり一人で現場を任されることはなく、できることを一つずつ増やしていけます。段階的に成長できるので、未経験でも安心です。
コミュニケーション力も活かせる！
工事は発注があって初めて動きます。そのため人とのやり取りがとても大切な仕事。特に販売や営業などのスキルやコミュニケーション力を強みとされている方は施工管理としても活躍しやすいですよ。
取材レポート
社員の働き方は？
はじめてでも大丈夫。無理なく続く“インフラを支える仕事”
同社は通信インフラトップクラスのエクシオグループの安定性はもちろん、2024年～2026年と、3年連続で経済産業省の健康経営優良法人に認定された企業です。
年休124日・土日祝休みや残業月10h～20hと、無理なく働ける環境が整っています。2種類の退職金制度や各種福利厚生も充実しており、将来を見据えて長く働きたい方には安心の基盤と言えるでしょう。
手がけるのは、電気・通信・消防設備工事の施工管理。工事全体を見渡し、工程・安全・品質を管理する“司令塔”として、社会インフラを支えるやりがいがある仕事です。未経験からでも専門性を身につけ、安定したキャリアを築ける点も大きな魅力だと感じました。
やりがい
各種設備の工事に携わり、暮らしに欠かせないインフラを支える仕事です。工程や安全、品質を確認しながら現場をまとめていく役割で、未経験からでも少しずつ専門知識を身につけていけます。
エクシオグループの盤石な経営基盤のもと、働きやすい環境が整っているため無理なく経験を重ねることが可能です。未経験スタートでもコツコツとスキル＆収入アップを目指せます。
きびしさ
常に現場に立ち会うわけではなく、状況を正確に把握しながら職人の方々へ指示や説明を行うことも少なくありません。コミュニケーション力や調整力が求められます。状況によりスケジュール通りに進まない場面もあり、臨機応変な対応が必要になることも。
一方で、多くの人と関わる中で自然と関係性が広がり、経験を重ねるほど仕事は進めやすくなります。各地で信頼できる人脈が増えていく点も、この仕事ならではの魅力です。
電気や通信、消防設備を手がけ、人々の暮らしに貢献できる仕事です。
経験豊富で面倒見の良い先輩たちがしっかりフォローしますのでご安心ください。
お休みや賞与など、待遇も充実。エクシオグループの安定基盤のもと腰を据えて働けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）+適性検査
内定
※応募から内定までは約2週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
愛知県名古屋市守山区小幡千代田21-11
mail：jinji@tc-link.co.jp
tel ：052-794-2280（受付時間8:30～17:30）／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■電気通信設備 設計・施工
■電気通信設備 保守管理
■移動体設備 設計・施工
■電気設備 設計・施工
■空調工事 設計・施工
■テレビ共聴設備 設計・施工
■ネットワーク 設計・施工
■消防施設 施工・保守管理- 所在地
〒463-0053
愛知県名古屋市守山区小幡千代田21-11- 設立
- 1995年 8月22日
- 代表者
- 代表取締役 山崎 健二
- 従業員数
- 111名（2025年6月現在）
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 43歳 （2025年6月現在）
