株式会社ハッピーデザイン
ITエンジニア／還元率最大90％／在宅勤務・フルリモート可能
この求人を要約すると…
還元率最大90％！転職者の97％が年収UPを実現！
1万件以上の案件から相談OK／上流工程多数！
フルリモート可能／年休128日／有給取得率94％
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【月1万件以上の多彩な案件】◆開発・インフラ・クラウドなど◆上流工程多数◆還元率最大90％
★最大還元率90％
★転職者の97％が年収UP！
★1万件以上から希望の案件へアサイン
★年休128日＆土日祝休み
★有給取得率94％／産休取得・復帰率100％
【ハッピーデザインについて】
会社都合のアサインといったエンジニアの悩みを解決するのが当社の役割。
「無理をさせない」「耳を傾け寄り添う」という文化が根付き、直近3年の定着率は92.5％！社員の3割が紹介で入社を決めるなど、確かな居心地の良さを誇ります。
◆多彩なプロジェクトをご用意
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常時1万件以上の案件と1500社以上の取引先があり、直請けや上流工程の案件も多数。
≪プロジェクト例≫
■銀行系システム開発（Java／Spring Boot）／詳細設計～テスト
■ECサイト構築（PHP／Laravel）／基本設計～実装
■通信キャリア向けサーバ設計・構築（Linux／VMware）
■大手ECサイト向けクラウド環境構築（AWS／Azure）
※下段にプロジェクト例を追記しています。
◆無理なく活躍できるサポート体制
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現場の稼働が高くなりそうな時は、営業が即日調整を実施しフォロー。
月1回・年1回の面談を実施し、5年後の目標を会社と一緒に設計します。受験費用を負担する「資格取得支援制度」など、バックアップも万全です。
20代が7割を占めており、年齢の垣根のない職場。
取締役が“のんちゃん”と呼ばれるほど「全員が同じ仲間」というフラットな文化が特徴です。
Python、Java、JavaScript、TypeScript、Go、PHP、Ruby、C#、React、Vue.js、Next.js、Nuxt.js、Svelte、Solid.js、AWS、Azure、GCP、Terraform、CloudFormation、Ansible、Docker、Kubernetes、OpenShift、Bash、PowerShell、R、SQL、TensorFlow、PyTorch、Spark、Hadoop、Airflow、Kotlin、Swift、Flutter、Dart、React Native、C、C++、Rust
対象となる方
【スキルアップ支援も充実！】◆エンジニアとして何らかの実務経験がある方◆フルリモート可能
▼開発・インフラ・運用保守いずれかの実務経験1年以上
└学歴不問・第二新卒・ブランクOK
【歓迎条件】
◎設計～テストまでの一連の開発工程経験
◎チームで働くのが好きな方
◎PL／PMの経験
【こんな方はぜひご応募ください】
◇仲間とワイワイ楽しく仕事がしたい方
◇明るく前向きな職場を探している方
◇自由な雰囲気の会社で働きたい方
◇エンジニア経験を存分に発揮したい方
【紹介入社3割以上！】
当社の環境に魅力を感じていただき、多くの経験者が入社中！
実際に「知り合いに勧めたい会社」の証として、紹介入社が3割以上を誇ります。
※未経験歓迎
勤務地
■東京・神奈川・千葉・埼玉など1都3県のクライアント先
【本社】
東京都渋谷区円山町23-9 渋谷藤和コープ204
- 本社/東京都渋谷区円山町23-9 渋谷藤和コープ204[最寄り駅]神泉駅
勤務時間
※プロジェクト先により変動あり
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月給与
■月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記金額には固定時間外手当20時間分（5万9,000円～）を含みます。時間超過分は別途支給します。
■月給45万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※上記はPM経験1年以上の目安金額になります。
※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記金額には固定時間外手当20時間分（7万7,000円～）を含みます。時間超過分は別途支給します。
■在宅手当（月の2／3以上が在宅勤務の場合は月5,000円支給）
■資格手当
■役職手当
年収400万円～900万円
待遇・福利厚生
■資格取得支援・手当あり（テキスト代の負担、受験費は1資格1回まで負担）
■交通費支給あり（月3万円まで）
■副業OK
■オフィスカジュアルOK
└プロジェクト先に準ずる
■各種研修充実
└本人の希望やプロジェクト内容によって外部研修を受講可能
■書籍購入補助費
■予防接種補助
■社員旅行・社内イベント（会社負担）を随時実施 ※参加は任意
■在宅手当（月の2／3以上が在宅勤務の場合は月5,000円支給）
■ベビーシッター割引制度あり
■社員紹介制度
■企業型DC
会社が掛金を拠出し、従業員の資産形成を支援します。
節税しながら将来の年金づくりが可能です。
22歳入社で60歳まで在籍した場合の会社拠出額の合計が約600万円程度になるように設計しています。
休日・休暇
128日
■完全週休2日制
（土・日）※プロジェクト先により変動あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★取得率94％以上！
■産前・産後休暇
★取得率100%／復帰率100％♪
■育児休暇
★取得実績あり
★取得実績あり
■看護休暇
★取得実績あり
★5日以上の連続休暇OK★
プロジェクト例①
・案件概要：COBOLからJava（Spring）への移行、およびオンプレからAWSへのクラウド移行を実施
・開発言語：Java（Spring）、React
・開発環境：AWS、PostgreSQL
・担当工程：基本設計～テスト
・人数：6名（自社チーム）
・その他：GitHub Copilot、Claudeを活用したAI開発
※ハイブリッドワーク（週2～3回）
プロジェクト例②
・開発言語：VBS、Shell Script
・開発環境：Windows Server 2022、Linux（Red Hat）、Cisco（SW / FXOS / ASA / ISE）
・ツール/DB：Excel、Word、RDP
・担当工程：構築～運用保守
・人数：6名
＊大手小売業向け基幹システム／請求管理システム改修
・開発言語：Java、C++、ColdFusion、Shell、Perl
・開発環境：Windows、Linux、PostgreSQL、Eclipse
・担当工程：基本設計～テスト
・人数：3名
※ハイブリッドワーク週2～3回
長期的なキャリア形成を支えます
★産育休のサポートやベビーシッター補助など、女性に対する働きやすさを推進。2021年には『えるぼし』の三段階目認定を獲得しました！
社員インタビュー
W.Y
ITエンジニア
納期が厳しい中で、機能追加の要望が入りましたが、全体の品質を保ちながら、納期に間に合わせるためにチームで分析や作業分担を行いました。結果的に間に合わせることができ、達成感を味わうことができました。
W.Y
SE
常に新しい技術や開発手法や思想が登場するため、学び続ける必要が必要です。更に様々なクラウドサービスや外部ツールを組み合わせてシステムを構築する際に、特性を理解しながら最適な構成を考える点も大変です。
K.K
SE
自分が携わったプロジェクトのアプリが実際にリリースされて、見ることができるようになったときは考え深いものがありました。
取材レポート
社員の働き方は？
理想の働き方と自分らしいキャリアを、共に描く。
代表の関茂さんは「会社都合の案件アサイン」や「上がらない収入」といったエンジニアの悩みを解決したいという想いから、2012年に同社を設立。以来、100％エンジニア目線の組織づくりに注力しています。
常時1万件以上の案件や上流工程から選べる環境、最大90％の還元率、フルリモートなど、経験者が理想の働き方を実現できるのは、その想いを形にした結果です。現場の稼働が高い時は営業が即日調整し、月1回の面談で悩みを共有する万全の体制も同社の大きな特徴です。
どんな想いも受け入れる同社は、自分らしいキャリアを描き、安心できる環境で長く活躍したい方に最適な体制といえるでしょう。
やりがい
エンジニアに大きな裁量があるので、「こんなキャリアを歩みたい」「こんな働き方がしたい」という希望を形にできます。例えば『上流工程に関わりながらフルリモート勤務』や『収入大幅アップを叶えながらプライベートも大切にする』といったことも可能です。スキル・経験を高めれば高めるほど可能性が広がっていく環境に、大きなやりがいを感じられるでしょう。
きびしさ
同社で働く上で”厳しさ”は特にありません。でも、せっかく自由度の高い環境で働くのであれば、積極的に自分の意見を発信しなければもったいないです。「決められた仕事だけがしたい方」や「現状維持を求めている」という方には向いていないと言えるでしょう。入社後に希望や目標を見つけても構わないので、「閉塞感のない会社で働きたい」という方にはぜひ入社して欲しいです。
【資格取得支援制度】 テキスト代に加えて受験費も会社で負担。理想のキャリアを会社として支えます。
【働きやすさ◎】 産育休のサポートやベビーシッター補助など、女性に対する働きやすさ◎
【紹介制度】 社員の3割が社員紹介制度で入社。会社というよりも仲間のコミュニティに近い関係性です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接
内定
※応募翌月入社もOK！面接日・入社日はご相談に応じます。
東京都渋谷区円山町23-9 渋谷藤和コープ204
TEL／03-6805-1209（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■システム開発
■IT・インフラ構築
■ヘルプデスク・事務サポート
■PC・NW機器キッティング
■システムエンジニアリングサービス
許可番号有料職業紹介事業 13-ユ-31451
労働者派遣事業 派 13-316111- 所在地
〒150-0044
東京都渋谷区円山町23-9 渋谷藤和コープ204- 設立
- 2012年 3月
- 代表者
- 代表取締役 関茂 和之
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 28歳
