プレミアムウォータープロダクツ株式会社(株式会社プレミアムウォーターホールディングス)

経験や希望をもとに下記いずれかのポジションでご活躍いただきます。

＜研究開発＞
■効率的な製造プロセスの設計
■水や資材の物性を活かした新商品開発
■地下水の循環活用　など

【入社後の流れ】
製造現場でのOJTで基礎を学び、既存研究チームでテーマ研究に着手。
将来的には自ら課題を設定し、研究をリードすることができます。

＜品質保証＞
■製品水の検査／分析
■生産工程の品質管理
■品質向上に向けた取り組みの企画・推進
■商品仕様・基準値の見直し
■法改正への対応
■ISO認証取得・維持管理（FSSC 22000 など）

【入社後の流れ】
製造体制・品質管理フローをご理解いただき、速やかに品質保証業務の中核メンバーとしてご活躍いただきます。

＜生産管理＞
■生産性向上への改善提案　
■外注管理
■生産、配送計画の立案
■購買品の管理 ・原価（コスト）管理　など

【入社後の流れ】
社の製造体制や生産ラインの特性を理解していただき、速やかに実務に入っていただきます。

＼ココがPOINT／
◎経験を活かし、主体的に活躍できる◎
オフィス環境や業務プロセスの改善など、現場発信の改善提案を積極的に行える風土が魅力！
これまでの経験を存分に活かしながら活躍できます。

◎スピーディーなキャリアアップも可能◎
成果や貢献度を正当に評価する制度だからこそ、入社後短期間でマネジメントポジションへ昇格する社員も多数！
将来的には、経営層と連携しながら品質戦略を主導するポジションを目指すことができます。

◎年功序列に捉われない公正な評価制度◎
年功序列に捉われない公正な評価制度を導入し、年2回（管理職は1回）の人事評価が行われます。
社員一人ひとりが半期に一度、具体的な目標を設定し、その達成度をもとに評価を実施。
特に新しい挑戦や「0→1」を創り上げるトライ＆エラーの姿勢を高く評価します。