ファースト住建株式会社【スタンダード市場】(グループ会社:株式会社KHC、アオイ建設株式会社 他)
施工管理(木造住宅)/残業を徹底抑制/土日休み/未経験歓迎
この求人を要約すると…
【安定性】東証スタンダード/関西トップクラス企業
【未経験歓迎】OJTで基礎から学べる環境
【働きやすさ】デジタル化推進で1日の残業0~2h!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】働きやすさも、やりがいも叶う施工管理|週休2日|残業月20h程度
当社の施工管理は、戸建分譲住宅の着工から完成までを管理するポジションです。
協力業者との調整や工程管理、安全管理、品質管理などを担当し、お客様へ住まいを届けるまでの過程を支えます。
また、土地仕入れからアフターサービスまでを自社一貫体制で手掛けているため、住宅づくり全体を理解しながら経験を積めることも特徴の一つ。完成した住宅がお客様へ引き渡され、暮らしの場として長く残っていく。そのやりがいを実感できる仕事です。
◆具体的な内容
営業が作成した建築物の計画書をもとに、住宅の着工から完成まで管理します。
施工図面の作成や建築確認申請などは外部(一部社内)に委託しており、現場の管理業務に集中できる環境です。
▼主な業務
・施工業者の選定・原価管理
・安全管理
・工程管理(スケジュール管理)
・品質管理
※担当エリアは支店近郊中心で、月1~5棟程度担当します。
◆工期について
木造2階建て住宅の場合、着工から約75日で完成する現場です。
【 働きやすさを支える仕組み 】
■施工管理のデジタル化を推進
全社員にスマートフォンを貸与し、図面共有や現場連絡はオンラインで完結。
写真で現場状況を確認でき、業務効率化が進んでいます。
■残業は月平均20時間程度
残業は申請制を導入しており、必要性を確認したうえで実施しています。
1日の残業時間を抑える仕組みがあり、全社を挙げて長時間労働の削減に取り組んでいます。
■夜間工事なし・振替休日取得
夜間工事はもちろんありません。
また、休日出勤が発生した場合も振替休日を必ず取得していただきます。
■職場環境
若手が活躍しやすいフラットな組織づくりを行っています。困ったことも相談しやすく、未経験でも安心して成長できます。
明るく気さくに雑談できる雰囲気なので、困りごとや相談もしやすいです。
対象となる方
【未経験歓迎/学歴不問】働きやすい環境で施工管理に挑戦したい方歓迎!
◆経験不問
◆未経験歓迎
【必須条件】
普通自動車免許(AT限定可)
\こんな方からの応募お待ちしております/
・住宅や家づくりに興味がある方
・人と関わりながら仕事を進めたい方
・施工管理に挑戦したい理由をお持ちの方
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・コミュニケーションを大切にできる方
◆活かせる資格
・建築土木施工管理技士(一級・二級)
・建築士(一級・二級 ・木造)
★住宅施工の経験をお持ちの方(5年以上)は優遇します!
選考のポイント
勤務地
★本社および全国の各支社・支店に配属となります。
★勤務地の詳細は「勤務地一覧」よりご確認ください。
※受動喫煙対策あり
- 本社/尼崎支店/兵庫県尼崎市東難波町5丁目6番9号[最寄り駅]尼崎駅(阪神線)
- 加古川支店/兵庫県加古川市西神吉町岸129番地 センチュリー加古川1階[最寄り駅]宝殿駅
- 高槻支店/大阪府高槻市紺屋町11番1号 FKビル1階[最寄り駅]高槻駅
- 大阪支社/大阪府堺市堺区大町西1丁2番23 ラ・カーサ・フェリーチェ堺1階[最寄り駅]宿院駅
- 奈良支店/奈良県奈良市大宮町3丁目4番34号 青垣ビル1階[最寄り駅]新大宮駅
- 名古屋支店/愛知県名古屋市名東区一社2丁目106番地 ピア葵1階[最寄り駅]一社駅
- 東海支社/愛知県春日井市柏井町3丁目25番 ラ・プリミエール101号[最寄り駅]勝川駅
- 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目6番23号 グレイス博多1階[最寄り駅]博多駅
- 首都圏支社/埼玉県蕨市塚越2丁目19番1号 ラ・カーサ・フェリーチェ蕨 1階[最寄り駅]蕨駅
- 広島東支店/広島県広島市東区上大須賀町8番7号 プラザ広島1階[最寄り駅]広島駅
- 御影支店/兵庫県神戸市東灘区御影石町4-14-17[最寄り駅]御影駅(兵庫県・阪神線)
勤務時間
【 17:45退勤が前提! 】
18:15以降の残業は申請制とし、不要な長時間労働を抑制しています。さらにAI活用により書類作成や入力業務を効率化。夜間工事はなく、休日出勤時は振替休日を取得するため、メリハリをつけて働けます。
雇用形態
正社員
※試用期間あり:3カ月(待遇の変動はありません)給与
└既婚(配偶者・子2人)、二級建築士+残業20時間
■月給26万円以上+諸手当
※時間外労働分は追加で支給
年収450万円~800万円(経験者の場合)
年収400万円~450万円(未経験者の場合)
待遇・福利厚生
<各種手当>
■通勤手当:定期代相当
■家族手当:配偶者月1万円、子1人につき月5000円(18歳まで)※扶養の場合支給
■役職手当
■資格手当:一級建築士月3万円、二級建築士月2万円、施工管理技士(建築・土木)1級月2万円・2級月6000円
※複数取得の場合、上限4万円
■報奨金制度、従業員持株会制度
■退職金制度:勤続5年以上対象
■住宅手当:諸条件有
<教育制度・資格補助補足>
■部門別研修、階層別研修
■OJT
<その他補足>
■社用車・スマートフォン貸与
■ユニフォーム(制服、作業着)貸与
■インフルエンザワクチン補助(家族含む)、健康診断、ストレスチェック
■ふれあいフェスティバル、総会
休日・休暇
115日+年5日計画年休有
■週休二日制
(日曜日・土曜日)
(7~9日※2026年社内カレンダーによる)
■GW休暇
(4~5日※2026年社内カレンダーによる)
■夏季休暇
(6~9日※2026年社内カレンダーによる)
■慶弔休暇
(1日~連続5日以内※就業規則第31条による)
■有給休暇
(10日※入社6カ月後付与)
■産前・産後休暇
(産前6週間、産後8週間・取得実績あり)
■育児休暇
(原則として、子が1歳に達するまで・取得実績あり)
■介護休暇
(対象家族1人につき、通算93日間までの範囲内で3回を上限)
関西トップクラスの実績
戸建分譲事業を主力とし、注文住宅やマンション、保険事業なども展開。
用地仕入れや商品企画も自社内で行えることから、高品質な住宅をプランニング・建設できることが大きな強み。過去には近畿ブロックの住宅販売において関西No1*を獲得した実績もあり、関西でトップクラスの実力を誇ります。
現在は【東証スタンダード上場企業】として、安定した経営基盤を築いています。
*※全国No.1ホームビルダー大全集 「株式会社住宅産業研究所」調べ(2009年度)
未経験からしっかり育成
▼Step1:入社~約半年
最初は先輩と一緒に現場に入り、施工管理の流れを覚えていきます。
慣れてきたら補佐として先輩の仕事をサポートしましょう。
▼Step2:半年後~1年
半年を目途に施工の一部をお任せ。
安心してチャレンジできるよう、先輩が傍で見守ってくれるのでご安心ください!
先輩の業務のサポートを通じて、十分な実務経験を積んでいただける環境です。
▼Step3:1年後
現場デビュー!その後も、何かあれば気軽に上司や先輩に相談してくださいね!
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
働きやすさの裏側には、確かな仕組みがありました
今回doda取材班は、ファースト住建の施工管理職についてお話を伺いました。
印象的だったのは、「働きやすさ」を実現するための具体的な取り組みが徹底されていること。例えば、18:15以降の残業は申請制となっており、20:00以降の残業には社長の許可が必要。必要性を確認したうえで実施する運用を採用。また、AI活用による業務効率化も進めており、書類作成や入力業務にかかる負担軽減にも取り組んでいるそうです。
夜間工事はなく、休日出勤が発生した場合も振替休日を取得するなど、施工管理として長く働ける環境づくりに力を入れています。
やりがい
住宅が完成するまでの工程を管理し、自分が携わった住まいが街に残っていくことは、施工管理ならではの大きなやりがいです。協力業者や職人と連携しながら一棟一棟を完成へ導き、お客様へ無事に引き渡せた瞬間には大きな達成感を味わえます。
また、住まいづくりを通じて人々の暮らしを支えられることも、この仕事の魅力。担当棟数や工程管理などは評価にも反映されるため、日々の頑張りを実感しながら成長できます。
きびしさ
同社には標準工期75日という基準があります。マニュアルがあるため慣れやすいですが、土地や状況は一つひとつ違うため、臨機応変な対応が求められることも。
その臨機応変な対応こそが施工管理の腕の見せ所です。先輩の教えを素直に受け止めながら、少しずつ対応の引き出しを増やしていきましょう。
コミュニケーションが大事な施工管理において、社内に話しやすい味方がいるのは大きな財産です。
20代が中心となって会社を牽引しています。先輩と歳が近いと、馴染みやすさもUP!
デジタル化の流れをしっかりと取り入れて業務効率化を推進。働きやすさがあります。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接
内定
〒660-0892
兵庫県尼崎市東難波町5-6-9
mail:k.sakamoto@f-juken.co.jp
tel:06-4868-5523/採用担当
会社概要
- 事業概要
■戸建て分譲住宅の設計・施工・販売、およびマンションの企画・販売
※土地の仕入れから企画・施工・販売・アフターサービスまでを一貫して行っています。
【宅地建物取引業】
国土交通大臣(6)第6116号
【建設業】
兵庫県知事許可(特-3)第218665号
【一級建築事務所登録】
兵庫県知事登録 第01A01427号- 所在地
〒660-0892
兵庫県尼崎市東難波町5-6-9- 設立
- 1999年 7月
- 代表者
- 代表取締役社長 中島 雄司
- 従業員数
- 441名(令和7年10月期実績)※グループ連結
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,584百万円
- 売上高
35,985百万円(令和7年10月期実績)※グループ連結
- 平均年齢
- 39.5歳
関連情報
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