掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/6/3(水)更新日:2026/4/30(木)

ミヤリサン製薬株式会社

生産技術/転勤なし/U・Iターン支援あり/賞与8.1カ月分

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

創業約80年◆独自の培養技術を持つ製薬メーカー

大きな裁量◆国内・海外の生産規模拡大に貢献

安定基盤◆昨年賞与8.1カ月分/年休120日以上

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仕事内容

【国内・海外の生産拡大に貢献】生産技術/新規立ち上げメンバー/大きな裁量

具体的な仕事内容
各種さまざまな医薬品や健康補助品などを製造する当社。
その生産装置や設備の、改修や拡大に向けた業務をお任せします。
効率化や品質向上に向け、アイデアと裁量を発揮できる新しいポジションです!

★ここがポイント!★
<スケール大きく活躍>
国内・海外でのCMO(製薬の外部委託)展開に向けた、生産設備の改修にも携われます。
スケールの大きなフィールドで裁量を活かしながら、事業拡大に貢献できるポジションです。

<スケールアップがメイン>
既存の生産設備や装置の改修やスケールアップがメインです。
今ある環境を踏まえながら、より効率的な生産環境や品質向上に向けてアイデアを活かせます。
もちろん、将来的には新規生産拠点の立ち上げにも挑戦できます。

<自社独自の技術>
嫌気性菌や好気性菌の嫌気培養技術に関して、長い歴史と実績を誇るパイオニア企業です。
当社独自の高い技術力を間近に見て、幅広い知識やスキルを学べるのも特長です。

【主な業務内容】
◆生産現場における課題確認
◆求められる装置・設備スペックの検証
◆導入する装置や設備の選定
◆装置や設備の導入・運用テスト
◆他部署、外部業者との連携
◆研究観点からの改修提案や企画立案…など

【拠点拡大に伴うキャリアアップ】
需要増加に伴い、現在さらなる生産拡大を目指している最中です。
ゆくゆくは拠点の拡大に伴い、リーダーや管理職のポジションも目指せます。
生産技術に特化したチームは今回が新規立ち上げのため、裁量大きく活躍できるのも魅力です。

【科学的知見を活かすチャンスも】
将来的には生産技術に科学技術を応用した取り組みも行う予定です。
生産装置や設備に関する知識はもちろん、科学領域の知識を活かす場面もあります。
実務経験を問わず、これまでに学んできたことを活かして活躍できるのも特長です。
チーム組織構成
生産技術に特化した、新たなチームの立ち上げメンバーです。
今後、さらなる事業規模の拡大に貢献しながら、裁量大きく活躍しキャリアアップも目指せます。

対象となる方

【高専卒以上/実務経験不問】生産技術経験ある方は業種経験不問/機械系の知識・経験ある方も歓迎

【応募条件】
◆高専卒以上
◆以下、いずれかに当てはまる方
・生産技術の実務経験者(業種不問/医薬品、食品、化粧品など)
・生産装置や生産設備に携わった経験、知見のある方(実務経験不問)
・科学的思考に基づいた解析、課題解決に取り組める方(実務経験不問)
※学校で学んだことのある方もOKです

【こんな方が活躍できます】
◆社内外を問わず人と話すことが好きな方
◆柔軟な発想で物事に取り組みたい方
◆自分のアイデアをカタチにしたい方

勤務地

★転勤なし
★U・Iターン支援あり(借り上げ社宅)
★自動車通勤OK(敷地内に駐車場あり)

【坂城工場】
長野県埴科郡坂城町中之条102-15
<アクセス>
・しなの鉄道線「テクノさかき駅」より徒歩8分
・坂城ICより車で15分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり
  • 坂城工場/長野県埴科郡坂城町中之条102-15[最寄り駅]テクノさかき駅

勤務時間

8:20~17:20(実働8時間 休憩60分)
平均残業時間
月10時間~20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月
※期間中の給与・待遇に変更なし

給与

月給25万円~+各種手当+賞与年2回
※昨年度の賞与実績<8.1カ月分>
※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役付手当(役職採用の場合)
■資格手当
■家族手当(条件あり)
■住宅手当(条件あり)
■時間外手当
■通勤手当(全額支給・上限あり)
■給食手当(内勤300円/日)
賞与
年2回(昨年度実績【8.1カ月】分)
昇給
年1回(平均昇給率7.0%/2025年度/面談年4回あり)
入社時の想定年収

年収500万円以上(担当者クラス)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度:再雇用制度あり
■社宅・家賃補助制度(条件あり)
■給食手当(内勤300円/日)
■各種研修制度(階層別研修、外部研修受講支援、e-ラーニング)
■資格取得支援制度(受験料会社負担)
■U・Iターン支援制度(借り上げ社宅)
■坂城工場内にトレーニングジム完備
■がんや婦人科等検診補助(条件あり)
■災害時対策

<各種手当>
■時間外手当
■通勤手当(全額支給・上限あり)
■家族手当(条件あり)
■資格手当

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)

■育児休暇
(取得・復帰実績あり)★男性の実績を含む

■介護休暇

■結婚休暇

★5日以上の連続休暇OK
★有休を取得しやすい社風です
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社員インタビュー

(製造部製剤課/46歳/入社11年目/前職:IT企業)
同僚

Kさん

(製造部製剤課/46歳/入社11年目/前職:IT企業)

私は隣の千曲市出身ですが、当社は地元でも知名度が高く、安心して働ける環境です。多くの人の健康を支えるためにも、生産量・品質向上を担う生産技術は不可欠。自分の考えを形にできて、やりがいを感じられます。

(研究開発本部研究部/37歳/入社9年目/前職:化粧品企業)
同僚

Tさん

(研究開発本部研究部/37歳/入社9年目/前職:化粧品企業)

当社が扱う嫌気培養技術は、ほかでは見られない独自のものです。高い実績に培われた技術に携わりながら、既存のものを活かして新たな展開を自分で考えていけるところも、この仕事の魅力だと思います。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

確かな実績と独自の技術を、さらに世の中に広めていく

同社が扱う各種製品は、1933年に同社創業者の宮入近治博士が酪酸菌(宮入菌)を発見したことから始まりました。生きたまま腸に届き、健康な腸をサポートする機能がある宮入菌を活用した製品により、創業から約80年にわたり多くの人や動物の健康を支え、多くの信頼と実績を築いています。

その同社製品は年々需要を増しており、それに伴い生産規模の拡大がミッションとなっています。より多くの方に、確かな品質を維持しながら製品を展開するため、今回立ち上げた生産技術専任メンバーの果たす役割は大きなものです。

国内外に向けてスケール大きく活躍しながら、安定した環境で働けるのは大きな魅力と言えるでしょう。

生産拡大を担う新チームの一員として、アイデアを発揮し活躍できます。
やりがい

やりがい

【健康を広める一員として活躍】
需要増加に伴う生産拡大に貢献できるのが、このポジションの魅力です。自分のアイデアや発想を裁量大きく発揮しながら、企業のさらなる成長を担える実感があるため、やりがいも大きく感じられるでしょう。

【独自技術を間近に学ぶ】
同社で扱う培養技術は、長い歴史と豊富な実績に裏打ちされた確かなものです。独自の技術を間近に触れながら、さらに高い知識とスキルを学べるのも魅力です。

きびしさ

きびしさ

【トライアンドエラー】
選定した製造装置や設備が、当初の想定通りに上手く稼働するまでは何度もトライアンドエラーが欠かせません。地道にコツコツと取り組んでいくことも、求められます。

【コミュニケーションの重要性】
社内での連携はもちろん、設備導入などの場面では機器そのものだけでなく、建設に関わる外部業者とのやりとりも発生します。細やかなコミュニケーションにより、スムーズに業務を進められます。

同社が持つ独自の培養技術により、人や動物の健康を支える多彩な製品を展開しています。

ほかにはない高い技術や設備を間近に見ながら、企業成長に貢献できます。

国内だけでなく、海外における生産拠点の拡大にも貢献できるため、やりがいも大きいです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※面接の際の交通費は全額会社が負担します(U・Iターン支援あり)
※応募から1カ月以内の入社も可能です
※在職中の方の入社日の相談にも応じます
連絡先
【ミヤリサン製薬株式会社】
〒389-0682
長野県埴科郡坂城町中之条102-15
Mail:President_office@miyarisan.com(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■医療用医薬品、一般用医薬品、動物用医薬品、飼料添加物の研究開発・製造・販売
■医薬品等の輸出入

所在地

〒114-0016
東京都北区上中里1-10-3

設立
1947年 6月
代表者
代表取締役社長 鵜野 浩司
従業員数
404名(男性214名、女性190名)※2025年4月時点
資本金
2億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014716896

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