宇津商事株式会社
経理財務・人事総務/土日祝休み/年休125日/残業月5h程度
この求人を要約すると…
サポート◆部署全体で新人を育てる丁寧な教育
カルチャー◆社員の声を拾い上げ業務や環境を改善
待遇◆年休125日/残業月5h/家族・住宅手当あり
安定も、働きやすさも大事にしたい。
その気持ちに応えられる場所が、ここにある。
化学品の専門商社として創業110年の歴史を持ち、海外にも5拠点を展開する当社。取引先は東証プライム上場企業が中心かつ、幅広い業界に関わりを持っており、安定した経営基盤を誇ります。
商社という立場上さまざまな業界の川上に位置しており、情勢の影響を受けづらいことも特長。極端な業績の変動がないため、安定性に自信あり。今後はさらに東南アジアを中心に販路を広げる予定があり、将来性も保証します。
このような安定した環境の下、ワークライフバランスを大切にしながら働けることも当社の特長。
\例えば…/
◆年間休日125日
◇完全週休2日制(土日祝休み)
◆残業月5h程度
◇家族・住宅手当あり
◆資格取得支援制度
◇英語・中国語スキルを伸ばせる研修
など、待遇・福利厚生も充実。無理せず働きながらキャリアも伸ばせる…。安定志向の方も、成長志向の方も満足できる会社です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【丁寧な研修で育てます】経理財務または人事総務として、バックオフィスから会社を支えます【土日祝休み】
※勤務時の服装はオフィスカジュアルとなります
【経理財務】
■国内外の入金・支払処理、売掛金・買掛金の管理
■経費精算チェック
■会計伝票の計上
■小口現金の管理 など
<英語や中国語が使える方は…>
■日本本社および海外拠点(上海・シンガポール・台湾など)の経理サポート
などもお任せする可能性があります。
【人事総務】
■備品・消耗品の管理
■郵便物の受け取り・仕分け
■社内外へ発信する書類の作成
■社内行事の運営サポート
■勤怠管理サポート
■社会保険手続き
■採用業務におけるサポート
■入退社手続きのサポート
■社内福利厚生業務の管理サポート など
\全員であなたを育てます/
当社は教育に力を入れており、誰かがマンツーマンで教えるのではなく、部署のメンバー“全員”で新人を育てます。
業務知識やシステムの使い方など、業務に必要な知識は座学・OJTの両方からレクチャー。最初のお仕事は基礎的な内容からお任せしていきます。
また、知識やスキルを伸ばしたいという場合、会社の補助で資格を取得できたり、英語・中国語のオンラインレッスンを受講することも可能です。
\キャリアについて/
今回は一般職としての入社ですが、意欲や実績次第で総合職などへジョブチェンジすることもできます。状況に応じて他部署への異動も検討できますので、「働いてみたけど思ったのと違う」となった場合は、遠慮なく声をあげてください。
※女性管理職在籍
対象となる方
【専門・短大卒以上/未経験歓迎】基本的なPCスキルや簿記の資格をお持ちの方 ※第二新卒歓迎
■基本的なPCスキル(Word・Excel)
■【経理財務部】簿記3級程度の知識
■【人事総務部】社会人経験
<こんな方を歓迎します>
■明るく誠実な対応を心掛けられる方
■受け身ではなく自主的に動ける方
■前向きな姿勢で仕事に取り組める方
■積極的な姿勢をお持ちの方
■責任感を持って仕事に取り組める方
■なにかしら将来の目標をお持ちの方
必須ではありませんが、英語や中国語スキルを活かすことができます。
勤務地
本社/東京都中央区日本橋本町2-8-8 宇津共栄ビル
〈アクセス〉
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分
東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩6分
東京メトロ半蔵門線「三越前駅」より徒歩10分
JR総武線・快速「新日本橋駅」より徒歩4分
JR各線「神田駅」より徒歩15分
都営浅草線「人形町駅」より徒歩8分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩10分
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 東京都中央区日本橋本町2-8-8 宇津共栄ビル[最寄り駅]小伝馬町駅
勤務時間
◎残業ほぼなし!
「基本定時退社」の文化が根付いています。
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月 ※期間中の待遇や条件に変更はありません給与
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
年収350万円~450万円
待遇・福利厚生
■通勤手当(全額支給)
■家族手当(健康保険組合の被保険者に準じて支給)
■住宅手当(当社規定による)
■若手住宅支援手当
■契約保養所
■企業年金制度
■退職金制度
■永年勤続制度
■再雇用制度
■英語・中国語オンラインレッスン(勤務時間中に実施)
■資格取得支援制度(テキスト代や各種受験費用を会社負担)
■通信教育
■社内クラブ活動(フットサル・テニス・野球)
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/4)※暦通り
■GW休暇
(5/2~5/6)※暦通り
■夏季休暇
(有給とは別に2日間付与)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
(取得実績多数/取得後の復帰例も多数)
■育児休暇
(男性の取得実績もあり)
(年間平均有給消化日数12日)※4月~9月入社の場合、入社日から5日付与
■誕生日休暇
■ライフサポート休暇
(自分、家族が病院にかかる際に使える傷病休暇)
◎長期休暇は有給と合わせて連休取得も可
◎5日以上の連続休暇も可
社員インタビュー
Uさん
経理財務
会計仕訳や入出金の経理業務だけでなく、営業部とコミュニケーションをとりながら進める業務も多いです。部内のサポート体制も整っているため、「資格はあるけど経験がない」という方も安心してご応募ください。
Yさん
人事総務
経験やスキルより、本人の意欲が大切だと思っています。面接ではどんな考えを持ち、どう仕事を進めていたのかといった仕事のスタンスが伺えるようなことを質問したいと考えています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
【サポート体制】面談を通じて社員の声を拾い上げる。
取材を通じて特に素敵だと感じたのは、社員へのサポート体制。定期的に管理部との面談を実施しており、「ここを変えてほしい」「あの人と合わない」など、同部署の先輩や上司へは言いづらい相談などもできる体制を敷いています。働き方に関する相談もOKです。
例えば「有給をもっと細かく取りたい」という声を汲み取り、1時間単位で有給を取得できるよう社内規定を変更。このほか、意見を元に病気になった際に有給とは別に特別休暇を取り入れました。
環境面もメンタル面も丁寧にサポートを行っている同社。安心して仕事に取り組めるのは、こうした体制が理由のひとつなのでしょう。
やりがい
【経理財務】
精算の兼ね合いで特に営業とのコミュニケーションを取ることが多く、会話を楽しむ方が多いとのこと。締め日を乗り越えた時の達成感も、このポジションの醍醐味です。
【人事総務】
総務は周りをサポートすることがメイン。そのため対応した社員から「ありがとう」という感謝の言葉と信頼をいただけることが、一番のやりがいです。
きびしさ
【経理財務】
お金を扱うポジションですので、1円単位での正確さは求められます。また、締め日に合わせて動く必要もあるため、責任感を持って仕事に取り組まなくてはなりません。
【人事総務】
書類の作成や申請など、ほぼすべての仕事に正解の形があるため、それらを正確にこなせなかった時は完全にミスとして捉えられます。丁寧かつ正確に仕事を進めることが大切です。
年間休日125日、残業月5hなど待遇面も充実。働きやすさにも自信があります。
社内にはオープンスペースも完備。リフレッシュしたい時には、ぜひご利用ください。
経理財務・人事総務はワンフロアで働いているため、気軽に相談や雑談ができます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接(対面)
最終面接(対面)
内定
◎応募から内定までは、1カ月弱を予定しています。
◎在職中の方のご応募も大歓迎!お気軽にご相談ください。
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町2-8-8 宇津共栄ビル
TEL:03-3663-7747
E-mail:saiyo@utsu-corp.com
採用担当:人事総務部
会社概要
- 事業概要
◆下記分野で使われる化学品や原材料を幅広く扱う化学品専門商社です。 また、日用品や食品などのOEM製品の輸出も行っています。
・ベーシックケミカル
・電子・半導体関連
・医薬・香粧品関連
・食品ビジネス関連
・環境ビジネス関連
・樹脂・フィルム関連
・セラミックス関連- 所在地
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町2-8-8宇津共栄ビル- 設立
- 1916年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 宇津 憲一
- 従業員数
- 133名(2026年3月時点)
- 資本金
- 8000万円
- 売上高
252億円(2025年9月期)
239億円(2024年9月期)
243億円(2023年9月期)- 平均年齢
- 40.8歳 男性44.7歳 女性34.6歳
