株式会社ブロードウェイ
オフィス環境の提案営業／未経験歓迎／土日祝休み／昇給年12回
この求人を要約すると…
【“社員”が自慢】入社理由は「人の良さ」
【未経験歓迎】教育研修充実／半年～1年程で独り立ち
【好待遇】土日祝休／年休120日～／残業月9.5h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／人柄・意欲を重視】仕事をする上でお客様が抱えるお困り事に対して、最適な解決方法を提案
「オフィス環境を最適化したいのに時間がない」
「社内セキュリティを強化したいのにノウハウがない」
など、お客様はさまざまな課題を抱えています。しかしリソースや金銭面などの問題で、その課題を解決できていないことも。
あなたにお任せするのは、お客様が本来のビジネスに集中できるよう、課題解決のための最適なソリューションをプランニングすること。
当社はこれまで約3600社のビジネスパートナーとして、さまざまな企業の課題を解決してきました。提案を通して、お客様の事業成長を支えるやりがいを感じられるポジションです！
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仕事内容
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ビジネス課題を抱える中小企業のお客様に対して、アポイントの取得～最適なソリューションプランの提案をお任せします。
■会社のプロモーション促進
└ホームページの企画・制作・運用
■オフィスのIT化
└最新のオフィス機器の導入
■職場のセキュリティ強化
└サイバー対策（UTM）
└Webカメラ、防犯カメラの設置
など
★過去の提案事例については原稿下部の【具体的なプランニング事例】もご覧ください。
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研修体制
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▼新人研修
└商品研修やアポ実践研修などを通して、営業の基礎を学びます。
▼OJT研修（6カ月以上）
└先輩社員とのOJTを通じて、提案の仕方や業務の流れなどを習得していきます。
└個々の仕事の習得状況に合わせて、丁寧にレクチャーするのでご安心ください！
▼その他研修
└メーカー研修など、その他にも豊富な研修制度を完備しています！
＼働きやすさ、実証済み！先輩の声／
「最終的な入社の決め手は、面接を担当してくれた方の人柄の良さ。ここなら長く働けそうと思い入社を決意しました。」（勤続9年目・Sさん）
「"嫌な人が一人もいない"会社だと思います。新卒・中途の壁を感じたこともないですし、悩み事があっても上司が自分ごとのように親身に相談に乗ってくれるのもありがたいです。」（勤続4年目・Nさん）
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】新しいことに挑戦したい方／自分の実力を正当に評価されたい方歓迎
34歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
＼必要な資格・スキルなどはなし！未経験歓迎◎／
＼学歴・職歴・社会人経験など一切問いません！／
＼第二新卒の方、フリーターの方も歓迎します♪／
【こんな方は特に歓迎します】
□新しいことに挑戦したい
□実績を正当に評価してくれる会社で自分の実力を試したい
□活気ある雰囲気の中で働きたい
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
■東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル3F
└「新宿駅」「新宿三丁目駅」より地下道で直結
【社宅で新生活をスタート】
通勤に便利な好立地に社宅をご用意！
1物件1名限定のため、社内メンバーに気を遣うことなく新生活を始められます♪
- 東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル3F[最寄り駅]新宿三丁目駅 地下道より直結
- 東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル3F[最寄り駅]新宿駅(東京メトロ) 地下道より直結
勤務時間
★残業は1日30分程度と少なめ！オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。
★お昼に1時間、10:30～／15:00～／16:00～に10分ずつの休憩があります。
雇用形態
正社員
試用期間1カ月～最長3カ月（期間中は月給23万5000円～）※仕事の習得状況に応じて期間短縮あり
※上記月給には固定残業代（20時間相当／月3万5000円～）を含みます。超過分は追加支給いたします。
給与
★入社して1年が経ったら、全員主任へと昇進＆昇給（月5000円アップ）します！
詳しくは原稿下部の【頑張りを昇給・昇格でしっかり還元！】をご覧ください♪
※上記は最低保証額です。経験・能力・現収入を考慮の上、決定いたします。
※上記月給には固定残業代（20時間相当／月4万2000円～）を含みます。超過分は追加支給いたします。
■住宅手当（1万4000円～／月）
■扶養家族手当
■インセンティブ（毎月の成果に応じて支給／支給額に上限なし）
■クオーターインセンティブ（3カ月ごとの成果に応じ1万5000円～20万円を支給）
■四半期・年間MVP賞
年収360万円～500万円
年収760万円／28歳 サブマネージャー職／経験5年
年収480万円／26歳 主任営業職／経験2年
待遇・福利厚生
■賞与／年2回
■決算賞与／年1回（3月）
■インセンティブ（毎月の成果に応じて支給／支給額に上限なし）
■クオーターインセンティブ（3カ月ごとの成果に応じ1万5000円～20万円を支給）
■四半期・年間MVP賞
■交通費全額支給（上限なし）
■住宅手当（1万4000円～／月）
■社宅完備（1物件1名限定）
■扶養家族手当
■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病）
■誕生日プレゼント制度（Yシャツ・ブラウス購入券）
■社内イベント
└業績達成旅行、経営方針発表会 など
■各種研修制度完備
└新人研修、商品研修、実践研修、OJT研修、メーカー研修 など
■会員制福利厚生サービス
└旅行・飲食店・テーマパーク・フィットネスクラブなどの優待割引、育児・介護サービスなどさまざまなサービスが利用できます。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日・計画有給取得制度あり）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性の取得実績あり）
【頑張りを昇給・昇格でしっかり還元！】
年齢や経験に関係なく、頑張り次第で早期昇格が叶うため、高いモチベーションをもって活躍できます！
また、当社には"肩書きが人をつくる"という考えのもと、入社2年目になると「全員」が主任へと昇進する制度があります。
「役職に就くことで、仕事への向き合い方や自分自身の考え方を見つめ直すきっかけになった」という声も多数！
実際に、3年目でサブマネージャーを任された先輩や、5年目でマネージャーに抜擢された先輩も在籍しています。
【未経験でも大丈夫！仕事のポイント】
だからこそこの仕事で大切なのは、ガツガツ提案するのではなく、「お客様がどんな理想を描いているのか」をまずしっかりと把握すること。
丁寧なヒアリングを通じて、お客様の抱える課題や目指していきたい理想を把握し、その実現に向けたロードマップを引いていきます。
お客様と日々密なコミュニケーションを取り、信頼関係を構築していくのが課題解決のための第一歩。
「相手の話を丁寧に聞くことができる」方なら、未経験でも心配はいりません。
【具体的なプランニング事例】
└ブランディングを実現するための企画からサイト構築までをサポート。Webマーケティングで収益向上を実現。
■オフィス環境を最適化したいのに時間がない
└オフィスオペレーションに関する総合コンサルティング。日々の仕事に関する導線の最適化やツールを導入することで、業務に集中できる環境をプランニング。
■社内セキュリティを強化したいのにノウハウがない
└顧客情報や企業機密といった情報の漏洩リスクを最小限に抑えるための社内セキュリティを構築。
社員インタビュー
Sさん（営業）
アポ取得から現地に行くまで、必ず先輩が同席してくれるので安心して営業デビューできました！定期的な面談があり、日常のコミュニケーションも活発なので、一人で抱え込むことはむしろできない会社です（笑）
Tさん（営業）
周りに気を遣って残るような文化が一切なく、残業も少なめな点は当社の大きな魅力だと思います！インセンティブで日々の仕事の成果が可視化され、成長している実感を得られる点も気に入っていますね。
Sさん
現在、アポイント取得を専門で行う別部署の構築・拡大も進めており、いずれは営業との完全分業化を想定中です。他の業務に時間を取られることなく、お客様への提案に集中できる環境づくりを目指しています！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「ブロードウェイさんと付き合っていて、よかった」――
10年後も100年後もそう言っていただける企業を目指し、「お客様のベストなITソリューションパートナー」として、さまざまなお客様のビジネス運営をサポートしている同社。
十人十色の企業課題に寄り添う最適なプランニングを通じて、継続的な成長を実現しています。
人口減少に伴う労働者不足が深刻化しつつある現代では、同社の手がけるオフィス環境のDX化やWEB戦略、セキュリティサービスなどのニーズは今後も増加していきます。
安定した事業基盤と充実した教育研修制度、そしてプライベートも大切にできる働きやすさのもと、一人前の営業として成長していける環境です。
やりがい
さまざまなソリューションでのプランニングを通じて、お客様の事業成長を間近で実感できるやりがいがある本ポジション。また、日々の仕事の成果は毎月のインセンティブや年12回の人事査定にしっかり反映されます。高いモチベーションを保ちながら、営業としてスキルアップしていける環境です。
きびしさ
充実した教育研修制度があり、早期昇格も可能な同社。未経験から一人前の営業を目指せる環境ですが、実績を残していくためには、自ら学び・努力する姿勢が求められます。お客様の特徴をリサーチする、効果的な提案に向けてスキルやノウハウを磨くなど、自己研鑽を忘れずに、少しずつ成長していきましょう。
中小企業のお客様がビジネスに集中できるよう、多角的な提案を行います。
「職場の雰囲気が良かったから入社した」という先輩も多数。"人の良さ"が当社の自慢です！
通勤に便利な立地に1Rの社宅をご用意しています。1物件1名限定のため、のびのび過ごせます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
カジュアル面談＋会社説明（★）
最終面接（対面）
内定
※最終面接に進まれた方には、適性検査の実施と履歴書の提出をお願いしております。
※入社日はご相談に応じます。応募から内定までは早ければ2週間ほどになります。
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル3F
人事担当
TEL／0120-477-833
SMS／070-8318-6081
E-mail／bw-recruit@broad-way.co.jp
会社概要
- 事業概要
■WEB・ホームページの制作、運営サポート及びコンサルティング
■オフィス機器（デジタル複合機、パソコン、ビジネスフォンなど）の導入提案
■データセキュリティー・クライアントサーバーの構築及び運用サポート
■ネットワークセキュリティカメラなどの独自サービスの導入提案- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル3F- 設立
- 2001年 6月
- 代表者
- 代表取締役 塩山 正人
- 従業員数
- 40名
- 資本金
- 3000万円
- 平均年齢
- 32.7歳
