株式会社リバイブビルド
社内SE／業務改善・DX化を推進／年休127日／土日祝休
この求人を要約すると…
やりがい◆業務改善・DX化で社内の課題を解決
好待遇◆月給30万円～／年2回昇給チャンスあり
働きやすさ◆年休127日／土日祝休み／残業ほぼ無し
事業の成長をITの力で支えるやりがい。
少数精鋭の組織で、裁量をもって活躍できます！
＜この求人のPOINT＞
◎ITスキルを活かし業務改善・DX化に貢献
◎裁量をもって自由度高く活躍できる
◎平均31歳／20代・30代の若手中心
◎年休127日／完全週休2日制（土日祝休み）
◎月給30万円以上／賞与年2回
◎昇給チャンスも年2回あり
◎2026年8月1日に川口駅前へ本社移転予定
RC構造（鉄筋コンクリート構造）を得意とし、住宅、店舗、オフィスビルなどの建設工事や不動産事業を手がける当社。
2019年の設立以来、順調に業績を伸ばし、2025年1月には東京支社も新たにオープン。
更なる事業拡大を見据え、社内のIT部門を強化すべく、新しい仲間を募集します。
特に今注力したいのが、DX化による業務効率の改善施策。
工程管理や業務管理のクラウド化、RPAによる業務自動化など、ITを活用した業務改善に積極的に取り組んでいく予定です。
今回募集する「社内IT担当」は、このような業務改善・DX化の推進が主なミッション。
周囲がしっかりフォローしますので、経験が浅い方でもチャレンジ可能です！
これまでのITスキルを活かし、さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業務効率化・DX化で会社に貢献】社内IT担当として幅広い経験を積める環境です！
【◎具体的な仕事内容 】
■業務システムの改修・機能追加、アプリ開発
■業務効率化に向けた仕組みづくり（AI活用・RPAの構築など）
■システム間のデータ連携の設計・運用
■各部署からのIT・業務システムに関する問い合わせ対応
■社内ITインフラの運用・保守
■アカウント管理、PCセットアップ
■社内ヘルプデスク業務 など
日々の運用だけでなく、「どうすればもっと効率化できるか」を考え、形にしていくポジション。
DX推進に主体的に関わりたい方にとって、手応えを感じられる環境です。
【◎入社後の流れ 】
まずは社内システムや業務フローについて理解を深めていただきます。
並行して、OJTを中心に実務について覚えていきます。
これまでの経験を活かせるところからスタートし、徐々に業務の幅を広げていきましょう。
【◎仕事の魅力 】
◆ 会社全体の業務改善に貢献！
システムの改善やアプリの開発、AI活用などの仕組み作りを通して、会社全体の業務効率化を推進し、成長を後押しできるポジションです。
◆ 幅広いITスキルを習得できる！
初めはこれまでのご経験のある分野を中心に取り組み、少しずつ業務範囲を広げていくことができます。一人ひとりの裁量が大きいため、新しいことへのチャレンジもしやすく、IT担当としてスキルを伸ばしやすい環境です。
◆ ワークライフバランスも抜群！
「年間休日127日」「完全週休2日制（土日祝休み）」「残業ほぼなし」という就業環境で、メリハリをつけて活躍できます。福利厚生の充実にも力を入れており、働きやすい環境づくりを推進しています。
当社の平均年齢は31歳。
20代・30代の若手が中心で、役職や年齢に関係なく意見を出し合えるフラットな雰囲気です。
性別に関わらず活躍できる職場で、社内では女性リーダーも活躍中！
産休・育休の取得実績もあり、安心して長く働ける環境が整っています。
困ったことなどがあれば、部署の内外問わず誰にでも気軽に相談できる風通しの良さもあります。
対象となる方
【学歴不問／業界経験不問】RPAツールの使用経験をお持ちの方／業務改善・DX化に興味のある方
■RPAツールの使用経験をお持ちの方
※業界未経験歓迎！
＜歓迎する経験・スキル＞※必須ではありません
◎APIのスキル
◎社内システムの運用経験
◎クラウドサービスの利用経験
◎業務改善に取り組んだ経験
＜こんな方は大歓迎！＞
★業務の課題を見つけ、ITを活用して改善提案ができる方
★社内の各部署と連携しながら業務を進められる方
選考のポイント
面接も、当社と応募者の皆さんが、お互いのことを知る場と考えています。
「どう働きたいか」「将来どうなりたいか」といったことも教えてください。
勤務地
・東京都新宿区新宿 1丁目10-4 新宿1丁目ビル4階
・交通：「新宿御苑前駅」徒歩5分
・2025年1月6日にオープンした新しい綺麗なオフィスです！
【本社】
・埼玉県川口市三ツ和 1丁目5-1 中一ビル3階
・交通：埼玉高速鉄道「鳩ケ谷駅」徒歩9分
【2026年8月1日に本社移転予定】
・埼玉県川口市栄町3-10-1 長堀ビル6階
・交通：「川口駅前」徒歩3分
設立以来、業績好調のため本社が駅チカ新オフィスに移転します！
★受動喫煙対策：喫煙所あり
- 東京支店/東京都新宿区新宿 1丁目10-4 新宿1丁目ビル4階[最寄り駅]新宿御苑前駅 徒歩5分
- 本社/埼玉県川口市三ツ和 1丁目5-1 中一ビル3階[最寄り駅]鳩ケ谷駅
勤務時間
・実働時間／7時間50分
・休憩時間／1時間10分
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の条件に変動なし）給与
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
年収420万円～
待遇・福利厚生
※ハイパーメディカルプラス加入（AIG損害保険）
■健康支援制度
■資格取得支援制度（テキスト・受験費用会社負担）
■制服あり（服装自由）
■受動喫煙対策：喫煙所あり
■クローズドマート
日用品・家電・食品などを会員特別価格で購入可能です。
■福利LITE
カラオケや映画、飲食、リラクゼーションなど様々な施設のクーポンを利用可能です。
※その他、スポーツ観戦チケット、お得な旅行パッケージ、住宅ローン金利優遇など、全従業員の日常を幅広くサポートするため、業界でも高水準の福利厚生を整備しています。
社員一人ひとりが安心して働けるよう、定期的な個人面談を行い、仕事やキャリアについて気軽に相談できる環境を整えています。
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇
12/28～1/5（昨年度実績）
■GW休暇
■夏季休暇
8/10～8/18（昨年度実績）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も可能です
◆DX戦略を担っていくやりがい
・SmartHR（スマートHR）
・ANDPAD（アンドパッド）
・AIアシスタント
・キーエンス
・freee etc…
これまで積極的なシステム導入を進めてきましたが、現場の業務効率を最大化するDX化への第一歩に過ぎません。
これらを最大限に活用しつつ、さらなる業務効率化を実現していくためには、あなたの専門的な視点と力が必要です。
当社の社内SEの魅力は、ITを活用して会社全体の業務改善に、中核を担うメンバーとして貢献できる点にあります。
自らの手で仕組みを創り、全社の生産性を飛躍的に高めていってください。
◆会社として目指す将来像
「会社のさらなる成長のために、今できることは何か」を考え、変革期を根底から支えていく。
その成果が会社の成長として目に見える形となる。そんな大きなやりがいを得られる挑戦をここから始めませんか？
社員インタビュー
Sさん
先輩社員
当社は年間休日127日で基本定時退社。年収を下げずに、働き方をこんなに変えられるとは思っていませんでした。家族との時間はもちろん、自分の時間も作りやすい環境です。
Tさん
先輩社員
弊社のDX化に伴い、自身の導入したシステムで業務改善が実現し、社内から感謝の声をいただいた時などは、大きなやりがいを感じるかと思います！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「従業員ファースト」の文化が根付く温かい職場環境
2025年1月に東京支社（新宿）をオープン、2026年8月1日には本社を川口駅前に移転予定など、成長期にある同社。
好調な業績もさることながら、福利厚生の整備や社員のケアにも力を入れる「従業員ファースト」の取り組みも積極的に推進しています。
・年間休日127日
・完全週休2日制（土日祝休み）
などの労働条件はもちろん、病気の通院時の負担を軽減する保険や、電話での健康相談を24時間無料で受けられる「健康支援制度」など、従業員の健康をサポートする制度も導入。
また、定期的に個人面談を実施し、仕事やキャリアについて気軽に相談できる場を設けるなど、社員一人ひとりを大切にする文化が根付いています。
やりがい
■課題を解決し、組織に貢献
IT担当として、システムやITツールを導入することによる業務改善に積極的に取り組むことができます。少数精鋭の組織のため意思決定が早く、新しいことへのチャレンジもGOサインが出やすいため、スピード感をもって業務を進めることができます。
また業務改善の取り組みやIT施策の成果は年2回の面談を通して評価し、賞与や昇給という形でしっかりと還元されます。
きびしさ
■主体性とコミュニケーションが重要
一人ひとりの裁量が大きい環境であるため、自ら主体性をもって業務に取り組んでいく姿勢が必要です。また社内の各部署からの問い合わせ対応はもちろん、現場の課題をヒアリングし、何に困っているかを把握して改善へとつなげるため、さまざまな関係者とも綿密にコミュニケーションをとることも重要。ITツールに関する情報のアップデートも継続して行いましょう。
成長企業の中心で、社内SEとして業務改善・DX化で社内の課題を解決！
残業は少なめ（月10時間以内）。プライベートとの両立もしやすい環境です！
社員の平均年齢は31歳！20代・30代の若手が中心となって躍動する会社です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1回）
内定
【面接について】
■面接は、埼玉本社・東京支店のいずれかで行います。
＜本社＞「鳩ヶ谷駅」から徒歩10分
※駐車場もございますので、お車でお越しの方はご相談ください
＜東京支店＞「新宿御苑前駅」から徒歩5分
■遠方の方はオンライン面接も可能です。
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※夕方18時以降の面接や土曜日の面接も可能です。お気軽にご相談ください
※面接時に履歴書・職務経歴書（手書きでなくてもOK）をご持参ください
〒334-0011
埼玉県川口市三ツ和1-5-1 中一ビル2・3階
TEL:048-229-6131
会社概要
- 事業概要
■不動産事業部
◎不動産開発
◎不動産売買／賃貸／仲介業務／事業承継
■建築事業部
◎鉄筋コンクリート造新築工事（マンション・戸建）
◎店舗／施設改修一式工事
◎住宅リフォーム一式
＜許可番号＞
埼玉県知事 許可（特-6）第74582号
宅地建物取引業者 免許番号 埼玉県知事（１）第25525号
一級建築事務所 東京都知事登録 第66471号- 所在地
＜本社＞
〒334-0011
埼玉県川口市三ツ和1-5-1 中一ビル2・3階
※事業拡大に伴い、川口駅前に移転予定
＜東京支店＞
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-10-4 新宿1丁目ビル4階- 設立
- 2019年 3月28日
- 代表者
- 代表取締役 工藤 龍馬
- 従業員数
- 38名
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
【業績は設立以来右肩上がりで成長中！】
4期：2億1710万円（2022年度）
5期：8億4980万円（2023年度）
6期：8億9900万円（2024年度）
7期：20億197万円（2025年度）- 平均年齢
- 31歳
