掲載予定期間:2026/3/30(月)~2026/5/31(日)更新日:2026/3/30(月)

兼松アドバンスド・マテリアルズ株式会社

先端材料で世の中に貢献!電子材料専門商社の営業職/若手活躍中

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正社員
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【抜群の安定性】日本を代表する企業と長期取引実績有

【グローバルな活躍可】将来的に海外赴任のチャンスも

【意欲・人柄重視】営業以外の経験・知識・語学力不問

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仕事内容

【次世代のものづくりに貢献】自動車、スマホ、ロボットなどの製造に不可欠な電子部品・設備などの供給

具体的な仕事内容
当部の主力商品は 「最先端材料・部品」および「DX関連装置」。
特に車載向け電子部品、次世代製造設備分野は当部の強みであり、今後も積極的に事業拡大を進めていきます。

――●主な業務の流れ
チームで戦略を立てながら、以下の業務を担当して頂きます。
・各顧客へのアプローチ・ニーズ把握
・国内外メーカーへの問い合わせ・技術確認
・見積書作成
・価格交渉・納期調整
・輸入・調達調整
・納品後のフォロー
顧客の課題を理解し、最適な製品等の提案。

――●入社後の流れ
入社後は会社の事業内容や商材知識など、丁寧に説明します。
その後、先輩社員との同行営業を通じて顧客対応を学びながら、徐々に担当として任せていきます。

――●キャリアパス
当社はアメリカ・中国に現地法人を持つグローバル企業です。
顧客の調達課題(価格・納期など)を解決するため、海外からの調達や輸入プロジェクトに関わる機会も多くあります。
海外拠点との連携を通じて、国際的なビジネススキルを身につけることも可能です。
また、国内での経験・実績を十分に積んでいただいた後、将来的には、海外拠点へ駐在するキャリアも目指せます。
チーム組織構成
――●職場環境
風通しの良い組織であり、社長や役員との距離も近い環境です。
日常のコミュニケーションを大切にしています。

――●最後に
今は小さい会社ですが、一緒に大きな会社にする事にやりがいを感じる方を、私たちは歓迎します。

対象となる方

【営業経験者・限定募集】★業種・経験年数・ブランクなどは問わず[意欲・人柄]を重視した採用方針です。

《こんな方を積極的にお迎えします》
◎ 顧客・メーカーとの調整を円滑に進められる高いコミュニケーション能力を持つ方
◎ 技術・電子材料分野に興味を持ち、専門知識を学ぶ意欲がある方
◎ 自ら考えて行動できる方
電子部品、材料、製造設備、商社、メーカーなどの業界経験者は特に歓迎します。

★採用のポイント
本人の意欲や人柄、目指す将来像といった部分を重要視しています。
業界経験の浅い方にも大きく門戸を開いた募集です。
電子部品、材料、製造設備、商社、メーカーなどの業界経験者は特に歓迎します。

●業種未経験歓迎
●UIターン歓迎

勤務地

【「馬喰横山駅」から徒歩1分/U・Iターン歓迎】
■東京本社/東京都中央区東日本橋3-4-13 VPO東日本橋7階

<アクセス>
・都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」から徒歩1分
・都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」から徒歩1分
・JR総武本線「馬喰町駅」から徒歩4分

※将来的に国内外へ転勤の可能性があります。
※受動喫煙対策あり
  • ■東京本社/東京都中央区東日本橋3-4-13 VPO東日本橋7階[最寄り駅]馬喰横山駅

勤務時間

08:30~17:00(休憩1時間)
平均残業時間
月10時間~20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月(待遇・条件の変更はありません)

給与

月給23万円~41.5万円+諸手当
賞与
年2回(前年度実績4.0カ月)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収370万円~670万円(賞与含む)

社員の年収例

一般社員1/年収400万円
一般社員2/年収500万円
一般社員3/年収650万円

待遇・福利厚生

各種制度
<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■定期健康診断
■借上げ社宅制度(条件有り)
■各種転居サポートあり
■退職金制度
■60歳定年制(再雇用制度65歳まで)

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(規則に基づき14~20日付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
・看護休暇(取得実績あり)

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社員インタビュー

●なぜ今の職場を選んだのですか?
同僚

Cさん

●なぜ今の職場を選んだのですか?

前職は化学系の商社で営業をしていましたが、業績が芳しくなく…。最先端技術を扱う今の職場への憧れとともに事業の将来性を感じて入社を決めました。専門領域は異なりますが、営業経験を活かせる部分は多いです。

●スキルアップについて教えてください。
同僚

Nさん

●スキルアップについて教えてください。

社員の成長を会社全体で支援する風土があります。営業としてのレベルアップの為に、取り扱っている製品についてもっと知りたいことを上司に伝えてみたところ、快く研修の場を作ってくれたことがあります。

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取材レポート

社員の働き方は?

新しい挑戦に前向きな社風

1978年に「兼松金属販売株式会社」として創業し、幾度かの組織改編を経て、 2015年に兼松株式会社から出資を100%受けて分離独立した経緯を持つ同社。40年以上積み上げてきたノウハウと海外に広がるネットワークで確かな「安定性」を持ち合わせながらも、新事業領域への開拓にも積極的で、昨年はM&Aも実行。そんな社風だからこそ、海外マーケットからの新技術の導入や新分野への提案といった社員の挑戦を積極的に奨励しているそう。自身の意思で自社の中核を担う新事業の創出もできる、営業経験者にとって挑戦のしがいがあるフィールドが広がっている。

「ここへ営業に行ってみたい」「こんなアイデアはどうか」といった積極的な発信を歓迎する社風です。
やりがい

やりがい

【まだ見ぬ新製品開発に貢献】
市場に流通していない新製品開発プロジェクトに協力することも少なくないそう。大手企業の製品が大半のため、リリース後にテレビや雑誌などさまざまなメディアで携わった製品を見かけることもあるでしょう。部品調達を通じて話題の新製品開発に携わったという事実は誇らしいものです。また、製品化され大量生産の段階に移行すれば当然受注額も増え、営業としての手応えをさらに感じられるでしょう。

きびしさ

きびしさ

【自ら学ぶ意識・姿勢が不可欠】
同社が扱う電子部品といった商材は専門性が高く、営業経験者であってもお客様からの指示や専門用語の多く飛び交う商談に慣れるまでに時間がかかるかもしれません。担当顧客における専門知識の把握はもちろん早期に行うべきですが、並行して知識がないなりに先方の意図や要望を汲み取る手法や信頼される関係性の作り方を先輩社員から学習するといった工夫は必要となるでしょう。

他拠点とも頻繁に連絡を取り、相談も気軽にできる間柄です。

主要取引先とは創業以来のお付き合い。その信頼を先輩から引き継ぎ、次代につなぐ役割も期待されています。

中途入社の割合も半分ほど。偏りなく色々な業界出身者がいるため、会話を通じて世界観も広がります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • SPIテスト(Web方式)・一次面接

  • 役員面接

  • 内定

・書類選考後、通過された方にのみ、ご連絡をさせていただきます。
・SPIテストは、一次面接の合否に関係はありません。
・一次面接から内定までは3~4週間です。
連絡先
兼松アドバンスド・マテリアルズ株式会社
〒103-0004
東京都中央区東日本橋3-4-13 VPO東日本橋7階
TEL:03-6661-6430

会社概要

事業概要

■非鉄金属事業
■車載部品事業
■電子部品・ケミカル材料事業
■DX関連事業

所在地

〒103-0004
東京都中央区東日本橋3-4-13 VPO東日本橋7階

設立
2015年 1月(創業1978年4月)
代表者
代表取締役社長 浅羽 鉄平
従業員数
115名(2025年3月31日現在)
資本金
3億1000万円
売上高

254億円(2025年3月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014718290

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