掲載予定期間:2026/4/6(月)~2026/6/7(日)更新日:2026/4/6(月)

株式会社E-LINK

キャリアアドバイザー/未経験歓迎/賞与3回/年休125日

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

高収入◎20代社員の約3割が年収1000万円

リモート×フレックス/残業月20h以内/土日祝休み

キャリアップ◎入社~最短1年でマネジメントへ

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仕事内容

【リモート勤務OK】キャリアアドバイザー(CA)・リクルーティングアドバイザー(RA)両面型営業

具体的な仕事内容
\★ここがポイント!★/
◇高収入◎20代社員の約3割が年収1000万円
◇月給35万円~・賞与3回・インセンティブ有
◇入社~最短1年で管理職へ昇進可
◇コアタイムなしのフルフレックス
◇リモート・在宅勤務OK
◇年間休日125日・土日祝休み

求職者対応を行う「キャリアアドバイザー(CA)」と、企業対応を行う「リクルーティングアドバイザー(RA)」の両面での提案を行い、双方の未来をつなぐ営業職をお任せします。

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◆求職者対応(CA)
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◎アプローチ
…1日10件以上の応募に電話・メールでの対応。
※求人媒体経由の反響対応が中心になります

◎オンライン面談(1回約60分)
…1日約3名との面談を実施。ヒアリングシートに記載された項目に基づき、「CAN(できること)」「WILL(やりたいこと)」「MUST(譲れないこと)」を整理し、本質を理解していくことで、マッチング精度を高めていきます。

◎選考サポート
…面接に向けた事前対策から当日フォローまでサポート。場合によっては、企業面接にも同席します。
※内定獲得率80%以上!

◎入社後フォロー
…半年程度を目安に、電話・メール・LINEで定期的に連絡し、新しい環境で安心して働けるように支援します。

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◆企業対応(RA)
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◎アプローチ
…それぞれの企業の成長度合いに応じた採用戦略を提案。
※既存・新規を含めた顧客対応をお任せします

◎ヒアリング
…フォーマット化された項目に基づき、経営者・人事責任者から事業計画・組織課題を聞き取り。本質的な採用ニーズを見つけ出します。

◎採用成功までサポート
…入社後も状況確認を実施し、長期的な信頼関係を築きます。
チーム組織構成
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◆少数精鋭・平均年齢は20代後半!
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<先輩社員の前職は…>
不動産、IT、広告、カーディーラー、建設など…
人材業界未経験ながらも、多様なバックグラウンドを持った社員が多数活躍しております。

また、アパレルや飲食、ホテルなどの接客・販売職、自衛隊出身者、元公務員など、営業未経験で入社された方もいらっしゃいます。

※女性マネージャー活躍中!

対象となる方

【学歴不問/5名以上の大量募集】必須:顧客折衝経験/優遇:営業・接客・販売経験/第二新卒歓迎

<必須条件>
・何かしらの顧客折衝経験がある方

<優遇条件>※いずれかの経験をお持ちの方
・営業経験
・接客・販売経験
・売上などの数字を追いかけた経験

<こんな方を歓迎します!>
・実力が正当に評価される環境で、自分らしく活躍したい方
・新たなスキルを身につけ市場価値を高めたい方
・誰かの人生・キャリアの役に立てる仕事がしたい方
・自己裁量を持って幅広い業務に挑戦したい方
・ゆくゆくはマネジメントにも挑戦したい方

◎職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

選考のポイント

\どんな入社理由でも歓迎!/
「早期キャリアアップを目指したい」
「成果に応じた高収入を実現したい」
「裁量持って、自由度高く働きたい」など
さまざまな夢や目標を持つメンバーが、活躍しております。

勤務地

【転勤なし/在宅・リモート勤務OK】本社:東京都港区東麻布2丁目35番地1号 KCビル
<アクセス>
・東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」徒歩4分
・都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩6分

◎クライアントとの打ち合わせなど、出社が必要な業務もありますが、基本的に出社義務はありません。
◎気分転換でのオフィス利用もOKです!

※受動喫煙対策:あり
  • 本社/東京都港区東麻布2丁目35番地1号 KCビル[最寄り駅]麻布十番駅

勤務時間

フルフレックスタイム制
フレキシブルタイム・コアタイムなし
<標準的な勤務例>※標準労働時間8時間
10:00~19:00
11:00~20:00

※個人のライフスタイルに合わせて、自由に調整ができます!
平均残業時間
月20時間以内

雇用形態

正社員

給与

月給35万円~50万円(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与年3回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万4100円~6万2900円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

\前職給与保証!/
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(規定あり)
■時間外手当(超過分支給)
■住宅手当(本社オフィスから3km圏内に居住する場合、月2万円支給)
賞与
年3回(6月・12月・3月)
昇給
年2回(4月、10月)
入社時の想定年収

年収500万円~1000万円

社員の年収例

年収1100万円/入社4年目/28歳
年収850万円/入社2年目/26歳

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■賞与: 年3回
■時間外手当(超過分支給)
■住宅手当
└本社オフィスから3km圏内に居住する場合、月2万円を支給します。
■リモートワーク・在宅勤務OK
■服装自由
■副業OK

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日・祝休み)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■特別休暇

※5日以上の連続休暇OK

入社後の流れ

<入社初日>
当社のビジョンや事業内容、組織などの基礎知識を座学研修にて習得します。

<2日目~3カ月>
OJT研修を実施。当社のトップコンサルタントが成果が出やすくなる営業手法を、実践やロールプレイングを通して直接指導。
業務の流れだけではなく、思考プロセスまで身につけられます。

<3カ月を目安に独り立ち!>
経験者やスキルに応じて、さらに早い段階での独り立ちも可能。
その後も、チームでサポートしていくので安心して続けられます。

注目ポイント

■成果を最大化できる営業手法
…大手人材会社でトップクラスの成果を上げた社員が編み出した営業手法を再現できるフォーマットを用意。成果を出せるビジネスパーソンとしての思考やプロセスを習得できます。

■事務作業は専門スタッフが担当します!
…自分の業務に集中して取り組めます。
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社員インタビュー

<成長・キャリア>
同僚

中途社員(20代)

<成長・キャリア>

当社で身につくのは「根性論」ではなく、「論理的なコミュニケーション」!一度のチャットやWeb面談で、相手の心を動かせるかという高度な技術を学べて、市場価値の高いアドバイザーに育ててもらっています。

<企業カルチャー>
同僚

中途社員(20代)

<企業カルチャー>

全員「稼ぎたい」という目標を持っているものの、それ以前に「みんなで勝ちに行く」という想いが強く、前向きな気持ちで働けます。新しいアイデアを発信すれば「面白いね!」柔軟に受け入れてくれることも魅力です。

<働きやすさ>
同僚

中途社員(20代)

<働きやすさ>

前の職場では「休む=申し訳ない」という雰囲気が浸透してましたが、当社では社員一人ひとりがしっかり休みを取り、自分の時間を100%楽しんでいるので、その分仕事中に高い集中力を保てています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

事業拡大中の環境で、クライアントや社会に大きく貢献!

求人広告代理店として、「求人メディアの選定・運用」「Webマーケティング支援」「採用コンテンツ制作」の、三つの事業を強みとする同社。

「表層的な解決だけではなく、『本質的なパートナー』として伴走したい」という想いから、主軸事業として「人材紹介事業」を開始。転職先を探す求職者や課題に悩む企業の課題解決に向けた、幅広いニーズに対応するサービスを提供しているとのこと。
多様な業界に貢献できるからこそ、事業の拡大を実現でき、将来を見据えて活躍できる環境が形成されております。

クライアントを思いやる気持ちを糧に成長を続ける同社でなら、自分自身も前向きな気持ちでステップアップできそうだと感じました。

社員同士で、お互いの成功体験を積極的に共有し合い、全員で成長できる体制が築かれております。
やりがい

やりがい

【◇人と会社の「未来」に関わる仕事】
ただの求人紹介業ではなく、求職者には人生の転機の創出・企業には採用課題の解決といった形で、双方を明るい未来へ導けることにやりがいを感じられます。
実例として、転職により年収がアップした方・プライベートの時間が増えた方や、企業からも「良い人に出会えた!」と感謝の言葉をいただけるなど、自分の力でたくさんの方々を喜ばせられることで、モチベーションにつながります。

きびしさ

きびしさ

【◆成果が出るまでは簡単じゃない】
求職者と信頼を築くことや、企業の抱える課題を理解するには時間がかかり、成果が出るまで粘り強さが求められます。
なかなか結果が出ないことにプレッシャーを感じることもあるかと思いますが、その分成果に応じた高額なインセンティブや、キャリアアップに直結する評価へつながるなど、頑張りが形となってしっかり還元されますよ。

「代表の五十子です。事業拡大中の当社で、一緒に成長していただける方をお待ちしております!」

若手社員が中心に活躍中。リモート中心ですが、困ったときはチャットを通じて積極的に助け合ってます。

年功序列ではなく、自分で動けば動くほど給与や役職で正当に評価されるため、スピーディに成長できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接2回(両方Web上で実施します)

  • 内定

※応募から内定までは、3日~1週間以内を予定しています
※応募から1カ月以内の入社が可能です
※面接日・入社日はご相談に応じます、在職中の方もお気軽にご応募ください
※平日夕方以降・土日祝日の面接も可能です、お気軽にご相談ください
連絡先
【本社】
〒106-0044
東京都港区東麻布2丁目35番地1号 KCビル
採用担当宛
E-MAIL:support@e-link2020.com
※基本リモート面接ですが、ご希望の場合は本社でも対応します

会社概要

事業概要

■人材紹介事業
■採用代行事業
■広告代理店事業

※職業紹介許可番号:13-ユ-318561

所在地

〒106-0044
東京都港区東麻布2丁目35番地1号 KCビル

設立
2019年
代表者
代表取締役 五十子 凛太郎
従業員数
40名(2026年4月現在)
資本金
100万円
平均年齢
29歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014718665

株式会社E-LINK

キャリアアドバイザー/未経験歓迎/賞与3回/年休125日

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5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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