川崎重工業株式会社【プレミア市場】【プライム市場】
社内SE（DX担当）／年休125日／土日祝休み／賞与年4回
この求人を要約すると…
【創業128年】川崎重工グループのDX化を主導する
【上流工程】幅広い領域への挑戦を通して成長可能
【好待遇】月給28万円～／年収1000万円実績あり
【変革を仕掛ける側へ！会社の未来を技術で動かそう】
安定基盤×裁量を任せる風土で、上流から挑む社内SE
＜POINT＞
■年間休日125日／土日祝休み
■独身寮・社宅ありなど福利厚生充実
■売上収益2.1兆円超（2024年度）の安定性
■月給28万円～／賞与年4回
クリーンエネルギーとして注目される
水素の活用技術全般を一社で保有する、
世界屈指の総合重工業メーカーである当社。
社員がいきいきと働ける環境づくりにも力を入れ
【定着率97.4％】という高い数字を誇っています！
● ● ●
そんな当社が今回募集するのは
120年以上続く企業の未来を形づくる社内SE。
―――――――――――――――――
会社の課題発見から関わり、
技術で解決・事業成長に貢献するポジション。
「言われるがまま」ではなく
裁量をもって企画・推進していくやりがい
＋
感謝がダイレクトに返ってくるからこそ
自分の成果がきちんと見える面白さ
＋
それをグループ全体という規模感で実行し
手応えを感じながら活躍できる環境
…といった強みが揃うフィールドで
キャリア・スキルを磨いていけます！
『カワる、サキへ。』と掲げる当社で
より市場価値の高いエンジニアへと成長しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【川崎重工グループの進化をIT技術でリード／上流工程から担当】業務効率化・DX推進を行う社内SE
『社内のITに関する困りごとを解決する』
だけのポジションではありません。
担当業務に加え、業務効率化やDX推進も行う
グループ全体のDXを主導する存在です！
―――――――――――――――
入社年数に関係なく上流工程から深く関わり、
現場課題の抽出からシステム導入、
運用の企画提案まで、一貫して携われる環境◎
さらに、グローバルレベルのプロジェクトや
グループ全体の大規模システム構築案件にも
参画していくことができます。
●“会社の仕組み”をITで変える・支える面白さ
●圧倒的スケール感でIT基盤づくりに参加可能
●エンドユーザーが近いからこそのやりがいあり
といったポイントのもと、
会社をより良くする手応えを感じながら、
エンジニアとしてスキルアップできます！
▼▼▼
これまで培ってきた能力やスキルを
存分に活かせる役割や環境で活躍できるよう
経験・希望を考慮し、業務をお任せします。
＜ 担当する業務例 ＞
…………………………
■システムのインフラ設計・構築
■システムリスクを含む
サイバーセキュリティ業務
■社内コミュニケーション基盤の企画・開発
■生産現場のデータ収集・活用による
業務改革を遂行するためのシステム開発
■AI・機械学習・最適化技術を利用した
データ分析・課題抽出・業務改革支援
■全社的なIT企画、次期基幹システムの構築
■航空機の設計・開発に関わるDX推進活動 など
※システム企画を行いながら、
ベンダー・協力会社のコントロールや
プロジェクト全体のマネジメントも担当。
＜ 入社後の流れ ＞
………………………
研修や各種トレーニングプログラムが充実。
OJTでは先輩社員が経験に合わせて、
しっかりサポートしていきます。
経験豊富な方からキャリア浅めの方まで、
継続的にスキルアップできる環境です！
★女性管理職も活躍中
対象となる方
【業界経験・年数不問】社内SEやITエンジニアとしての経験を、大手企業のDX推進に活かしませんか？
■高専・大学・大学院卒業
■下記いずれかの業務経験
・ITエンジニア（DX含む）
・社内SE など
※業界経験・経験年数は問いません！
＜ 活かせる経験 ＞
■ネットワーク構築
■インフラ設計・構築
■セキュリティエンジニア
■SIer・システムベンダー
■クラウドの知識・業務経験
■DXに関わった経験
※すべて必須ではございません。
＜ こんな方にピッタリ！＞
●上流工程から関わりたい方
●部署横断で物事を動かすことにやりがいを感じる方
●現場の課題解決に貢献したい方
●事業の仕組みそのものをITで最適化したい方
●大規模プロジェクトを推進するPM/PLに挑戦したい方
勤務地
希望を考慮し、下記いずれかの事業所へと配属いたします。
■神戸工場：兵庫県神戸市中央区
■西神工場：兵庫県神戸市西区
■西神戸工場：兵庫県神戸市西区
■明石工場：兵庫県明石市
■岐阜工場：岐阜県各務原市
■坂出工場：香川県坂出市 など
※将来的に転勤の可能性はありますが、頻度は少ないです。
※受動喫煙対策：屋内禁煙（配属先による）
- 神戸工場/兵庫県神戸市中央区東川崎町3-1-1[最寄り駅]神戸駅(兵庫県)
- 西神工場/兵庫県神戸市西区高塚台2-8-1[最寄り駅]西神中央駅
- 西神戸工場/兵庫県神戸市西区櫨谷町松本234[最寄り駅]西神南駅 JR明石駅
- 明石工場/兵庫県明石市川崎町1-1[最寄り駅]林崎松江海岸駅 JR西明石駅
- 岐阜工場/岐阜県各務原市川崎町1[最寄り駅]三柿野駅
- 坂出工場/香川県坂出市川崎町1[最寄り駅]坂出駅
勤務時間
※事業所により、若干異なる場合もあります。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※給与・待遇の変更はありません。
給与
※経験・年齢・能力を考慮し、決定します。
※残業代は別途全額支給します。
年収530万円～1000万円
年収870万円／36歳（月給46万円）
年収900万円～1050万円／40歳・基幹職（月給55万円）
年収680万円／31歳（月給36万円）
※すべて賞与＋時間外労働手当を含む
※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20時間を想定
待遇・福利厚生
■退職金制度
■独身寮・社宅（各事業所にあり）
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■カフェテリアプラン
（自己啓発・育児・住宅補助など年間10万円相当の補助）
■社員割引制度（バイク・ジェットスキーなど）
■保養所（有馬・六甲）
■診療所
■グラウンド
■育児・介護休業制度
■各種研修やトレーニングプログラムなどあり
＜ 各種手当 ＞
■通勤交通費
■時間外手当
女性が活躍しやすい環境整備や
多様性の推進にも力を入れています！
………………………………………………
●女性活躍推進の取り組みが評価される『えるぼし認定』
●LGBTQ+への取り組み指標である『PRIDE指標ゴールド』
●子育て支援企業として認められる『くるみんマーク』
といった各種認定を取得。
多様な人材が安心して働き続けられる環境づくりを会社全体で行っています。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（22日）※有給消化率81.8%
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
★5日以上の連続休暇取得もOK！
Q. 川崎重工グループにとってDXとは？
（1）お客様（2）事業（3）従業員
この3つの領域を軸に、グループ全体でDXを推進。
実際に、デジタルの力を活用し、
■新たな顧客価値の創出
■モノ売りからコト売りへのビジネスモデル変革
■事業の品質とスピードを高めるための
業務・プロセス変革
■データに基づく意思決定や働き方改革の推進
など、数々の取り組みを行っています。
DXを全社で安全・安心に推進するため
プライバシー保護をはじめ、
サイバーセキュリティ態勢の強化にも注力。
当社が培ってきた技術と発想力という武器に
デジタルの力を掛け合わせることで
『多様な価値観』と『スピード感』を備え、
より安定した企業への変革を進めていきます。
社員インタビュー
25歳／本社
システムを使用する部門と直接やりとりをしながら作業するので“リアルな声”を形にできる面白さがありますし、最終的に効率化や課題解決に貢献し、ダイレクトに感謝してもらえる嬉しさも実感しながら成長できます。
取材レポート
社員の働き方は？
社会が求める変化を、内側から動かす“起点”になる。
川崎重工グループは、2030年に目指す将来像として「つぎの社会へ、信頼のこたえを ～Trustworthy Solutions for the Future～」を制定。
■カーボンニュートラル実現に向けた水素の活用
■ロボット技術を用いて医療・介護・物流・製造の人手不足解消に貢献
など、技術の力で社会のニーズにいち早く応えるべく、日々技術革新を進めています。
そんな同社の“要”となるのが、社内SE担当です。いかにスピーディーに、そして、スマートに社会課題解決を実現できるかの“カギ”を握るのが、あなたの技術。社内に留まらず、社会に貢献できるポジションで、経験・実力を最大限発揮しませんか？
やりがい
【ITの力で企業成長を促進】
業界全体の課題でもある製造現場のシステム化・DX。それを『プライム上場企業で推進する経験』は、エンジニアとしての醍醐味ややりがいをより強く実感できるということ。現場の声を聞き、ITの力で課題を解決していくことを通して、事業の強みをさらに強化するだけではなく、グループ内でのシナジーを促し、新たな可能性を生み出したりする“きっかけ作り”をすることができます。
きびしさ
【学ぶ姿勢と連携が重要】
業務内容が幅広いため、最初は覚えることも多いでしょう。ですが、先輩社員の丁寧なサポートがありますので、必要以上の心配は不要です。自分から積極的に学んでいく姿勢、そして周囲との連携を大切にすることで、多彩な知識を身につけていくことのできる環境です。
日進月歩のIT技術を習得しながら、最先端技術で社内のシステム・仕組みを改善し、貢献するSEへ。
入社後の研修やサポートも充実していますので、安心して新たな環境でスタートできます。
他社では味わえないスケールの大きさややりがいがありますので、モチベーションを見失うことなく活躍可能！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web選考
書類選考・Webテスト・面接（1～2回）
内定
※選考の結果は、メールにてご連絡いたします。
※面接日時・入社日はご相談に応じますので、
在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
子会社である「株式会社ケイ キャリア パートナーズ」が
受付を担当し、ご連絡いたします。
【川崎重工業株式会社 リクルーティングセンター】
〒650-8680
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3（神戸クリスタルタワー）
E-mail／saiyo_kcp＠global.kawasaki.com
※お問い合わせは上記メールアドレスまでお願いいたします。
会社概要
- 事業概要
■船舶、航空機、宇宙機器、ジェットエンジン、各種エネルギー設備、各種舶用機械、プラントエンジニアリング、鉄鋼構造物、各種油圧機器、産業用ロボット等の製造・販売
- 所在地
■東京本社／〒105-8315 東京都港区海岸1-14-5
■神戸本社／〒650-8680 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3（神戸クリスタルタワー）- 設立
- 1896年 10月15日
- 代表者
- 代表取締役社長執行役員 橋本 康彦
- 従業員数
- 4万610人（2025年3月31日現在）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 1,044億8,400万円
- 売上高
2兆1,293億円（2025年3月期）
関連情報
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