株式会社二期
管理部門スタッフ(総務)/未経験・経験の浅い方もOK!
この求人を要約すると…
完全週休2日・土日祝休・年休130日・残業ほぼなし
希望の働き方で、納得のキャリアを歩めます
年商249億円を達成!急成長企業で活躍可能
完週休2日、土日祝休、年休130日、残業ほぼなし!
自らの“やりたい”を実現できる環境で自己成長を。
*★二期で働く魅力☆*
#2025年7月期は年商249億円を達成するなど急成長中
#健康経営優良法人にも選出
#残業ほとんどなし
#年間休日130日/土日祝休
#表参道駅近くのオフィスから転勤なし
#ランチ補助や社内ジムといったユニークな福利厚生も
*★希望の業務内容☆*
管理部門のメンバーとして、総務業務をお任せしますが、
業務の幅は広く、広報などにも携われるなど
多彩な業務に精通したゼネラリストを目指していただけます。
今回は、未経験者、経験の浅い方も歓迎します。
成長までのバックアップをしますので“やりたい”ことに携わり、
“なりたい”自分になってください。
*★オフを大事にできる環境☆*
社員の満足を追求している当社では、徹底した労務管理を行っており、
また、独自の制度を導入しているためワークライフバランスを大事にできる労働環境です。
ランチ補助や社内ジムといったユニークな福利厚生も!
健康経営優良法人にも選出されており、安心して働いていただけます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
総務/一般的な総務業務、庶務業務、HPやSNSの運用などの広報ほか◎希望に合わせて業務を担当!
【業務内容】
・健康経営優良法人認定取得にかかわる業務
・福利厚生の管理
・ITインフラなど、オフィス環境の整備
・社内イベントの手配
・備品管理
・電話、来客対応
・社外の広報担当とのやり取り
・取引先へ配布するための社内アイテム、社員向けグッズの企画(外注先とのやり取り)
・各種雑誌、メディアなどの取材対応
・WEB広告に関わる広告代理店とのやり取りなど
★2025年度より新たに評価制度を導入。頑張りや成果が適正に評価される職場です。
【経験の浅い方へ】
入社後は、先輩社員の指導のもと、簡単なアシスタント業務からお任せします。
徐々に業務に慣れていただき、担当業務の幅を広げてください。
【経験豊富な方へ】
経験のある業務を中心にお任せするので、得意分野を活かしていただけます。
もちろん、経験者であってもサポートしますのでご安心ください。
【広報にもチャレンジしたい方へ】
「普段からSNSを使っている」、「文章を書くのが好き」といった方であれば、広報やクリエイティブの経験は問いません。未経験の方もぜひチャレンジしてください。
【二期について】
2014年の設立以来、不動産開発事業やマンションの
リノベーション・再販事業を手掛けてきた当社。
2023年度は162億円だった売上が、24年度には211億円に到達し、
25年7月期は249億円を達成するなど着実に成長し続けています。
新たに拠点を開設するなど、さらなる拡大を図っています。
不動産業界未経験者も多く、専門用語などは丁寧に教えていきます。
対象となる方
【学歴・年齢・業界経験不問】◎総務・広報ともに経験の浅い方も大歓迎!未経験からチャレンジしたい方も!
★職種・業種未経験歓迎
【必須条件】
■基本的なPCスキル(Word、Excelなど)
【以下のような方】
・アイデアをカタチにできる仕事をしたい方
・バックオフィスからサポートする仕事に就きたい方
・ワークライフバランスも大事に働きたい方
・新しいことへ積極的にチャレンジできる環境で働きたい方
・疑問や質問を一人で抱え込まず、周りに相談できる方
選考のポイント
成長中の企業のため、常に変化がありますので柔軟に受け入れて
一緒に新たなカタチを作ってください!
勤務地
<本社>
東京都渋谷区神宮前5-2-18 NIKI Bldg
「表参道駅」徒歩4分
【受動喫煙体制】
屋内全面禁煙
- 本社/東京都渋谷区神宮前5-2-18 NIKI Bldg[最寄り駅]表参道駅
勤務時間
★残業はほとんどありません!
雇用形態
正社員
給与
※経験・スキル・資格などを考慮して決定します。
※固定残業代含む:20時間分・3万4500円~/超過分別途支給
【試用期間6ヶ月】
雇用形態:契約社員
給与:月給23万7500円~
※固定残業代含む/20時間分・3万2700円~/超過分別途支給
年収420万円~
年収420万円/入社1年目(月給30万円+賞与+各種手当)
年収490万円/入社3年目(月給35万円+賞与+各種手当)
待遇・福利厚生
服装自由
出産・育児支援制度(子育て中の女性が活躍中)
時短勤務あり
資格取得支援制度
資格手当(行政書士、司法書士、中小企業診断士、宅地建物取引士、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)、その他各種)
研修支援制度
社内ジム併設
社内部活制度
ランチチケット
オンライン診療
美容サービス
社員旅行(2024年韓国・2025年沖縄)
確定拠出年金(iDeCo+※入社1年後から対象)
退職金制度(入社3年後から対象)
入社1年経過後、会社負担にて療養保険・医療保険の加入
寮・社宅・住宅手当あり
休日・休暇
130日(2025年度実績)
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
社員インタビュー
総務スタッフ
最初は簡単な総務事務からスタートして、徐々に責任ある仕事も任せてもらえます。専門性の高いスキルを身に付けたい方にはピッタリな環境で成長を目指していただけます。
総務スタッフ
会社自体がどんどん成長している最中で、バックオフィスからそれを支えている実感を得られることは、大きなやりがいです。また、働きやすい環境も魅力だと思いますね。
取材レポート
社員の働き方は?
社員一人ひとりが安心して働ける=健康経営に力を入れて成長中
社内にトレーニングジムを設置し、トレーナーを招いてキックボクシングやヨガ、ピラティスといったプログラムを行ったり、屋上にBBQテラスを設置したり…。同社は、社員一人ひとりに「健康でいて欲しい、元気でパフォーマンスを発揮して欲しい」という想いのもと、社内アンケートを参考にしながら健康経営に取り組んでいます。
また、設備面だけにとどまらずに、
★完全週休2日制(土日祝)
★年間休日130日(2025年度実績)
★時短勤務OK(子育てと両立する社員多数)
★転勤なし
★ランチ補助あり
上記のような労働環境や福利厚生の整備にも注力しています。
やりがい
成長中ということもあり、日々変化を続けている二期。ルーティンワークだけではなく、より良い変化を生み出すべく、誰もがアイデアを出しながら業務効率化など仕組みづくりから参加しています。結果を得られたときには大きなやりがいを持て、またしっかり評価もしてもらえる会社です。
きびしさ
指示待ちで、日々の業務を“こなすだけ”の方には厳しい環境と言えるかもしれません。従業員ファーストで一人ひとりが主役として新たなことを生み出しながら会社づくりにも参加していく。それが二期の働き方です。
2025年の社員旅行は、沖縄へ。社員はもちろん、その家族まで参加しました。
健康経営の一貫して味噌づくり体験を行いました。
代表の奥村。経営陣とも距離が近く、新たな取り組みなど意見を発信しやすい雰囲気です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
DODAよりエントリー
Webレジュメによる書類選考
面接
内定
会社概要
- 事業概要
株式会社二期は2014年の創業以来、不動産の企画・開発・再生・流通を通じて独自の価値創造に挑んできた「不動産商社」です。
単なる売買や管理にとどまらず、企画・開発・再生・流通といったプロセスを自ら手掛け、眠っている価値を新しい形に変えてきました。
マンションやオフィス、ホテルなどの不動産事業に加え、建築設計やデザインを通じて空間そのものを創り出すことも私たちの強みです。- 所在地
〒105-0001
本社/東京都渋谷区神宮前5-2-18 NIKI Bldg- 設立
- 2014年
- 代表者
- 代表取締役 奥村 茂和
- 企業URL
https://niki-s.jp/
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