株式会社トーア
保険代理店の経営企画／未経験歓迎・土日祝休み・福利厚生充実
この求人を要約すると…
ミッション：自由な発想で、会社の成長に貢献
研修充実：未経験からのチャレンジも大歓迎
福利厚生：リフレッシュ休暇・手当／休憩ラウンジあり
経営者とともに未来を描き
課題を見つけ、会社を成長させる。
＼経営企画部の仕事内容／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
『会社の経営課題と向き合い、会社の未来をつくる仕事』
経営者と同じ目線で課題に向き合い、自由な発想で解決策を描き、分析・企画・提案・実行を全社横断的に進めながら会社の成長を実現する役割を担っています。
これまでの経験は問いません。『やってみたい』という想いを尊重し『豊かな想像力』を活かし、会社の未来をつくる仕事を始めてみませんか？
【株式会社トーアについて】
1974年設立、札幌発祥の『アフラック生命保険株式会社専属代理店』として
全国トップクラスの実績を積み重ねてきました。
現在は北海道内14拠点、道外12拠点を展開。
多くの方の安心を預かり、
お客さまに寄り添い続けている会社です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【30代活躍中】経営者と同じ視点でビジョンを描き、会社の未来をつくる仕事
★経営者に近い立場で会社の成長に貢献
★社内体制強化のための増員募集
★営業・営業事務から異動してきた先輩たちが活躍中
＝＝＝＝＝
仕事内容
＝＝＝＝＝
事業計画を作るためのデータ集計や作成したデータの比較、
データのWチェックからお願いしたいと考えています。
経営企画部では会社の成長に向けた分析・企画・提案・実行までを担っていますので、
データ集計からスタートしていただくものの、
経験を積みスキルを高めることで、
将来的にあなたもあらゆる施策の企画に挑戦することが可能です！
＜経営企画部でこれまで企画した事例＞
■営業社員の成績評価制度の刷新
⇒会社の実際の収益と評価制度内容の乖離を改善しました！
■時差出勤制度の策定
⇒フレキシブルな勤務体系を確立し、社員のプライベートタイムの充実を実現しました！
■他代理店M&Aの価値算出スキームの策定
■企業価値の向上につながる新たなCSR実現で地域に貢献
■マーケティング分析を行い経営者へ提案
■本社の事務部門を統括する会議の企画・運営
■定期的な営業部門の管理職会議の企画・運営
＝＝＝＝＝
研修内容
＝＝＝＝＝
▼入社時研修
はじめは1カ月間の座学研修を通して、
生命保険に関する基礎を学びます。
▼経営企画部による研修
入社時研修の後はOJTでの研修がスタート。
経営戦略・企画など、座学も交えながら業務を習得していただきます。
早期からデータ集計など、
先輩たちと手を動かしていただくことを想定。
徐々にできることを増やし、
見えてきた課題の解決に向けて取り組んでいきましょう！
業務のポイントは先輩たちが熟知しているので、未経験の方もご安心ください！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】「経営企画にチャレンジしたい」そんな方は大歓迎！会社の成長に貢献しませんか？
■Excelの基本スキル
■数字に苦手意識がないこと
＜歓迎条件＞
■グラフ作成、VBA、IF関数、SUM関数、ピボットテーブル、VLOOKUPなどのスキル
＼このような方と働きたいです／
■未経験から経営企画に挑戦したい方
■協調性を持って取り組める方
■周囲とコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
■数字やデータを扱うのが好きな方
■会社の成長に貢献できる仕事がしたい方
■やる気のある方
勤務地
北海道札幌市北区北34条西4丁目1番11号 トーア札幌ビル
※受動喫煙対策：館内禁煙（一部喫煙ブースあり）
- 北海道札幌市北区北34条西4丁目1番11号 トーア札幌ビル[最寄り駅]北３４条駅 より徒歩2分
勤務時間
※ライフスタイルに合わせて、時差出勤も可能です。
雇用形態
正社員
試用期間なし給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万8,250円～4万5,900円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
年収320万円～380万円
年収380万円／入社2年目（月給25万円＋賞与年2回＋各種手当）
年収460万円／入社5年目（月給29万円＋賞与年2回＋各種手当）
待遇・福利厚生
■交通費規定支給
■勤務地手当（札幌：月2万円）
■資格手当（月2000円～2万5000円／ビジネスマネージャー検定など）
■資格合格祝い金制度
■出産祝金（入社1年以降100万円、入社1年未満30万円）
■育児休業支援金
■退職金制度
■定期健康診断
■星野リゾートトマム会員
■北海道日本ハムファイターズ年間シート
■北海道コンサドーレ札幌年間シート
■さぽーとさっぽろ
■hitaru公演チケット提供
■kitara公演チケット提供
■休憩ラウンジ（コーヒーメーカー、お菓子、USBコンセントあり）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
（年1回、5日間連続の有給休暇を取得することでリフレッシュ休暇手当5万円を支給）
■創業記念日休暇
（8月5日と前後2日間の稼働日をあわせて計3日間の休暇となります）
トーアが目指す姿とは
メリハリを付けて働ける環境
年1回、5日連続で有給休暇を取得することが可能で、リフレッシュ休暇手当として5万円が支給されるのは嬉しいポイント。遠方へ旅行に行ったり家族との時間を過ごしたりと、のびのびとリフレッシュできる機会として社員からも好評です。
社員インタビュー
Sさん
事業企画課に在籍しているメンバーとともに活躍いただける方を募集しています。全員でサポートしていくので、未経験の方のチャレンジも大歓迎です。 一緒にトーアが目指す姿を実現していきましょう。
取材レポート
社員の働き方は？
ライフスタイルに合わせた働き方が選択できます。
時差出勤制度を活用することでフレキシブルな働き方ができ、「お子さんを送迎した後に出社」「朝通院後に出社」など自由な働き方を組み立てられるのも魅力です。
“一人ひとりの価値を大切に、あらゆる選択ができる会社でありたい”という想いから、事業企画課が企画から実行までを担ってきたのだといいます。
一方で、時差出勤制度を利用すると、休憩時間が他の社員たちとずれてしまい、他の社員がデスクで休みにくいという課題があったため、誰でも気軽に休める休憩ラウンジを設置し、安心してリフレッシュできる環境を整えています。
柔軟な職場だからこそ、一人ひとりに合った働き方を選ぶことができます。
やりがい
会社の経営に近いポジションでの業務であり、データ分析から導き出した課題が無事解決したときの喜びと会社の成長に直接貢献できている実感を味わうことが可能です。
また、アフラック専属代理店として長きにわたり築いてきた経営基盤も魅力。この先の未来もサービスを継続していくために、柔軟な思考で取り組みましょう。
きびしさ
データ分析を通して現状の課題を洗い出すところからスタートするため、業務ではExcelスキルが求められます。自分自身で手を動かす作業も多いことから、DX化が進んだ環境で働きたいといった志向の方だとギャップを感じてしまうかもしれません。これからシステムも導入予定なので、そういった環境をつくり上げていく醍醐味も味わうことができるでしょう。
未経験の方も大歓迎。チャレンジしたい方は、まずはお気軽にご応募ください！
お客さまが安心した生活を持続できるように、判断力と柔軟な対応力が求められる仕事です。
休憩ラウンジはコーヒーやコンセントも完備。ゆったりと休憩時間を過ごせます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接
内定
※応募から内定までは10日程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
北海道札幌市北区北34条西4丁目1番11号 トーア札幌ビル
MAIL：satou_th@toa-web.co.jp
会社概要
- 事業概要
■生命保険代理店
- 所在地
〒001-0034
北海道札幌市北区北34条西4丁目1番11号 トーア札幌ビル- 設立
- 1974年 8月
- 代表者
- 代表取締役社長 奥山 陸生
- 従業員数
- 364名（2026年3月現在）
- 資本金
- 8200万円
