株式会社Ｎｅｘｔ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎ(SMBCグループ)

当社は、SMBCグループの一員です。三井住友カードの顧客基盤を活かしたビジネスモデルを確立しています。

【完全反響型で新規開拓なし】
担当するのは、三井住友カードの会員様のなかで無料FP相談を希望された方です。日時・場所が確定した状態で引き継ぐため、初回アポイント業務は一切ありません。事前に、お客様の情報やニーズなども把握できているため準備がしやすく、初回から明確なヒアリングとご提案が可能です。

◎年々拡大する三井住友カードの会員数にともない、当社の事業規模も拡大中。組織強化に向けた採用です。
◎見込み顧客の開拓、知人営業をする必要がなく、本質的な提案業務に専念していただけます。

【仕事の進め方】
■月間10～15件程度の新規面談を担当
■初回面談（60分）では、家計状況や価値観、将来設計などを丁寧にヒアリング
■専用ソフトによる収支シミュレーションを行いライフプランを作成
■お一人のお客様に対し、平均3～5回の面談を通じてプランをさらに具体化
■ご成約後もアフターフォローとしてライフステージの変化に伴う見直しなども実施

商品ありきではなく、ライフプランの整理を起点に、金融や税制・社会保障制度などの知識を活用しながら、複数社のなかから顧客にとって最適な商品をご提案できます。

◎初回面談は対面、2回目以降はオンラインも活用します。
◎経費（交通費、面談時のお茶代など）の自己負担はありません。PCやスマートフォンも貸与します。

【お客様に寄り添える】
当社が大切にしているのは、お客様が納得して選択できるよう、情報を整理して選択肢を示し、判断を支えることです。会社都合の提案は一切しません。

【研修あり】
ライフプランの提案が初めての方もご安心ください。入社後は、ソニー生命が開催する研修にて学べます。

≪POINT≫
・三井住友カードからのトスアップが100％で安定した顧客基盤
・1社専属ではなく複数社から最適なプランを提案できる
・安定収入を得られる固定給
・評価対象は手数料ではなく、お預かりした年換算保険料
・成果は賞与、昇給に反映
・提案の質や設計力、判断力の向上ができる環境