株式会社栃雪
管理事務(センター長候補)/未経験歓迎/月給29万円以上
この求人を要約すると…
【地元の安定企業】有名コンビニの物流を支える会社
【キャリアアップ】時期センター長候補として活躍
【待遇】月給29万円~/残業ほぼ無/希望休取得OK
「愛着のある地元で」手に入れる。
安定と、満足のいく収入と、キャリア。
【ポジションの魅力】
◎創業70年以上の安定企業
◎有名コンビニエンスストアの物流を支える
◎次期センター長候補募集
◎明確な評価制度!頑張り次第で収入アップ
【待遇・働き方の魅力】
◎月給29万3600円以上
◎交替制のためほぼ残業なし
◎月3日程度は希望休を取得可能
今回募集するのは、センターの運営管理を担う責任者ポジション。
配送業者との連絡や調整を行いながら、
センター全体がスムーズに稼働するよう管理していただきます。
単なる事務ではなく、物流を動かす中核としての役割を担い、
将来的にはセンター長も目指せる重要なポジションです。
だからこそ、やりがいも抜群。
あなたの仕事が、あの「コンビニ」に商品が並ぶ日常を支えます。
さらに明確な評価制度があり、頑張りは昇給・賞与にしっかり反映。
安定した収入だけでなく、納得感のあるキャリア形成が可能です。
また、有休や特別休暇の取得率はほぼ100%で、年休は116日。
希望休も取得でき、残業もほとんどないため、
家族との時間や趣味も大切にしながら働けます。
仕事も、プライベートも諦めたくない。そんなあなたにピッタリの職場です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【明確な評価制度のもと、着実にセンター長へ!】配送業者との調整やデータ集計などをお任せします
物流インフラを担う当社において、
物流センターにおける管理事務をお任せします。
【センターの運営・管理業務】
■外部配送業者との連絡・調整
■配送状況の進捗確認
■トラブルの一時対応(月4~5件程度)
トラブル対応を最初からひとりで行うことはありません。
先輩と一緒に少しずつ慣れていくことが可能ですので、ご安心ください。
【データ管理】
■配送データや仕分けデータの集計・管理
■実績のとりまとめ
■報告書作成
■電話・来客対応
将来的には…
・出荷フローの改善、作業スケジュールの見直し
・業務効率化の企画立案・推進などにも携わっていただきます◎
………………
入社後の流れ
………………
▼センターでの業務を経験
まずは「センターでは何をしているか?」を
学ぶため、仕分けなどの流れを身につけていただきます。
▼管理事務業務を習得
先輩と一緒に業務に取り組むなかで
実務を身につけていきましょう。
みんなで教えますので、未経験の方もご安心ください!
……………………
キャリアステップ
……………………
今回は、将来的に当社センターを引っ張ってくれるような
人材の育成に向けた増員募集。
一般社員⇒サブセンター長⇒センター長といったように
キャリアアップを目指せます!
【評価制度について】
「プロセスシート」「MBO(目標管理制度)シート」の
2種類を用いて評価を行います。
目標、達成度合いを可視化できる明確な評価制度なので
上長の裁量次第で評価が決まってしまうようなもどかしさとは無縁です!
また、それぞれの評価は昇給・賞与の指標となるため、
頑張り次第で収入アップも目指せます。
MBO評価が最高評価の「S」だと、年収460万円以上も可能です!
40代50代も多く在籍していることから、
当社の将来に向けて、若返りも含めた募集となります。
対象となる方
【未経験歓迎・学歴不問】Excelの基本操作ができる方/社内外とのコミュニケーションを大切にできる方
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Excelの基本操作ができれば経歴は一切問いません。
難しい関数を使える必要はなく、SUM関数などの四則演算ができればOK!
やってみたいという「意欲」と「お人柄」重視の採用です。
<このような方は大歓迎>
◎チームをまとめた経験やリーダーの経験をお持ちの方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎物流業界、観光業界などサービス業の経験をお持ちの方
勤務地
勤務地はお選びいただけます。
■茨城支店(チルド・米飯水戸センター)
茨城県笠間市安居2692-5
■鹿沼支店(チルド・米飯宇都宮センター)
栃木県鹿沼市茂呂642-1
※社員のほとんどが自動車通勤をしています
※受動喫煙対策:指定喫煙所あり
- 茨城県笠間市安居2692-5[最寄り駅]羽鳥駅
- 栃木県鹿沼市茂呂642-1[最寄り駅]鹿沼駅
勤務時間
■茨城支店(チルド・米飯水戸センター)
(1)5:30~14:15
(2)14:15~23:00
■鹿沼支店(チルド・米飯宇都宮センター)
(1)5:15~14:00
(2)13:00~21:45
雇用形態
正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万9800円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■深夜手当
年収384万円~461万円
待遇・福利厚生
■マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
■研修制度(座学研修・OJT研修)
■退職金共済
■定年制あり(一律60歳)
■勤務延長・再雇用あり(いずれも65歳まで)
■個人ロッカー、更衣室、空調、休憩室(冷蔵庫・液晶TVあり)完備
■トイレ男女別
■インフルエンザ予防接種費用補助
■福利厚生サービス「ベネサポ」
└地元で使えるクーポンや飲食店でのデザートサービス、抽選プレゼント、家事代行サービスなどさまざまなサービスが受けられます!
■資格取得支援制度あり
休日・休暇
■週休二日制
(月8日休み)
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率100%/6カ月経過後に10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
(有給休暇+特別休暇で20日になるように特別休暇を付与/取得率はほぼ100%で自由に取得できています)
■生理休暇
裁量大きく活躍できる
歴史が長い=社内体制が凝り固まっているということもなく、DX化の推進など、良いと思ったことはどんどん取り入れられる社風があります。
前職の経験を活かし、業務に関して気づいたことはぜひ提案してください!
社員インタビュー
Aさん
茨城支店(チルド・米飯水戸センター) センター長
入社1~2カ月で、いきなりひとりでやってみよう!なんてことは絶対にありません。半年~1年は伴走しながら教えていきますので、ぜひ安心して取り組んでもらえたらと思います。
Sさん
鹿沼支店(チルド・米飯宇都宮センター) センター長
評価制度もしっかりしているので、頑張りが無駄になることはありません。努力した分収入として返ってくるので、毎日のモチベーションにもなります。
取材レポート
社員の働き方は?
他業界で培った経験を活かして、ステップアップ。
本ポジションの魅力は、未経験から挑戦でき、将来的にはセンター長を目指せるようなキャリアの可能性。後任育成のための募集であることから、上が詰まっていて昇進できないという心配もなく、努力次第で上を目指せるのが特徴です。
大手コンビニエンスストアの物流を担うため、安定性についても魅力的なポイント。長年の取引のなかで強固な信頼関係を構築しており、地元では名の知れた企業として盤石な基盤を築いています。
そんな安定性抜群の環境でイチからキャリア形成できる貴重な機会。チームを牽引した経験やコミュニケーション力を活かして活躍したい方こそ必見です。
やりがい
誰もが知るような大手コンビニエンスストアの物流インフラを支えるお仕事です。「このポジションがなければ店舗に商品は並ばない」と言えるほど重要な役割であり、店舗の運営と人々の暮らしを支えているという実感が得られます。
配送コストを抑えるのも大切な仕事のひとつ。時期やコースを見極めて配送台数を調整することでコストを削減したりと、情勢を考慮しながら進める必要があるでしょう。
きびしさ
拠点それぞれが数百店舗に向けた配送を担っている同社。綿密に練られたタイムスケジュールに沿って業務が進むからこそ、突発的に発生するイレギュラーには臨機応変に対応する必要があります。配送遅れ、仕分けミスなどが起こってしまった際は現行のスケジュールを崩すことなくリカバリーできるよう、冷静さを持って取り組むようにしましょう。
明確な評価制度のもと、着実にセンター長へのキャリアを歩んでいくことが可能です。
鹿沼支店(チルド・米飯宇都宮センター)の外観。転勤もないため、好きな土地で長く働けます。
月給29万3600円以上の好待遇でお迎えします。「地元で安定して働きたい」そんな方にはピッタリです。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接(+適性検査)
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
・本社
栃木県宇都宮市江曽島町1026番地
TEL:028-658-2471
・茨城支店(チルド・米飯水戸センター)
茨城県笠間市安居2692-5
TEL:0299-45-7171
・鹿沼支店(チルド・米飯宇都宮センター)
栃木県鹿沼市茂呂642-1
TEL:0289-72-0012
会社概要
- 事業概要
配送・トラック輸送(物流センター運営、卸業、宅配事業)
- 所在地
栃木県宇都宮市江曽島町1026番地
- 設立
- 1952年 10月20日
- 代表者
- 代表取締役 町井 海夫
- 従業員数
- 正社員38人/パート・アルバイト250人
- 資本金
- 4800万円
