株式会社グローバルヒューマンブリッジ
人材コーディネーター／未経験から月給35万円以上／土日祝休
この求人を要約すると…
☆安定基盤／人材紹介・派遣事業で着実に成長中！
☆働く環境／土日祝休・10連休可・転勤なし
☆未経験歓迎／入社後は専任の教育担当がサポート！
介護またはモバイル業界への人材派遣で経験を活かす
未経験歓迎！スキルを身につけキャリアアップも実現◎
【本求人のポイント】
■未経験から月給35万円以上
■年休125日！10日以上の連休OK
■ニーズ高まる介護・モバイル業界への人材派遣を支援
■研修充実！20代～30代多数活躍中
■社員割引・旅行や推し活支援制度など福利厚生充実
当社は2007年の設立以来、幅広い業界への人材派遣・紹介を手がけてきました。大手クライアントと継続的に取引し、着実な売上増を実現しています。
2025年からは介護業界へのアプローチを本格的に始動。設立以来続く家電量販店・携帯ショップなどモバイル業界への人材派遣・紹介も拡大し続けております。そこで介護チーム・モバイルチームで1名ずつスタッフを募集することになりました。
未経験でも歓迎！あなたのペースに合わせて、専任の教育担当がサポートします。成績と努力が正当に評価されるので、リーダー・マネージャーへの早期キャリアアップを実現した方も！
派遣して終わりの仕事ではありません。マッチング後の定期面談で派遣スタッフの成長を見守り、サポートできます。
「人と人をつなげる仕事にやりがいを見出したい」「社会の一助となる仕事がしたい」という方は、ぜひご応募ください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【研修充実】クライアントへのヒアリング、合致する人材の紹介、その後のフォロー対応までお任せします。
【具体的な業務内容】
■クライアントへの課題確認、ニーズ把握などのヒアリング
■派遣スタッフのマッチング・適正配置
■求職者・社員との定期面談・フォロー
■新規顧客への営業活動、既存顧客の新たな案件掘り起し
■自社社員の採用（面談、採用判定） など
★モバイル業界・介護業界いずれかを担当する部門に配属となります。
★既存クライアントと個人への対応が7割程度、新規開拓などの営業活動が3割程度です。
★個人面談は多くても1日3～4件程度です。現在は、対面面談よりもオンライン面談が多くなっています。
【充実した研修をご用意】
入社後は専任の教育担当があなたをサポート。未経験でも、あなたのスキルや知識に合わせて、必要なことをOJTで順番に教えます。研修期間は3カ月程度を予定しており、この間で一通りのことは習得できます。
【数字+αの部分までしっかり評価】
紹介した人数・クライアントとの契約金といった数字の部分はもちろん評価！さらに半期ごとに設定するチーム目標・個人目標の達成度合いや、お客さまからの反響も考慮して、昇給・昇格を行います。
【キャリアアップの道のりも！】
人材コーディネーターとして一人前になった後は、人材紹介側の営業へのスライドや、リーダー・マネージャー・課長以上へのキャリアアップを目指せます。年功序列ではなく実績と意欲に応じて昇格できるので、今回入社する方にもチャンスがあります！
★20代～30代が中心の組織です
★ショップ・飲食店のスタッフや他業種の営業職など業界未経験者が活躍中
★女性社員も多数！女性のキャリアアップ事例も多いです
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】◎これまでの経験を活かして、新しいことにチャレンジしたい方
■顧客折衝に関わった経験がある方
…介護職またはモバイル系（家電量販店・携帯ショップなど）のアルバイト・社員として働いた経験は大きく活かせます！
＼1つでも当てはまる方はエントリーください／
□コミュニケーションが好きな方
□人の役に立つことが嬉しいという方
□常に周りに気を配れる視野の広い方
□成果をきちんと評価されたい方
□チームワークを重視し働ける方
□キャリアアップに前向きな方
□マルチタスクにやりがいを感じる方
★学歴不問
★未経験歓迎
★ブランクがある方、社会人経験10年以上ある方も歓迎！
選考のポイント
「熱意を持って仕事に取り組まれる方」「成果に正当な評価を求めている方」は当社がピッタリ！
まずは話を聞いてみたいという方もお気軽にご応募ください♪
勤務地
＜東京本部＞東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル2F
【アクセス】
各線「渋谷駅」B1出口より徒歩5分
各線「明治神宮前〈原宿〉駅」より徒歩5分
＜大阪本部＞大阪府大阪市中央区南本町4-2-21 イヨビルディング
【アクセス】
各線「本町駅」から徒歩1分
各線「堺筋本町駅」から徒歩5分
※受動喫煙対策／屋外喫煙可能場所あり
- 東京本部/東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル2F[最寄り駅]明治神宮前駅
- 大阪本部/大阪府大阪市中央区南本町4-2-21 イヨビルディング[最寄り駅]本町駅
勤務時間
☆チームで対応するので、連携しながら効率よく業務を進められる環境です。
☆現場で働く社員のミスや企業側からのご意見により急な対応が発生する場合もありますが、基本的には残業は少なめです。
☆ご状況に応じて、時短勤務も可能です！面接時にご相談ください。
雇用形態
正社員
※3カ月間の試用期間あり（この間、待遇・給与に変動なし）給与
※経験やスキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6500円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■時間外手当（固定残業時間の超過分を支給）
■役職手当
■報奨金あり
年収500万円～600万円
年収500万円／26歳／未経験入社1年目
年収600万円／31歳／未経験入社3年目
年収800万円／37歳／未経験入社6年目
待遇・福利厚生
■企業型確定拠出年金
■ウォーターサーバー完備
■出産祝い金あり
■社員割引あり
┗コスメやサプリをお得に購入が可能となっています！
■定期健康診断あり
■研修制度
┗入社時研修、OJT研修のほか、社内で行われる勉強会、eラーニングの受講も可能となっています！
■時短勤務制度（取得実績あり）
■資格取得支援制度
■推し活支援制度
■奨学金返済支援制度
■旅行支援制度
■服装自由・オフィスカジュアルOK
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月4日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（取得率100％）
■介護休暇
長期休暇と有給休暇を合わせて、“10日以上”の連続休暇もOKとしています！
＜POINT＞
☆働き方改革を推進中です！
￣￣￣￣￣￣
当社では年間休日は125日を確保。
残業時間も現在の状況から、さらに削減するべく、各部署で対応を行っています。
また、子育てと仕事の両立を目指すパパママの社員に対しては、子育てへのサポートを行えるように、産休・育休の積極的な活用を促したり、時短勤務なども認めています。
スタッフ個々の状況に合わせた支援ができるようにしています。
そのため、当社では離職率が低く、平均勤続年数も高くなっています！
★主要取引先を一部ご紹介いたします！
株式会社ヤマダ電機／株式会社ビックカメラ／株式会社エディオン
■携帯ショップ
株式会社NTTドコモ／KDDI株式会社／ソフトバンク株式会社
■スーパーマーケット
株式会社ヤオコー／株式会社サンベルクス／株式会社マミーマート
■薬局店
株式会社マツモトキヨシ／株式会社サンドラック
■飲食店
株式会社オーイズミフーズ／株式会社プロントコーポレーション
■ホテル
株式会社芝パークホテル／株式会社東京ドームホテル
■アパレルショップ
株式会社トゥモローランド／株式会社上野商会
■営業
株式会社エイチ・アイ・エス／株式会社リクルートエージェント
など
（敬称略・順不同）
★当社グループ会社について
「営業アウトソーシング」事業を主軸に、営業支援から、Webマーケティング、カスタマーサポートなどの事業を展開。
＜株式会社グローバルマーケティングソリューション＞
「ボンシリ」ブランドを全国40店舗で展開。イオン、イトーヨーカドー、イズミなどと連携。
＜株式会社スターリアン＞
自社アパレルブランド「StarLean★」を企画・販売。雑誌やSNSでも注目されるデザイン性の高い商品展開。
＜株式会社グローバルLFCロジスティクス＞
東海地方を拠点に全国物流網を構築。流通・物流管理を強みとし、企業の発送・倉庫管理を一手に担う。
社員インタビュー
Aさん
Q.入社の決め手は？
さまざまなグループ会社があるため、ホールディングス内で幅広い経験が積めるのでは、と考え、当社を選びました。せっかく転職するなら成長したいですし、ステップアップもできる会社だと思い、当社に決めました！
Bさん
Q.会社の良いところは？
常に新しいことにチャレンジする社風です。だから、私たちのような一般社員からでも、遠慮なく提案ができます。当社は上司や部下などの立場関係なく、みんなでより良い方法を一緒に考えていく風土があります。
取材レポート
社員の働き方は？
派遣スタッフへのフォロー体制が、顧客満足度に直結！
人材派遣・紹介事業で信頼を獲得してきた株式会社グローバルヒューマンブリッジ。20代～40代の登録者が多く、派遣スタッフへの事前研修・サポートも充実している点が業界問わず高く評価されております。
これまで取り組んできた家電量販店や携帯ショップなどモバイル系企業への派遣はもちろん、2025年夏から本格化した介護業界への派遣・紹介事業でも、スタッフのクオリティが高いとポジティブな反応をいただいています。
人材不足に悩まされる業界に、出来る限りの手助けをしたい。その想いがあれば、人材コーディネーターとしても最適なマッチング・アフターフォローができるはず。真摯な取り組みが、実績と評価につながります。
やりがい
派遣スタッフとクライアントのマッチングだけではなく、業務開始後の定期的なフォローを通じて継続的に両者に貢献できる仕事です。クライアントの要望に応じて複数人員の配置・マネジメントにも関わるなど、幅広い業務を担当できます。
当社の主幹事業であるモバイル業界への人材派遣と、始動したばかりの介護業界への人材派遣を担当できます。どちらも重要な事業なので、評価されるチャンスも豊富です！
きびしさ
「採用活動」「案件獲得」「社員のフォロー」を同時並行で進めるマルチタスク処理能力が求められます。とはいえ入社後すぐにそのレベルは求めませんので、専任の教育担当のもとで仕事を教わりつつ、できる範囲を広げていきましょう。
当社に登録している派遣スタッフは年齢・前職もさまざま。適した現場に配置するためにも、その人を深く知るためのコミュニケーションをとることが大事です。
クライアント、社員の双方に向けて、さまざまな対応を行う仕事です。
入社後の3カ月間の研修では同期のメンバーと一緒に研修を行う予定。お互いに刺激し合い知識を得られます。
社員が一堂に会する機会もあります。気さくで楽しいメンバーが揃っています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
一次面接（採用担当のカジュアル面談）
最終面接（代表）
内定
※面接日時・入社日は希望を考慮します。在職中の方もぜひご応募ください！
＼面接について／
★Web面接も行っています。ご希望の方は、お気軽にご相談ください。
東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F
TEL／03-5774-9111 採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■総合人材サービス
■人材派遣
■人材紹介
■業務請負
労働者派遣事業／派27-304982
有料職業紹介事業／27-ユ-303747- 所在地
〒150-0001
東京本社／東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル2F- 設立
- 2007年 1月
- 代表者
- 代表 友永 幸一
- 従業員数
- 400名（2024年10月現在）
- 資本金
- 6000万円
