株式会社ＨＯＵＳＥ ＢＵＩＬＤ
不動産営業／未経験／年収1400万円可能／残業月1時間以下
この求人を要約すると…
■未経験から年収1000万円を目指せる仕入れ営業
□代表直下で圧倒的スピードで成長
■“価値をつくる側”の営業に挑戦できる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【不動産営業】“売る”ではなく“価値を創る”。土地の可能性を見抜き、未来をデザインする仕事。
ポイントをまとめてCHECK
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#未経験から不動産のプロへ成長できる環境
#棟数賞与（20万円／棟）・利益賞与のダブルインセンティブ制度あり
#残業ほぼなし／効率重視の働き方
#代表直下でスピード成長
■圧倒的に“稼げる仕組み”あり
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当社では、成果を正当に評価するために
「棟数賞与（1棟あたり20万円）」＋「利益賞与」の
ダブルインセンティブ制度を導入しています。
ただ売るだけではなく、
「どれだけ価値を生み出したか」まで評価される環境のため、
実力次第で収入は青天井に伸ばすことが可能です。
実際に、
弊社に入社し、年収が【200万円】以上アップした社員も多数在籍！
頑張っても給与が変わらない環境ではなく、
“やった分だけ確実に還元される”仕組みが整っています。
「今の環境では頭打ちを感じている」
「本気で収入を上げたい」
そんな方にこそ、挑戦していただきたいポジションです。
■お任せするポジション
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戸建て住宅用地の仕入れ営業をお任せします。
物件情報の収集から仕入判断、企画、販売につながる
“入口”を担うポジションです。
【事業内容】
城南エリアを中心に、
土地分譲90％・新築分譲10％の事業を展開しています。
■当社ならではの強み
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当社は、以下のノウハウを社内に蓄積しています。
・加工面（解体／測量／隣地関係処理／法的確認）
・建築面（間取り設計／建築費の把握／問題点整理）
・販売面（価値を最大化する販売戦略）
そのため、
高い販売価格を実現し、高い仕入れ競争力にもつながっています。
■成長環境
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少人数組織だからこそ、
代表と直接コミュニケーションを取りながら学べる環境です。
￣
現在は未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中。
入社後は基礎知識の研修からスタートし、先輩社員と一緒に現地調査や商談に同行しながら、
実務を少しずつ身につけていきます。
段階的に業務を学べる環境が整っているため、いきなり一人で任されることはありません。
チームでフォローし合いながら成長していく風土があるため、未経験の方でも安心してチャレンジできます。
対象となる方
【未経験歓迎】第二新卒・社会人デビュー歓迎／自分のアイディアで不動産に価値を生み出したい方
「正社員としての就労未経験」
「第二新卒」
「学歴不問」
――どんな方でも大歓迎です。
大切なのは、これまでではなく、
「これからどんな自分になりたいか」。
史上最高の自分を目指せる環境は、すでに整っています。
ぜひ当社で、一歩を踏み出してください。
こんな方を歓迎します
・明るく元気に取り組める方
・素直に学べる方
・共感力を持って相手と向き合える方
・学びながら稼ぎたい方
・成長意欲が高い方
・粘り強く、柔軟に物事に向き合える方
勤務地
東京都目黒区東山2-3-2
COM’S FORUM 7F
■access：
・「池尻大橋駅」より徒歩7分
・「中目黒駅」より徒歩10分
※転勤なし
- 東京都目黒区東山２丁目３－２ COM'S FOURUM 7F[最寄り駅]池尻大橋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
経験者の方は【月給30万円～60万円＋インセンティブ】も可能！
これまでのご経験・スキルを正当に評価し、スタート給与を決定します。【応相談】
※能力・スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇の変更なし）
※固定残業代（40時間/6万9000円～）を含む
※超過分は別途全額支給
年収500万円／月給30万円×12＋インセンティブ
年収1400万円／入社7年目（月給70万円×12＋インセンティブ）
年収800万円／入社3年目（月給45万円×12＋インセンティブ）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■交通費全額支給
■役職手当
■職能手当
■資格手当（1.5万円／月） ※宅建資格をお持ちの方に支給
■住宅手当（月1.5万～2万円）
※会社より徒歩1.6km圏内・徒歩で通勤できる社員が対象。
維持費20万円未満の場合は1.5万円／20万円以上の場合は2万円を支給
■慶弔見舞金 ※社内規定あり
■インセンティブ制度
■健康診断
■時短勤務制度
■ベネフィット・ステーション
■Netflixベーシックプラン利用OK
■受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
*土日の代休も取得OK！ご予定に合わせてお休みを調節できます。
*有給も業務に支障がない範囲で自由に取得OKです。
*友人の結婚式や子供の運動会などのイベントも気兼ねせずにご参加ください！
仕事は“ゲーム”と一緒だ。
難しい案件も、トラブルも、
全部“クリアすべきステージ”。
だから、苦しいではなく、面白い。
達成すれば、「次いこう」と自然に思える。
大事なのは、止まらないこと。
夢中になれるかどうか。
それが、この仕事のすべてです。
儲かるかより、“正しいか”で判断する。
でも――
「儲かりさえすればいい」とは、思わない。
その物件は、本当に良いものか？
自分が買いたいと思えるか？
そして、それは“善い選択”なのか。
損得だけではなく、善悪で判断する。
だからこそ、
本当に価値のある不動産だけを届けられる。
その積み重ねが、
「まずはここに相談したい」と思われる会社をつくっていく。
スピードで圧倒的な差をつける
「今やる。すぐやる。」
それが基本。
考えても言語化できないなら、やらない。
でも、決めたら即行動。
不動産は“判断の差”で勝負が決まる世界。
だからこそ、
スピードが価値を生む。
その環境の中で、
自然と判断力も、実力も、磨かれていきます。
社員インタビュー
A
入社5年目・営業職
不動産の知識が全くない状態で入社したのですが、社長をはじめとする上司の皆さんが優しく教えてくださいました。自分の「やってみたい」を応援してくれる仲間がいることはとてもありがたいなと実感しています。
Y
入社8年目・営業職
あなたの成長を支えると同時に、あなたから得られる新しい知識・知見も吸収しながら「全員で」成長していきたいと思っています。お会いできる日が楽しみですね。
M
入社3年目・営業職
自分の目利きの力が上手く働いた時がすごく嬉しいです。「売れる」と思って仕入れた物件が狙い通りに売れるときの喜びは何ものにも代えがたいですね。仕事をすればするほど、仕事も自分も好きになれる環境です！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
切磋琢磨しながら成長できる組織
在籍しているメンバーは、明るく素直で、成長意欲の高い人が中心です。
年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすく、代表とも距離が近いため、
スピード感のある意思決定の中で仕事を進めています。
社内はチームとして協力し合う風土がありながらも、良い意味での競争意識もあり、
お互いを高め合える環境です。
結果に向き合う真剣さはありますが、過度にギスギスした雰囲気はなく、
前向きに仕事へ取り組むメンバーが多いのも特徴です。
「厳しさ」と「面倒見の良さ」が共存しており、
本気で成長したい人にとっては、居心地の良い環境です。
やりがい
■理想を追いかけ、実現できる
￣
成果に応じて収入へ還元される給与体系と、メリハリを持って働ける環境を整えています。
仕入れから建築、販売まで一貫して関わることで、自分の成長や価値を実感できる仕事です。
代表や先輩のサポートもあり、努力が結果に結びつきやすい環境の中で、
自分の理想を現実にしていくことができます。
きびしさ
■成長には“本気の姿勢”が必要です
￣
どれだけ環境が整っていても、成果や成長は自分の行動次第です。当社では受け身の姿勢ではなく、
自ら学び、疑問はそのままにせず解消し続けることが求められます。
仕入れから建築、販売まで関わるため、広い視点も必要です。主体的に動き続けられる方が活躍できる環境です。
「史上最高の自分」を実現したいあなたへ。
未経験からでも安心のサポート体制♪
働くだけで気分が上がるオフィスです！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
★WEB書類選考★
★面接（1-2回）★
★内定・入社★
会社概要
- 事業概要
都市型デザインハウス開発・分譲
- 所在地
東京都目黒区東山2-3-2
COM'S FORUM 7階- 設立
- 2001年
- 代表者
- 代表取締役 吉濱 和樹
