株式会社メイツ

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具体的には…
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＜採用・人事業務＞
■面接の実施（主に一次面接）
応募者との面接をお任せします 。現場のニーズを汲み取り、当社の魅力を伝えながら的確なマッチングを図る非常に重要な役割です 。
■採用事務・選考プロセス管理
候補者との連絡や日程調整を行います。また、選考進捗のデータ吐き出しもATSを活用しながら行っていただきます。
■求人媒体の運用・管理
求人サイトの管理や、掲載情報の更新といった実務的な運用を担当します。こちらもゆくゆくは、応募状況のデータを振り返りながら、より良い原稿への修正提案などにも挑戦していただきます。

＜総務業務＞
■管理本部・総務セクションでの業務全般
来客・電話対応や本社備品・カギの管理など、オフィス運営の基本となる業務からお任せします。
■社内イベントの準備・進行サポート
社員同士の交流を深めるイベントの準備や進行を支えます 。皆が楽しめる場を創るワクワク感がある業務です。

これらを含め、管理本部が担うユーティリティな業務に、無理のない範囲から徐々に幅を広げて取り組んでいただきます。

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入社後の流れ
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初日は、全社研修に参加いただきます。
その後OJT形式で業務に慣れるまで先輩がサポートいたします。