パーソルキャリア株式会社(パーソルグループ)

リクルーティングコンサルタント（RC）として企業の採用課題に向き合い、
「どうすれば採用がうまくいくのか」を一緒に考えていくポジションです。
未経験の方も、先輩のサポートを受けながら少しずつできることを増やしていけます。

【具体的には】
■採用背景や課題のヒアリング（まずは基本からスタート）
■最適な採用手法の企画・提案（先輩と一緒に進めます）
■求める人材像・ターゲットの設計
■採用成功に向けた施策立案
■掲載後の効果確認・改善提案　など

＜Point＞
◎大手企業から中小企業まで幅広い企業を担当
◎対面・オンラインを使い分け、効率よく進められる
◎将来的には得意な業界を持つことも可能

＜商材例＞
・doda求人広告
・ダイレクトソーシング（スカウト）
・転職イベント（オンライン）
・企画制作商品（プロモーション動画／リスティング広告など）
・コーポレートサイト制作
・採用ブランディング　など

中途・新卒の両方に関わりながら、採用全体をサポートできる仕事です。
まずは基本的な提案からスタートし、徐々にできることを広げていけます。
「売るだけ」ではなく、お客さまに寄り添いながら提案する営業として成長できます。

【入社後の流れ】
▼入社研修：2日間の全社研修（東京）
▼導入：2週間の座学（商材や仕事の基礎を学びます）
▼実務：先輩と一緒に進めるOJT
▼独り立ち目安：入社2カ月ほど

◆無理なく成果を出せる環境◆
ターゲティングツールやオンライン商談を活用し、効率よく業務を進められます。
Teamsでの社内コミュニケーションも活発で、困ったときはすぐに相談可能。

大手グループの安定した環境のもと、未経験からでも安心して挑戦し、長くキャリアを築ける職場です。