掲載予定期間:2026/4/13(月)~2026/6/14(日)更新日:2026/4/13(月)

株式会社SARUCREW

挑み続けるWebマーケ/未経験歓迎/賞与年4/高予算&高裁量

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【挑め】最初から予算3~5億円/役員直下の新部署

【跳べ】「勝ち筋」全て共有/最短で急成長できる環境

【共に】目標は年商500億円/熱狂できる仲間がいる

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仕事内容

【20代活躍中/役員直下の新規部署】各種SNSを用いたWeb広告運用を担当

具体的な仕事内容
\Point!/
◎年商150億円の新鋭ベンチャー
◎イチから「勝ち筋」も全て学べる
◎顧客の戦略設計まで一貫担当
◎秒単位でPDCAを回すスピード感
◎実力次第でどこまでも飛躍

「この広告、こうすれば良いのに」
「自分ならもっとやれる」
「正直、今の仕事じゃ物足りない」

そんな「渇き」「飢え」を抱えるキミへ。
最高の舞台を用意したので、私たちと一緒に「熱狂できる仕事」しませんか?

◇仕事内容
 ̄ ̄ ̄
手掛けるのは、SNSやニュースサイト、検索サイトで流れる各種広告。
月間3~5億円の予算を動かし、当社が積み上げた『勝ち筋』からリアルタイムで学びながら、競合よりも高い成果を目指します。

■数値分析・リサーチ
└競合サービスやトレンドの情報収集、各種数値から効果を分析し、スピード感ある改善を実施

■クリエイティブ依頼
└当社は完全分業制。動画やデザインの制作はデザイナーに依頼し、マーケに集中できます。

■広告配信
└配信後も、動向を秒単位で追いかけ、分析・改善。時には定石を捨てた一手でPDCAを回し続け、広告効果の最大化を図ります。

◎入社後は約1週間の座学の後、実践形式で学んでいきます。

☆★ここに注目☆★
======
【設立1年以内/役員直下の新部署】
舞台となるのは、拡大に伴い昨年8月にできたばかりの新部署。顧客の事業戦略立案から携わり、「昨日の常識が今日は通じない」スピード感のなか、仲間と共に事業部を創り上げていくポジションです。

【ノウハウは惜しみなく共有】
データ分析システムで「いま効果の出ている/失速している広告」をリアルタイムで分析・検証し、イチからでも「再現性のある勝ち筋」を効率的に学ぶことが可能。

【誰もが公平に飛躍できる】
実績に応じた明確な評価制度で、未経験入社からでも結果を出せばすぐに昇給・昇格。「挑戦しないのが一番の悪」という社風と高い裁量も併せて、「3年目の新人が新事業を主導する」なんて実例も。
チーム組織構成
【20代中心に活躍/抜群のチームワーク】
実力主義ではあるものの、メンバー全員が同じチームとして高いモチベーションを持っています。
部署の壁を越えて議論を交わしたり、ランチ会で親睦を深めたり。互いに切磋琢磨できる仲間たちです!

◎女性管理職も活躍

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】SNSが好き・Webマーケに興味がある方/本質を捉え成長していきたい方歓迎

先輩の前職は、訪問販売営業、アパレル、塗装工、ボクサー、警察官など多種多様。

あなたに求めるのは、経験やスキル以上に「マーケや仕事に『熱狂』を求める心」。
現状に物足りなさといった「飢え」「渇き」があるなら、ぜひ一度お話ししませんか?

【応募条件】
■Webマーケティングに興味があること
■基本的なPC操作スキル

【歓迎要件】
◎結果に向かってPDCAを回し、主体的に行動した経験のある方
◎自身の個性や強みを活かしながら前向きに仕事に取り組みたい方
◎会社の成長に貢献していきたい意欲を持てる方

選考のポイント

面接では「3~5年後に自分はどうなりたいか」「今の人生の満足度はどの程度か?」など、あなたの考え方を伺います。胸の内に燻ぶる熱さを、思いっきりぶつけてください!

勤務地

【転勤なし/渋谷駅から徒歩5分/駅チカの新オフィス勤務】東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5階

※受動喫煙対策:あり
  • 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5階[最寄り駅]渋谷駅

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
平均残業時間
月15時間~20時間

雇用形態

正社員

試用期間:最長3カ月(期間中の給与や待遇に変動はありません)

給与

◎スキル・経験・現在の収入を考慮し決定いたします

【未経験者】月給25万円~35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6992円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【経験者】月給40万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5188円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

\ POINT!/
★社員の頑張りは、年4回の賞与で還元!
スピード感を持って社員に還元するため、チームでの売上結果やプロセスを見て、年4回賞与を支給しています!
賞与
年4回
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収400万円~

社員の年収例

年収900万円(月収65万円+賞与/3年目)
年収650万円(月収45万円+賞与/2年目)
年収450万円(月収32万円+賞与/1年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月3万円まで)
■子ども手当(月1万円/人)
■MVP表彰制度(賞金あり)
■資格取得支援制度(資格取得のための受験費負担)
■服装自由(私服可)
■髪型・ネイル自由
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■部署会、忘年会、社内ランチ会、ウェルカムランチ会
■カフェスペースあり(ウォーターサーバー・コーヒーメーカー常時使用可)
■商業施設割引あり
■導入研修あり
■クリエイティブ勉強会(週1回)
└実務で扱っている案件の動画広告について、効果の良かったものを幹部層が解説。「自分ならこうする」というベテラン社員のノウハウを、直に学べます
■リモート(在宅勤務)実績あり
■社内環境改善
└社員の要望に応じて、「AI利用アカウント取得・費用負担」など、業務効率化や環境改善を進めています。

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日)

■GW休暇

■夏季休暇
(2日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■病気休暇

★第二創業期の中核メンバーとして

現在、年商500億円を目指す拡大フェーズ。
事業・組織ともに急成長しており、成果次第で年次や経験に関係なく裁量・役割が広がる環境です。
今回の募集は、単なる増員ではなく、将来の中核を担うマーケターを迎えるための採用です。

また、事業や拠点の拡大に伴い、新規ポストも増加中。
年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価するため、事業部長や事業所長のキャリアにも手が届きやすくなっています。

★先輩の事例を紹介!

<入社後の流れ>
入社から3カ月:先輩OJTのもと先輩担当の案件を手がけてみる
 ▼
入社から6カ月:先輩担当の案件で「自分で作ったクリエイティブで粗利1000万」という成果を上げて昇格!
 ▼
入社から10カ月:リーダーとして、チームメンバーの育成、チームメンバーの予算管理、自身は新たな獲得手法の開拓などで、チームの売上が2倍に!
 ▼
入社から1年半:成果が認められ年収は1.8倍に!

★先輩の声

当社の文化を一言で表すなら「挑戦しないことが最大の悪」です。

私は医療業界から未経験でマーケターに転身しましたが、年次に関係なく仮説と根拠があれば裁量を任せてもらえる環境に驚きました。

サプリメント案件では、成果が伸び悩む中でユーザーデータとインタビューを基に訴求を見直し、クリエイティブを大幅に改善。結果、3カ月でCV数を約3倍に伸ばし、月間数百万円規模だった案件を1億円規模までスケールさせることができました。

失敗も「次に勝つためのデータ」と捉え、挑戦を後押ししてくれる文化があるからこそ、作業者ではなく、ビジネスを動かすマーケターとして成長できています。
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社員インタビュー

広告本部
同僚

未経験入社

広告本部

未経験入社でも、広告の利益改善など数値成果を出せば正当に評価されます!1年ほどでマネージャーに昇進する先輩もおり、成長スピードの速さを実感しています。

CHRO
上司

久安

CHRO

経験は問いません。必要なのは、何がなんでもやり切る覚悟だけです。広告運用は未経験からのメンバーが大半。最初は泥臭いことの連続ですが、だからこそ圧倒的に成長できる。1年後の自分を変えたい人、待ってます。

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取材レポート

社員の働き方は?

イチから、一線を画す「圧倒的な成長」を実現。その裏付けとは。

「3年後までに年商500億円を達成する」。
それを“現実的な目標”として掲げ、驚くほどの速さで事業成長を続けている同社。

働くメリットとして「圧倒的な成長」を謳う企業は数あれど、同社の環境は他社とも一線を画す、裏付けに基づいたものです。

これまで培ったノウハウを惜しみなく開示し、再現性のある勝ち筋を身に付ける。そのうえで未経験1年目からでも大きな裁量を与え、「100の失敗」を指摘するよりも、それを糧にした「1つの成功」を称賛する。

そんな社風・環境に加えて、今回はより移り変わりの激しい新部署での募集。“あなた”には、この船へ飛び乗るだけの「熱」はありますか?

日々の変化を笑って受け入れ、苦戦しながらも走る脚を止めない。そんな方なら、きっと活躍できます。
やりがい

やりがい

【成果が目に見えて実感できる】
誰かに言われた通りに広告を運用するのではなく、どうすれば効果を改善できるかを考え、自分の裁量で実行に移していけるところがこの仕事の魅力。

売り上げや中長期的な戦略に応じた施策の結果が、すぐに数値やデータで帰ってくるため、その都度やるべきことを見極めてPDCAを回していく過程でも「成果・自身の成長が目に見える面白さ」があります。

きびしさ

きびしさ

【結果に責任を持つ必要がある】
戦略設計から一貫して担当し、その成果が数値に現れるため、時にはクライアントから厳しい意見をいただくことも。

広告の分析を徹底し、根気強く取り組む覚悟が求められます。とはいえ、あなたはひとりではありません。困った時、悩んだ時はチームがサポートします。周囲への相談もしながら、粘り強く検証していきましょう。

ノウハウ・知識はイチから学べる環境です。あなたにあるのは、飛び込むか・去るかの2択だけ。

戦友として、導き手として、ライバルとして。頼り頼られる、エネルギッシュな仲間たちがいます。

仕事と人生に、笑っちゃうくらいの熱狂を。当社は、あなたの挑戦をいつでもお待ちしています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考/カジュアル面談

  • 面接1~2回 ★私服面接OK!

  • 内定 ※選考過程は短縮の可能性あり

ここまで読んで下さり、ありがとうございます。

<選考スケジュールについて>
■応募から内定までは2週間以内を予定。応募から1カ月以内の入社が可能です。
■面接日や入社日はご希望を考慮して決定します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※場合によっては、面接回数が前後する可能性がございます。
連絡先
本社|〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F
採用担当
TEL03-5422-3615

会社概要

事業概要

■インターネット広告事業
広告代理事業:ASP MONKEYの運営
広告運用事業:成果報酬型マーケティング・顧客伴走型マーケティング

所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号

設立
2019年 4月3日
代表者
代表取締役CEO 石井 尚貴
従業員数
103名(インターン・アルバイト・業務委託含む)
資本金
1,000,000円
平均年齢
29.9歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014742025

株式会社SARUCREW

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