株式会社中央機材
未経験ではじめるルート営業（ノルマ・飛び込みなし・土日祝休）
この求人を要約すると…
土日祝休・年休125日以上！残業少なめで私生活充実
創業51年の安定企業。ノルマ・飛び込み・転勤一切無
未経験歓迎！3ヶ月の研修あり。30・40代が活躍中
創業51年の安定商社で叶える
「夕食は毎日家族と」
「ただいま」が言える時間に帰れる。
そんな当たり前の幸せを、船橋の老舗商社で手に入れませんか？
年間休日125日。土日祝休みで残業は少なめ。
「仕事は頑張りたい、でも大切な人との時間も犠牲にしたくない」
そんな想いで転職してきた30代・40代が、今、当社で主役として活躍しています。
─ 未経験でも安心の理由
当社は長年お付き合いのある既存顧客が中心。テレアポや飛び込みは一切ありません。
入社後は3ヶ月間の丁寧な研修があり、資材の知識から配送、先輩同行まで順を追って学べます。
─ 家族との時間も大切にできる
「毎日家族と夕食を囲める生活」を大切にしてほしいから、土日祝休みで年間休日は125日。
転勤もないため、千葉で腰を据えて将来のライフプランを立てられます。
住宅手当や家族手当も充実しており、既婚者や子育て世代も多数活躍中です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「売る」ことよりも「信頼を育む」ことがミッションです。
あなたにお任せするのは、既にお付き合いのあるお客様を回る「ルート営業」です。
■具体的には…
定期訪問：
1日10件前後のお馴染みのお客様を訪問。「最近どうですか？」といった世間話から、
現場で必要な資材（パイプ、トイレ、給湯器など）をヒアリングします。
受注・手配：
注文いただいた商品を社内システムで手配。配送スタッフと連携して納品を進めます。
ご提案：
新商品のご案内など。強引な押し売りは一切ありません。
■入社後の流れ（3ヶ月のじっくり研修）
座学・事務研修： 商品の名前や種類を覚えるところからスタート。
配送同行： 実際に現場へ資材を届け、どんな場所で使われるかを肌で感じます。
営業同行： 先輩の隣でお客様とのコミュニケーション術を学びます。
未経験の方が「自信を持って独り立ちできるまで」しっかり支える風土です。
30代・40代の中途入社者が多数活躍中！営業の仕事ははじめてという方もご安心ください。先輩が丁寧にサポートします。
対象となる方
■ 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■ 40歳未満の方：長期勤務によるキャリア形成のため
■ 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■ 40歳未満の方：長期勤務によるキャリア形成のため
・「地元で長く働きたい」「家族との時間を増やしたい」という意欲がある方
・専門知識は不要。聞き上手、話上手な方歓迎です。
勤務地
※「前原駅」「津田沼駅」より徒歩15分
※ 車・バイク通勤OK／駐車場完備
- 本社/千葉県船橋市前原西5-17-6[最寄り駅]前原駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3か月間あり。試用・研修期間の条件は本採用と同様です。給与
上記には固定残業代4万5900円/30h分含みます ※超過分は別途全額支給します）
＜月収例＞
30代・既婚・子供2人の場合：月収 28万3800円（諸手当含む）
20代・独身の場合：月収 24万6500円（諸手当含む）
・住宅手当（規定あり／月15,000円まで）
・家族手当（規定あり／配偶者：月15,000円／子供：月5,000円／第三子以降：月10,000円）
・役職手当
年収300万円～420万円
待遇・福利厚生
・賞与あり（年2回／7月・12月）
・交通費支給（定期代全額支給／ガソリン代は距離に応じて支給（規定内）
・住宅手当（規定あり／月15,000円まで）
・家族手当（規定あり／配偶者：月15,000円／子供：月5,000円／第三子以降：月10,000円）
・役職手当
・退職金制度
・産休／育休制度
・資格取得支援
・制服貸与
・永年勤続（10年／20年）表彰制度
・車通勤OK（駐車場完備）
・コーヒー飲み放題
・電子レンジ、冷蔵庫、ポット、IHなども完備
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（取得しやすい環境です）
未経験からプロへ。3ヶ月の丁寧な研修
まずは座学で基礎を学び、その後は事務作業や配送業務を通じて、仕事の全体像や商品の種類を覚えるところからスタート。
いきなり営業を任せることはありません。先輩の商談に同行し、お客様との話し方や提案のコツを一つひとつ学んでいけます。
焦る必要はありません。20代・30代で異業種から転職してきた先輩たちも、同じようにこの研修を経て、今ではプロとして活躍しています。
じっくり時間をかけて成長できる環境です。
創業51年、千葉のインフラを支える誇り
地域密着で培った「顔なじみ」の関係性を大切にしながら、誠実にお客様と向き合うことができます。
地元で腰を据えて、将来まで安心して働きたい方に最適な環境です。
家族との時間も、自身の将来も大切に
また、住宅手当（月1.5万円）や家族手当（配偶者1.5万円、子5000円～）など、生活を支える制度も充実しており、オフィスにはコーヒー飲み放題や電子レンジ、冷蔵庫も完備しており、休憩時間も快適です。
10年、20年と長く活躍する社員への永年勤続表彰制度もあり、定着率は抜群。中途入社者が半数以上のため、新しい方もすぐに馴染める温かい雰囲気の職場です。
社員インタビュー
Aさん
中途入社20代
前職は休みが不規則でしたが、今は土日祝休みで家族との時間が増えました。3ヶ月の研修で商品知識を一から学べ、営業デビューまでじっくり待ってもらえたのが未経験の私には心強かったです。
Bさん
中途入社30代
創業51年の安定感があり、ノルマや飛び込みに追われることもありません。残業もあまりなく、夕食を家族と囲める生活が手に入りました。地元千葉で長く働きたい方には最適な環境です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
創業51年、千葉のインフラを支える。誠実さが武器のルート営業
取材して感じたのは、同社の圧倒的な「安定感」と「余裕」です。上下水道という生活に不可欠な資材を扱うため景気に左右されにくく、50年以上にわたり築いた既存顧客との信頼関係があるからこそ、無理な新規開拓は必要ありません。オフィスではコーヒーが飲み放題で、社員同士の会話も多く、温かい雰囲気。中途入社者が半数以上というのも納得の、馴染みやすさがあります。「営業には挑戦したいが、数字に追われすぎるのは不安」という方にこそ、この「地域密着×誠実営業」というスタイルをぜひ知ってほしいと感じました。
やりがい
既存のお客様から「困ったときの中央機材さん」と頼りにされる瞬間です。水回りのトラブルは急を要することが多いため、迅速に資材を手配し、無事に工事が完了した際にいただける「助かったよ、ありがとう」という言葉は、地域のインフラを支えているという誇りを感じさせてくれます。
きびしさ
扱う資材の種類の多さです。配管からトイレ、給湯器まで、専門的な部品も含めると膨大な数になります。最初の3ヶ月間は座学や配送同行で知識を詰め込む必要があるため、地道に学ぶ姿勢が欠かせません。覚えるまでは、お客様からの注文内容を理解するのにも苦労するかもしれません。
中途入社が半数以上！異業種出身の先輩も多く、困った時はすぐに相談できる温かい職場。
生活に不可欠な上下水道資材を扱う専門商社。景気に左右されにくい強固な経営基盤です。
3ヶ月の丁寧な研修あり！未経験からでも、商品知識や配送の流れを順を追って学べます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募（電話問い合わせも歓迎）
面接（1回）
内定（応募から内定まで約2週間を予定）
【メールアドレス】kameyama@chuo-cp.co.jp
会社概要
- 事業概要
上下水道資材の卸販売
住宅設備機器の卸販売
建築設備資材の卸販売- 所在地
〒274-0825
千葉県船橋市前原西5-17-6- 設立
- 1974年 11月
- 代表者
- 代表取締役 星野 潤
- 従業員数
- 17名（2025年4月現在）
- 資本金
- 11,200,000円
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