広尾町農業協同組合

■地域農業を支えるJA職員として、営農支援・販売・資材供給など幅広い業務を担当します。
事務（内勤）業務が全体の8～9割を占めますが、１～２割は組合員（農家さん）と直接お会いし、様々な課題の解決をサポート。単なる事務ではなく「農家さんのパートナー」として、密接に関わっていただきます。

■配属は直接農家さんを支える「営農事業部」。スキルや適性、希望などを考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。
※将来的なジョブローテーションあり
＜主な業務内容＞
・農家さんへの営農支援（経営・資金・設備などの相談対応）
・農産物・家畜の販売に関する業務
・肥料・農薬など生産資材の提案・供給
・補助事業の申請サポートや労働力確保支援
・新規就農者への支援（就農準備～定着まで）
・各種事務業務（書類作成・データ入力など）

＜入社後の研修について＞
◎入社後まずは、農業（酪農・畑農）関連の基礎、地域情報、組合員様についてなど、基本を学ぶ研修を1日～2日で行います。
その後、配属先の先輩指導のもと、OJTで仕事の流れを学びながら、必要な知識を修得していただきます。
◎必要に応じて、北海道のJA職員の育成機関、「JAカレッジ」での研修も受講可能です。階層型研修から、専門知識の修得など多数あるカリキュラムの中から選んで受講するスタイルの研修です。
※一通りの業務は半年で覚えられますが、1年間は教育期間と捉えています。
じっくり時間をかけて育成しますので、安心してチャレンジしてください！

＜キャリアステップ＞
一般職員→主任→課長補佐→課長→部長→参事
※中途・新卒関係なく、きちんと評価。参事を務めているのは、中途入社の職員です。