株式会社ＧＭ地所
不動産営業／年休120日で残業なしの働きやすさ／高インセン
この求人を要約すると…
【収入】インセンティブで高収入を実現可能！
【キャリア】役員候補として会社づくりにも挑戦！
【働き方】残業なし年休120日以上で私生活充実！
――不動産を通じて、街をきれいにする。
そんな想いを大切に事業を展開している会社です。
＼裁量大きく働ける職場環境／
▼高固定給×高インセンティブ率
（20～30％）
▼年間休日120日以上
▼残業ほぼなし
▼休みは柔軟に取得可能
当社は、不動産売買と賃貸（大家事業）を両輪で展開。
マンション・ビル・土地・駐車場など幅広い不動産を扱っており、
さまざまな案件に携わりながら営業として経験を積める環境です。
「社会に対して、
より価値を還元していく」
――社員に対しても、
想いは変わりません。
成果を出せば、
昇給やインセンでしっかり還元。
そして将来的には、
役員として会社を引っ張る存在に。
もし別の道に進むとしても、
その成長は必ず活きる。
そう思っています。
当社は、
一つひとつの取引に向き合い、
信頼を積み重ねてきました。
その根底にあるのは、
「人」と「街」を大切にする想いです。
一緒に働きたいのは、
誠実に向き合える方。
人を大切にできる方。
そして、
会社を一緒に
大きくしていきたい方。
あなた自身の可能性を弊社で試してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【売買仲介】仲介・仕入れ・査定・契約・案内を担当｜未来ある会社で年収1000万以上★役員になれる舞台
不動産仲介を中心に、
さまざまな物件に携わりながら、
仕入れから契約まで幅広い業務をお任せします。
一つの業務に縛られず、
多様な経験を積める環境です。
■ 売買仲介業務
｜売主・買主双方の取引をサポート
■ 買取再販物件の仕入れ
｜価値の見込める不動産を仕入れ
■ 物件査定
｜市場に基づき適正価格を算出
■ 契約業務
｜契約書作成や各種手続き
■ 物件案内
｜お客様へ物件をご案内
※経験に応じて裁量を持って取り組めます。
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《 当社の特徴 》
当社は、
安定した賃貸収益を背景に、
「攻め」と「安定」経営を両立。
売買に依存しないバランスの取れた事業体制を築いています。
・安定した経営基盤
・文化住宅の再生など独自の事業展開
・社員の意見を取り入れる社風
といった点が特徴です★☆
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《 当社で働く魅力 》
●将来の役員候補として活躍可能●
会社の成長とともに組織も拡大予定。
中心メンバーとして
会社づくりに関わるチャンスがあります。
●裁量を持って働ける環境●
営業のスタイルや
1日のスケジュールは、
経験に応じて調整することも可能です。
自分で考えて仕事を進めることができます。
●頑張りに応じた昇給・インセンティブ●
成果や実績はしっかり評価し、
昇給やインセンティブで還元します。
インセン比率は随時相談も可能！
納得感のある収入設計ができます。
●安定経営の不動産会社●
自社でも賃貸収益を持つことで、
売買に依存しないバランスの取れた事業体制を築いています。
当社では
「人を大切にする」という考え方を重視しています。
お客様だけでなく、社員同士の関係性も大切に。
人として成長できる環境を作っています。
対象となる方
業界経験者優遇／学歴不問／経験不問／経験に応じて幹部採用も可能！
・不動産業界での実務経験
・普通自動車免許（AT限定可）
《 こんな方大歓迎 》
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産売買、仲介のご経験がある方
・新しい環境でチャレンジしたい方
・自分のペースで働いていきたい方
＼こんな方と出会いたいと考えています／
・誠実に仕事へ向き合える方
・自身の市場価値を高めていきたい方
・社会貢献につながる仕事に関心のある方
・思いやりのある方
・少数精鋭でしっかりと稼ぎたい方
選考のポイント
お人柄や価値観を重視した選考を行っています。
面接では社内見学も可能なため、
実際に働く環境や現社員たちの社内での雰囲気を
ご自身の目でご確認いただけます！
勤務地
【本社】
〒535-0021
大阪府大阪市旭区清水4丁目1番2号
※転勤なし
【支社】
〒572-0824
大阪府寝屋川市萱島東1丁目10番11号
202号室
［最寄駅］
【今里線】
清水駅から徒歩2分
【京阪本線】
萱島駅から徒歩6分
- 大阪府大阪市旭区清水4丁目1番2号[最寄り駅]清水駅(大阪府)
- 大阪府寝屋川市萱島東1丁目10番11号[最寄り駅]萱島駅
勤務時間
残業はぼぼありません◎
ワークライフバランスを重視できる職場環境です！
雇用形態
正社員
給与
不動産営業職
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◆ 月給30万円～60万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与
※ご経験やスキルを考慮し、
給与は相談のうえ決定します。
【インセンティブ制度】
社員担当案件の20～30％を還元。
高インセンティブ率のため、
成果に応じてしっかり収入に反映されます。
年収900万円（月給＋諸手当＋インセンティブ＋賞与）
年収1300万円：月給60万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与（5年目）
年収1100万円：月給45万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与（2年目）
待遇・福利厚生
■インセンティブ制度
■営業手当
■通勤交通手当
■住宅手当
■資格取得手当
■出張手当
■扶養手当
■特別祝い金
■健康診断
■社員旅行
■忘年会
■誕生日ランチ
■各種社内イベント
■室内禁煙
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（水・日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
（消化率100％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
（結婚休暇：3日）
【裁量の大きい仕事スタイル】
仕事の進め方を基本的に本人に任せています。
決められた型に縛られることなく、
自分のスタイルで仕事に取り組める環境です。
仲介営業や仕入れなど、
さまざまな業務に挑戦することが可能。
自分で獲得した案件にはインセンティブを支給し、
成果は収入としてしっかり還元されます。
主体的に動きながら経験を積み、
確実に成長していける環境です。
【今後のビジョン】
今後は
・売上50億円規模への成長
・新本社ビルの建設
・福利厚生の充実
・介護施設事業の拡大
・ロードサイド開発事業
など、さらなる事業拡大を目指しています。
将来的には、会社の中核を担う存在として活躍することも可能。
「この会社に入ってよかった」
そう思ってもらえるよう
本気で向き合うことをお約束します。
社員インタビュー
M
営業職
一人ひとりに任せてもらえる範囲が広いので、自分の努力がそのまま結果に繋がります。契約が決まったときの達成感は大きく、成長を実感できます。
T
営業職
年間休日120日以上・残業なしのため、プライベートの時間をしっかり確保できます。無理のない働き方ができる環境で、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
〈挑戦から始まった株式会社GM地所〉
同社の社長は、もともと大手鉄道会社で働いていた経歴の持ち主。「自分の可能性を試したい」という想いから32歳で会社を設立しました。
現在は今期最高益を更新予定と、着実に成長を続けている同社。今後は新本社ビルの建設や事業拡大なども計画しているとのこと。
成長を続ける企業の中で、
さまざまな経験を積みながら活躍できる環境だと感じました。
やりがい
土地や建物の活用によって街の景色が変わり、新しい価値が生まれる瞬間に立ち会えることがこの仕事の魅力です。
自分が携わった案件が形として残り、成果が収入にも反映されるため、大きな達成感を得られます。
きびしさ
不動産取引は金額が大きく、責任が伴う仕事です。
お客様や取引先との信頼関係が非常に重要になるため、一つひとつの取引に誠実に向き合う姿勢が求められます。
社長との距離も近く、気軽に相談できる風通しの良さが魅力です。
清潔感のあるオフィスで、集中して働ける環境が整っています。
自社ビルを構える安定基盤のもと、腰を据えて働けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
▼エントリー
▼面接（1～2回）※社内見学OK
▼内定
―― 新しいキャリアのスタート
※面接日・入社日はご希望を考慮し、柔軟に調整可能です。
お気軽にご相談ください。
E-mail：gm-grp@saiyo-p.com
会社概要
- 事業概要
◆不動産買取再販事業
◆不動産売買・仲介事業
◆不動産賃貸事業（大家事業）
◆不動産開発事業（ディベロップ）
◆コインランドリー事業
◆貸駐車場事業
◆太陽光発電事業- 所在地
〒535-0021
大阪市旭区清水4丁目1番2号- 設立
- 2019年 12月23日
- 代表者
- 代表取締役 大西 正高
- 従業員数
- 8名
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
11億 (グループ)
- 平均年齢
- 30歳
