株式会社CATION
フルリモート／前給保証＆年収UP／ITエンジニア／チーム参画
この求人を要約すると…
【働き方】フルリモート×フレックス×残業月6ｈ以下
【収入UP】前職給与保証＆年収アップ実績100％！
【成長環境】チーム参画＆受託開発でスキルアップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【フルリモ/3～10名のチーム参画】Webシステムをメインとした、開発の上流工程やAWSへ挑戦可能！
「一人での客先常駐に疲れた」
そんな不満、当社で解決しませんか？
受託開発を中心に、要件定義から設計、実装、テストまで一貫して関われるプロジェクトが多数。
まずはあなたの時間と心にゆとりを取り戻し、その上でエンジニアとしての市場価値を高めていける環境です。
【一人で抱え込まない「チーム開発」】
「現場に一人で放り込まれる…」といったことは一切ありません。
プロジェクトには3～10名程度のチームで参画します。
タスクを分担し、お互いにフォローし合える体制があるからこそ、
フルリモートでも孤立せず、残業月6時間という働きやすさを実現しています。
【ゆとりある環境で、開発上流やAWSへステップアップ】
働き方の基盤が安定しているからこそ、新しい技術やポジションに安心して挑戦できます。
先輩のフォローのもとで以下のようなキャリアアップが可能です！
例）
開発志向の方：要件定義や基本設計へ
インフラ/クラウド志向の方：AWS（EC2、RDS等）を用いたモダンなインフラ環境へ
フルスタック志向の方：開発からインフラまで一貫して携わるアーキテクトへ
受託開発で一貫して請け負っている当社だからこそ、
開発・インフラ問わず、あなたの志向に合わせたキャリアを広げていけます。
【多彩なプロジェクトに携われる案件基盤】
SIerと事業会社の案件が半々。
グループ企業からの紹介や直取引も多く、金融・医療・倉庫など幅広い分野のプロジェクトに携われます。
【案件実績】
■機械メーカー向けEDI連携開発
■Whisper・ChatGPTを活用した音声解析・文字起こし
■本人確認システム×kintone連携
【開発環境】
■言語：Java／C#／Python／JavaScript／PHP
■フレームワーク：Spring Boot／.NET／React
■インフラ：AWS（EC2、RDS、Lambda）
■ソース管理：Git（GitHub／GitLab）
■管理ツール：Backlog／Jira／Slack
※上記は一例
対象となる方
＼Web面接OK・学歴不問／【ITエンジニアの実務経験のある方／収入UPと働きやすさを両立したい方】
◇学歴不問
◇第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎
◇ITエンジニアの実務経験をお持ちの方（目安：3年程度）
※テスト1年＋開発2年など、工程をまたいだご経験も歓迎します
＜こんなタイプを歓迎＞
◎働き方を見直しながら、エンジニアとして成長したい方
◎チームで相談しながら開発を進めたい方
◎設計など上流工程にも関わりたい方
＜活かせる経験・スキル＞
※いずれかの経験があれば活かせます
◎Java／C#／JavaScript／Python／PHPの開発経験
◎RDB（MySQL／PostgreSQLなど）の利用経験
◎AWS／Dockerの利用経験
◎アジャイル開発の経験
選考のポイント
「収入を上げたい」「働き方を見直したい」――そんな素直な想いで転職してきた先輩が多数活躍中。
面接では着飾らず、あなたの希望や本音をぜひ聞かせてください。
まずは気軽にご応募を！
勤務地
■働き方の希望は最大限考慮します！
本社や都内23区を中心としたプロジェクト先での勤務に加え、当社ではフルリモート勤務を制度として導入しています。
「毎日満員電車に乗る生活を変えたい」「地方に住みながら東京のプロジェクトに関わりたい」といった希望にも柔軟に対応可能です。
実際に、エンジニアの半数がフルリモートで勤務しており、北海道や沖縄など全国各地で活躍するエンジニアも在籍しています。
■出社時も快適な環境です
「ずっと家だと息が詰まる」という方は出社とのハイブリッドも可能。
本社は御茶ノ水駅から徒歩4分とアクセス抜群で、オフィス周辺にはランチスポットも多数あります！
■勤務地
本社や都内23区を中心としたプロジェクト先
★北海道・沖縄など、全国各地で活躍するエンジニアも在籍（パートナー含む）
■本社
東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3階
└各線「御茶ノ水駅」より徒歩4分
└千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩6分
- 本社/東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3階[最寄り駅]御茶ノ水駅
勤務時間
標準労働時間／1日・8時間
基準時間／10：00～19：00
コアタイム／13：00～15：00
フレキシブルタイム／6：00～13：00、15：00～22：00
基本的には「9:00または10:00開始」で勤務しているメンバーが多いですが、
業務状況や個人の都合に応じて、事前にチームへ共有・調整のうえで
始業時間を遅らせたり、早めに終業することも可能です。
「成果に集中できる働き方」と「チームでの連携」を両立できる環境です。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中の条件に変更はありません）
給与
「転職で給与が下がるかも…」という心配は不要です！
■月給30万円～60万円（固定残業代含む）
※これまでの経験・スキルを最大限考慮して優遇いたします！
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、月40時間分を月7万9000円～14万2000円支給（超過分は追加支給）
【なぜ年収が上がるのか？】
多重下請けではなく、直取引やグループ企業からの紹介案件が多いため、エンジニアの皆さんにしっかりと利益を還元できる仕組みが整っています。
また、入社後も半期ごとの目標管理で技術力やチームへの貢献を正当に評価し、昇給へ直結させます。
【年収アップ例】
■28歳 年収450万円／月給38万円（経験5年）年収50万円UP
■30歳 年収500万円／月給42万円（経験8年）年収100万円UP
■35歳 年収650万円／月給54万円（経験12年）年収200万円UP
年収400万円～年収720万円
25歳 年収400万円／月給34万円（経験3年）
30歳 年収500万円／月給42万円（経験8年）
40歳 年収700万円／月給58万円（経験15年）
待遇・福利厚生
■通勤交通費支給（規定あり）
■残業手当（超過分を支給）
■在宅勤務手当（規定あり）
■資格取得補助制度（受験料補助・奨励金など）
■PC貸与（規定あり）
■全席ゲーミングチェア完備
■服装：カジュアル
■社内副業制度
【★注目：社内副業制度でさらなる収入UP！】
残業が月6時間程度と少ない当社の環境を活かし、希望者は別プロジェクトに「副業」として参画することが可能です。
「空いた時間でもう少し稼ぎたい」「メイン業務とは違う言語を触ってみたい」という意欲的なエンジニアに大好評。
実際に、1案件で数十万円の追加収入を得た先輩もおり、スキルを磨きながらダイレクトに収入アップを実現できます！
設立4年目。当社の福利厚生や制度は、まだまだ発展途上です。
「子ども手当」や「週休3日制」など、新たな制度の導入も前向きに検討中。
その他にも「こんなツールを導入してほしい」「こんな手当があったら嬉しい」という現場のリアルな声も大歓迎！
一人ひとりがより働きやすい環境を目指し、一緒に会社づくりを楽しめるフェーズです。
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※有休消化率は7割以上！オンとオフのメリハリつけて働けます
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
※有休消化率は7割を超えるなど、オンとオフのメリハリつけて働く風土です
※5日以上の連休取得OK
【しっかり休める理由があります】
受託案件が中心でスケジュール調整がしやすく、かつチーム体制で業務をカバーし合えるため、
「休むとプロジェクトが回らない…」というプレッシャーがありません。
5日以上の連休取得も推奨しており、有給と合わせて旅行を楽しんだり、推し活を満喫したりと、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です！
成長を続けるグループの一員として
グループ全体では約400名規模、売上も約40億円と、安定した基盤のもと着実に成長を続けています。
各領域に専門性を持つ企業が連携することで、多様なプロジェクトに対応できる体制を構築。
CATIONもその一角として、要件定義から開発、テストまで幅広く開発領域を担っています。
設立間もない会社でありながら、こうしたグループ基盤があるからこそ、案件の幅や技術的な連携にも強みがあります。
安定した環境のもとで、新しい領域にも挑戦していけることが当社の特徴です。
一貫開発で広がる、次の可能性
また、プロジェクトはチームで進めるため、レビューや技術相談を通じて設計力や技術力を磨ける環境。
一人で抱え込まず、周囲と連携しながら成長できる点も特長です。
さらに、当社では業務系パッケージソフトの自社サービス立ち上げも構想しており、その開発に携わるチャンスも。
PL・PM・スペシャリストなど志向に応じたキャリアに加え、新たなサービスづくりにも関わることができる環境です。
今の経験に自分らしい＋αを重ねながら、エンジニアとしての可能性を広げていけます。
自分のペースで働き、成長も続けていく
全国どこからでも参画でき、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。
◎フレックスタイム制
◎残業月6時間程度
◎年間休日125日
◎完全週休2日制（土日）＋祝日休み
◎有休消化率7割以上
また、リモート中心の環境でありながらチームでの参画を基本としており、オンラインでの相談もしやすい体制です。
出社時には顔を合わせて話せる距離感もあり、安心して業務に取り組めます。
自分のペースを大切にしながら、エンジニアとしての成長も重ねていける環境です。
社員インタビュー
Iさん／営業
Q. 社風について教えてください。
リモート勤務が中心だったとしても、出社すれば代表をはじめグループ会社のエンジニアが同じフロアにいます。気軽に話せる雰囲気があり、技術はもちろん、働き方やキャリアのことも相談しやすい環境です。
Nさん／執行役員
Q. 組織づくりで大切にしていることは何ですか？
制度や環境はまだ発展の途中だからこそ、社員の声を大切にしたいと考えています。「こんな制度があったらいい」といった意見も歓迎しながら、一人ひとりが働きやすい組織を一緒につくっていきたいですね。
Nさん／執行役員
Q. どのような成長ができますか？
要件定義から開発まで一貫して関われる環境で、チーム開発を通じて技術や設計のスキルを高めていけます。今後は自社サービスの立ち上げにも関われる可能性があり、キャリアの選択肢も広げていけます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
成長性と安定性、その両方を備えた環境
柔軟な働き方に加え、要件定義から開発まで一貫して関われる環境が整っている同社。チーム参画を通じて、無理なく成長できる点も特徴です。
設立4年目という成長フェーズにあり、制度や福利厚生はさらに整えていく段階。実際に、週休3日制や子ども手当の導入も検討されており、社員の声を積極的に取り入れながら環境づくりを進めている点が印象的でした。これからの働きやすさを一緒につくっていける点も魅力です。
さらに、グループ全体では約400名・売上40億円規模と安定した基盤もあり、案件の幅や技術連携の面でも強みがあります。成長性と安定性を兼ね備えた環境のもと、安心して新たな一歩を踏み出せる企業だと感じました。
やりがい
事業会社のお客様のシステム開発に携わり、機能を形にするだけでなく、サービスの成長にも関われる点がこの仕事の面白さです。プロジェクトごとに異なる課題に向き合いながら、技術力だけでなく視野も広げていける環境があります。
さらに、自社パッケージの立ち上げ構想もあり、将来的にはその開発に携わるチャンスも。受託で実力を磨きながら、新たな挑戦へとつなげていける点も大きなやりがいです。
きびしさ
要件定義から開発・テストまで一貫して請け負う中で、自身の担当領域にとどまらず、グループやパートナーと連携しながら進めていく姿勢が求められます。
また、様々な業界の案件に携わる分、案件ごとに要件や進め方が異なり、その都度最適な方法を考え、実行していく必要があるそうです。自ら考え、学び続けていく姿勢が求められる点に、難しさを感じる場面もあるでしょう。
フルリモートやフレックス制度を活かしながら、自分のペースで無理なく働ける環境です。
制度や福利厚生はこれからも拡充予定。社員の声を取り入れながら、より良い環境づくりを進めています。
上流工程から携わり、経験の幅を拡大。将来は自社サービスに関わるチャンスもあります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
面接（2回）※Web実施もOKです！
内定・オファー面談
※平日の夕方以降など、面接日時は柔軟にご相談に応じます。
在職中で日中の時間調整が難しい方もご安心ください。
【スピーディな選考も可能です】
ご希望に応じて、応募から内定まで最短2週間、1カ月以内のご入社も可能です。
入社時期はご相談に応じますので、「今すぐではないけれど、良いところがあれば」という方も歓迎です。
【まずはざっくばらんにお話ししましょう】
面接は選考というより「お互いを知る場」。
会社の良い所も課題も包み隠さずお伝えしますので、将来の目標や働き方への希望をぜひ聞かせてください！
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3階
TEL：03-5244-4717
採用担当
会社概要
- 事業概要
■システムの企画、開発、運用、保守、販売、管理及びそれらの受託
■各種アプリケーションの企画、開発、制作、管理、運営及び販売
■ECサイト、その他各種ウェブサイトの企画、制作、販売、運営及び管理
■コンサルティング業務- 所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3階- 設立
- 2022年 9月
- 代表者
- 代表取締役 枡井 愼治
- 従業員数
- 10名（グループ全体：約400名）
- 資本金
- 1500万円
