株式会社ユニシアホールディングス【スタンダード市場】
情報システム／経験者優遇／土日祝休／ほぼ定時退社／賞与年2回
この求人を要約すると…
【店舗DXを推進】串カツ田中の現場をITで支える
【ITスキル活かす】経験浅めでもスピーディに成長◎
【上場企業】月給25万円～＋賞与年2回／昇給年2回
大手×変革期の成長を加速させるのは、情報システム。
誰もが知る飲食チェーンの「当たり前」をITで刷新！
◇◆◇ITで「串カツ田中」の店舗を変える
串カツ田中の成長を基盤に発展した当社。多店舗運営で生じる非効率や属人化をITで解決し、飲食・小売業界のDXと働きやすさを支えています。
募集するのは【情報システム】。社内インフラの運用管理に加え、業務改善やセキュリティ強化まで担うポジションです。
◇◆◇日々の業務を支える陰のサポーター
店舗の現場での「困った」をITで解決することがミッション。
縁の下の力持ちとして、変革期にある企業の成長を推進しています。
ゼロから開発業務はほぼなし。運用保守がメインのため実務経験がない方や経験が浅めな方も歓迎します！
経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、基礎から知識を身につけ着実に業務経験を積み上げられる環境です◎
◇◆◇生まれたての部署。だからこそ成長も早い
立ち上がって間もない部署だからこそ、まだ仕組みやルールは発展途上。
一人ひとりの意見が反映されやすく、実際にメンバーの声から生まれた取り組みも多数あります。
「こうしたほうがいい」というアイデアは大歓迎。スピード感を持って意思決定が進む環境なので、自ら動き、組織をつくる実感を得られます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【◇情報システム◇】IT機器・ネットワークの運用管理、社内システムの整備など／第二新卒歓迎
■社内インフラの運用管理
・IT機器類の運用、管理
・PCキッティング、ヘルプデスク
・IT機器やソフトウェアに関する新技術や製品の調査、検証、提案、導入
・社内システムの運用管理（Google Workspace、Salesforceなど）
■社内セキュリティ管理
・IT資産管理ツール、SSO、EDRなどのセキュリティ管理
■その他
・社内向け運用マニュアルなどの作成と周知
・各ベンダー企業との連携
【利用している主なツール】
・Salesforce
・Google Workspace
・ガルフネット
・ESET
・LANSCOPE
・EDR
・TeamViewerなど
【入社後の流れ】
店舗の現場をITで解決するためのポジションです。
そのため、入社後1週間程度店舗にて研修があります◎
いきなり調理、接客を任せることはありません。店舗での業務の流れをザックリ掴めればOK◎
その後は本社にてあなたのスキル・経験をふまえ、まずは基礎的な業務からお任せします。
会社のルールや仕組みについても丁寧に教えていくのでご安心ください！
【キャリアアップ・評価について】
将来的には、スペシャリスト／マネジメントいずれのキャリアも選択可能。本人の希望や適性に応じて成長をサポートします。特にIT領域は重要性が高まっており、専門性を磨くキャリアも描けます。
評価は、問い合わせ件数などの定量指標に加え、業務効率化などの定性的な成果も含めて総合的に判断します。
◇◇POINT◇◇
★イチからの開発業務はほぼなし
システムはSaaSやパッケージ利用が中心。
そのためベンダー企業と連携しながらパッケージの一部改修や運用・保守を行います。
★さらにスキルを身につけられる
外部の展示会や勉強会に参加する機会も！
これまでの経験を活かすだけでなく、さらにスキルアップできる環境です。
チームの仲間はもちろん、他の部門のメンバーとも交流の機会が多くあります。
直接意見や使用感を聞けるだけでなく、日々の会話・雑談の中から思わぬニーズを発見することも◎
対象となる方
【第二新卒歓迎】★「微」経験者歓迎！実務経験がなくても知識・スキルがあれば応募歓迎◎
■高卒以上
■ITに関する基礎知識をお持ちの方
（独学・スクール・資格取得レベルでも可）
※実務経験不問
【優遇条件】
■PCキッティングの実務経験
■セキュリティ管理の実務経験
（例：LANSCOPE／EDR／ID管理 など）
※すべての経験が必須ではありません
＃業界経験不問
＃第二新卒歓迎
＃実務未経験歓迎
＃経験浅め・ブランクがあるなど「微」経験の方もOK！
勤務地
東京都品川区東五反田 1-7-6 藤和東五反田ビル5F
JR山手線「五反田駅」から徒歩4分
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 東京都品川区東五反田 1-7-6 藤和東五反田ビル 5F[最寄り駅]五反田駅
勤務時間
★出勤時間は柔軟に選べますのでご相談ください◎
★基本残業はありません！業務にしっかり集中したあとは定時退社することがほとんど。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月／条件に変動なし給与
★経験・スキルを考慮の上、決定します
■通勤手当
年収350万円～450万円
年収650万円：35歳・入社5年目（月給48万円）
年収470万円：26歳・入社2年目（月給32万円）
待遇・福利厚生
■交通費支給（月2万5000円まで）
■車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代規定支給）
■社員割引あり
■慶弔見舞金・休み
■退職金制度
■社員研修旅行（海外・国内）
■結婚祝い金（1万円～2万円）
■出産祝い金（1万円～1万5000円）
■育児手当（18歳まで子1人につき月1万円／人数上限なし）
■U・Iターン支援あり（入社時引越し補助手当※社内規定あり）
■リファラル制度
■各種イベント・サークル（フットサル、野球など）
■オフィスカジュアルOK
休日・休暇
108日＋リフレッシュ休暇12日
■週休二日制
（土日）※会社カレンダーによる
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■リフレッシュ休暇／12日間
※祝日は有給取得奨励日です
組織を支え、全体を動かすITポジション。
「現在IT戦略部には8名おり、外食業界未経験のメンバーがほとんどです。
最初は「世界が180度違う」とギャップを感じるかもしれません。
当社のシステム運用やプロジェクトは、単なる個別対応ではなく、一つの判断や調整がお客さま全体、会社全体に影響することもあります。最初はプレッシャーを感じるかもしれませんが、全体を見て動く意識が身につくと、組織を支える手応えややりがいを実感できる仕事です。」
続き
残業しなくて当たり前、有給消化して当たり前が根付いてるため、メリハリのある働き方が叶います。
そのため、自己のペースでスキルや知識を着実に積み上げられる環境です。
業務に慣れたら、改善提案やプロジェクトへの貢献など、自らの取り組みが会社全体に影響する実感も得られます。
評価は、こうした成長の過程や実績を総合的に判断。本人の希望や適性に応じて、スペシャリストとして専門性を極める道や、マネジメントとしてチームを牽引する道など、多様なキャリアを描けます。」
社員インタビュー
Sさん
IT戦略部部長
当部署はまだまだフレッシュな組織。だからこそ経験や年齢に関係なく、意見やアイデアを言いやすい環境です。成長と変化の途上にある企業で、スタートアップメンバーとしてともに躍進していただければと思います◎
Sさん
IT戦略部
経験が浅い方も、今以上のキャリアを得たい方も大歓迎。将来的には組織の中枢を担える方を求めています。 日々変動していくIT分野ですが、向上心を持って業務に取り組む仲間と切磋琢磨しあえる環境です。
取材レポート
社員の働き方は？
串カツ田中発、急成長を遂げる上場企業を支える情報システム。
誰もが知る「串カツ田中」の現場課題から生まれた当社。年間売上300億円超を誇り、急成長を遂げています。
今回募集する情報システム部門では、社内PCやスマホ、クラウドシステムの運用管理を中心に、社内システムの最適化、セキュリティ管理も担当します。
各メンバーが裁量を持ち、改善提案や運用ルールの整備を行うことで、一つの判断や設定変更が会社全体やプロジェクトに直接影響するため、非常にやりがいのある仕事です。実務未経験者や外食業界未経験のメンバーも活躍しています。
ITスキルを磨きながら会社の成長を支える経験を積めるのが大きな魅力。これまで以上に市場価値の高い人材として飛躍するチャンスです！
やりがい
■上場企業を「IT」で支える
縁の下の力持ちとしてITの力で企業を支えます。表舞台に立つ機会こそありませんが、今後さらに重要になるIT・DXの力で企業の成長 を推進していくことができる、やりがいの大 きな仕事です。
■自身もスキルアップできる
経験を活かすだけでなく、日々の業務や外部での展示会・勉強会を通して自身のスキルを磨いていくことができる環境です。自身の成長を感じる場面も多いでしょう。
きびしさ
■自ら学んでいく姿勢が重要
日々新たな技術が生まれていくIT分野。そこに携わっていくからこそ、あなた自身も意欲的に知識をアップデートしていく姿勢が重要。学ぶ機会は積極的に活用することが大切です。
新しいアイデアや意見を積極的に取り入れる風土が根付いているからこそ、新しく得た知識を活かせる機会も豊富な同社。チーム内外・社内外のさまざまな人と連携しながら、よりよい環境をつくっていきましょう！
大人気飲食チェーン「串カツ田中」をITの力でアップデート◎現場でヒアリングする機会もあります。
仕事のやりがいと働きやすさを両立。長く落ち着いてキャリアを築ける環境です。
ITのスペシャリストになりたい方も多彩な業務経験を積みたい方も歓迎。希望に合わせたキャリアを実現！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
1次面接
2次面接
「この仕事のやりがい・厳しさ」や「あなたにどのようなことを期待するか」などをお伝えする場にしますので、安心してご応募ください！
【オンライン面接実施中です】
★面接は、対面でもWeb選考（Zoom）でもどちらでもOK！内定までオンライン選考も可能です！お気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までは2週間～3週間を予定しています。1カ月以内のご入社もご相談ください。
※面接日時・入社時期の希望をできる限り考慮します。
「今すぐ勤務したい」という方にも、できる限りサポートいたします。
東京都品川区東五反田1-7-6藤和東五反田ビル5F
03-6687-7115：人事
※自動ガイダンスでの案内となるため、担当より折り返しをします。
会社概要
- 事業概要
★飲食店の経営
★FC開発- 所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田 1-7-6 藤和東五反田ビル F- 設立
- 2002年 3月20日
- 代表者
- 代表取締役会長兼社長 貫 啓二
- 従業員数
- 563名(2025年11月末日現在)
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 3億600万円（2025年11月末時点）
- 平均年齢
- 28.9歳
