グラン・エム株式会社

企業の採用課題をヒアリングし、
営業の提案につなぐ内勤営業の仕事です。

※オフィス内での電話・オンライン対応が中心（外回りなし）

【具体的には】
▼企業へのアプローチ（電話・オンライン）
　採用状況や課題をヒアリング

▼採用ニーズの整理
・どんな職種を採用したいか
・何人必要か
・採用課題は何か
　※提案やクロージングは行いません

▼社内共有・商談設定
　ヒアリング内容を営業へ共有し、商談を設定

▼掲載後のフォロー
　応募状況を確認し、改善に向けて情報を共有


【この仕事で得られること】
■営業スキルが身につく
・ヒアリング力
・課題整理力
・提案の基礎スキル

■キャリアアップ
・インサイドセールス → 企画営業へ
・顧客対応力が評価に直結

■収入アップ
・未経験からでも成果次第で早期に昇給可能
・成果に応じて昇給・役職アップ
・将来的に年収500万円以上も目指せます

＼接客経験を「営業力」に変えられる仕事です／


【なぜ、未経験でもできるのか？】
最初は“話を聞くこと”が中心。
いきなり提案やクロージングは行いません。

ヒアリングした内容をもとに、
営業担当が提案を行うため、
未経験でも安心してスタートできます。

また、段階的に業務を覚えていけるため、
無理なくスキルを身につけていける環境です。

接客・販売で培った
「相手のニーズをくみ取る力」は、
そのまま営業スキルとして活かせます。

営業未経験でも通用する理由が、ここにあります。

実際に、こんな想いを持った先輩が
キャリアチェンジしています。

◎接客や販売経験を活かしたい
◎営業にチャレンジしてみたい
◎内勤で落ち着いて働きたい
◎収入やキャリアを上げたい

そんな方が、一歩を踏み出しています。


＜入社後の流れ＞
入社後は、求人広告や採用の基礎から丁寧にお教えします。
最初は小さな案件からスタートし、
少しずつできることを増やしていける環境です。

未経験スタートのメンバーも多く、
分からないことはすぐに聞ける雰囲気があります。