掲載予定期間:2026/5/14(木)~2026/8/5(水)更新日:2026/5/14(木)

株式会社当直連携基盤(エムスリーグループ)

診療同行スタッフ/未経験歓迎/年休最大240日/選べる働き方

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

働きやすさ★日勤のみ・夜勤あり・夜勤のみから選択可

未経験歓迎★将来役立つ在宅医療の知識をイチから習得

医療業界大手グループ★福利厚生充実&住宅手当も!

求人詳細

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未経験から、将来にわたって活躍できる医療の世界へ!
自分に合ったスタイルを選んで働ける環境。

医師が24時間365日対応する必要のある在宅医療。当社は、そんな医師の心身負担を減らすために、夜間や休日の訪問診療のサポートを行っています。

今回は、在宅医療中の患者さまのもとへ、専属の医師と一緒に同行するスタッフ(メディカルバディ)を募集します。

◆未経験歓迎!資格なしでOK
医療行為は一切なく、資格も経験も不要!患者さまやご家族とのコミュニケーションを通じて、安心できる診療を支えます。
近年では在宅医療を受ける患者さまも多く、継続的な需要のもと、将来的にも活かせる知識をイチから学ぶことができます。

◆選べる勤務体系で理想の生活が叶う
「夜勤専属でしっかり稼ぎたい」「自分の趣味の時間も欲しい」など、叶えたいスタイルに合わせて、日勤のみ、夜勤あり、夜勤のみから選ぶことが可能。
残業時間も月10時間以下と少なめで働きやすい環境です!

◆福利厚生や手当が充実!
医療業界大手「エムスリー」グループの安定基盤のもと、長く働ける環境づくりにも力を入れている当社。
診察1件ごとに支給される往診手当や住宅手当のほかに、社員の健康を支える検診制度も導入しています。

株式会社当直連携基盤(エムスリーグループ) 診療同行スタッフ/未経験歓迎/年休最大240日/選べる働き方

仕事内容

【安心の研修制度あり】医療行為なし!訪問診療に同行し、医師のサポートや患者さまの対応などをお任せ。

具体的な仕事内容
診療同行スタッフ(メディカルバディ)として、在宅医療中の患者さまのもとへ訪問し、医師の診療サポートや、データ入力、カルテの作成などをお任せします。

★具体的には
・診療時の医師のサポート(医療品の準備など)
・患者さま、ご家族への対応
・クリニック(主治医)との連携
・PC入力などの事務作業(20分程度/診察1件)
・当直医師の送迎
・薬品や備品の管理 など

定期訪問はかかりつけのクリニックが行っており、当社では患者さまからの緊急の呼び出しがあった際の訪問を担当しています。
※訪問件数は日によって異なります。

訪問がない時間帯は、呼び出しに備えた薬品の管理や、能力開発などに時間を充てています。

\☆医療行為は一切なし☆/
訪問先での医療行為は医師が担当するので、医療知識・資格は一切なくても大丈夫!
あなたの「気配り」や「声がけ」が患者さま、ご家族の安心材料となります。

★一日の流れ(日勤の例)
09:00 出勤!手持ち物品の確認をして往診へ(3件程度)
12:00 拠点に戻りお昼休憩
13:00 診察内容をまとめる事務作業
15:00 午後の往診へ(3件程度)
17:00 拠点に戻り再び事務作業
18:00 退勤!お疲れさまでした!

★入社後の流れ
▽座学研修+OJT研修(20日ほど)
在宅医療の基礎知識や当社サービスについて学びます。

▽実践研修(現場OJT+フォロー座学)
配属先の拠点で、実際に先輩に同行して実務を習得。
薬品などについても実際に見せながら丁寧に教えるので、心配なくスキルをつけていただけます!

先輩たちは2カ月半~3カ月後には、一人でも業務をこなせるようになっています。もちろん、独り立ち後も分からないことは、先輩に聞きやすい環境なので安心して取り組めますよ。
さらに、その後も入社半年・1年のスタッフを目安に、能力開発研修も導入しているのでスキルアップしやすい環境です!
チーム組織構成
各拠点には15名ほどのメディカルバディが在籍しており、20~30代の若手が中心に活躍中!
医師ともコミュニケーションも取りやすい環境で、診察に向かう際にはプライベートな会話で盛りあがることもあります♪
男女比
5:5

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】需要のある在宅医療の領域で活躍したい方/生活に合った働き方がしたい方◎要普免

★資格不問・第二新卒歓迎

「自分の生活に合う働き方に変えたい」
「将来に役に立つスキルを学びたい」
「コミュニケーションを取りながら仕事がしたい」
そんなあなたにぴったりです!

<応募条件>
・基本的なPCスキル(文字入力ができればOK!)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
└日勤のみを希望する際は、送迎ドライバーがいるため免許不要!

\お持ちの経験も活かせます/
◇医療関係の現場で働いたことがある方
◇ご高齢の方とコミュニケーションを取る仕事をしていた方
◇医療に関わる学校を卒業された方

選考のポイント

お人柄重視の採用を行っております!
経験や資格も一切問いませんので、お気軽にご応募ください。

勤務地

【転勤なし/東京・埼玉・千葉・横浜エリア積極採用中!】
東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・大阪・兵庫・福岡にある各拠点に希望を考慮して配属します。

訪問エリアは車で平均15分~20分程度の場所になります。

■東京・埼玉エリア
・白山オフィス(東京都文京区)
・杉並オフィス(東京都杉並区)
・大宮オフィス(埼玉県さいたま市)
・埼玉オフィス(埼玉県草加市)

■千葉エリア
・千葉オフィス(千葉県千葉市)
・市川オフィス(千葉県市川市)

■二子玉川・神奈川エリア
・二子玉川オフィス(東京都世田谷区)
・長津田オフィス(神奈川県横浜市)
・横浜オフィス(神奈川県横浜市)

■愛知エリア
・名古屋オフィス(愛知県名古屋市)
・豊田オフィス(愛知県豊田市)

■大阪・神戸エリア
・大阪オフィス(大阪府大阪市)
・神戸オフィス(兵庫県神戸市)

■福岡エリア
福岡オフィス(福岡県福岡市)

※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
  • 【白山オフィス】/東京都文京区白山4-36-2[最寄り駅]白山駅(東京都) より徒歩4分
  • 【杉並オフィス】/東京都杉並区阿佐谷南3-48-12[最寄り駅]荻窪駅 より徒歩9分
  • 【大宮オフィス】/埼玉県さいたま市中央区上落合8-7-10[最寄り駅]大宮駅(埼玉県) より徒歩14分
  • 【埼玉オフィス】/埼玉県草加市旭町6-4-11[最寄り駅]新田駅(埼玉県) より徒歩11分
  • 【千葉オフィス】/千葉県千葉市中央区要町5-5[最寄り駅]東千葉駅 より徒歩3分
  • 【市川オフィス】/千葉県市川市菅野6-18-11[最寄り駅]市川真間駅 より徒歩10分
  • 【二子玉川オフィス】/東京都世田谷区瀬田3-5-17[最寄り駅]用賀駅 より徒歩11分
  • 【長津田オフィス】/神奈川県横浜市緑区長津田6-14-5[最寄り駅]長津田駅 より徒歩7分
  • 【横浜オフィス】/神奈川県横浜市戸塚区矢部町1674-39[最寄り駅]踊場駅 より徒歩6分
  • 【名古屋オフィス】/愛知県名古屋市昭和区元宮町3-66[最寄り駅]吹上駅(愛知県) より徒歩15分
  • 【豊田オフィス】/愛知県豊田市神田町1-1-7[最寄り駅]豊田市駅 より徒歩8分
  • 【大阪オフィス】/大阪府大阪市北区同心2-1-28[最寄り駅]桜ノ宮駅 より徒歩9分
  • 【神戸オフィス】/兵庫県神戸市中央区生田町1-3-22[最寄り駅]ハーブ園山麓駅 より徒歩7分
  • 【福岡オフィス】/福岡県福岡市南区井尻2-47-7[最寄り駅]笹原駅 より徒歩9分

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

★シフト制(日勤のみ、夜勤あり、夜勤のみから選択可能)
勤務時間が選べるので、自分の生活リズムにあった働き方ができます!

<シフト例>
■日勤のみの場合
8:30~18:00/10:00~22:00/13:00~22:00 など

■夜勤のみの場合
17:00~翌9:00/17:30~翌8:30/18:00~翌9:00 など

■夜勤ありの場合
上記の日勤の時間帯と週2回程度の夜勤勤務となります。

\残業10時間以下/
定時で次のスタッフへ業務を引き継ぐため、ほとんどの日は定時で帰れます!持ち帰り仕事もありません。
平均残業時間
月10時間以下

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(給与・待遇に変更はありません)
※試用期間中は契約社員、期間終了後は正社員として雇用します。
※入社日を毎月1日に設定しています。タイミングによっては同期と一緒にスタートを切れます!

給与

■夜勤ありの場合(週休2日)
月給28万円以上+賞与年2回+各種手当
※上記月給には固定残業代(月3万3084円以上/月19.99時間分)と、固定深夜勤務手当(月1万6875円以上/月50.98時間分)を含みます。
※いずれも超過時間分は別途支給します。

■夜勤のみの場合(週休2日/月12回程度勤務)
月給30万円以上+賞与年2回+各種手当
※固定深夜割増手当(月2万9790円以上/月90時間分)と、固定残業代(月1万9872円以上/月12時間分)を含みます。
※いずれも超過時間分は別途支給します。

■日勤のみの場合(完全週休3日)
月給21万円以上+賞与年2回+各種手当
※上記月給には固定残業代(月4万6116円以上/月27時間分)を含みます。
※超過時間分は別途支給します。

※スキル・経験を考慮のうえ、決定します。
※年末年始など、インセンティブの支給がある場合もあります。

\KPI評価を導入/
評価制度があるため、仕事の成果や目標が目に見える仕組みになっています。往診した件数ごとに、往診手当として収入に還元されるのでモチベーションにも繋がります!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■交通費全額支給
■住宅手当(月1万5000円以上)※社内規定あり
■出張手当
■役職手当
■往診手当(支給条件あり)
■年末年始手当

\往診手当について/
診察1件あたりにインセンティブを支給!(※支給条件あり)
関東勤務の場合は月数万円~5万円程度、関東以外の勤務の場合は月数万円程度を想定しています。
頑張りが給与にもしっかり反映される仕組みです!
賞与
年2回(1月・7月)
昇給
年2回※ほとんどのスタッフが毎年昇給しています!
入社時の想定年収

年収400万円~450万円 

社員の年収例

■夜勤ありの場合
年収500万円(主任)
年収430万円(サブリーダー)
年収400万円(一般社員)
■日勤のみの場合
年収300万円(一般社員)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度充実(座学研修・OJT研修・能力開発研修など)
■資格取得支援制度(導入を予定しています!)
└医療秘書技能検定、医料医療事務管理士R技能認定試験、医薬品登録販売者試験など、そのほか13件ほどの資格取得をサポート
■U・Iターン支援制度
└最大30万円(引っ越し費用20万円、家具家電代10万円)※社内規定あり
■カフェテリアプラン年間最大5万ポイント付与
■服装自由
■副業・兼業OK
その他
\社員の健康もサポートしています/
・人間ドックの費用補助(年1回、35歳以上)
・常備食品BOXの設置
・がん検診(婦人科検診含む)の労働時間内の実施
・インフルエンザワクチン接種の費用補助
・ストレスチェック年2回の実施
・社内相談窓口の設置

休日・休暇

年間休日

120以上 ※日勤のみの場合、最大240日!

休日・休暇

■週休二日制
または完全週休3日制

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)

■介護休暇

■リフレッシュ休暇(年4日間/規定あり)
└ほとんどの社員が100%消化しています!

■5日以上の連休取得OK
事前に相談いただければ、柔軟にシフト調節します!
海外旅行で10日間の長期休暇を取得したメンバーも♪

休みの頻度について
…………………
日勤のみ:完全週休3日(出勤日:土日祝+平日1日)
夜勤あり:週休2日制(月8~13日休み)
夜勤のみ:週休2日制(月8~18日休み)

希望休について
…………………
毎月4日間の希望休を提出可能!(夜勤あり、夜勤のみの方対象)
希望を考慮してシフトを組んでいるので、プライベートの時間も充実しやすい環境です。

★需要が途切れないメディカルバディ

夏は脱水症状になってしまったり、冬はインフルエンザにかかってしまうという患者さまも多く、主治医の負担も大きくなっています。
それに伴い、主治医を支えるメディカルバディの需要も高まる一方。大切な医療を途切れさせないよう、主治医に変わって患者さまを見守る大切な仕事です。

シフトでしっかり次の人へ引継ぎを行うので、残業時間も10時間以下と少なめの働きやすさのなかで、やりがいを感じながら医療の世界で活躍できます!

★早い段階でキャリアップも目指せる!

当社で活躍している社員の前職もさまざま。
営業職や和菓子職人など全く医療とは異なった業界からの転職者もいます。未経験からの育成に力を入れているため、入社から1年~2年でサブリーダーに昇格している方も多数在籍中。

年齢や経験関係なく昇格できる環境で、早い段階でサブリーダー→主任→課長とキャリアップを目指していくことができます!
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社員インタビュー

医療の知識がなくても大丈夫ですか?
同僚

医療の知識がなくても大丈夫ですか?

社員の育成に力を入れているので知識や経験などは問いません!研修を通じてじっくりスキルを習得できます。患者さまやご家族の意見を聞きながら、コミュニケーションを取れる人なら活躍できる場ですよ。

どんなやりがいがありますか?
同僚

どんなやりがいがありますか?

患者さまから直接「ありがとう」の言葉をいただけることにやりがいに感じていましたね。孫のように可愛がってくれて、果物をくれるときもありました(笑)

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

\社員想いの同社だから長く続けられる/

以前は、日勤と夜勤を社員全員で回していた勤務体系だった同社。
「社員にとって、もっと働きやすい環境にしよう」という人事担当の想いもあり、2025年11月から、日勤のみ・夜勤専属など働き方を選べるようになったといいます。

早速、新たな勤務時間で働く社員もおり、「プライベートな時間がより充実できるようになった!」との声があがっているそうです♪

また、往診手当や、研修制度、資格支援制度などが充実しているほか、定期的に社内アンケートも行っており、社員の声が反映されやすい環境です。

こうした社員想いの同社だからこそ、モチベーション高く働けると感じた取材でした!

KPI評価制度も採用しており、仕事の成果も目に見える環境で成長できます!
やりがい

やりがい

在宅医療中の患者さまは自分の体調不良で、スタッフを休日や夜間に呼び出してしまったことに罪悪感を覚える方も。そんな患者さまに寄り添い、思いやりを持ったコミュニケーションを取ることで安心感や信頼を与えることができます。自分の対応が患者さまの安心に繋がり、直接「ありがとう」の言葉をいただけることも大きなやりがいに感じるでしょう。

きびしさ

きびしさ

業務内では複数の医療物品や薬品を取り扱います。最初は各物品の使用方法や、薬品の効果効能をなどを覚えることに大変さを感じる場合も。
まずは座学研修で一通り学び、訪問先でも先輩に聞きながら、少しずつ習得できます!
訪問先で困ったことがあれば、上長や先輩社員にも連絡できるチャットツールもあるため、一人で悩むことはありません。

3つの働き方から選べる制度を導入。自分の趣味や家族との時間も大切にできます!

未経験から将来的にも役立つ医療の世界へ。先輩が丁寧に教えるので、一緒にスキルを身につけましょう!

同行する医師も20代~30代が多く、コミュニケーションも取りやすい環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • WEB面接(1回)

  • 内定

\ここまでお読みいただき、ありがとうございます/
少しでも気になった方はお気軽にご応募ください!
当社の雰囲気が分かる情報もInstagramで発信しています。

※ご応募受付後、選考通過者にのみご連絡いたします。
※応募から内定まで2週間~3週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談のうえ決定いたしますので、在職者の方もお気軽にご応募ください。
※土日祝日の面接も可能です。
連絡先
〒101-0032
東京都千代田区岩本町1丁目11-2 A-Rise神田2F
株式会社当直連携基盤 採用担当
Tel:03-6666-9277

会社概要

事業概要

在宅医療・往診サービス

【拠点】
千葉県/千葉市・市川市
東京都/文京区・世田谷区・杉並区
埼玉県/さいたま市・草加市
愛知県/名古屋市
大阪府/大阪市
兵庫県/神戸市
福岡県/福岡市

所在地

〒101-0032
東京都千代田区岩本町1丁目11-2 A-Rise神田2F

設立
2018年 4月
代表者
代表取締役 中尾 亮太
従業員数
250名(2024年8月時点)
資本金
2000万円
平均年齢
29歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014746130

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